дело №2-3348/19

Решение

именем Российской Федерации

15 августа 2019 года город Нижнекамск, Республика Татарстан

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Ю.В. Шуйской, 

при секретаре судебного заседания А.Н. Ахтямовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к акционерному обществу «Национальная страховая компания Татарстан» о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

Л.М. ФИО1 обратилась в суд иском к ответчику акционерному обществу «Национальная страховая компания Татарстан» (далее по тексту АО «НАСКО») о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда. В обосновании исковых требований указано, что истица состояла в договорных отношениях с ответчиком с августа 2018 года на основании агентского договора ... от ... и договора ...-НК/ОС от ..., работала в должности внештатного агента. В соответствии с условиями договора ...-НК/ОС от ... и согласно акту сдачи приемки услуг, оказанных по договору ...- НК/ОС, размер агентского вознаграждения истицы составил 66 067 рублей 39 копеек. Л.М. ФИО1 в полном объеме выполнены работы, предусмотренные договором, о чем свидетельствует акт сдачи приемки услуг, оказанных по договору ...-НК/ОС от .... На основании дополнительного соглашения ... к агентскому договору ... от ...: выплата агенту агентского вознаграждения по итогам отчетного месяца осуществляется не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным, то есть агентское вознаграждение за апрель месяц 2019 года должно было быть 20 мая. Однако, АО «НАСКО» до настоящего времени не произвела оплату выполненных работ в размере 66 067 рублей 39 копеек, что свидетельствует о невыполнении условий договора ответчиком, как норм действующего законодательства, так и условий договора. ... Центральным Банком Российской Федерации отозвана лицензия на осуществление страхования и перестрахования у АО «НАСКО» (приказ №ОД-1090 от ...) и введена временная администрация, руководителем которой является ФИО4. ... отправлена претензия (почтовое отправление ...) о невыплате агентского вознаграждения ФИО4, но, несмотря на обращения в администрацию организации о выплате агентского вознаграждения требования истицы до настоящего времени не выполнены. Неисполнение ответчиком своих обязанностей повлекло для истицы возникновение психоэмоционального стресса. Истица возлагала определенные надежды на получение оплаты своего труда и связывала с этим свои личные планы. Моральный вред оцениваю в сумму 5 000 рублей. Статья 236 ТК РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере не менее 1/150 ставки рефинансирования (ключевой ставки), установленной ЦБ РФ на дату просрочки, за каждый день задержки, начиная с первого дня, следующего за днем выдачи заработной платы, сумма компенсации составляет 1715 рублей 54 копейки. Таким образом, общая сумма задолженности АО «НАСКО» перед Л.М. ФИО1 составила 72 782 рубля 93 копейки. Истица просила суд взыскать с АО «НАСКО» в свою пользу оплату за оказанные услуги по договору об оказании услуг в размере 66 067 рублей 39 копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1 715 рублей 54 копейки, компенсацию морального вреда – 5 000 тысяч рублей.

В судебное заседание Л.М. ФИО1 и ее представитель ФИО5, действующий на основании доверенности от ..., в суд не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствие, на удовлетворении заявленных требований настаивали в полном объёме. 

Представитель ответчика АО «НАСКО» ФИО6, действующая на основании доверенности от ... ...-ВА, в суд не явилась, о времени и месте судебного заседания извещалась надлежащим образом, направила отзыв, согласно которому просила суд отказать истице в удовлетворении заявленных требований в полном объёме. В обоснование своей позиции указала, что представленный истицей агентский договор не соответствует требованиям трудового законодательства, следовательно, не может являться юридическим фактом, способствующим возникновению трудовых правоотношений. В соответствии с частью 1 статьи 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Основания возникновения трудовых отношений установлены в статье 16 Трудового кодекса Российской Федерации, к их числу, применительно к настоящему делу, относятся: трудовой договор, заключаемый сторонами в соответствии с настоящим Кодексом либо, если трудовой договор не был надлежащим образом оформлен, - действия работодателя, которые свидетельствуют о фактическом допущении истца к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Таким образом, к характерным признакам трудового правоотношения, позволяющим отграничить его от других видов правоотношений, в том числе гражданско-правового характера, относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию в условиях общего труда с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, возмездный характер трудового отношения (оплата производится за живой затраченный труд).

