Производство № 2-1064/2020

УИД №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 июля 2020 года г.Белогорск

Белогорский городской суд Амурской области в составе: 

судьи Михалевич Т.В., 

при секретаре Сердюк Е.В., 

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Белогорске Амурской области (межрайонное) о признании необоснованным в части решения об отказе в установлении пенсии, о возложении обязанности включить в стаж определённые периоды работы, назначении пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском, с учетом уточнений исковых требований указав, что обратилась ДД.ММ.ГГГГ в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белогорске Амурской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в г. Белогорске Амурской области (межрайонное) (далее УПФ в г. Белогорске) в назначении пенсии отказало (решение от 29 марта 2019 года № 97038/19 (прилагается). Комиссией в стаж для установления страховой пенсии со снижением возраста по льготным основаниям не были включены периоды ее работы в виде нахождения на курсах повышения квалификации, а также периоды работы в должности заместителя директора по воспитательной работе. Полагает действия УПФР в г. Белогорске неправомерными, так как в это же время она работала в этой же школе и учителем. Ее работа учителем подтверждается приказами по школе о распределении учебной нагрузки на учебные годы, когда она работала и заместителем директора по воспитательной работе. Поэтому считает, что вышеуказанные периоды должны быть включены в ее льготный стаж. Периоды, когда она находилась на курсах повышения квалификации должны быть включены в стаж на страховую пенсию со снижением возраста по льготным основаниям, поскольку в эти периоды ей при направлении на курсы повышения квалификации сохраняли место работы и средний заработок, следовательно, с ее средней заработной платы делались отчисления и в Пенсионный фонд Российской Федерации. В ее должностные обязанности входит обязанность систематически повышать свою профессиональную квалификацию (курсы повышения квалификации). Следовательно, это является ее работой. Кроме этого, трудовая пенсия по старости со снижением возраста, устанавливается педагогическим работникам за длительную работу в определенных (вредных) условиях, а не за постоянную, непрерывную работу в этих условиях. Поскольку по расчётам истца, при включении судом оспариваемых периодов, выработка специального 25-летнего стажа, необходимого для назначения пенсии, определяется как ДД.ММ.ГГГГ, с учётом шестимесячного срока, предусмотренного частью 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018г. № 350-ФЗ, право на пенсионное обеспечение возникает у истца с ДД.ММ.ГГГГ. Просит признать решение УПФР в г.Белогорске Амурской области об отказе в установлении пенсии от 

<

данные изъяты>. № в оспариваемой части незаконным; обязать ответчика включить в стаж ее работы по специальности для назначения досрочной трудовой пенсии периоды работы в должности «учителя географии, русского языка и литературы» и дополнительно по совместительству на 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе в МОУ СОШ 

<

адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды ее работы в должности «учителя географии, русского языка и литературы» и дополнительно по совместительству на 0,375 ставки заместителя директора по воспитательной работе в МОУ СОШ 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды ее работы в должности «учителя географии, русского языка и литературы» и дополнительно по совместительству на 0,75 ставки заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МОУ СОШ 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации; обязать ГУ - УПФР по г.Белогорску Амурской области назначить пенсию со дня возникновения права на её получение со ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные исковые требования, с учетом их уточнений. Дополнила, что, несмотря на исполнение обязанностей заместителя директора по воспитательной работе в МОУ СОШ 

<

адрес>, она работала учителем географии, русского языка и литературы в данной школе. 

Представитель ответчика ФИО2 возражала против заявленных требований, полагая решение от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии законным и обоснованным.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ – УПФ РФ в г. Белогорск Амурской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением УПФР в г. Белогорске Амурской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», поскольку ее педагогический стаж составляет 13 лет 10 месяцев 12 дней. 

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30-ти лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно трудовой книжке, с ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 принята на работу учителем начальных классов Максимовской средней школы (в дальнейшем переименованной в МОУ СОШ 

<

адрес>, МБОУ СОШ 

<

адрес>, ; с ДД.ММ.ГГГГ принята учителем русского языка; с ДД.ММ.ГГГГ назначена учителем географии МОУ СОШ 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ назначена заместителем директора по учебно-воспитательной работы на 0,75 ставки по совместительству. 

При этом из справки, уточняющей занятость, установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала на 0,5 ставки заместителем директора по воспитательной работы МОУ СОШ 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала на 0,375 ставки заместителем директора по воспитательной работы МОУ СОШ 

<

адрес>; в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала на 0,75 ставки заместителем директора по воспитательной работы МОУ СОШ 

<

адрес>.

В указанные периоды, как следует из справки, уточняющей занятость, ФИО1 выполняла педагогическую нагрузку в качестве учителя географии, русского языка и литературы, с недельной нагрузкой учителя от 13 до 24 часов. 

Рассматривая доводы истца о включении в стаж педагогической деятельности периодов ее работы в должности «учителя географии, русского языка и литературы» и дополнительно по совместительству на 0,5 ставки заместителя директора по воспитательной работе в МОУ СОШ 

<

адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в должности «учителя географии, русского языка и литературы» и дополнительно по совместительству на 0,375 ставки заместителя директора по воспитательной работе в МОУ СОШ 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в должности «учителя географии, русского языка и литературы» и дополнительно по совместительству на 0,75 ставки заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МОУ СОШ 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему выводу.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости были предусмотрены и ранее действовавшим Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В частности, трудовая пенсия по старости назначалась ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста (подпункт 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (часть 8 статьи 13 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "м" пункта 1 названного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется, в частности, список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список от 29 октября 2002 г. N 781).

