УИД 03RS0003-01-2025-004895-68

Дело № 2-5167/2025 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 августа 2025 года город Уфа

Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Искандаровой Т.Н.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Киреевой Е.Р.,

с участием представителя истца ФИО10, 

представителя ответчика ФИО7, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5167/2025 по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, 

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

В обоснование заявленных требований указано, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № от 30 сентября 2024 г. ФИО3 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствие не менее 25 лет стажа педагогической деятельности. Указанным решением Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан засчитан стаж педагогической деятельности истца 11 лет 8 месяцев 29 дней. В стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включены следующие периоды: с 22 июня 1996 года по 31 августа 1998 года, с 19 апреля 2004 года по 12 октября 2004 года – отпуск по уходу за детьми, так как постановлением Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года №2-П предусмотрено включение в специальный стаж периодов ухода за детьми до 6 октября 1992 года; с 13 октября 2004 года по 30 августа 2021 года (за исключением периодов, которые не содержат кодов условий труда для досрочного назначения страховой пенсии по старости, отпусков без сохранения заработной платы и дополнительных праздничных дней) – работы в должности преподавателя башкирского языка и литературы в ГБОУ СПО «Сибайский педагогический колледж» РБ, так как отсутствует справка о количестве обучающихся в данном колледже в возрасте до 18 лет, что предусмотрено пунктом 14 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781; с 4 января 1999 года по 12 января 1999 года, с 15 февраля 1999 года по 20 февраля 1999 года, с 1 апреля 1999 года по 2 апреля 1999 года, с 1 января 2015 года по 31 августа 2005 года, с 26 августа 2009 года по 31 августа 2009 года, с 1 ноября 2014 года по 30 июня 2015 года, с 1 января 2016 года по 31 августа 2016 года, с 1 января 2017 года по 20 августа 2017 года, с 15 января 2018 года по 15 января 2018 года, с 18 января 2018 года по 21 августа 2018 года, с 1 ноября 2018 года по 20 августа 2019 года, с 1 октября 2019 года по 31 августа 2020 года, с 1 октября 2020 года по 30 августа 2020 года, с 1 октября 2020 года по 30 августа 2021 года – работа учителя начальных классов в Япарсазской неполной средней школе Зилаирского района, в В-Галеевской неполной средней школе Зилаирского района и в МОБУ Средней коле №6 г. ФИО1 и в должности преподавателя башкирского языка и литературы в ГБОУ СПО «Сибайский педагогический колледж» РБ, так как представленные страхователем индивидуальные сведения не содержат кодов условий труда для досрочного назначения страховой пенсии по старости; с 11.02.2007 по 17.02.2007, с 14.01.2010 по 23.01.2010, 22.02.2002, 11.10.2002, 05.12.2002, 24.12.2002, 11.02.2003, 11.10.2003, 25.11.2003, 24.12.2003, 01.02.2004, 14.11.2004, 24.12.2004, 20.01.2005, 11.10.2005, 03.11.2005, 24.12.2005, 11.10.2006, 23.11.2006, 24.12.2006, 11.10.2007, 12.10.2007, 20.12.2007, 24.12.2007, 30.09.2008, 11.10.2008, 08.12.2008, 24.12.2008, 20.09.2009, 11.10.2009, 27.11.2009, 24.12.2009, 09.09.2010, 11.10.2010, 16.11.2010, 30.08.2011, 11.10.2011, 06.11.2011, 19.08.2012, 11.10.2012, 25.10.2012, 08.08.2013, 11.10.2013, 15.10.2013, 28.07.2014, 04.10.2014, 11.10.2014, 17.07.2015, 24.09.2015, 11.10.2015, 05.07.2016, 12.09.2016, 11.10.2016, 25.06.2017, 01.09.2017, 11.10.2017, 15.06.2018, 21.08.2018, 11.10.2018, 04.06.2019, 11.08.2019, 11.10.2019, 24.05.2020, 31.07.2020, 11.10.2020, 13.05.2021, 20.07.2021, 11.10.2021, 02.05.2022, 09.07.2022, 11.10.2022, 21.04.2023, 28.06.2023, 11.10.2023 г. – дополнительные нерабочие праздничные дни, так как указанные периоды не предусмотрены Правилами от 16 июля 2014 года №665. По мнению истца, ответчиком не засчитано в стаж 17 лет 1 месяц. С решением ответчика истец не согласна, считает его незаконным. В период ее работы в ГБОУ СПО «Сибайский педагогический колледж» РБ доля обучающихся в возрасте до 18 лет превышала 50%. С учетом включения оспариваемых периодов педагогический стаж истца составит 28 лет 10 месяцев 10 дней по состоянию на 31 декабря 2023 года.

