УИД 22RS0069-01-2020-002571-77

Дело № 2-1567/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 сентября 2020 года г. Барнаул

Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе: 

председательствующего судьи Вебер Т.О., 

при секретаре Марчук Е.А.,

с участием представителей истца ФИО1 и ФИО2, ответчика ФИО3, представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Алт Авто» к ФИО3 о возмещении материального ущерба, взыскании судебных издержек, 

установил:

ОАО «Алт Авто» обратилось в суд с иском к ФИО3 о восстановлении срока исковой давности в связи с установлением для всех сотрудников ООО «Алт Авто» нерабочих дней в период с 30 марта по 30 апреля 2020 года включительно, а также с 06 по 08 мая 2020 года включительно; взыскании с ответчика в пользу истца суммы причиненного ущерба в размере 215 190 руб. 19 коп., а также 5 352 руб. 00 коп. - в возмещение расходов по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд. 

В обоснование исковых требований ОАО «Алт Авто» указано, что ответчик работал у истца в должности механика автомобильной колонны технического отделка №3 в период с 14.05.2018 года по 11.06.2020 года. При этом 14.05.2018 года с ФИО3 был заключен договор о полной материальной ответственности, в соответствии с которым ответчик принял на себя полную индивидуальную ответственность за недостачу вверенного имущества, обязательства бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу и принимать меры к предотвращению ущерба. 

Также 12.12.2018 года с ФИО3 были заключены дополнительные соглашения к договору о полной материальной ответственности, согласно которым ответчику были переданы для исполнения им служебных обязанностей топливные карты: ПАО «Газпромнефть» ... и ПАО «НК Роснефть» .... Аналогичное дополнительное соглашение к договору о полной материальной ответственности на использование топливной карты ПАО «Газпромнефть» ... было заключено с ответчиком 13.06.2019 года. По указанным топливным картам отпускалось дизельное топливо через сеть АЗС ПАО «Газпромнефть» и ПАО «НК «Роснефть» по договору поставки нефтепродуктов « 02-12/17 от 01.01.2017 года, договору ... от 07.02.2017 года с ООО «

<

данные изъяты>».

29.07.2019 года была проведена ревизия отчетов по использованию топливных карт ПАО «Газпромнефть» и ПАО «НК «Роснефть», выданных ответчику для служебного пользования, в результате которой было установлено следующее. 

В период с 01.05.2019 года по 31.05.2019 года Колосовым были произведены заправки дизельного топлива в личных целях всего 2972,62 литров на общую сумму 132 155 руб. 19 коп., в том числе:

- по карте ПАО «Газпромнефть» ... - 300 литров дизельного топлива на сумму 13 212 руб. 00 коп.;

- по карте ПАО «Газпромнефть» ... - 1450 литров дизельного топлива на сумму 63 515 руб. 50 коп.;

- по карте ПАО «НК Роснефть» ... - 1222,62 литров дизельного топлива на сумму 55 429 руб. 69 коп.

Кроме того, в период с 01.06.2019 года по 30.06.2019 года ФИО3 были произведены заправки дизельного топлива в личных целях всего 1850 литров на общую сумму 83 033 руб., в том числе:

- по карте ПАО «Газпромнефть» ... - 800 литров дизельного топлива на сумму 35 145 руб. 50 коп.;

- по карте ПАО «НК Роснефть» ... - 1050 литров дизельного топлива на сумму 47 887 руб. 50 коп..

Таким образом, по утверждению истца, использование ответчиком дизельного топлива в объеме всего 4822,69 литров для заправки в личных целях причинило истцу ООО «Алт Авто» фактический материальный ущерб на общую сумму 215 190 руб. 19 коп..

Также истец просил восстановить процессуальный срок на подачу иска в суд на том основании, что в целях реализации Указа Президента РФ от 25.03.2020 №206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», Указа президента РФ от 25.03.2020 № 294 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», Указа Президента РФ от 28.04.2020 года №294 «О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» для всех сотрудников ООО «Алт Авто» в период с 30 марта по 30 апреля 2020 года включительно, а также с 06 по 08 мая 2020 года включительно были установлены нерабочие дни.

