Дело № 2-2790/2019 16 июля 2019 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Горишевской Е.А.,

при секретаре Черноковой Т.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Северодвинске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ..... к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера периоды работы, произвести перерасчет размера пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) (далее – ГУ УПФ РФ в г. Северодвинске) о возложении обязанности включить в страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера периоды работы и отпуска по уходу за ребенком, произвести перерасчет размера пенсии.

В обоснование требований указала, что является получателем страховой пенсии по старости с 22 июля 2018 г. В августе 2018 г. истец обратилась к ответчику за выпиской о размере своего стажа, учтенного для назначения пенсии, из которой стало известно, что период её работы в должности продавца в торговом объединении «Продтовары» с 1 января 1991 г. по 1 июля 1993 г. не включен в страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера, а период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 1 апреля 1995 г. по 1 октября 1996 г. не включен в страховой стаж. Полагает, что данным обстоятельством нарушаются её права, поскольку законных оснований для исключения названных периодов из стажа у ответчика не имелось, включение периодов в стаж повлияет на размер получаемой пенсии в сторону увеличения. Просит суд возложить на ответчика обязанность включить в её страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера период работы в должности продавца в торговом объединении «Продтовары» с 1 января 1991 г. по 1 июля 1993 г., в страховой стаж – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 1 апреля 1995 г. по 1 октября 1996 г., произвести перерасчет размера пенсии с момента её назначения, то есть с 22 июля 2018 г.

Определением от 16 июля 2019 г. производство по делу в части требований о возложении на ответчика обязанности включить в страховой стаж истца период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 1 апреля 1995 г. по 1 октября 1996 г. и произвести перерасчет размера пенсии с учетом данного периода прекращено в связи с отказом истца от указанных требований.

В судебном заседании истец и её представитель по доверенности ФИО2 заявленные требования в оставшейся части поддержали. Истец указала, что в период с 1 января 1991 г. по 1 июля 1993 г. работала в магазине № 48 «Беломор» Северодвинского торгового объединения «Продтовары» в должности продавца, магазин располагался в г. Северодвинске на ....., истец работала по сменному графику, как правило, через день, рабочий день длился с 8 утра до 8 вечера, заработную плату получала регулярно без задержек.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании с требованиями не согласилась, указав, что запись в трудовую книжку о спорном периоде работы истца внесена с нарушением установленных требований, что не позволило пенсионному органу при назначении истцу пенсии включить указанный период в страховой стаж.

Заслушав пояснения истца и её представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела истца, допросив свидетелей, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ), определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В силу ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Порядок подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрен Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 (далее – Правила № 1015).

Как указано в п. 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что истец ФИО1 с 22 июля 2018 г. на основании решения от 25 июля 2018 г. № 241762/18 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При назначении пенсии, как следует из пояснений представителя ответчика, данных о стаже истца, а также ответа ГУ УПФ РФ в г. Северодвинске (л.д. 30-32), в страховой стаж истца и, соответственно, в стаж работы в районе Крайнего Севера не учтен период её работы в Северодвинском розничном торговом объединении «Продтовары» с 1 января 1991 г. по 1 июля 1993 г., поскольку в трудовой книжке истца печать при увольнении отсутствует.

Из копии представленной в материалы дела трудовой книжки истца следует что с 25 июля 1986 г. истец принята на работу в Северодвинское розничное торговое объединение «Продтовары» на должность контролера-кассира в магазин № 48; с 1 августа 1986 г. переведена на должность продавца в этом же магазине; 1 июля 1993 г. уволена с переводом в ТОО «Багра» (л.д. 13-15).

Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования – 18 марта 2002 г.

Поскольку спорный период работы истца имел место до его регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», то этот период должен подтверждаться документами, выдаваемыми работодателем.

Возражения ответчика относительно включения спорного периода в страховой стаж истца основаны на том обстоятельстве, что трудовая книжка истца заполнена с нарушением Инструкции по заполнению трудовых книжек.