На основании изложенного истец просила суд:

- признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан е № от 30 сентября 2024 г. незаконным в части отказа внесения в стаж следующих периодов:

с 13 октября 2004 г. по 30 августа 2021 г. – работа в должности преподавателя башкирского языка и литературы ГБОУ СПО «Сибайский педагогический колледж» РБ,

с 11.02.2007 по 17.02.2007, с 14.01.2010 по 23.01.2010, 22.02.2002, 11.10.2002, 05.12.2002, 24.12.2002, 11.02.2003, 11.10.2003, 25.11.2003, 24.12.2003, 01.02.2004, 14.11.2004, 24.12.2004, 20.01.2005, 11.10.2005, 03.11.2005, 24.12.2005, 11.10.2006, 23.11.2006, 24.12.2006, 11.10.2007, 12.10.2007, 20.12.2007, 24.12.2007, 30.09.2008, 11.10.2008, 08.12.2008, 24.12.2008, 20.09.2009, 11.10.2009, 27.11.2009, 24.12.2009, 09.09.2010, 11.10.2010, 16.11.2010, 30.08.2011, 11.10.2011, 06.11.2011, 19.08.2012, 11.10.2012, 25.10.2012, 08.08.2013, 11.10.2013, 15.10.2013, 28.07.2014, 04.10.2014, 11.10.2014, 17.07.2015, 24.09.2015, 11.10.2015, 05.07.2016, 12.09.2016, 11.10.2016, 25.06.2017, 01.09.2017, 11.10.2017, 15.06.2018, 21.08.2018, 11.10.2018, 04.06.2019, 11.08.2019, 11.10.2019, 24.05.2020, 31.07.2020, 11.10.2020, 13.05.2021, 20.07.2021, 11.10.2021, 02.05.2022, 09.07.2022, 11.10.2022, 21.04.2023, 28.06.2023, 11.10.2023 г. – дополнительные нерабочие праздничные дни;

- засчитать в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» вышеуказанные периоды;

- признать, что на 31 декабря 2023 года у истца выработан специальный педагогический стаж продолжительностью 28 лет 10 месяцев 10 дней, назначить досрочную страховую пенсию по старости с 31 декабря 2023 года.

Определением суда от 3 июля 2025 года принято увеличение исковых требований, в котором ФИО3 просила признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № от 30 сентября 2024 г. незаконным также в части отказа включения в стаж следующих периодов: с 4 января 1999 г. по 12 января 1999 г., с 15 февраля 1999 г. по 20 февраля 1999 г., с 1 апреля 1999 г. – работа учителем начальных классов в Япарсазской неполной средней школе Зилаирского района, в Галеевской неполной средней школе Зилаирского района; засчитать в стаж указанные периоды работы; признать, что на 31 декабря 2023 года у истца выработан специальный педагогический стаж продолжительностью 28 лет 10 месяцев 24 дня, назначить досрочную страховую пенсию по старости с 31 декабря 2023 года.

Истец ФИО3, представители третьих лиц ГАПОУ Башкрский коледж архитектуры и коммунального хозяйства, ГБПОУ СПО «Сибайский педагогический колледж» РБ в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом. На основании положений, предусмотренных ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможны рассмотреть дело в отсутствие не явившихся истца, третьих лиц. 

Представитель истца ФИО10 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО7 в судебном заседании исковые требования не признал, в удовлетворении просил отказать, ссылаясь на доводы, изложенные в возражении на исковое заявление. 

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В ст.39 КонституцииРоссийской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Пунктом 19 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Аналогичные положения были предусмотрены и ранее действовавшими Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 2 статьи 27 этого закона) и Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (статья 83 названного закона). 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ). 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ). 

В соответствии с ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

С учетом ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года №350-ФЗ право на досрочную страховую пенсию в 2022 году может быть реализовано не ранее, чем через 48 месяцев со дня возникновения права на нее. 