Агентский договор, договор об оказании услуг являются гражданско-правовыми договорами, соответственно, к отношениям сторон в рамках таких договоров не будут применяться нормы трудового права.

... между АО «НАСКО» и Л.М. ФИО1 заключен агентский договор ....

Согласно пункту 1.1. агентского договора агент за плату, определенную Разделом 6 настоящего договора, обязуется совершать от имени, по поручению и за счет Заказчика юридические и иные действия, определенные в пункте 2.3. агентского договора. Агентский договор ... не содержит условий о режиме работы и отдыха, в нем не предусмотрены социальные выплаты, в том числе по временной нетрудоспособности, социальные гарантии, кроме того работы (услуги), исполняемые по данному договору, не предполагают подчинения истца правилам внутреннего трудового распорядка в организации, что говорит о гражданско-правовой природе правоотношений, возникших между сторонами; кадровых решений в отношении истца не принималось, заявление о приеме на работу к ответчику истец не писала, приказ о приеме ее на работу не издавался, трудовой договор с истцом ответчиком не заключался, с правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией и локальными актами, регулирующими оплату труда, ответчик истца не знакомил, оплачиваемые отпуска, и иные социальные гарантии не предоставлялись, табель учета рабочего времени в отношении истца не велся, запись о приеме и увольнении в трудовую книжку не вносилась, расчетные листки с указанием оклада или тарифной ставки не выдавались, заработная плата не начислялась и не выплачивалась. Таким образом, истцом не представлены юридически значимые доказательства, свидетельствующие о возникновении между сторонами именно трудовых отношений, поскольку истцом не представлены достоверные и достаточные данные, подтверждающих наличие трудовых отношений, равно как и доказательства, свидетельствующие о том, что она фактически была допущена к работе (в рамках трудовых отношений) уполномоченным лицом ответчика, следовательно, считаем, что у суда отсутствуют основания для удовлетворения исковых требований Л.М. ФИО1 о взыскании заработной платы.

Л.М. ФИО1 не представлено документальных подтверждений, свидетельствующих о наличии задолженности АО «НАСКО» по агентскому договору .... Согласно пункту 6.3. агентского договора начисление агентского вознаграждения по итогам отчетного месяца осуществляется не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. В силу пункта 6.4. агентского договора основанием для начисления служат отчеты, предоставляемые агентом в соответствии с пунктом 2.3.8 настоящего договора. Таким образом, агент получал от принципала не фиксированный размер вознаграждения, а процент от суммы сделки, совершенной агентом, что не соответствует положениям о системе оплаты труда, предусмотренным статьями 129, 135 Трудового кодекса Российской Федерации. Истцом не представлены доказательства направления в адрес АО «НАСКО» отчетов, предусмотренных пунктом 6.3 агентского договора в нарушение положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. По состоянию на текущую дату временной администрации переданы не все оригиналы документов страховой организации, в том числе, не переданы первичные бухгалтерские документы и сведения из электронной базы данных (1C версия 8.2, 8.3) о произведенных выплатах. Предоставленный акт сдачи приемки услуг от ... не содержит указаний, за какой период выставлен акт, в то время как в материалах дела имеется акт на такую же сумму (дублирует), но в акте указаны номера полисов ОСАГО, в связи с этим встает вопрос, не водит ли истец суд в заблуждение и соответственно АО «НАСКО». Односторонний отчет/акт выполненных работ не может свидетельствовать об отсутствии возражений со стороны принципала.

Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему. 

Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в пункте 2 постановления от ... ... «О судебном решении» разъяснено, что решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

При определении закона и иного нормативного правового акта, которым следует руководствоваться при разрешении дела, и установлении правоотношений сторон следует иметь в виду, что они должны определяться исходя из совокупности данных: предмета и основания иска, возражений ответчика относительно иска, иных обстоятельств, имеющих юридическое значение для правильного разрешения дела (пункт 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ... ... «О подготовке гражданских дел к судебному разбирательству»).

