УИД 03RS0№-21

Дело №2-4845/2025

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 июня 2025 года г. Уфа

Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Табульдиной Э.И., 

при секретаре Саломатиной М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО1 о взыскании денежных средств, 

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Республики Башкортостан (далее – Минздрав РБ) обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, мотивируя требования тем, что 11.12.2020г. между истцом и ответчиком было заключено соглашение о предоставлении единовременного пособия фельдшеру, прибывшему на работу в фельдшерско – акушерские пункты Республики Башкортостан..

Согласно пункту 1 предметом указанного договора является предоставление в соответствии с Указом Главы Республики Башкортостан от 15.06.2016г. №УГ-122 «О мерах по укреплению кадрового потенциала медицинских организаций Республики Башкортостан» единовременного пособия за счет средств бюджета Республики Башкортостан фельдшеру, прибывшему в фельдшерско – акушерский пункт Республики Башкортостан.

Согласно пункту 2.1 ответчик обязуется работать непрерывно не менее 5 лет по основному месту работы со дня подписания настоящего соглашения по основному месту работы в медицинской организации на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с медицинской организацией.

ФИО1 состоял в трудовых отношениях с 14.10.2019г. с ГБУЗ РБ Дюртюлинская ЦРБ в должности фельдшера отделения скорой медицинской помощи.

Пунктом 2.2 Договора предусмотрено обязательство истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 500 000 рублей на лицевой счет ответчика, открытый им в кредитной организации №40817810113624004230.

Истцом данное обязательство было исполнено в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями №50944 от 17.12.2020г. и №50945 от 17.12.2020г.

В соответствии с пунктом 3.1 соглашения в случаях неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 Соглашения, или прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса российской Федерации, фельдшер обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан единовременное пособие в полном объеме в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

Трудовой договор прекращен с ответчиком 26.02.2024г. по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается приказом работодателя №69-К от 26.02.2024г. Фактический период отработки составляет менее пяти лет, в указанный срок ответчиком денежные средства не возвращены, в связи с чем, истец просит взыскать с ответчика единовременную компенсационную выплату в размере 500 000 рублей, а также проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 15 519,13 рублей, за период с 19.03.2024г. по 28.05.2024г.

На судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте его проведения извещен заблаговременно полученной судебной повесткой.

Ответчик на рассмотрение дела не явился, о времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом путем направления судебной повестки по адресу места жительства, направил письменные возражения с расчетами, которые просил применить и удовлетворить иск о взыскании денежных средств пропорционально неотработанному времени.

Представитель третьего лица на рассмотрение дела не явился, судебное извещение направлено по месту его нахождения.

В соответствии со статьями 167, 113, 116, 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц. 

Изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что 11.12.2020г. между истцом и ответчиком было заключено соглашение о предоставлении единовременного пособия фельдшеру, прибывшему на работу в фельдшерско – акушерские пункты Республики Башкортостан.

Согласно пункту 1 предметом указанного договора является предоставление в соответствии с Указом Главы Республики Башкортостан от 15.06.2016г. №УГ-122 «О мерах по укреплению кадрового потенциала медицинских организаций Республики Башкортостан» единовременного пособия за счет средств бюджета Республики Башкортостан фельдшеру, прибывшему в фельдшерско – акушерский пункт Республики Башкортостан.

Согласно пункту 2.1 ответчик обязуется работать непрерывно не менее 5 лет по основному месту работы со дня подписания настоящего соглашения по основному месту работы в медицинской организации на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с медицинской организацией.

ФИО1 состоял в трудовых отношениях с 14.10.2019г. с ГБУЗ РБ Дюртюлинская ЦРБ в должности фельдшера отделения скорой медицинской помощи.

Пунктом 2.2 Договора предусмотрено обязательство истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 500 000 рублей на лицевой счет ответчика, открытый им в кредитной организации №40817810113624004230.

Истцом данное обязательство было исполнено в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями №50944 от 17.12.2020г. и №50945 от 17.12.2020г.В соответствии с пунктом 3.1 соглашения в случаях неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 Соглашения, или прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса российской Федерации, фельдшер обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан единовременное пособие в полном объеме в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

Трудовой договор прекращен с ответчиком 26.02.2024г. по инициативе работника на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается приказом работодателя №69-К от 26.02.2024г. Фактический период отработки составляет менее пяти лет, в указанный срок ответчиком денежные средства не возвращены.

В соответствии с ст.309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. 

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами или иными правовыми актами (статья 310 Гражданского кодекса Российской Федерации). 

Доказательств возврата денежных средств ответчиком в материалы дела не представлено, доводы искового заявления не опровергнуты, в связи с чем, суд находит исковые требования о взыскании с ФИО1 единовременной компенсационной выплаты в размере 500 000 рублей подлежащими удовлетворению.

Между тем, доводы ответчика о частичном удовлетворении иска в связи с применением пропорции относительно неотработанного времени суд находит заслуживающими внимание.

Пунктом 18 Порядка (в редакции Постановления Правительства РБ от 05.08.2021 N 376) установлено, что в случае расторжения трудового договора до истечения срока, установленного соглашением (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в том числе в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, медицинский работник обязан возвратить в доход бюджета Республики Башкортостан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

Исходя из отработанного времени, сумма за неотработанное время составляет 170 702 рубля, согласно расчету:

365 * 5 = 1 825

500 000 рублей / 1 825 дней = 274 рублей в день

Период с 27.02.2024г. по 11.11.2025г. равен 623 дням

274 рублей * 623 дня = 170 702 рубля.

Рассматривая исковые требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средства в соответствии со ст. 395 ГК РФ, суд полагает, что отношения по предоставлению ответчику меры социальной поддержки в виде единовременного пособия не носят гражданско-правового характера и не относятся к денежным обязательствам в смысле, придаваемым гражданским законодательством, в связи с чем, взыскание судом с ФИО1 процентов за пользование бюджетными денежными средствами (не возвращенной части единовременной компенсационной выплаты) противоречит существу и правовой природе спорных правоотношений и произведенной выплаты. 

В связи с вышеизложенным, требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан о взыскании с ФИО1 процентов в порядке, предусмотренном статьей 395 ГК РФ, за неправомерное пользование бюджетными денежными средствами после истечения даты их возврата, не основано на законе, а также не основано на условиях соглашения о предоставлении единовременного пособия.

Поскольку истец при подаче иска в силу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации был освобожден от уплаты госпошлины, то при вынесении решения согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ госпошлина подлежит взысканию в доход местного бюджета с ответчика ФИО1 в размере 6 121 рублей. 

В удовлетворении остальной части иска надлежит отказать.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к ФИО1 о взыскании денежных средств – удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 (№) в пользу Министерства здравоохранения Республики Башкортостан (№) часть единовременной компенсационной выплаты в размере 170 702 рубля.

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Взыскать с ФИО1 №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6 121 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан. 

Мотивированное решение составлено 20.06.2025г.

Судья Э.И. Табульдина