Судом установлено, что 1 июля 2024 года ФИО3 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по возрасту в связи с педагогической деятельностью. 

Решением ответчика № от 30 сентября 2024 г. в установлении досрочной страховой пенсии ФИО3 отказано ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих вида работ в связи с педагогической деятельностью не менее 25 лет.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан в бесспорном порядке установлена продолжительность стажа педагогической деятельности истца в учреждениях для детей - 11 лет 8 месяцев 29 дней.

При этом согласно решению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, не засчитаны периоды: 

- с 13 октября 2004 года по 30 августа 2021 года (за исключением периодов, которые не содержат кодов условий труда для досрочного назначения страховой пенсии по старости, отпусков без сохранения заработной платы и дополнительных праздничных дней) – работы в должности преподавателя башкирского языка и литературы в ГБОУ СПО «Сибайский педагогический колледж» РБ, так как отсутствует справка о количестве обучающихся в данном колледже в возрасте до 18 лет, что предусмотрено пунктом 14 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781; 

- с 4 января 1999 года по 12 января 1999 года, с 15 февраля 1999 года по 20 февраля 1999 года, с 1 апреля 1999 года по 2 апреля 1999 года, с 1 января 2015 года по 31 августа 2005 года, с 26 августа 2009 года по 31 августа 2009 года, с 1 ноября 2014 года по 30 июня 2015 года, с 1 января 2016 года по 31 августа 2016 года, с 1 января 2017 года по 20 августа 2017 года, с 15 января 2018 года по 15 января 2018 года, с 18 января 2018 года по 21 августа 2018 года, с 1 ноября 2018 года по 20 августа 2019 года, с 1 октября 2019 года по 31 августа 2020 года, с 1 октября 2020 года по 30 августа 2020 года, с 1 октября 2020 года по 30 августа 2021 года – работа учителя начальных классов в Япарсазской неполной средней школе Зилаирского района, в В-Галеевской неполной средней школе Зилаирского района и в МОБУ Средней коле №6 г. ФИО1 и в должности преподавателя башкирского языка и литературы в ГБОУ СПО «Сибайский педагогический колледж» РБ, так как представленные страхователем индивидуальные сведения не содержат кодов условий труда для досрочного назначения страховой пенсии по старости; 

- с 11.02.2007 по 17.02.2007, с 14.01.2010 по 23.01.2010, 22.02.2002, 11.10.2002, 05.12.2002, 24.12.2002, 11.02.2003, 11.10.2003, 25.11.2003, 24.12.2003, 01.02.2004, 14.11.2004, 24.12.2004, 20.01.2005, 11.10.2005, 03.11.2005, 24.12.2005, 11.10.2006, 23.11.2006, 24.12.2006, 11.10.2007, 12.10.2007, 20.12.2007, 24.12.2007, 30.09.2008, 11.10.2008, 08.12.2008, 24.12.2008, 20.09.2009, 11.10.2009, 27.11.2009, 24.12.2009, 09.09.2010, 11.10.2010, 16.11.2010, 30.08.2011, 11.10.2011, 06.11.2011, 19.08.2012, 11.10.2012, 25.10.2012, 08.08.2013, 11.10.2013, 15.10.2013, 28.07.2014, 04.10.2014, 11.10.2014, 17.07.2015, 24.09.2015, 11.10.2015, 05.07.2016, 12.09.2016, 11.10.2016, 25.06.2017, 01.09.2017, 11.10.2017, 15.06.2018, 21.08.2018, 11.10.2018, 04.06.2019, 11.08.2019, 11.10.2019, 24.05.2020, 31.07.2020, 11.10.2020, 13.05.2021, 20.07.2021, 11.10.2021, 02.05.2022, 09.07.2022, 11.10.2022, 21.04.2023, 28.06.2023, 11.10.2023 г. – дополнительные нерабочие праздничные дни, так как указанные периоды не предусмотрены Правилами от 16 июля 2014 года №665. 

Согласно ч.2-5 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» Правительством РФ принято постановление от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – постановление Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665).

Подпунктом «м» п.1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список от 29 октября 2002 года №781);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца 3 пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию-за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 декабря 1999 г. включительно. 

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР"О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 29, предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. 

