Дело №2-355/2024 (2-9288/2023)

УИД 35RS0010-01-2023-010417-50

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

г. Вологда 

17 мая 2024 года 

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

судьи Шевчук Ю.С., 

при секретаре Мирау В.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области, обществу с ограниченной ответственностью «Орион» о признании решения незаконным, возложении обязанности, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее ОСФР по Вологодской области), в обоснование указав, что решением ОСФР по Вологодской области от 20.03.2023 № ему отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и требуемого страхового стажа не менее 25 лет, что предусмотрено пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

На дату определения права 06.03.2023 специальный стаж составляет 4 года 1 месяц 3 дня, страховой стаж для определения права – 21 год 4 месяца 28 дней, страховой стаж на дату определения права с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 №2-П составляет 23 года 6 месяцев 25 дней.

В страховой стаж не зачтены периоды работы:

- с 25.06.1984 по 24.10.1985 – 

<

данные изъяты> так как записи в трудовой книжке 

<

данные изъяты> №1-2 оформлены без учета требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974№162, а именно: имеется исправление в дате приема на работу, не заверенное должным образом, в основании записей о приеме и увольнении не указаны номера документов, на основании которых внесены записи. Документально период работы не подтвержден;

- 03.03.1988 по 28.01.1989 – 

<

данные изъяты> так как записи в трудовой книжке 

<

данные изъяты> №4-5 оформлены без учета требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974№162, а именно: в основании записей о приеме и увольнении не указаны номер и дата документов, на основании которых внесены записи. Документально период работы не подтвержден;

- с 03.08.1995 по 01.02.1996 – 

<

данные изъяты> так как записи в трудовой книжке 

<

данные изъяты> №17-18 оформлены без учета требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974№162, а именно: запись об увольнении не заверена ответственным лицом. Документально период работы не подтвержден.

В специальный стаж не засчитаны периоды: 

- с 23.03.1989 по 23.03.1989 – 

<

данные изъяты>, так как подразделом 1 раздела XIV Списка №2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, предусмотрены 

<

данные изъяты>;

- с 26.01.1990 по 27.09.1994 – 

<

данные изъяты> так как отсутствует документальное подтверждение работы в качестве 

<

данные изъяты>, что предусмотрено подразделом 1 раздела XIV Списка №2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10; 

- с 01.12.1997 по 06.04.1998 – 

<

данные изъяты> с 10.09.2001 по 04.12.2001 – 

<

данные изъяты>», с 19.06.2002 по 30.04.2003 – в качестве 

<

данные изъяты>», с 05.05.2003 по 31.05.2003 - в качестве 

<

данные изъяты>», с 03.07.2003 по 01.01.2004, с 22.02.2004 по 27.08.2008 – в качестве 

<

данные изъяты>», с 01.05.2012 по 30.09.2012 - в качестве 

<

данные изъяты>., с 18.02.2021 по 08.11.2021, с 10.11.2021 по 21.12.2021, с 23.12.2021 по 12.01.2022, с 14.01.2022 по 12.09.2022, с 17.09.2022 по 31.12.2022 – в качестве 

<

данные изъяты>», так как документально не подтверждена полная занятость в качестве 

<

данные изъяты>, а также на 

<

данные изъяты>, что предусмотрено разделом XXXIII Списка №2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. Кроме того, периоды работы, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ФЗ от 24.07.2009 №212-ФЗ, а периоды работы, имевшие место после 01.01.2017 при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.428 НК РФ. Сведения на лицевом счете застрахованного лица после даты регистрации (29.12.2000) организациями представлены общими условиями, без подтверждения кода льготной работы;

- с 23.02.2000 по 26.02.2000, 03.04.2000, 29.05.2000, с 05.06.2000 по 06.06.2000, с 19.09.2000 по 22.09.2000, 02.02.2001, 05.03.201 – отпуска без сохранения заработной платы.