В судебном заседании представители истца ФИО1 и ФИО2, действующие на основании доверенностей (т.1 л.д.9, т.2 л.д.39), заявленные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, уточнив, что сумма взыскиваемого с ответчика ущерба рассчитана с учетом всех внесенных ответчиком платежей в погашение ущерба, возникшего за период с начала 2019 года.

В судебном заседании ответчик ФИО5, а также его представитель ФИО4, действующий на основании удовлетворенного судом устного ходатайства доверителя (т.1 оборот л.д.166), заявленные исковые требования не признали, полагая их не обоснованными, также просили применить срок исковой давности.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав представленные письменные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что приказом № 515-лс от 14.05.2018 ответчик ФИО3 был принят в ООО «Алт Авто» на должность механика автомобильной колонны в технический отдел №3 с тарифной ставкой (окладом) 14 995 руб. 00 коп., с районным коэффициентом 1,15, а также с испытанием на срок 2 месяца (т.1 л.д.23). 

Помимо этого, 14.05.2018 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор ..., что подтверждается: копией свидетельства о государственно регистрации юридического лица (т.1 л.д.10), копией свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе (т.1 л.д.11), копией решения единственного участника (т.1 л.д.12), копией устава (т.1 л.д.13-22), копией приказа о приеме работника на работу (т.1 л.д.23), копией трудового договора (т.1 л.д.25-26), копией должностной инструкции (т.1 л.д.27-29), и не оспорено стороной ответчика. 

14.05.2018 года между истцом и ответчиком заключен договор о полной материальной ответственности (т.1 л.д.30).

В соответствии с заключенными с 12.12.2018 года между истцом и ответчиком дополнительными соглашениями к договору о полной материальной ответственности (т.1 л.д.31,32) ФИО3, как работник несет полную материальную ответственность за полученные во временное пользование от работодателя топливные карты: Роснефть № ... и Газпром ..., в том числе за использование денежных средств и лимита ГСМ по этим картам. Также указанными соглашениями предусмотрено, что использование карты в личных целях, приводящее списание с нее ГСМ, влечет право работодателя произвести удержание из заработной платы работника ГСМ в денежном эквиваленте либо обратиться в суд за взысканием образовавшейся суммы ущерба в судебном порядке.

Также, в соответствии с заключенным с 13.05.2019 года между истцом и ответчиком дополнительным соглашением к договору о полной материальной ответственности (т.1 л.д.33) ФИО3, как работник несет полную материальную ответственность за полученную во временное пользование от работодателя топливную карту: Газпром ..., в том числе за использование денежных средств и лимита ГСМ по этой карте. Также указанным соглашением предусмотрено, что использование карты в личных целях, приводящее списание с нее ГСМ, влечет право работодателя произвести удержание из заработной платы работника ГСМ в денежном эквиваленте либо обратиться в суд за взысканием образовавшейся суммы ущерба в судебном порядке.

Распоряжением генерального директора ООО «Алт Авто» от 01.06.2019 года организовано проведение ревизии отчетов по использованию топливных карт ПАО «Газпромнефть» и ПАО «НК «Роснефть», выданных для служебного пользования механику автомобильной колонны технического отдела № 3 ФИО3, с целью установления фактов использования дизельного топлива, принадлежащего ООО «Алт Авто», в личных целях (т.1 л.д.37).

В соответствии с актом ревизии отчетов по использованию топливных карт от 02.07.2019 года (т.1 л.д.35-36) установлено, что в период с 01.05.2019 года по 31.05.2019 года ФИО3 были произведены заправки в личных целях дизельным топливом всего 2972,62 литров на общую сумму 132 155 руб. 19 коп., в том числе:

- по карте ПАО «Газпромнефть» ... - 300 литров дизельного топлива на сумму 13 212 руб. 00 коп.;

- по карте ПАО «Газпромнефть» ... - 1450 литров дизельного топлива на сумму 63 515 руб. 50 коп.;

- по карте ПАО «НК Роснефть» ... - 1222,62 литров дизельного топлива на сумму 55 429 руб. 69 коп.

