к делу №

УИД -23RS0№-12 

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

ФИО2 20 февраля 2025 года

Павловский районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи: Мыночка А.И., при секретаре судебного заседания: Дёминой Н.В. с участием представителей истца ФИО3, ФИО4, ответчика ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО « Павловское управление домами « к ФИО5 о взыскании компенсации имущественного ущерба, 

УСТАНОВИЛ:

Истец, ООО « Павловское управление домами «, обратился в Павловский райсуд с иском к ФИО5 о взыскании компенсации имущественного ущерба, указав, что ДД.ММ.ГГГГ приговором Павловского районного суда ФИО5 была осуждена и признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 160 УК РФ, которой назначено наказание в виде лишения свободы на срок 3 года 10 месяцев, на основании ст. 73 УК РФ назначенное наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком - 4 года, данный приговор вступил в законную силу ДД.ММ.ГГГГ. Пользуясь своим служебным положением, ФИО5 совершила хищение чужого имущества, в особо крупном размере в общей сумме 1421883.30 рублей, тем самым был причинён имущественный ущерб ООО «Павловское управление домами». ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с ДД.ММ.ГГГГ 2023 года, являлась главным?по 29 декабря бухгалтером ООО. Кроме того, пользуясь своим служебным положением ФИО5, выплачивала себе заработную плату больше, чем начислено, на сумму 51174 рублей 57 копеек, что подтверждается проверкой работы главного бухгалтера ООО «Павловское управление домами» ФИО5 за период с 2021г.-2023годов, которая несёт материальную ответственность на основании ст. 233 ТК РФ. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора. Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В адрес ответчика было направлено претензионное письмо № от ДД.ММ.ГГГГ, о добровольном возврате излишне начисленной и выплаченной заработной платы. До настоящего времени ответчиком не оплачен долг перед ООО «Павловское управление домами». Согласно положениям статьи 137 ТК РФ, излишне выплаченная заработная плата может быть взыскана с работника, если она была выплачена в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 137, 233 ТК РФ, ст. ст. 131- 132 ГПК РФ, просит суд взыскать с ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес>, в пользу ООО «Павловское управление домами» денежные средства излишне начисленной и выплаченной заработной платы в размере 51174 рублей 57 копеек.

Представители истца ООО «Павловское управление домами» ФИО3, ФИО4 в судебном заседании иск поддерживают по тексту. Ответчик ФИО5 в судебное заседание возражений не заявила, пояснив, что всё произошло ошибочно, в настоящее время выплатить в полной сумме нет материальной возможности, по мере возможности будет возмещать ущерб, собирается устраиваться на работу и из зарплаты можно будет высчитывать в погашение долга. 

Выслушав участников судебного заседания, изучив материалы дела, суд считает исковое заявление ООО « Павловское управление домами « к ФИО5 о взыскании компенсации имущественного ущерба, подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. 

Согласно ст. 56 ГПК ГК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, при этом в соответствии со ст.60 ГПК РФ - обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

На основании ч.3 ст.67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии со ст. 15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.В судебном заседании обьективно установлено : ДД.ММ.ГГГГ приговором Павловского районного суда ФИО5 была осуждена и признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 160 УК РФ, которой назначено наказание в виде лишения свободы на срок 3 года 10 месяцев, на основании ст. 73 УК РФ назначенное наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком - 4 года, данный приговор вступил в законную силу ДД.ММ.ГГГГ. Пользуясь своим служебным положением, ФИО5 совершила хищение чужого имущества, в особо крупном размере в общей сумме 1421883.30 рублей, тем самым был причинён имущественный ущерб ООО «Павловское управление домами». ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения с ДД.ММ.ГГГГ 2023?по 29 декабря года, являлась главным бухгалтером ООО. Кроме того, пользуясь своим служебным положением ФИО5, выплачивала себе заработную плату больше, чем начислено, на сумму 51174 рублей 57 копеек, что подтверждается проверкой работы главного бухгалтера ООО «Павловское управление домами» ФИО5 за период с 2021г.-2023годов, которая несёт материальную ответственность на основании ст. 233 ТК РФ. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора. Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В адрес ответчика было направлено претензионное письмо № от ДД.ММ.ГГГГ, о добровольном возврате излишне начисленной и выплаченной заработной платы. До настоящего времени ответчиком не оплачен долг перед ООО «Павловское управление домами». Согласно положениям статьи 137 ТК РФ, излишне выплаченная заработная плата может быть взыскана с работника, если она была выплачена в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба. При таких обстоятельствах суд считает, что истец обоснованно просит суд взыскать с ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес>, в пользу ООО «Павловское управление домами» денежные средства излишне начисленной и выплаченной заработной платы в размере 51174 рублей 57 копеек. Доводы истца фактически не оспариваются ответчиком и обьективно подтверждаются представленными в иске доказательствами : копиями расчетных ведомостей на ФИО5, копиями платежных ведомостей на ФИО5, копиями расчетных листков за 2023 год, пояснительной о проверке работы главного бухгалтера ООО «Павловское управление домами» ФИО5. В соответствии с ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Согласно ст. 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в частности: расходы на оплату услуг представителя; другие признанные судом необходимыми расходы. Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Разрешая требования истца о взыскании с ответчика расходов по уплате госпошлины в размере 4000 рублей, суд приходит к выводу, что данные расходы обоснованы, являются необходимыми. Руководствуясь ст.194-199, ст.98-100 ГПК РФ, ст. 137, 233 ТК РФ, суд решил: Взыскать с ФИО5 в пользу ООО «Павловское управление домами» в возмещение материального ущерба 51174 рубля 57 коп. Взыскать с ФИО5 в доход государства 4000 рублей. Решение может быть обжаловано в 

<

адрес>суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. Мотивированное решение будет изготовлено ДД.ММ.ГГГГ. Председательствующий :