С страховой и специальный стаж не засчитаны периоды:

- с 19.03.2001 по 20.03.2001, с 26.03.2001 по 27.03.2001 – прогулы;

- с 01.06.2003 по 09.06.2003 – в качестве 

<

данные изъяты>», с 29.08.2008 по 22.07.2011 – 

<

данные изъяты>», 30.04.2012, с 01.10.2012 по 31.10.2012 – 

<

данные изъяты> так как документально не подтверждена полная занятость в качестве электросварщика ручной сварки, что предусмотрено разделом XXXIII Списка №2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. Кроме того, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Сведения о застрахованном лице после даты регистрации организациями не представлены; 

- 13 дней в 2002 году, 5 дней в 2002 году, 1 месяц 20 дней в 2004 году, 09.11.2021, 22.12.2021, 13.01.2022, с 13.09.2022 по 16.09.2022 – отпуска без сохранения заработной платы.

Ссылаясь на нарушение своих пенсионных прав, с учетом последующего уточнения исковых требований, ФИО1 просил просит признать незаконным и не порождающим правовых последствий решение ОСФР по Вологодской области от 20.03.2023 № об отказе в установлении страховой пенсии по старости в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы: с 25.06.1984 по 24.10.1985 – 

<

данные изъяты>», 03.03.1988 по 28.01.1989 – 

<

данные изъяты>», с 03.08.1995 по 01.02.1996 – 

<

данные изъяты> в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы: с 26.01.1990 по 01.01.1992 – 

<

данные изъяты>»; с 18.02.2021 по 08.11.2021, с 10.11.2021 по 21.12.2021, с 23.12.2021 по 12.01.2022, с 14.01.2022 по 12.09.2022, с 17.09.2022 по 31.12.2022 – в качестве 

<

данные изъяты>»;

возложить на ОСФР по Вологодской области обязанность включить в страховой стаж ФИО1 следующие периоды: с 25.06.1984 по 24.10.1985 – 

<

данные изъяты>», 03.03.1988 по 28.01.1989 – 

<

данные изъяты>», с 03.08.1995 по 01.02.1996 – 

<

данные изъяты>»;

возложить на ОСФР по Вологодской области обязанность включить в специальный стаж ФИО1 следующие периоды: с 26.01.1990 по 01.01.1992 – 

<

данные изъяты>»; с 18.02.2021 по 08.11.2021, с 10.11.2021 по 21.12.2021, с 23.12.2021 по 12.01.2022, с 14.01.2022 по 12.09.2022, с 17.09.2022 по 31.12.2022 – в качестве 

<

данные изъяты>»;

возложить на 

<

данные изъяты>» обязанность предоставить в отношении ФИО1 в ОСФР по Вологодской области корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета за периоды работы с 18.02.2021 по 08.11.2021, с 10.11.2021 по 21.12.2021, с 23.12.2021 по 12.01.2022, с 14.01.2022 по 12.09.2022, с 17.09.2022 по 31.12.2022 – в качестве 

<

данные изъяты>».

В процессе рассмотрения дела к участию в качестве соответчика привечено 

<

данные изъяты>».

Истец ФИО1, его представитель по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержали, просили удовлетворить. Ранее заявленные требования в большей части не поддерживают, просят по существу не рассматривать.

Представитель ответчика ОСФР по Вологодской области по доверенности ФИО3 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала по основаниям, изложенным в решении об отказе.

Представитель ответчика 

<

данные изъяты>» по доверенности ФИО4 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований. Указала, что полная занятость истца на работах с вредными условиями труда в 

<

данные изъяты>» отсутствовала. 

Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

06.03.2023 ФИО1 обратился в ОСФР по Вологодской области с заявлением о назначении пенсии.

Решением ОСФР по Вологодской области от 20.03.2023 № ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и требуемого страхового стажа не менее 25 лет, что предусмотрено пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

На дату определения права 06.03.2023 специальный стаж составляет 4 года 1 месяц 3 дня, страховой стаж для определения права – 21 год 4 месяца 28 дней, страховой стаж на дату определения права с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 №2-П составляет 23 года 6 месяцев 25 дней.

Право на досрочное пенсионное обеспечение определено с учетом Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516.