В соответствии с п. п. "б" п. 8 Правил в стаж работы засчитывается: выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в п. п. 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Периоды выполнявшейся до 01.09.2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами (п. 4). 

В пункте 20 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике применения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" указано на обязанность соблюдения условия выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад) начиная с 01.09.2000 года. 

Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам, установлена норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы (п. 2.8.1 Приложения N 1).

Ранее действовавшими нормативными актами была установлена аналогичная норма часов учебной (преподавательской) работы в неделю за ставку заработной платы (приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 г. N 2075, постановление Правительства Российской Федерации от 03.05.2003 г. N 191). 

В примечании к п. 2 приказа Минобрнауки Российской Федерации от 24.12.2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников", предусмотрено, что продолжительность рабочего времени педагогических работников включает преподавательскую (учебную) работу, воспитательную, а также другую педагогическую работу, предусмотренную квалификационными характеристиками по должностям и особенностями режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденными в установленном порядке. 

Положениями п. 2.1 приказа Минобрнауки Российской Федерации от 27.03.2006 г. N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений" предусмотрено, что выполнение педагогической работы учителями, преподавателями, тренерами-преподавателями, педагогами дополнительного образования (далее - педагогические работники, ведущие преподавательскую работу) характеризуется наличием установленных норм времени только для выполнения педагогической работы, связанной с преподавательской работой. Выполнение другой части педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляется в течение рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов. 

Другая часть педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, требующая затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов, вытекает из их должностных обязанностей, предусмотренных уставом образовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, тарифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, и регулируется графиками и планами работы (п. 2.3). 

В п. 2.5 указанного приказа Минобрнауки Российской Федерации указано, что режим рабочего времени учителей, которым не может быть обеспечена полная учебная нагрузка и гарантируется выплата ставки заработной платы в полном размере в случаях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 г. N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений", определяется с учетом их догрузки до установленной нормы часов другой педагогической работой. Такой формой догрузки может являться, в том числе кружковая работа и другая педагогическая работа, объем которой регулируется образовательным учреждением. 

Вышеуказанные формулировки, изложенные в приведенных актах, позволяют считать, что преподавательской, учебной, педагогической, воспитательной работе придан один и тот же смысл - все они являются педагогической деятельностью, работой с детьми по их обучению, а также воспитанию. При этом указывается на нормированную часть данной работы и часть работы, которая не нормируется. 

Согласно статье 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. 

Из подлежащего применению правового регулирования (в том числе статей 116, 173 ТК РФ, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781) следует, что периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в пенсионный орган. 

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный орган. 

Таким образом, в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Согласно пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 в льготный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно трудовой книжке серии АТ-VI № ФИО3 12 октября 2004 года принята на работу преподавателем башкирского языка и литературы в Сибайский педагогический колледж (в последующем переименован в ГБОУ СПО «Сибайский педагогический колледж» РБ), 30 августа 2021 года трудовой договор расторгнут.

В соответствии со справкой ГБОУ СПО Сибайский педагогический колледж им. ФИО8 № от 14 ноября 2024 года в колледже в период с 1 октября 2004 года по 31 декабря 2021 года в учреждении обучалось более 50% студентов в возрасте до 18 лет (на 1,2 курсах).

Из справки ГБОУ СПО Сибайский педагогический колледж им. ФИО8 РБ № от 11 ноября 2024 года следует, что ФИО3 работала в период с 12 октября 2004 года с недельной тарификационной нагрузкой 18 часов по первой квалификационной категории. 

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии периода работы в должности преподавателя башкирского языка и литературы ГБОУ СПО «Сибайский педагогический колледж» с 13 октября 2004 г. по 30 августа 2021 г., с целью установления соответствия условий труда истца критериям включения в специальный педагогический стаж, судом сделан запрос в ГБПОУ Сибайский педагогический колледж им. ФИО8 о предоставлении статистических данных на первое октября каждого года за период с 2004 г. по 2022 г. о количестве и доле студентов до 18 лет по данным ежегодной статистической отчетности (СПО 1). 

25 июля 2025 г. ГБПОУ Сибайский педагогический колледж им. ФИО8 дан ответ о количестве обучающихся и их возрасте на 1 октября за периоды с 01 октября 2004 г. по 01 октября 2022 г. по сведениям из отчетной формы СПО-1. 

