Дело № 2-1131/2017

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

30 мая 2017 года Нахимовский районный суд г. Севастополя в составе: 

председательствующего судьи: - Пекарининой И.А.,

при секретаре: - Балакиной К.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Севастополе гражданское дело по иску ФИО1... к индивидуальному предпринимателю ФИО3... об обязании внести запись в трудовую книжку о трудоустройстве и увольнении,

У С Т А Н О В И Л:

В производстве Нахимовского районного суда города Севастополя находится гражданское дело по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2, в котором истец просит суд обязать ответчика внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении по собственному желанию с 31.12.2014 года по 17.12.2015 года в связи с тем, что истец фактически осуществляла в данный период трудовую деятельность в салоне «

<

данные изъяты>» принадлежащем ответчику, длительное время находилась на больничном, однако официально трудоустроена и уволена не была, (последняя запись о трудоустройстве 01.10.2007 года) в связи с чем вынуждена обратиться с настоящим иском в суд.

В судебном заседании представителем ответчика заявлено ходатайство с просьбой о прекращении производства по делу, в связи с тем, что имеется решение суда вступившее в законную силу, между теми же сторонами и по тем же основаниям, на подтверждение чего предоставил копию решения суда и сведения с сайта Гагаринского районного суда г. Севастополя.

Истец в судебном заседании не отрицала факт рассмотрения аналогичных исковых требований к ответчику Гагаринским районным судом г. Севастополя, также пояснила, что в Нахимовский районный суд г. Севастополя обратилась в связи с тем, что по ее мнению, дело не было доведено Гагаринским районным судом г. Севастополя до конца; в апелляционном порядке решение суда не обжаловала.

Представитель истца в судебном заседании пояснил, что детали рассмотрения дела по иску ФИО1 Гагаринским районным судом г. Севастополя ему не известны, однако трудовые права истца ответчиком нарушены.

В судебном заседании было установлено, что решением Гагаринского районного суда г. Севастополя от 24.06.2016 года (Дело №) в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ответчику ФИО3 об обязательстве внести записи в трудовую книжку с 13.02.2015 года по настоящее время, в том числе в период нахождения на больничном листе до 16.12.2015 года, о трудоустройстве и увольнении отказано, в связи с тем, что истцом не доказан и судом не установлен факт нахождения истца в трудовых отношениях с ответчиком в салоне «Египет». 

Решение суда истцом обжаловано не было и вступило в законную силу, что подтверждается сведениями сайта Гагаринского районного суда г. Севастополя.

В соответствии со ст. 220 п. 2 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждения мирового соглашения сторон.

В связи с чем суд считает, что производство по делу по иску ФИО1 к ИП «ФИО3 об обязании внести запись в трудовую книжку о трудоустройстве и увольнении подлежит прекращению по основаниям, предусмотренным п.2 ст. 220 ГПК РФ. 

Руководствуясь ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд- 

О П Р Е Д Е Л И Л:

Производство по делу по иску ФИО1... к индивидуальному предпринимателю ФИО3... об обязании внести запись в трудовую книжку о трудоустройстве и увольнении, прекратить.

Определение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течении пятнадцати дней со дня постановления определения. 

Судья Нахимовского районного суда 

города Севастополя И.А. Пекаринина