В страховой стаж не зачтены периоды работы:

- с 25.06.1984 по 24.10.1985 – 

<

данные изъяты>», так как записи в трудовой книжке 

<

данные изъяты> №1-2 оформлены без учета требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974№162, а именно: имеется исправление в дате приема на работу, не заверенное должным образом, в основании записей о приеме и увольнении не указаны номера документов, на основании которых внесены записи. Документально период работы не подтвержден;

- 03.03.1988 по 28.01.1989 – 

<

данные изъяты>», так как записи в трудовой книжке 

<

данные изъяты> №4-5 оформлены без учета требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974№162, а именно: в основании записей о приеме и увольнении не указаны номер и дата документов, на основании которых внесены записи. Документально период работы не подтвержден;

- с 03.08.1995 по 01.02.1996 – 

<

данные изъяты>», так как записи в трудовой книжке 

<

данные изъяты> №17-18 оформлены без учета требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974№162, а именно: запись об увольнении не заверена ответственным лицом. Документально период работы не подтвержден.

В специальный стаж не засчитаны периоды: 

- с 23.03.1989 по 23.03.1989 – 

<

данные изъяты>, так как подразделом 1 раздела XIV Списка №2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, предусмотрены 

<

данные изъяты>;

- с 26.01.1990 по 27.09.1994 – 

<

данные изъяты>», так как отсутствует документальное подтверждение работы в качестве 

<

данные изъяты>, что предусмотрено подразделом 1 раздела XIV Списка №2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10; 

- с 01.12.1997 по 06.04.1998 – 

<

данные изъяты>, с 10.09.2001 по 04.12.2001 – 

<

данные изъяты>», с 19.06.2002 по 30.04.2003 – в качестве 

<

данные изъяты>», с 05.05.2003 по 31.05.2003 - в качестве 

<

данные изъяты>», с 03.07.2003 по 01.01.2004, с 22.02.2004 по 27.08.2008 – в качестве 

<

данные изъяты>», с 01.05.2012 по 30.09.2012 - в качестве 

<

данные изъяты> с 18.02.2021 по 08.11.2021, с 10.11.2021 по 21.12.2021, с 23.12.2021 по 12.01.2022, с 14.01.2022 по 12.09.2022, с 17.09.2022 по 31.12.2022 – в качестве 

<

данные изъяты>», так как документально не подтверждена полная занятость в качестве 

<

данные изъяты>, что предусмотрено разделом XXXIII Списка №2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. Кроме того, периоды работы, имевшие место после 01.01.2013, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ФЗ от 24.07.2009 №212-ФЗ, а периоды работы, имевшие место после 01.01.2017 при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.428 НК РФ. Сведения на лицевом счете застрахованного лица после даты регистрации (29.12.2000) организациями представлены общими условиями, без подтверждения кода льготной работы;

- с 23.02.2000 по 26.02.2000, 03.04.2000, 29.05.2000, с 05.06.2000 по 06.06.2000, с 19.09.2000 по 22.09.2000, 02.02.2001, 05.03.201 – отпуска без сохранения заработной платы.

С страховой и специальный стаж не засчитаны периоды:

- с 19.03.2001 по 20.03.2001, с 26.03.2001 по 27.03.2001 – прогулы;

- с 01.06.2003 по 09.06.2003 – в качестве 

<

данные изъяты>», с 29.08.2008 по 22.07.2011 – 

<

данные изъяты>», 30.04.2012, с 01.10.2012 по 31.10.2012 – 

<

данные изъяты> так как документально не подтверждена полная занятость в качестве 

<

данные изъяты>, что предусмотрено разделом XXXIII Списка №2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. Кроме того, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Сведения о застрахованном лице после даты регистрации организациями не представлены; 

- 13 дней в 2002 году, 5 дней в 2002 году, 1 месяц 20 дней в 2004 году, 09.11.2021, 22.12.2021, 13.01.2022, с 13.09.2022 по 16.09.2022 – отпуска без сохранения заработной платы.