Так справка, ГБПОУ Сибайский педагогический колледж им. ФИО8 от 25 июля 2025 года №, содержит сведения о контингенте обучающихся за период с 2004 года по 2022 год, где из расчета общего количества студентов по учебному учреждению имеются периоды, когда процент обучающихся в возрасте до 18 лет составляет менее 50%: с 1 октября 2013 г. по 1 октября 2014 г. (41,59%), с 1 октября 2016 г. по 1 октября 2017 г. (46,4%), с 1 октября 2017 г. по 1 октября 2018 г. (42,4%), с 1 октября 2019 г. по 1 октября 2020 г. (42,1%), с 1 октября 2020 г. по 1 октября 2021 г. (42,4%), с 1 октября 2021 г. по 1 октября 2022 г. (43,6%). 

Согласно справке ГБОУ СПО Сибайский педагогический колледж им. ФИО8 № от 3 декабря 2024 года в период с 11 февраля 2007 г. по 17 февраля 2007 г. истец находилась на курсах повышения квалификации в РУМЦ г. Уфа (приказ №-к от 2 февраля 2007 года), в периоды с 26 августа 2009 г. по 31 августа 2009 г., с 14 января 2010 г. по 23 января 2010 г., с 25 февраля 2014 г. по 25 февраля 2014 г., с 16 января 2018 г. по 17 января 2018 г. истец находилась в отпуске без содержания.

При указанных обстоятельства, в стаж по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» суд включает периоды работы истца в ГБОУ СПО «Сибайский педагогический колледж» РБ с 13 октября 2004 г. по 25 августа 2009 г., с 1 сентября 2009 г. по 13 января 2010 г., с 24 января 2010 г. по 30 сентября 2013 г., с 1 октября 2014 г. по 30 сентября 2016 г., с 1 октября 2018 г. по 30 сентября 2019 г., поскольку в данные периоды нагрузка, необходимая для зачета периода в педагогический стаж ею выполнялась, условия работы отвечают критериям, установленным Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516.

Вместе с тем, исковые требования ФИО3 в части включения в педагогический стаж для досрочного назначения страховой пенсии периода нахождения в отпуске без содержания с 14 января 2010 г. по 23 января 2010 г. удовлетворению не подлежат.

Также не подлежат включению в стаж, дающий право на назначение пенсии по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» заявленные в уточненном иске периоды с 4 января 1999 года по 12 января 1999 года, с 15 февраля 1999 года по 20 февраля 1999 года, с 1 апреля 1999 года по 2 апреля 1999 года, поскольку в соответствии со справкой МОБУ СОШ №6 ГО г. ФИО1 от 29 апреля 2019 г. № ФИО3 в указанные периоды находилась в отпуске без содержания. 

Далее. 

Конституцией Российской Федерации определены предметы ведения Российской Федерации (статья 71), предметы совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов (статья 72), а также полномочия субъектов Российской Федерации вне пределов ведения Российской Федерации и полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения (статья 73).

По предметам совместного ведения издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации (часть 2 статьи 76 Конституции Российской Федерации).

Сфера защиты прав и свобод человека и гражданина, трудовое законодательство находятся в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов (пункты «б», «к» статьи 72 Конституции Российской Федерации).

По смыслу статей 11 (часть 3), 72, 76 (части 2 и 5) и 94 Конституции Российской Федерации федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование по вопросам, относящимся к предметам совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, вправе определять компетенцию органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере совместного ведения, равно как и устанавливать принципы разграничения предметов ведения и полномочий (постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 9 января 1998 г. № 1-П).

Полномочия органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области прав человека и гражданина на свободу совести и свободу вероисповедания, а также правовое положение религиозных объединений определены Федеральным законом от 26 сентября 1997 г. № 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях».

Согласно пункту 7 статьи 4 названного Федерального закона по просьбе религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в Российской Федерации вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях.

Согласно пунктам «б» и «к» ст. 72 Конституции Российской Федерации защита прав и свобод человека, трудовое законодательство находятся в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

Из статьи 73 Конституции Российской Федерации следует, что вне пределов ведения Российской Федерации и полномочий Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации субъекты Российской Федерации обладают всей полнотой государственной власти.

