Дело № 2-68/2019

УИД 32RS0023-01-2018-000774-58

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 февраля 2019 г. г. Почеп 

Почепский районный суд Брянской области в составе судьи Коростелевой Р. В., при секретаре Юденковой Т. В., 

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной пенсии, в котором просил с учетом уточнения включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>», обязав ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование иска указал, что в спорные периоды работы 

<

данные изъяты>» он работал в должности 

<

данные изъяты> которая поименована в Списке № как работа с тяжелыми условиями труда. В спорные периоды он работал полный рабочий день. То обстоятельство, что работодатель не относил его к льготникам, не может неблагоприятным образом на нем отразиться. 

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал уточненные исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и просил их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 возражала против удовлетворения уточненных исковых требований ФИО1 по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии. 

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд установил следующее.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей на момент обращения в пенсионный фонд), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, в редакции, действовавшей на момент обращения в пенсионный фонд).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, в редакции, действовавшей на момент обращения в пенсионный фонд).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, в редакции, действовавшей на момент обращения в пенсионный фонд).

В подпункте "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №. 

При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта. 

Списком N 2 от 22 августа 1956 года разделом ХХХII "Общие профессии" предусмотрены аккумуляторщики (зарядчики) и аккумуляторщики-слесари, занятые на зарядке аккумуляторов.

Списком N 2 от 26 января 1991 года разделом ХХXIII "Общие профессии" кодом позиции 23200000-10047 предусмотрены аккумуляторщики.

Согласно п. 4 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня.

Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № утверждены разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", зарегистрированные в Минюсте РФ 24 октября 1996 г. N 1181, в п. 5 которых указано: под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Согласно Письма Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № и №, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. 

Письмом ГУ ПФР РФ N 06/18593 от 06.10.2003 г. "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 г. необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с заявлением в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) о назначении страховой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием требуемого страхового стажа на соответствующих видах работ. 

Как следует из указанного решения пенсионного фонда, истцу не засчитаны в страховой стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты> (по сведениям трудовой книжки), поскольку, согласно архивных сведений ликвидированного предприятия, приказы на перевод аккумуляторщиком с ДД.ММ.ГГГГ и на перевод с ДД.ММ.ГГГГ сторожем не издавались, по имеющимся на хранении ведомостям начисления заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ. усматривается работа по профессии токарь, не предусмотренная Списками должностей, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение; за ДД.ММ.ГГГГ – должность не указана; документально не подтверждается занятость в течение полного рабочего дня в качестве аккумуляторщика; в том числе период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты>» (в результате реорганизации колхоза) не отнесли истца к числу льготников и отразили индивидуальные сведения общим стажем.

Факт работы ФИО1 в спорные периоды в должности аккумуляторщика также подтверждается архивной Выпиской администрации 

<

адрес> № (а) от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которой на заседании правления 

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоен 

<

данные изъяты>.

Как следует из протокола заседания экспертной комиссии пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ, записи, сделанные в трудовой книжке истца, сомнений у ответчика не вызывают.

Как установлено в суде из объяснений сторон, у ФИО1 общий страховой стаж на день обращения в пенсионный фонд за досрочным назначением пенсии составлял 31 год, индивидуальный пенсионный коэффициент – 37,900, что также подтверждается записями в его трудовой книжке и сведениями пенсионного фонда из его индивидуального лицевого счета по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ 

Как следует из трудовой книжки истца №, выданной ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят на работу 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ переведен 

<

данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведен 

<

данные изъяты> 

Согласно справки Главного управления МЧС России по 

<

адрес> отделения надзорной деятельности и профилактической работы по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ произошло загорание административного здания 

<

данные изъяты>.

Согласно архивной справки администрации 

<

адрес> № (д) от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающей факт принятия и увольнения истца из 

<

данные изъяты>», других работников с такой же фамилией, именем и отчеством – ФИО1 Ал.» в книге приказов по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ ведомостям начисления заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ не значится.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 начислялась заработная плата, что подтверждается архивной справкой администрации 

<

адрес> № (г) от ДД.ММ.ГГГГ.

Полная занятость истца в спорные периоды подтверждается сведениями о его заработной плате и отработанном времени, имеющимися в его трудовой книжке.

<

данные изъяты>» на настоящий момент ликвидирован, что подтверждается архивными справками администрации 

<

адрес> от № (в) от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО5 и ФИО6, работавшие с истцом в одно и то же время в 

<

данные изъяты>», показали, что ФИО1 в спорные периоды работал в должности 

<

данные изъяты>.

Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется.

В силу ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовой стаже работника.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исходя из изложенного, суд удовлетворяет требование истца о включении в специальный страховой стаж, связанный с работой в тяжелых условиях, периодов работы 

<

данные изъяты>», и включает в специальный стаж периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>».

Засчитанные истцу судом в специальный стаж периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 лет 5 месяцев 8 дней) дают ему право в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент обращения в пенсионный фонд) на снижение пенсионного возраста, так как у него имеется требуемая продолжительность специального стада – 12 лет 6 месяцев, общего страхового стажа 25 лет и ИПК более 30.

На основании ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент обращения истца в пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ, истцу не исполнилось 55 лет, что подтверждается его паспортом № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что истец родился ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем страховая пенсия должна быть назначена истцу с ДД.ММ.ГГГГ. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л:

Уточненные исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной пенсии удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Почепском муниципальном районе Брянской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1, связанный с работой в тяжелых условиях труда, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> обязав назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом возникновения права на назначение досрочной страховой пенсии.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Брянского областного суда через Почепский районный суд Брянской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Р. В Коростелева

Решение составлено в окончательной форме 04 марта 2019 года.