Пунктом 1 раздела "Наименование должностей" Списка от 29 октября 2002 г. N 781, подлежащего применению к спорным отношениям, предусмотрены должность учителя, а также должность заместителя директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, а пунктом 1.1 раздела "Наименование учреждений" этого же списка - общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 (далее - Правила от 29 октября 2002 г. N 781), определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29 октября 2002 г. N 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Правилами от 29 октября 2002 г. N 781 определены различные критерии зачета в специальный стаж лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периодов работы в должностях, предусмотренных Списком от 29 октября 2002 г. N 781: для учителей - это выполнение (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, для заместителя директора по учебно-воспитательной работе общеобразовательной школы - это выполнение работы в указанной должности при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством.

В силу части 1 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (часть 3 статьи 333 Трудового кодекса Российской Федерации).

Как было установлено в судебном заседании из справки, уточняющей занятость, в спорные периоды работы, кроме исполнения обязанностей заместителя директора по воспитательной работе, ФИО1 выполняла педагогическую нагрузку в качестве учителя географии, русского языка и литературы. 

При таких обстоятельствах, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ необоснованно не были включены ответчиком в специальный стаж истца, требования истца в указанной части подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что истец в периоды работы в педагогической должности учителя находилась на курсах повышении квалификации, а также в командировках, что нашло своё документальное подтверждение представленными в дело материалами, приказами о командировании, удостоверениями о повышении квалификации, а также не оспаривалось в настоящем судебном заседании представителем ответчика, в связи с чем в силу ч.2 ст.68 ГПК РФ суд признаёт данное обстоятельство установленным.

В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки, поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Поскольку прохождение курсов повышения квалификации является обязанностью работника, выполнение которой основывается на соответствующем приказе работодателя о направлении работника на курсы повышения квалификации, при этом у работника отсутствует право выбора периода прохождения, его длительности, то исчисление стажа в указанные периоды времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Кроме того, для отдельных категорий работников, в силу специальных нормативных актов, учёба и повышение квалификации являются обязательными условиями выполнения работы. 

Не содержится прямого указания об исключении периодов нахождения в командировках, на курсах повышения квалификации, семинарах, учёбах из специального стажа в Правилах, утверждённых постановлением Правительства РФ от 22 октября 2002 года № 781 и в Законе РФ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 196, 197, 187, 166 Трудового кодекса Российской Федерации, предусмотрена обязанность работодателя по направлению работников на курсы повышения квалификации и право работника на профессиональную подготовку, а также гарантии для обучающихся работников в виде сохранения средней заработной платы и рабочего места.

Нахождение ФИО1 на курсах повышения квалификации, в командировках, подтверждается материалами дела, в том числе удостоверениями о повышении квалификации.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Как следует из материалов дела, представленными истцом расчетными листками за периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках, а также не оспаривалось представителем ответчика, в указанные периоды работодатель уплачивал за истца страховые взносы, производилось начисление заработной платы. 

Стороной ответчика не оспаривается, что нахождение ФИО1 на курсах повышения квалификации, направление ее в командировки непосредственно было связано с осуществлением ею профессиональной деятельности. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что периоды, когда истец находилась на курсах повышения квалификации, подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении страховой пенсии и неправомерно не были включены ответчиком в педагогический стаж истца. В связи с изложенным, требования истца в указанной части также подлежат удовлетворению.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными характером определенной профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельности).

Истцом заявлено требование о возложении обязанности назначить пенсию по льготным основаниям в связи с педагогической деятельностью с даты возникновения права, то есть со ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 4 ст. 5 ФЗ «О страховых пенсиях» обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Статьей 7 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии», введенного в действие с ДД.ММ.ГГГГ, пункт 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» дополнен словами «с применением положений части 1.1 настоящей статьи».

В соответствии с ч. 1.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», введенной в действие с ДД.ММ.ГГГГ, страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Согласно названному приложению №, при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2019 году она назначается не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Лицам, указанным в п. 19-21 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», которые приобретут соответствующий стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пенсия может быть назначена на 6 месяцев раньше сроков, предусмотренных приложением 7 (ФЗ от 03 октября 2018 года № 350-ФЗ).

На момент обращения истца в ГУ - УПФ РФ в г. Белогорске Амурской области (межрайонное) за назначением пенсии она не имела требуемый льготный стаж для назначения ей досрочной страховой пенсии. 

Однако с учетом включенных судом в специальный стаж периодов, право для назначения досрочной страховой пенсии по старости у ФИО1 возникло ДД.ММ.ГГГГ, поскольку данное право возникло у нее в 2019 году, то в силу вступившего в силу ФЗ от 03 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсии» досрочная страховая пенсия в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», срок для назначения пенсии надлежит исчислять по истечении шести месяцев с даты возникновения права, то есть со ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск ФИО1 к Государственному Учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Белогорске Амурской области (Межрайонное) о признании необоснованным в части решения об отказе в установлении пенсии, о возложении обязанности включить в стаж определённые периоды работы – удовлетворить.

Признать необоснованным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Белогорске Амурской области (Межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж ФИО1 для назначения ей страховой пенсии по старости периодов её работы: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности учителя географии, русского языка и литературы МОУ СОШ 

<

адрес>.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда в г.Белогорске Амурской области (межрайонное) включить следующие периоды работы ФИО1 в её специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды её работы: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности учителя географии, русского языка и литературы МОУ СОШ 

<

адрес>.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Белогорске Амурской области (Межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости, с момента возникновения права, то есть со ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Амурский областной суд через Белогорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.В. Михалевич

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