78RS0002-01-2024-022722-39

Изготовлено в окончательной форме 30.07.2025 года

Дело № 2-4025/2025

г. Санкт-Петербург

14 апреля 2025 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Выборгский районный суд Санкт-Петербурга в составе: 

Председательствующей судьи Григорьевой Н.Н.

при секретаре Кривченко А.А., 

с участием истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о защите пенсионных прав, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратилась в суд с иском к ответчику Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об обязании включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости периоды трудовой деятельности с 01.09.1981 по 31.12.2001 года, общей продолжительностью 19 лет, 9 месяцев, 2 дня. В обоснование иска, истец ссылается на то, что с 13.07.2024 года ей назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», полагает, что размер ее пенсии неправомерно занижен, не соответствует страховому стажу, из которого необоснованно исключены спорные периоды периода осуществления трудовой деятельности, считает, что действия ответчика носят неправомерный характер, нарушают ее права и законные интересы.

В судебное заседание истец явилась, на удовлетворении требований настаивал. 

Представитель ответчика в судебное заседание явилась, против иска возражала, представлены возражения на исковое заявление.

Исследовав материалы дела, выслушав позицию участников процесса, суд приходит к следующим выводам. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015 года (далее также - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

С 01.01.2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», со дня вступления в силу которого Федеральный закон от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону, Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (часть 1, 3, 4 статьи 36).

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Расчетный размер трудовой пенсии по пунктам 3 и 4 статьи 30 приведенного закона исчисляется по соответствующим формулам, которые отличны друг от друга.

В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 года, в которую включаются, в частности, периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации).

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком, проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудоустроиться, положениями пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ не предусмотрены.

Согласно пункту 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = ЗР x СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002 года.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 12 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Федерального закона, засчитываются, в том числе период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Таким образом, при назначении пенсии должен выбираться вариант расчета размера пенсии в наиболее выгодном для застрахованного лица варианте либо по выбору застрахованного лица.

Пунктом 12 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ определено, что при оценке пенсионных прав застрахованного лица применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Как следует из материалов дела, ФИО2 назначена страховая пенсия по старости в соответствии статьей 8 Закона № 400-ФЗ с 13.07 2024 года.

В соответствии с подсчетом пенсионного органа страховой стаж истца составляет 37 лет 08 месяцев 22 дня, в который включены следующие периоды трудовой деятельности: 

с 01.09.1981 по 20.07.1984 (02/10/20)-учеба; 

с 24.07.1984 по 16.02.1987 (02/06/23) - работа;

с 17.02.1987 по 16.08.1988 (01/06/00) - уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

с 17.08.1988 по 31.12.1996 (08/04/14)-работа; 

с 02.09.1998 по 31.05.2000 (01/09/00) -работа;

с 21.08.2000 по 31.12.2000 (00/04/11) - период получения пособия по безработице; 

с 01.01.2001 по 21.05.2001 (00/04/21) - работа; 

с 24.09.2001 по 06.05.2002 (00/07/14) - работа; 

с 03.09.2002 по 31.12.2005 (03/03/28) - работа; 

с 21.08.2006 по 26.10.2016 (10/02/06) - работа; 

с 29.10.2016 по 09.05.2017 (00/06/11) - работа; 

с 13.05.2017 по 24.05.2020 (03/00/12) - работа; 

с 30.05.2020 по 01.07.2020 (00/01/02) - работа; 

с 04.07.2020 по 18.09.2022 (02/02/15) -работа; 

с 21.09.2022 по 31.12.2023 (01/03/10)-работа.

Оценка пенсионных прав истца по состоянию на 01.01.2002 года осуществлена в наиболее выгодном варианте исходя из продолжительности трудового стажа в порядке, установленном пунктом 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ.

Расчетный размер пенсии на 31.12.2001 составил:

1005,82 руб. * 55% = 553,20 руб.

Расчетная пенсия не может быть менее 660,00 руб.

Расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002г.

(660,00руб. - 450,00руб.) * 228 * 0,9137500 = 43750,35 руб.

Сумма валоризации 43750,35 руб. * 17%= 7437,56 руб.

