05RS0031-01-2024-009330-54

Дело № 2-3980/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 августа 2025 года г. Махачкала

Ленинский районный суд г. Махачкалы Республики Дагестан в составе:

председательствующего – судьи Онжолова М.Б.,

при секретаре – Ибрагимовой Э.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании назначить пенсию, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ОСФР по РД о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании назначить пенсию, указав следующее. 

22.01.2024 года она обратилась в Управление социального фонда РД в Кировском районе г. Махачкалы с письменным заявлением о назначении досрочной пенсии как матери родившей и воспитавшей до 8-летнего возраста ребенка-инвалида детства. 28.06.2024 г. ответчиком принято решение об отказе в установлении пенсии №, из которого следует, что сведения о трудовой деятельности, внесенные в заполненную на ее имя трудовую книжку, не могут быть приняты в расчет стажа, так как записи внесены одной рукой, проверить их достоверность не представляется возможным.

На дату обращения истицы за назначением пенсии ей исполнилось 52 года. В графе «мать» свидетельства о рождении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., которая является ребенком-инвалидом детства, указана ФИО2. 

Действующим законодательством предусмотрено включение в стаж нестраховых периодов, к которым относятся: период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; период получения пособия по безработице; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Все перечисленные нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж только в том случае, если им предшествовали или следовали за ними периоды работы, за которые начислялись (уплачивались) страховые взносы в ПФР. В случае совпадения по времени нескольких периодов, включаемых в страховой стаж, при назначении пенсии будет учитываться только один из них по выбору гражданина, обратившегося за установлением пенсии.

Продолжительность нестраховых периодов истицы составляет 20 лет 2 месяца 5 дней, при этом отраженный в трудовой книжке страховой стаж составляет 12 лет 25 дней. Весь период трудовой деятельности истица осуществляла в совхозе «Анцухский», который путем разукрупнения был преобразован в колхоз им. «Чкалова».

Факт работы истицы в колхозе им. «Чкалова» подтверждается как записями из ее трудовой книжки, так и справкой, выданной председателем СПК «Чкалова» на ее имя. Указанная справка заполнена надлежащим образом, имеет дату, заверена печатью и подписана руководителем предприятия. Более того, часть периода работы ФИО23. в колхозе «Чкалова» отражен в выписке из ее индивидуального лицевого счета застрахованного лица. 

Внесение сведений о периодах работы в трудовую книжку работника одним лицом не является основанием для исключения этих периодов из общего страхового стажа. Это не регламентируется никакими нормами действующего законодательства.

Просит суд: 

1. Признать незаконным решение территориального органа социального фонда РД в 

<

адрес> за № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии.

2. Обязать ОСФР по РД включить в общий страховой стаж ФИО3 периоды работы с 10.10.1989 по 15.09.1990 гг., с 01.10.1990 по 01.06.1991 гг., с 11.06.1991 по 15.12.1998 гг. и с 10.01.1999 до 22.12.2001 гг.

3. Обязать ОСФР по РД назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 32 ФЗ РФ Г от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня подачи письменного заявления, то есть с 22.01.2024 года.

В судебном заседании представитель истца ФИО4 исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности ФИО5 возражал, в удовлетворении иска просил отказать.

Исследовав материалы дела, выслушав стороны, проверив доводы заявления, суд приходит к следующему.

В силу частей 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право лиц, работавших по трудовому договору, на получение страховой пенсии по старости, предоставляемой в рамках системы обязательного пенсионного страхования.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ч. 1, 3 ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Из ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

В соответствии с п.60 вышеуказанных Правил, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек, сдачи документов в архив, возложена на работодателя и невыполнение, либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца для включения периодов работы в его трудовой стаж.

Согласно подп. 1 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам - одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Из материалов дела следует, что решением территориального органа социального фонда РД в Кировском районе г. Махачкалы за № 240000036812/11112/24 от 28.06.2024 г. истице отказано в назначении пенсии по старости. 

В обоснование данного решения указано, что сведения о трудовой деятельности, внесенные в заполненную на ее имя трудовую книжку, не могут быть приняты в расчет стажа, так как записи внесены одной рукой, а проверить их достоверность не представляется возможным. 

В силу статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом; суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Согласно справке СПК «Чкалова» от 23.01.2024 ФИО3 действительно работала совхозе имени «Анцухский» согласно книге приказа: приказ №179 от 10.10 1989г. и освобождена по приказу №194 от 15.09.1990г.; принята по приказу №164 от 01.10.1990г. и освобождена 01.06.1991 приказ№116; после разукрупнения совхоза «Анцухский» в колхоз имени «Чкалова» принята согласно протоколу № 01 от 02.06.1991 г. и освобождена по протоколу №17 от 15.12.1998 г.; принята по приказу №01 от10.01.1999 г. и освобождена 22.12.2001 г. протокол №12. 

Факт работы истицы в колхозе им. «Чкалова» подтверждается также трудовой книжкой истицы. 

Также из материалов дела следует, что истица является матерью ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что подтверждается свидетельством о рождении серии 

<

...>, которой установлена инвалидность с детства.

Бесспорные доказательства, опровергающие указанные факты трудовой деятельности истицы, а также подтверждающие отсутствие у нее права на спорную пенсию, ответчиком суду не представлены. Суд находит заслуживающими внимания доводы стороны истца о том, что внесение сведений о периодах работы в трудовую книжку работника одним лицом не является основанием для исключения этих периодов из общего страхового стажа, так как это не регламентируется никакими нормами действующего законодательства.

Согласно ч.1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При таких обстоятельствах суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан, удовлетворить.

Признать незаконным решение территориального органа социального фонда Республики Дагестан в Кировском районе г. Махачкалы за № 240000036812/11112/24 от 28.06.2024 г. об отказе в установлении пенсии.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан включить в общий страховой стаж ФИО3 периоды работы с 10.10.1989 по 15.09.1990 гг., с 01.10.1990 по 01.06.1991 гг., с 11.06.1991 по 15.12.1998 гг. и с 10.01.1999 до 22.12.2001 гг.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня подачи письменного заявления, то есть с 22.01.2024 года.

Резолютивная часть решения оглашена 05 августа 2025 года.

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 19 августа 2025 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Дагестан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья М.Б. Онжолов

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>