В соответствии с пунктами 2 и 5 статьи 76 Конституции Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации не могут противоречить федеральным законам, принятым в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи. В случае противоречия между федеральным законом и иным актом, изданным в Российской Федерации, действует федеральный закон.

На федеральном уровне данные правоотношения регулируются Федеральным законом «О свободе совести и о религиозных объединениях» от 26 сентября 1997 года № 125-ФЗ с последующими изменениями (далее - Закон о свободе совести) и нормами Трудового кодекса Российской Федерации.

27 февраля 1992 г. Постановлением Верховного Совета Республики Башкортостан был введен в действие Закон Республики Башкортостан «О праздничных и памятных днях в адрес». В последующем в Закон РБ были внесены изменения Законами Республики Башкортостан от 23.12.1992 № ВС-15/12, от 22.04.1997 № 87-з, от 02.11.2001 № 246-з, от 27.04.2002 № 311-з, от 31.01.2003 № 454-з, от 18.07.2005 № 209-з, от 03.11.2006 № 370-з, от 02.12.2009 № 186-з и от 01.03.2011 № 364-з.

Согласно ст. 6 Трудового кодекса Российской Федерации к ведению федеральных органов государственной власти в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относится принятие обязательных для применения на всей территории Российской Федерации федеральных законов и иных нормативных правовых актов... Органы государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам, не урегулированным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, могут принимать законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права... В случаях, если закон или иной нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации, содержащий нормы трудового права, противоречит настоящему Кодексу или иным федеральным законам либо снижает уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный настоящим Кодексом или иными федеральными законами, применяется настоящий Кодекс или иной федеральный закон.

Как видно из этой статьи, допускается издание органами власти субъектов Российской Федерации нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права при соблюдении следующих условий: вопросы по которым они издаются, не должны быть урегулированы на федеральном уровне, они не должны противоречить федеральным законам и снижать уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации перечислены праздничные дни, отмечаемые на всей территории Российской Федерации. Однако каждый регион Российской Федерации имеет свои национальные, исторические, религиозные и иные особенности и традиции, поэтому, правоотношения, связанные с этими особенностями и традициями, не могут быть урегулированы на федеральном уровне.

Кроме того, в Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положение о том, что установление нерабочих праздничных дней является исключительной компетенцией федеральных органов государственной власти.

Издание нормативных правовых актов о нерабочих праздничных днях, исходя из указанных особенностей и традиций того или иного субъекта Российской Федерации, не противоречит федеральному законодательству о нерабочих праздничных днях.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 приведенных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

В силу ст. 106 Трудового кодекса Российской Федерации временем отдыха является время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

В соответствии со ст. 107 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни являются временем отдыха.

Согласно ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных Трудового кодекса Российской Федерации.

Учитывая изложенное, суд считает, что отсутствие в Правилах, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нерабочих праздничных дней, в том числе установленных в субъектах Российской Федерации, равно как и выходных дней, не является основанием для исключения данных периодов из стажа на соответствующих видах работ.

На основании изложенного, решение ОСФР по РБ в части отказа во включении в специальный стаж истца периодов нерабочих праздничных дней Республики Башкортостан является незаконным.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению с включением в специальный стаж по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» выходных и праздничных дней, установленных региональным законодательством РБ – 22.02.2002, 11.10.2002, 05.12.2002, 24.12.2002, 11.02.2003, 11.10.2003, 25.11.2003, 24.12.2003, 01.02.2004, 14.11.2004, 24.12.2004, 20.01.2005, 11.10.2005, 03.11.2005, 24.12.2005, 11.10.2006, 23.11.2006, 24.12.2006, 11.10.2007, 12.10.2007, 20.12.2007, 24.12.2007, 30.09.2008, 11.10.2008, 08.12.2008, 24.12.2008, 20.09.2009, 11.10.2009, 27.11.2009, 24.12.2009, 09.09.2010, 11.10.2010, 16.11.2010, 30.08.2011, 11.10.2011, 06.11.2011, 19.08.2012, 11.10.2012, 25.10.2012, 08.08.2013, 04.10.2014, 11.10.2014, 17.07.2015, 24.09.2015, 11.10.2015, 05.07.2016, 12.09.2016, 11.10.2018, 04.06.2019, 11.08.2019, 11.10.2021, 02.05.2022, 09.07.2022, 11.10.2022, 21.04.2023, 28.06.2023, 11.10.2023 г. (Ураза-Байрам, Курбан-Байрам, День Республики Башкортостан – День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики).