Основания и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии устанавливается Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, что предусмотрено частью 1 статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 29.12.2000.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяются:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 (далее – Список №2 от 22.08.1956). 

Разрешая требования истца в части возложения на ОСФР по Вологодской области обязанности включить в страховой стаж ФИО1 следующие периоды: с 25.06.1984 по 24.10.1985 – 

<

данные изъяты>», 03.03.1988 по 28.01.1989 – 

<

данные изъяты>», с 03.08.1995 по 01.02.1996 – 

<

данные изъяты>», суд отмечает следующее.

Согласно требованиям статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, установленными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Наличие обязательных реквизитов для документов предусмотрено пунктом 59 Правил подсчета подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждено Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, в соответствии с которым документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Согласно записям в трудовой книжке колхозника №, 25.06.1984 ФИО1 принят 

<

данные изъяты> на основании решения правления, принят на работу рядовым 

<

данные изъяты>. 24.10.1985 уволен из 

<

данные изъяты>, в связи с уходом на службу в Советскую Армию. 03.03.1988 принят на работу в 

<

данные изъяты> на основании решения правления. 28.01.1989 уволен из 

<

данные изъяты>» по собственному желанию (решения правления №1 от 21.01.1989).

Согласно документам, представленным по запросу суда Архивным отделом Администрации Кичменгско-Городецкого муниципального округа Вологодской области, в соответствии с протоколом №10 от 22.11.1984 ФИО1 принят в члены 

<

данные изъяты> с выплатой подъемных.

В соответствии с протоколом №5 от 09.04.1988 ФИО1 принят в члены 

<

данные изъяты> с выплатой подъемных.

В протоколах заседаний правлений и общих собраний членов 

<

данные изъяты>» за 1985, 1989 годы протоколов об увольнении ФИО1 не имеется.

В книгах учета расчетов по оплате труда 

<

данные изъяты> за 1984 год значится ФИО1, в книгах расчета по оплате труда 

<

данные изъяты> за 1985, 1988, 1989 годы значится ФИО1

Оплата труда произведена за следующие периоды: с июня 1984 по октябрь 1985 года (количество отработанных дней в 1984 году – 136, количество отработанных дней в 1985 году – 225); с марта 1988 года по январь 1989 года (количество отработанных дней в 1988 году – 213, количество отработанных дней в 1989 году – 21).

В книгах учета расчетов по оплате труда 

<

данные изъяты>» за 1984-1985 годы, 1988-1989 годы других работников с ФИО ФИО1 не значится. 

Таким образом, суд полагает периоды работы ФИО1 с 25.06.1984 по 24.10.1985 – 

<

данные изъяты>», 03.03.1988 по 28.01.1989 – 

<

данные изъяты>» подтвержденными документально и подлежащими включению в страховой стаж.

В части требований о включении в страховой стаж периода с 03.08.1995 по 01.02.1996 – 

<

данные изъяты>», суд отмечает, что согласно записям в трудовой книжке 03.08.1995 Филин принят на работу в качестве 

<

данные изъяты>» (приказ №51 от 03.08.1995. 01.02.1996 уволен из 

<

данные изъяты>» по собственному желанию (приказ №13 от 01.02.1996).

Пенсионным органом отказано во включении указанного периода в страховой стаж истца по причине того, что записи в трудовой книжке 

<

данные изъяты> №17-18 оформлены без учета требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974№162, а именно: запись об увольнении не заверена ответственным лицом. Документально период работы не подтвержден.

Принимая во внимание, что трудовая книжка является документом, подтверждающим период работы, а неправильное заполнение трудовой книжки по независящим от воли истца обстоятельствам, само по себе не может являться основанием для нарушения пенсионных прав работника, поскольку работник не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки в соответствии с действующим законодательством, период работы с 03.08.1995 по 01.02.1996 – 

<

данные изъяты>», по мнению суда, подлежит включению в страховой стаж истца.

Далее, истцом заявлены требования о включении в специальный стаж периода с 26.01.1990 по 01.01.1992 – 

<

данные изъяты>».