Определение нормы права, подлежащей применению к спорным правоотношениям, является юридической квалификацией. Наличие или отсутствие в исковом заявлении указания на конкретную норму права, подлежащую применению, само по себе не определяет основание иска, равно как и применение судом нормы права, не названной в исковом заявлении, само по себе не является выходом за пределы заявленных требований.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 3 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации и Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от ... ... «О некоторых вопросах, возникающих в судебной практике при разрешении споров, связанных с защитой права собственности и других вещных прав», в случае ненадлежащего формулирования истцом способа защиты при очевидности преследуемого им материально-правового интереса суд обязан сам определить, из какого правоотношения спор возник и какие нормы подлежат применению.

Аналогичные разъяснения изложены в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ... ... «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации».

Согласно материалам дела, ... между Л.М. ФИО1 и АО «НАСКО» заключен агентский договор N13. По условиям агентского договора (пункт 1.1) истец (агент), за плату, определенную разделом 6 настоящего договора, обязуется совершать от имени, по поручению и за счет ответчика юридические и иные действия, определенные в пункте 2.3 договора (л.д.5).

В пункте 6.1. договора указано, что за выполненную работу заказчик оплачивает агенту вознаграждение, определенное в соответствии с положением «О комиссионном вознаграждении». Начисление агентского вознаграждения по итогам месяца осуществляется не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным (пункт 6.3 договора). Основаниями для начисления служат отчеты, предоставляемые агентом в соответствии с пунктом 2.3.8 договора (л.д.12).

При рассмотрении вопроса, являются ли возникшие между истцом и ответчиком отношения трудовыми, суд исходит из того, что прием на работу по трудовому договору производится по личному заявлению работника, путем издания приказа (распоряжения) работодателя, по трудовому договору осуществляется зачисление работника на работу по определенной должности или профессии в соответствии со штатным расписанием, вносится запись в трудовую книжку работника о приеме его на работу; работник подчиняется внутреннему трудовому распорядку; его составным элементом является выполнение в процессе труда распоряжений работодателя, за ненадлежащее выполнение которых работник может нести дисциплинарную ответственность; в трудовых отношениях обычно применяются тарифные ставки и оклады, в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. По гражданско-правовым договорам об оказании услуг заказчик обязуется оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре, оплата производится обычно после окончания работы и составления акта выполненных работ (оказанных услуг), от исполнителя не требуется подчинения каким-либо правилам внутреннего трудового распорядка заказчика.

Агентский договор, заключенный между Л.М. ФИО1 и ответчиком, в полной мере соответствуют требованиям главы 52 Гражданского кодекса Российской Федерации "Агентирование", не содержит признаков трудового договора, так же не установлено обстоятельств, свидетельствующих, что рассматриваемые отношения являются трудовыми, в связи с чем, доводы истца о возникновении между сторонами трудовых отношений являются необоснованными.

В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно пункту 1 статьи 1005 Гражданского кодекса Российской Федерации, по агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.

В силу статьи 1006 Гражданского кодекса Российской Федерации, принципал обязан уплатить агенту вознаграждение в размере и в порядке, установленных в агентском договоре.

В соответствии со статьей 1008 Гражданского кодекса Российской Федерации, в ходе исполнения агентского договора агент обязан представлять принципалу отчеты в порядке и в сроки, которые предусмотрены договором. При отсутствие в договоре соответствующих условий отчеты представляются агентом по мере исполнения им договора либо по окончании действия договора. Если агентским договором не предусмотрено иное, к отчету агента должны быть приложены необходимые доказательства расходов, произведенных агентом за счет принципала. Принципал, имеющий возражения по отчету агента, должен сообщить о них агенту в течение тридцати дней со дня получения отчета, если соглашением сторон не установлен иной срок. В противном случае отчет считается принятым принципалом.

Представленный суду агентский договор ... заключен ..., срок окончания действия договора определен датой ... (л.д.11). 

Как уже было указанно выше, в силу пункта 1.1. агентского договора, истец (агент), за плату, определенную разделом 6 настоящего договора, обязуется совершать от имени, по поручению и за счет ответчика юридические и иные действия, определенные в пункте 2.3 договора.