Кроме того, в период с 01.06.2019 года по 30.06.2019 года ФИО3 были произведены заправки дизельного топлива в личных целях всего 1850 литров на общую сумму 83 033 руб., в том числе:

- по карте ПАО «Газпромнефть» ... - 800 литров дизельного топлива на сумму 35 145 руб. 50 коп.;

- по карте ПАО «НК Роснефть» ... - 1050 литров дизельного топлива на сумму 47 887 руб. 50 коп..

Общее количество дизельного топлива, использованного ФИО3 для заправки в личных целях, в указанный период времени составило 4822,69 литров на общую сумму 215 190 руб. 19 коп..

Расчет сумм материального ущерба, причиненного истцу ответчиком, судом проверен и принимается, ответчиком доказательств, его опровергающих, не представлено.

Также, по результатам проведения служебной проверки, утвержденной генеральным директором ООО «Алт Авто» ФИО6 02.07.2019 года (т.2 л.д.153-154) установлено, что факт отсутствия возмещения вышеназванных затрат компании за использованное в личных целях дизельное топливо ФИО3 произошел по причине личной недисциплинированности механика автомобильной колонны технического отдела № 3 ФИО3, а также неисполнения своих обязанностей инспектором по кадрам службы управления персоналом ФИО7. Службе безопасности рекомендовано подготовить материалы по факту причинения ущерба компании для передачи их в правоохранительные органы с целью привлечения к ответственности ФИО3. Также рекомендовано объявить выговор инспектору по кадрам службы управления персоналом ФИО7 за неисполнение служебных обязанностей в части своевременной передачи отчетных документов в ФЭО. Руководителю службы управления персоналом ФИО8 указано на низкий уровень контроля за работой подчиненных сотрудников.

При этом, приказом генерального директора ООО «Алт Авто» ФИО6 от 02.07.2019 года № 73 - за неисполнение служебных обязанностей в части передачи отчетных документов по курируемому сотруднику (механик автомобильной колонны технического отдела №3 ФИО3) в ФЭО ООО «Алт Авто», имевшее место в мае - июне текущего года, объявлен выговор инспектору службы управления персоналом ФИО16. (т.2 л.д.156).

Помимо этого, из представленных суду документов: копий карт учета расхода ГСМ по топливным картам и чеков за период с января 2019 года по апрель 2019 года включительно (т.2 л.д.91-126) следует, что ответчиком ФИО9 в период с января 2019 года по апрель 2019 года также производилось расходование ГСМ в личных целях, возмещение стоимости которого ответчиком производилось только из собственных денежных средств ответчика (т.1 л.д.182-195, т.2 л.д.2-5, 149-152). Доказательств обратного стороной ответчика в адрес суда не представлено. Вместе с тем, истец не просит взыскать с ответчика в свою пользу материальный ущерб, возникший от действий ответчика за период с января 2019 года по апрель 2019 года включительно. 

Также стороной ответчика не представлено в адрес суда доказательств того, что причиненный ФИО3 истцу ООО «Алт Авто» в период с 01.05.2019 года по 30.06.2019 года материальный ущерб всего в сумме 215 190 руб. 19 коп. был им возмещен.

В своих письменных объяснениях, данных им в рамках материала проверки по заявлению ФИО10 (КУСП ... от 25.07.2019 года) (т.2 л.д.157-167), ФИО3 подтвердил размер причиненного им истцу ущерба в период с мая по июнь 2019 года, а также расходование им ГСМ в указанный период времени в личных целях по топливным картам работодателя (т.2 л.д.159,165). 

На основании положений ст.242 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

На основании положений ст.243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе, в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.

Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества (ст.246 Трудового кодекса Российской Федерации).

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов (п.1 ст.247 Трудового кодекса Российской Федерации).

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю (п.6 ст.248 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно разъяснений Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Работник не несет материальной ответственности, если докажет, что ущерб причинен не по его вине (п.4 ст.239 Трудового кодекса Российской Федерации).

В тоже время в судебное заседание истцом представлены документы, подтверждающие наличие и размер материального ущерба, причиненного ответчиком в период осуществления трудовых обязанностей механика автомобильной колонны технического отдела № 3 ООО «Алт Авто». 

