К делу №2-1825/19

РЕШЕНИЕ

.

Именем Российской Федерации.

г. Темрюк 29 июля 2019 года

Темрюкский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Курбановой Е.Н.

при секретаре судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства Темрюкского районного суда Краснодарского края ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО2 к ООО «Партнер-Инженеринг» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Партнер-Инженеринг» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 137396,33 рубля, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда в размере 7000 руб. 

В обоснование своих требований истец указал, что он работал в ООО «Партнер-Инженеринг» в должности бетонщика с 01.04.2018г. по 28.05.2019г. Как указал истец, 28.05.2019г. он уволился по собственному желанию, однако, при увольнении ему не выплатили заработную плату и сумму расчетов, в связи с чем, истец обратился в суд с указанным иском.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, был надлежащим образом уведомлен о времени и месте судебного заседания. В своем заявлении, направленном в суд, просил рассмотреть исковое заявление в его отсутствие, на заявленных требованиях настаивает (л.д.11). 

Представитель ответчика ООО «Партнер-Инженеринг», генеральный директор ФИО3, в судебное заседание не явился, в своем заявлении просил рассмотреть дело по иску ФИО2 в отсутствие их представителя (л.д.16).

Суд, исследовав письменные доказательства, считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям:

Частью 1 статьи 2 Трудового Кодекса РФ признается право каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.

№ 

№

В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как установлено в судебном заседании, за период с 01.02.2019г. по день увольнения (28.05.2019г.) истцу не выплачена заработная плата и компенсация за отпуск при увольнении. Тем самым за указанный период, задолженность ответчика по основным выплатам составила 134 490 руб. 93 коп., что подтверждается расчетным листком, имеющимся в материалах дела (л.д.17) и справкой о задолженности по заработной плате (л.д.17). Таким образом, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная, со следующего дня, после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

ООО «Партнер Инженеринг» произведен расчет задолженности ответчика за невыплату заработной платы по состоянию на день вынесения решения в соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ, сумма���������������?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�??????????????���???????�?�??? ????????J?J??�?j�??????J?J?????j�??????J?J???????????? ???????�?�????h��???????�?�??��?????????J?J????��???????�?�????h��??????J?J??�???????�???????�?�???�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора, факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения, определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. 

При этом, размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В исковом заявлении истец просил взыскать с ООО «Партнер-Инженеринг» компенсацию морального вреда, в размере 7000 руб. 

Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» учитывая, что Трудовой Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абз.14 ч.1) и ст.237 Трудового Кодекса, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. 

Таким образом, с учетом степени вины ответчика и степени нравственных страданий работника, требований разумности и справедливости, а также беря во внимание финансовое положение предприятия, значительное количество исков, поступивших в суд от работников предприятия о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, суд считает необходимым определить истцу компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

В соответствии с требованиями ст.103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета администрации МО Темрюкский район в размере 3 963 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Партнер-Инженеринг» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с 01.02.2019г. по 28.05.2019г. в размере 134 490 руб. 93 коп. (с учетом требований закона об удержании подоходного налога из заработной платы), проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 01.02.2019г. по 29.07.2019г. в размере 3 662 руб. 94 коп., а также денежную компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей.

Взыскать с ООО «Партнер-Инженеринг» госпошлину в доход бюджета администрации МО Темрюкский район в размере 3 963 руб. 00 коп.

В соответствии со ст.212 ГПК РФ обратить решение суда к немедленному исполнению, кроме взыскания компенсации морального вреда и государственной пошлины.

Решение суда может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции в Краснодарский Краевой суд через Темрюкский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение суда изготовлено 30.07.2019г.