Согласно записям в трудовой книжке, 26.01.1990 ФИО1 принят на работу в цех 

<

данные изъяты>» с испытательным сроком три месяца (приказ №12-к от 26.01.1990).

Уволен по собственному желанию 27.09.1994 (приказ №123-к от 30.09.1994).

Оценка пенсионных прав истца произведена на основании подраздела 1 раздела XIV Списка №2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Подразделом 1 раздела XIV Списка №2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, предусмотрены позиции:

- 2150100а-19411 – 

<

данные изъяты>;

- 21501001а-19421 – 

<

данные изъяты>;

- 2150100а-19430 – 

<

данные изъяты>.

Постановление Совмина СССР от 22.08.1956 №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (вместе с «Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», «Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах») в разделе XI Металлообработка указаны 

<

данные изъяты>

Оценка пенсионных прав ФИО1 в рамках заявленного периода может быть произведена в соответствии с постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 №1173.

В соответствии с архивной справкой МКУ МАГВ» от 09.10.2023 № в документах архивного фонда «

<

данные изъяты> значатся:

В соответствии с приказом №12-к от 24.01.1990 ФИО1 зачислен на работу с 26.01.1990 с испытательным сроком с 26.01.1990 по 24.06.1990 по должности 

<

данные изъяты> со сдельной оплатой труда по 2 разряду. В спорный период осуществлял трудовую деятельность в цеху 

<

данные изъяты>; приказом №123-к от 30.09.1994 Филин. В.В., 

<

данные изъяты>, уволен с 27.09.1994 по собственному желанию ст.31 КЗоТ РФ. Аналогичные сведения указаны в личной карточке работника.

Согласно штатного расписания, утвержденного начальником объединения «Вологдагражданстрой» 17.054.1990, в составе завода Стройдеталей и конструкций значились: отдел технического контроля, лаборатория по контролю производства, производственный отдел, планово-экономический отдел, отдел труда и зарплаты, бухгалтерия, отдел материально-технического снабжения, отдел сбыта, цех 

<

данные изъяты>. 

Таким образом 

<

данные изъяты> не имелось, ввиду чего требования истца в указанной части удовлетворению не подлежат.

Далее, истцом заявлены требования о включении в специальный стаж периодов с 18.02.2021 по 08.11.2021, с 10.11.2021 по 21.12.2021, с 23.12.2021 по 12.01.2022, с 14.01.2022 по 12.09.2022, с 17.09.2022 по 31.12.2022 в качестве 

<

данные изъяты>

Разделом XXXIII Списка №2 производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, предусмотрена позиция:

23200000-19905 - 

<

данные изъяты>.

В соответствии с п.5 разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 №29 «Об утверждении разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающей в соответствии со ст.12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию по выслуге лет», пунктом ; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Кроме того, согласно ч.6 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно представленным документам, на основании трудового договора от 18.02.2021 № ФИО1 принят на работу в 

<

данные изъяты>» в должности 

<

данные изъяты>, в соответствии с дополнительным соглашением №2 от 01.06.2023 трудовой договор заключен на неопределенный срок.

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Согласно Сборника ТЕРм 38-01-006 такие виды работ относятся к сварочным работам по изготовлению мелких индивидуальных конструкций. При проведение сварочных работ используются электроды.

Расход электродов на изготовление 1 тонны названных металлоконструкций составляет 19,0 кг.

Расход в чел/час на изготовление 1 тонны металлоконструкций составляет 130 чел/час.

На балансе 

<

данные изъяты>» числятся два сварочных аппарата марки Сварог ARC220 REAL, приобретенные Обществом 16.03.2021 и 10.08.2021.

Согласно штатного расписания (выписки за 2021-2022г.г) в 

<

данные изъяты>» числились: в 2021 году - 4 электросварщика, в 2022 году - 3 электросварщика.

За 2021 год ООО «

<

данные изъяты> было приобретено 252,5 кг электродов. Из них израсходовано Обществом в процессе производственной деятельности на строительство объектов 230 кг электродов (оборотно-сальдовая ведомость с расчетом в килограммах).