В соответствии с пунктом 2.3.3 агентского договора, агент обязан заключать договоры страхования в строгом соответствии с Правилами страхования, доверенностью, обеспечивать своевременное и правильное получение по ним страховых взносов, обеспечить перечисление страховых взносов на расчетный счет ответчика, либо иному лицу, уполномоченному заказчиком в течение двух дней с момента их получения от страхователя в наличной форме (пункт 2.3.4) (л.д.6). 

В пункте 6.2 стороны согласовали, что вознаграждение, не может превышать 10% от страховой суммы (л.д.12).

ФИО7 ФИО1 предоставлен договор с АО «НАСКО» ...-НС/-ОС об оказании услуг от .... По настоящему договору истица обязалась по заданию заказчика оказывать комплекс услуг, перечень которых установлен в Приложении ... к договору, а заказчик обязался принимать и оплачивать оказанные услуги на условиях и в порядке, предусмотренном договором (л.д.17-19). 

Л.М. ФИО1 предоставлен оригинал акта приемки услуг, оказанных по договору ...-НК/ОС от ... на сумму 66 067 рублей 39 копеек. Акт от имени заказчика подписан ФИО8 (л.д.25). 

Л.М. ФИО1 предоставлен суду оригинал акта сдачи приемки услуг, оказанных по договору от .... Согласно которому заказчик подтвердил, что не имеет претензий к исполнителю касательно качества и объёма оказанных услуг. В соответствии с условиями договора ...-НК/ОС от ... исполнителю за оказанные услуги причитается вознаграждение в размере 66 067 рублей 39 копеек. От имени заказчика акт подписал ФИО8 (л.д.26). 

Истец просит взыскать 66 067 рублей 39 копеек. Суд принимает решение по заявленным требованиям.

Доказательств оплаты истребуемой суммы ответчиком не представлено.

На оснований изложенного, суд не находит оснований для отказа во взыскании задолженности в размере 66 067 рублей 39 копеек.

Л.М. ФИО1 ... направляла претензию о невыплате агентского вознаграждения в адрес ответчика. Претензия, полученная ответчиком ..., осталась без ответа (л.д.106).

В отношении требований о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда суд приходит к следующему.

Как уже было указанно выше, суд пришел к выводу, что в рассматриваемом случае между сторонами возникли гражданско-правовые отношения, а не трудовые, в связи с чем, нормы трудового права, предусматривающие компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда работнику не применимы в рассматриваемом случае.

В силу статьи 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Пунктом 2 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемые и непередаваемые иным способом, к которым в том числе относится жизнь и здоровье, защищаются в соответствии с ГК РФ и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных, а также в тех случаях и пределах, в каких использование способов защиты гражданских прав (статья 12) вытекает из существа нарушенного нематериального блага или личного неимущественного права и характера последствий этого нарушения.

Согласно пункту 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 4 постановления от ... ... «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» разъяснил, что объектом неправомерных посягательств являются по общему правилу любые нематериальные блага (права на них) вне зависимости от того, поименованы ли они в законе и упоминается ли соответствующий способ их защиты.

Моральный вред может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др. (пункт 2 названного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации).

Таким образом, истец должен доказать юридически значимые обстоятельства, предусмотренные статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также другими статьями об общих положениях и основаниях компенсации морального вреда.

Возникший между сторонами спор носит исключительно имущественный характер. При этом личные неимущественные права истца и принадлежащие ему нематериальные блага ответчиком не нарушены. В связи с чем, требование о компенсации морального вреда не подлежит удовлетворению.

В силу статей 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в бюджет муниципального образования «Нижнекамский муниципальный район Республики Татарстан» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 182 рубля 02 копейки. 

Руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к акционерному обществу «Национальная страховая компания Татарстан» о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества «Национальная страховая компания Татарстан» в пользу ФИО1 денежные средства в размере 66 067 рублей 39 копеек. 

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с акционерного общества «Национальная страховая компания Татарстан» в бюджет муниципального образования «Нижнекамский муниципальный район Республики Татарстан» государственную пошлину в размере 2 182 рубля 02 копейки.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца через Нижнекамский городской суд Республики Татарстан.

Судья Ю.В. Шуйская