Таким образом, специальный стаж истца на 31 декабря 2023 год составляет 23 года 8 месяцев 9 дней, соответственно требуемый стаж педагогической деятельности 25 лет истцом не выработан.

Согласно расчетам ответчика, с учетом приложения 7 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также п. 3 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года №350-ФЗ досрочная страховая пенсия истцу в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», может быть назначена не ранее 25 апреля 2030 года (25 лет на 25 апреля 2025 года + 5 лет). 

Ввиду изложенного исковые требования ФИО3 подлежат частичному удовлетворению. 

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении в специальный страховой стаж отдельных периодов деятельности, назначении досрочной страховой пенсии – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № от 30 сентября 2024 г. в части отказа включения в стаж, для досрочного назначения страховой пенсии периодов работы в должности преподавателя башкирского языка и литературы в ГБОУ СПО «Сибайский педагогический колледж» РБ, дополнительных нерабочих праздничных дней Республики Башкортостан. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (ИНН 

<

***>) включить ФИО3 (СНИЛС №) в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: 

- периоды работы в должности преподавателя башкирского языка и литературы в ГБОУ СПО «Сибайский педагогический колледж» РБ с 13 октября 2004 г. по 25 августа 2009 г., с 1 сентября 2009 г. по 13 января 2010 г., с 24 января 2010 г. по 30 сентября 2013 г., с 1 октября 2014 г. по 30 сентября 2016 г., с 1 октября 2018 г. по 30 сентября 2019 г.; 

- дополнительные нерабочие праздничные дни Республики Башкортостан: 22.02.2002, 11.10.2002, 05.12.2002, 24.12.2002, 11.02.2003, 11.10.2003, 25.11.2003, 24.12.2003, 01.02.2004, 14.11.2004, 24.12.2004, 20.01.2005, 11.10.2005, 03.11.2005, 24.12.2005, 11.10.2006, 23.11.2006, 24.12.2006, 11.10.2007, 12.10.2007, 20.12.2007, 24.12.2007, 30.09.2008, 11.10.2008, 08.12.2008, 24.12.2008, 20.09.2009, 11.10.2009, 27.11.2009, 24.12.2009, 09.09.2010, 11.10.2010, 16.11.2010, 30.08.2011, 11.10.2011, 06.11.2011, 19.08.2012, 11.10.2012, 25.10.2012, 08.08.2013, 04.10.2014, 11.10.2014, 17.07.2015, 24.09.2015, 11.10.2015, 05.07.2016, 12.09.2016, 11.10.2018, 04.06.2019, 11.08.2019, 11.10.2021, 02.05.2022, 09.07.2022, 11.10.2022, 21.04.2023. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан (ИНН 

<

***>) признать, что 31 декабря 2023 г. ФИО3 выработан специальный педагогический стаж продолжительностью 23 года 8 месяцев 9 дней. 

В удовлетворении исковых требований ФИО3 о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № от 30 сентября 2024 г. в части отказа включения в стаж, для досрочного назначения страховой пенсии и включения в стаж периодов работы с 04 января 1999 г. по 12 января 1999 г., с 15 февраля 1999 г. по 20 февраля 1999 г., с 1 апреля 1999 г. по 2 апреля 1999 г., с 11 февраля 2007 г. по 17 февраля 2007 г., с 14 января 2010 г. по 23 января 2010 г. праздничных дней Республики Башкортостан: 11 октября 2013 г., 15 октября 2013 г., 28 июля 2014 г., 11 октября 2016 г., 25 июня 2017 г., 1 сентября 2017 г., 11 октября 2017 г., 15 июня 2018 г., 21 августа 2018 г., 11 октября 2019 г., 24 мая 2020 г., 31 июля 2020 г., 11 октября 2020 г., 13 мая 2021 г., 20 июля 2021 г., назначении досрочной страховой пенсии по старости с 31 декабря 2023 г. – отказать. 

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда составлено 5 сентября 2025 г. 

Судья Т.Н. Искандарова