В соответствии с пп. 2.2-2.7 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, действовавшей в спорный период работы истца, в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

Пункт 4.1 Инструкции предусматривал, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Суд соглашается с доводами представителя ответчика о том, что запись в трудовой книжке истца о работе в Северодвинском розничном торговом объединении «Продтовары» не в полной мере соответствуют перечисленным требованиям Инструкции по ее заполнению.

Согласно представленной в материалы пенсионного дела архивной справке от 8 июня 2018 г. № 14-04-135/918 в документах архивного фонда Северодвинского ОАО «Продтовары», находившегося в городе Северодвинске Архангельской области, в лицевых счетах на выплату заработной платы работникам Северодвинского РТО «Продтовары» за август – декабрь 1986 г., январь – декабрь 1987 – 1990 гг. значится ФИО4 (ФИО1) ....., ДД.ММ.ГГГГ года рождения; принята на работу 1 августа 1986 г. кассиром-контролером в магазин № 48, сведения об увольнении в документах фонда отсутствуют; приказы по личному составу и документы по начислению заработной платы работников магазина № 48 Северодвинского РТО «Продтовары» за 1991-1993 гг. на хранение в Северодвинский архив документов по личному составу не поступали (пенсионное дело, л.д. 39).

Вместе с тем, факт работы истца в спорный период с 1 января 1991 г. по 1 июля 1993 г. в Северодвинском розничном торговом объединении «Продтовары» подтверждается показаниями свидетелей ФИО5, ФИО6, ФИО7, которые указали, что в этот период истец работала в магазине № 48 «Беломор» в должности продавца непрерывно, рабочий график был сменным, магазин располагался в г. Северодвинске, работники магазина получали заработную плату своевременно и в полном объеме. 

Оценивая показания свидетелей на предмет их достоверности с позиции ст. 67 ГПК РФ, суд принимает во внимание то обстоятельство, что данные показания являются последовательными и непротиворечивыми, соответствуют объяснениям стороны истца. Свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, у свидетелей нет заинтересованности в исходе дела.

Суд также учитывает, что копиями трудовых книжек всех свидетелей подтверждается их совместная работа с истцом в оспариваемый период; все свидетели являются получателями страховой пенсии, при этом свидетелям ФИО7 и ФИО5 период работы в Северодвинском розничном торговом объединении «Продтовары» учет в страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера (с 2 октября 1978 г. по 31 января 1994 г. и с 11 июня 1971 по 14 июля 1992 г. соответственно).

Следовательно, в страховой стаж истца подлежит включению период работы в должности продавца в Северодвинском торговом розничном объединении «Продтовары» с 1 января 1991 г. по 1 июля 1993 г., а поскольку организация, в которой истец работала в указанный период, располагалась в г. Северодвинске Архангельской области, указанный период также подлежит включению в стаж работы в районе Крайнего Севера.

Невключение ответчиком в указанные виды стажа работы истца в спорный период повлекло за собой неправильное определение размера пенсии истца.

В целях восстановления нарушенного ответчиком имущественного права истца на получение пенсии в определённом законом размере суд считает необходимым удовлетворить заявленные истцом требования и возложить на ответчика обязанность произвести перерасчёт размера пенсии истца со дня установления ему пенсии, то есть с 22 июля 2018 г.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Учитывая, что истец, являющийся пенсионером, в соответствии с п. 2 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации освобождён от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 ..... к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера периоды работы, произвести перерасчет размера пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) включить в страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера ФИО1 ..... период её работы в должности продавца в магазине № 48 Северодвинского торгового розничного объединения «Продтовары» с 1 января 1991 г. по 1 июля 1993 г.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 ..... с учетом включения в её страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера периода работы в должности продавца в магазине № 48 Северодвинского торгового розничного объединения «Продтовары» с 1 января 1991 г. по 1 июля 1993 г., начиная с 22 июля 2018 г.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) в доход бюджета муниципального образования «Северодвинск» государственную пошлину сумме 300 (триста) руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд Архангельской области в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Е.А. Горишевская

Мотивированное решение изготовлено 22 июля 2019 г.