Сумма расчетного пенсионного капитала на 31.12.2014 составила:

(43750,35 руб. + 7437,56 руб.) * 5,61481656 + 513628,59 руб. = 801039,31 руб. 

Размер страховой части трудовой пенсии по старости на 31.12.2014 года составляет: 801039,31 руб. / 228 = 3513,33 руб.

С 01.01.2015 года, в соответствии с Законом № 400-ФЗ ИПК составил:

3513,33 руб. / 64,10руб. = 54,810.

На 13.07.2024 года индивидуальный пенсионный коэффициент составляет:

54,810 + 2,7 + 42,109 = 99,619.

Размер страховой пенсии по старости на 01.01.2025 года составляет:

99,619 х 142,76 руб. + 8728,73 руб. = 22950,34 руб.

Из материалов дела следует, что истец является матерью ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 70).

Поскольку, истец просит включить в страховой стаж периоды трудовой деятельности с 01.09.1981 по 31.12.2001 года, общей продолжительностью 19 лет, 9 месяцев, 2 дня, которые учтены, за исключением «нестрахового» периода истца по уходу за ребенком, в то время, как при наиболее выгодном варианте подсчета, представленного пенсионным органом, общий трудовой стаж ФИО2 до 01.01.2002 года составил - 18 лет 03 месяца 09 дней, с учетом замены периодов работ и иной деятельности «нестраховым» периодом по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, Отделением представлен вариант расчета пенсии ФИО2 без учета замены периодов работ периодом ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет в порядке, предусмотренном частями 12-14 статьи 15 Закона № 400-ФЗ. 

Таким образом, согласно менее выгодному варианту оценки пенсионных прав истца, для расчета пенсии учтены:

общий трудовой стаж до 01.01.2002 составил - 19 лет 09 месяца 09 дней, пропорция неполного стажа - 0,9887500 (19/09/09 / 20/00/00).

стаж для валоризации до 1991 года составил - 09 лет 03 месяца 28 дней. Процент валоризации составляет 9% (за стаж до 1991 года) + 10% (за стаж до 2002 года) = 19%.

отношение среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за 60 месяцев с января 1997 года - 0,552 (осовремененный среднемесячный заработок составил 1005,82 руб.);

страховые взносы, перечисленные работодателем за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации за период с 01.01.2002 по 31.12.2014 в сумме 513628,59 руб.

индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), за счет страховых взносов, поступивших после 01.01.2015 -42,109.

Оценка пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 осуществлена в наиболее выгодном варианте исходя из продолжительности трудового стажа в порядке, установленном пунктом 4 статьи 30 Закона № 173-ФЗ.

Расчетный размер пенсии на 31.12.2001 составил:

1005,82 руб. * 55% = 553,20 руб.

Расчетная пенсия не может быть менее 660,00 руб.

Расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002г.

(660,00руб. - 450,00руб.) * 228 * 0,9887500 = 47341,35 руб.

Сумма валоризации 47341,35 руб. * 19%= 8994,86 руб.

Сумма расчетного пенсионного капитала на 31.12.2014 составила:

(47341,35 руб. + 8994,86 руб.) * 5,61481656 + 513628,59 руб. = 829946,08 руб.Размер страховой части трудовой пенсии по старости на 31.12.2014 составляет:829946,08 руб. / 228 = 3640,12 руб.

С 01.01.2015, в соответствии с Законом № 400-ФЗ ИПК составил:

3640,12 руб. / 64,10руб. = 56,788.

На 13.07.2024 индивидуальный пенсионный коэффициент составил:

56,788 + 42,109 = 98,897.

Размер страховой пенсии по старости на 01.01.2025 составил:

98,897 х 142,76 руб. + 8728,73 руб. = 22847,27 руб.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что трудовой стаж и размер страховой пенсии исчислены в соответствии с требованиями действующего законодательства, спорные периоды учтены ответчиком, права ФИО2 при определении размера пенсии нарушены не были, в связи с чем в удовлетворении исковых требований следует отказать.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

ФИО2 (паспорт 

<

данные изъяты>) в удовлетворении исковых требований, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Выборгский районный суд Санкт-Петербурга. 

Судья Григорьева Н.Н.