За 2022 год 

<

данные изъяты>» было приобретено 2 046 кг электродов. Из них израсходовано Обществом в процессе производственной деятельности на строительство объектов 601,0 кг электродов (оборотно-сальдовая ведомость с расчетом в килограммах).

Также в 2022 году Обществом для выполнения работ привлекались подрядные организации (сводная таблица прилагается). В работе они использовали материал (включая электроды) Заказчика (т е. 

<

данные изъяты>»), В связи с этим, за 2022 год подрядчиками было израсходовано 1372,5 кг электродов.

Расчет рабочего времени непрерывной сварки электросварщика в 

<

данные изъяты>» в 2021 и 2022 годах выглядит следующим образом.

2021 год:

230 кг : 4 чел. = 57,5 кг. электродов приходится на 1 чел за 2021 год.

57,5 кг * 130 чел/час : 19кг = 393,42 час.: 8 = 49,18 дн. - время непрерывной сварки на 1 чел. в год.

В 2021году количество рабочего времени составляет 1973 час: (247 дн.)

Процент времени непрерывной сварки за 1 рабочий день.

49,18 дн. * 100 : 247 дн. = 19,91 %

19,91 % 

<

 80 %

2022 год 

601 кг : 3 чел. = 200,33 кг. электродов приходится на 1 чел за 2022 год.

200,33 кг * 130 чел/час : 19кг = 1 370,68 час. : 8 час = 171,34 дн.- время непрерывной сварки на 1 чел. в год.

В 2022 году количество рабочего времени составляет 1972 час. (247 дн.)

Процент времени непрерывной сварки за 1 рабочий день.

171,34 дн. * 100 : 247 дн. = 69,37 %

69,37 % 

<

 80 %

Специальная оценка условий труда в 2021-2022 годах в 

<

данные изъяты> не проводилась, сведения в пенсионный орган за период работы истца сданы общими условиями.

Согласно представленной 

<

данные изъяты>» справке от 06.05.2024 №38 ФИО1 выполнялись сварочные и иные вспомогательные и подсобные работы на следующих объектах строительства 

<

данные изъяты>» в период с 18.02.2021 по 31.12.2022:

- жилой дом 

<

адрес>: февраль, март, май, декабрь 2021 года; июль, ноябрь, декабрь 2022 года; 

- жилой дом 

<

адрес>: февраль, апрель, июнь, с августа по ноябрь 2021 года; с августа по октябрь 2022 года;

- ТВЦ 

<

адрес> с января по март 2022 года, с мая по июнь 2022 года;

- детский сад 

<

адрес>: апрель-май 2021 года.

Таким образом выполняемые электросварщиками 

<

данные изъяты>» сварочные работы в 2021-2022 годах составляли менее 80 процентов рабочего времени. 

На основании изложенного, суд полагает необходимым отказать ФИО1 в удовлетворении заявленных исковых требований в указанной части.

С учетом изложенного исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 (паспорт серия 

<

данные изъяты>) удовлетворить частично.

Признать незаконным и не порождающим правовых последствий решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН 

<

***>) об отказе в установлении страховой пенсии от 20.03.2023 № в части отказа во включении в страховой стаж ФИО1 следующих периодов: с 25.06.1984 по 24.10.1985 – 

<

данные изъяты>»; с 03.03.1988 по 28.01.1989 – 

<

данные изъяты>»; с 03.08.1995 по 01.02.1996 – 

<

данные изъяты>».

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН 

<

***>) обязанность включить в страховой стаж ФИО1 следующие периоды: с 25.06.1984 по 24.10.1985 – 

<

данные изъяты>»; с 03.03.1988 по 28.01.1989 – 

<

данные изъяты>»; с 03.08.1995 по 01.02.1996 – 

<

данные изъяты>».

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области отказать.

В удовлетворении исковых требований к обществу с ограниченной ответственностью «

<

данные изъяты>» (ОГРН №) отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Ю.С. Шевчук 

Мотивированное решение изготовлено 24.05.2024.