С учетом вышеизложенного суд приходит к выводу, что размер не возмещенного истцу ответчиком материального ущерба, возникшего вследствие использования в период с 01.05.2019 года по 30.06.2019 года ФИО3 дизельного топлива по вышеприведенным топливным картам в личных целях - составляет 215 190 руб. 19 коп. (т.1 л.д.34), в связи с чем заявленные истцом к ответчику исковые требования о возмещении материального ущерба - являются законными и обоснованными.

В силу п.3 ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Из материалов дела следует, что иск ООО «Алт Авто» направлен в суд почтовой связью 27.07.2020 года (т.1 л.д.138).

В ходе судебного разбирательства представители истца указали, что истцу стало известно о причиненном ответчиком истцу материальном ущербе в мае 2019 года - не позднее конца мая 2019 года, о причиненном ответчиком истцу материальном ущербе в июне 2019 года - не позднее конца июня 2019 года. 

Также стороной истца заявлено ходатайство о восстановлении срока на подачу иска на том основании, в связи с Указами Президента РФ периоды с 30 марта по 30 апреля 2020 года включительно, а также с 06 по 08 мая 2020 года включительно установлены нерабочими днями.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных ч.ч. 1, 2 и 3 ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации, они могут быть восстановлены судом (ч.4 ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации).

В п.5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Таким образом, по смыслу ч.4 ст.198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, касающиеся причин пропуска истцом срока на обращение в суд с иском о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, и их оценка судом должны быть отражены в решении.

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что лицам, не реализовавшим свое право на обращение в суд в установленный законом срок по уважительным причинам, этот срок может быть восстановлен в судебном порядке. При этом перечень уважительных причин, при наличии которых пропущенный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора может быть восстановлен судом, законом не установлен. Указанный же в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации перечень уважительных причин пропуска срока обращения в суд исчерпывающим не является.

Соответственно, с учетом положений ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации в системной взаимосвязи с требованиями ст.2 (задачи гражданского судопроизводства), ст.67 (оценка доказательств), ст.71 (письменные доказательства) Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, оценивая, является ли то или иное обстоятельство достаточным для принятия решения о восстановлении пропущенного срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, не должен действовать произвольно, а обязан проверять и учитывать всю совокупность обстоятельств конкретного дела, не позволивших лицу своевременно обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Действительно, в соответствии с Указом Президента РФ от 25.03.2020 года №206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», Указом президента РФ от 25.03.2020 № 294 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», Указом Президента РФ от 28.04.2020 года №294 «О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» периоды с 30 марта по 30 апреля 2020 года включительно, а также с 06 по 08 мая 2020 года включительно установлены нерабочими днями. 

Учитывая сложившуюся в Алтайском крае и в г. Барнауле, в частности, эпидемиологическую ситуацию в 2020 году в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) до момента подачи истцом в суд настоящего иска, а также объявленные на территории РФ нерабочие дни в названные выше периоды, суд полагает заслуживающими внимание доводы представителей истца в обоснование уважительности причин пропуска срока для обращения в суд с иском к ответчику о возмещении ущерба, причиненного работником, а потому полагает возможным восстановить ООО «Алт Авто» на обращение с иском в суд к ответчику. 

С учетом изложенного с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма материального ущерба в размере 215 190 руб. 19 коп., с удовлетворением исковых требований в полном объеме.

На основании ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 5 352 руб. 00 коп. - в возмещение расходов по оплате государственной пошлины при подаче иска в суд (т.1 л.д.3).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Восстановить обществу с ограниченной ответственностью «Алт Авто» срок на обращение с иском в суд.

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Алт Авто» удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Алт Авто» в возмещение материального ущерба - 215 190 руб. 19 коп., в возмещение расходов по оплате государственной пошлины - 5 352 руб. 00 коп., а всего - 220 542 (двести двадцать тысяч пятьсот сорок два) руб. 19 коп..

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Ленинский районный суд г. Барнаула Алтайского края путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 14.10.2020 года.

Судья Т.О. Вебер