Дело №2-487/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«20» июля 2017 года г. Нефтекумск

Нефтекумский районный суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Исайкиной А.В.,

при секретаре Логинове А.В.,

с участием ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУ - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации по Левокумскому району Ставропольского края (межрайонного) к ФИО2 о взыскании незаконно полученной суммы компенсационной выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по Левокумскому району Ставропольского края (межрайонное) обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании незаконно полученной суммы компенсационной выплаты, указывая, что ФИО2 с 12 августа 2013 года состоял на учете в Управлении Пенсионного фонда РФ по Левокумскому району (межрайонному) и являлся получателем компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, как имеющий ребенка инвалида ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за которым осуществлял уход. В июле 2015 года ФИО2 обратился в территориальное Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о прекращении компенсационной выплаты в связи с оформлением на пенсию. Управлением была запрошена выписка из лицевого счета застрахованного лица, согласно которой на дату обращения ФИО2 за компенсационной выплатой, он был трудоустроен, т.е. он предоставил недостоверные сведения. 

В результате Управлением Пенсионного фонда РФ была излишне выплачена сумма компенсационной выплаты в размере 53048 рублей 39 коп. Просит взыскать с ФИО2 в пользу Пенсионного Фонда России незаконно полученную сумму компенсационной выплаты в размере 53048 рублей 39 коп., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 1791 рублей 45 коп.

Представитель истца в судебное заседание не явился, надлежаще извещен о месте и времени судебного разбирательства, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал, суду пояснил, что на момент обращения за выплатой он фактически не работал, заработную плату не получал.

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п.2 Правил осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 № 343, ежемесячная компенсационная выплата (далее - компенсационная выплата) назначается проживающим на территории Российской Федерации лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - нетрудоспособные граждане).

В соответствии с подпунктом «д» пункта 9 Правил осуществление компенсационной выплаты прекращается в случае выполнение нетрудоспособным гражданином либо лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы.

Пункт 10 Правил предусматривает, что лицо, осуществляющее уход, обязано в течение 5 дней известить орган, осуществляющий выплату пенсии, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты.

Статьей 1102 ГК РФ установлено, что лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 ГК РФ.

Статья 1109 ГК РФ предусматривает, что не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Из копии выплатного дела № видно, что на основании решения Управления Пенсионного фонда РФ по Нефтекумскому району от 23 августа 2013 года ФИО2 с 12 августа 2013 года назначена выплата в виде компенсации по уходу за ребенком-инвалидом ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Из копии заявления ФИО2 от 21 июля 2015 года видно, что он обратился в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ о прекращении выплаты компенсации по уходу за ребенком в связи с оформлением на пенсию.

Согласно копии решения ГУ-Управления Пенсионного фонда России по Нефтекумскому району № от 22.07.2015 года ФИО2 прекращено осуществление ежемесячной компенсационной выплаты с 01.07.2015 года. 

Из копии выписки из лицевого счета застрахованного лица ФИО2 видно, что имеются сведения о том, что ответчик в период с 01.07.2013 год по 31.12.2014 года работал в ООО 

<

данные изъяты> 

Таким образом, право у ответчика на получение компенсации неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, отсутствовало, поскольку он являлся работающим гражданином. 

Учитывая, что ответчиком были предоставлены недостоверные сведения о его трудоустройстве, что свидетельствует о недобросовестности его действий, и порождает его ответственность, предусмотренную статьей 1102 ГК РФ.

Доводы ответчика о том, что его трудовая книжка находилась на предприятии, однако он в это время фактически не работал, и ждал вызова на работу, который не поступил, суд находит несостоятельными.

Как следует из содержания Указа Президента Российской Федерации "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами", его действие направлено на установление ежемесячных компенсационных выплат такой категории граждан, которые нуждаются в предоставлении особых мер социальной защиты.

Правила изданы в соответствии с названным Указом Президента Российской Федерации, предусматривающим компенсационные выплаты исключительно для неработающих трудоспособных граждан, способных к труду, но оставивших работу ввиду необходимости осуществления ухода за нетрудоспособными лицами и не имеющими вследствие этого какого-либо дохода в виде заработка либо пенсии (пособия).

Согласно Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию (статья 37).

Свобода труда проявляется, в частности, в имеющейся у гражданина возможности свободно распорядиться своими способностями к труду, т.е. выбрать как род занятий, так и порядок оформления соответствующих отношений и определить, будет он ли осуществлять предпринимательскую деятельность, поступит на государственную службу, заключит трудовой договор либо предпочтет выполнять работы (оказывать услуги) на основании гражданско-правового договора. Договорно-правовыми формами, опосредующими выполнение работ (оказание услуг), подлежащих оплате по возмездному договору, могут быть как трудовой договор, так и гражданско-правовые договоры (подряда, поручения, возмездного оказания услуг и др.), которые заключаются на основе свободного и добровольного волеизъявления заинтересованных субъектов.

Заключив трудовой договор с работодателем, физическое лицо приобретает правовой статус работника, содержание которого определяется положениями статьи 37 Конституции Российской Федерации и охватывает в числе прочего ряд закрепленных данной статьей трудовых и социальных прав и гарантий, сопутствующих трудовым правоотношениям либо вытекающих из них. К их числу относятся права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, на защиту от безработицы, а также право на отдых и гарантии установленных федеральным законом продолжительности рабочего времени, выходных и праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска. 

Кроме того, лицо, работающее по трудовому договору, имеет право на охрану труда, в том числе на основе обязательного социального страхования (часть 2 статьи 7 Конституции Российской Федерации).

Таким образом, ответчик на момент получения компенсационной выплаты в оспариваемый период состоял в трудовых отношениях, имел право на получение соответствующего вознаграждения за труд, социальных гарантий, связанных с осуществлением им трудовой деятельности, в связи с чем компенсационные выплаты получены им в отсутствие правовых оснований.

На заседании комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 20 октября 2015 года установлено, что за период с 12 августа 2013 года по 31 декабря 2014 года по выплатному делу № образовалась переплата, что подтверждается расчетом переплат.

Согласно копии расчета переплата за период с 12 августа 2013 года по 31 декабря 2014 года составила 53048 рублей 39 коп.

Учитывая, что переплата образовалась в результате действий ответчика и по его вине, указанная сумма является неосновательным обогащением, в связи с чем подлежит взысканию в пользу истца.

При таких обстоятельствах исковые требования ГУ - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации по Левокумскому району Ставропольского края (межрайонного) о взыскании с ответчика незаконно полученной компенсационной выплаты в результате переплаты следует удовлетворить в указанном размере.

В силу положений ст. 98 ГПК РФ с ответчика также подлежат взысканию понесенные истцом судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 1791,45 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ГУ - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации по Левокумскому району Ставропольского края (межрайонного) к ФИО2 о взыскании незаконно полученных сумм компенсационных выплат-удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ГУ - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации по Левокумскому району Ставропольского края (межрайонного) незаконно полученную сумму компенсационной выплаты как неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, в размере 53048 (пятьдесят три тысячи сорок восемь) рублей 39 коп., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 1791 (одна тысяча семьсот девяносто один) рубль 45 коп.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда через Нефтекумский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 25 июля 2017 года.

Судья: А. В. Исайкина