Дело № 2-1405/2017

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«22» ноября 2017 г. город Алдан

Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Степанова С.К., при секретаре судебного заседания Николаевой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Алданском улусе (районе) Республики Саха (Якутия) о назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

В суд с иском обратился ФИО1 в обоснование указав, что проработал с [Дата].по [Дата] на разных предприятиях Алданского района в должности [иные данные]. Имеет право на досрочное назначение пенсии по достижении ....... лет. Право на пенсию возникает с [Дата].

Обратился в УПФ РФ в Алданском районе, чтобы заблаговременно сдать документы для оценки пенсионных прав. 

В соответствии с протоколом комиссии по рассмотрению вопросов о реализации пенсионных прав граждан в страховой стаж не зачтен период работы с [Дата] по [Дата] в Организация 1 в качестве [иные данные]. 

Всего не зачтено в трудовой стаж в календарном исчислении ....... месяцев ....... дня.Данный стаж не засчитан, так как при увольнении не внесена запись, на основании какого документа был уволен, то есть не указаны дата и № приказа об увольнении. Не согласен с принятым решением по причине того, что в период с [Дата]. по [Дата] добросовестно работал в течение полного рабочего дня, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке. Вини нет в том, что некорректно была внесена запись в трудовую книжку при увольнении. 

Потдвердить факт работы другими документами не представляется возможным, так как предприятие давно не осуществляет трудовую деятельность, документы в архив не сданы, о чем прилагается архивная справка. Просит суд признать протокол ГУ УПФ РФ в Алданском районе от [Дата]г. об отказе засчитать в страховой стаж, дающий право на досрочное назачение страховой пенсии по старости незаконным. Обязать ответчика зачесть в страховой стаж ФИО1, при назначении пенсии, стаж работы в Организация 1 в качестве водителя экспедитора в период с [Дата]г. по [Дата].

В судебном заседании истец ФИО1 на требованиях настоял.

В судебное заседание представитель ответчика УПФ РФ в Алданском улусе (районе) ФИО2 (по доверенности) с требованиями истца не согласилась.

Суд, выслушав стороны, свидетеля, изучив и огласив материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении требований по следующим основаниям. 

Судом установлено, что истец обратился к ответчику для оценки пенсионных прав.

Согласно решения Управления Пенсионного фонда в Алданском районе PC (Я) от [Дата]г. гр.ФИО1 исключен из страхового стажа период работы в Организация 1 с [Дата]. по [Дата], в связи с отсутствием записи в записи об увольнении даты и номера приказа. 

В соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

В соответствии со ст. 66 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 1 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 30.12.2012 г. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Из записей трудовой книжки ФИО1 по спорному периоду следует:

- [Дата] принят [иные данные] в Организация 1

- [Дата]. уволен переводом в Организация 2».

Согласно пояснениям представителя ответчика следует, что отказ в зачислении стажа, по указанному периоду, произошел из-за отсутствия номера и даты приказа перевода.

Согласно показаний свидетеля З.,работавшей совместно с истцом в оспариваемые периоды следует, что ФИО1 действительно работал в спорный период времени в Организация 1.

При этом суд отмечает, что после увольнения переводом Организация 2 период работы в Организация 2 ответчиком не оспаривается, что дает суду основания полагать, что ФИО1 действительно уволен переводом [Дата]. 

В связи с изложенным, принимая во внимание, что предоставление сведений на работников является прерогативой работодателя, который в соответствии со ст. 25 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» несет ответственность за предоставление достоверных сведений, учитывая показания свидетеля, трудовой книжки истца, суд приходит к выводу о том, что названный выше период работы истца, зачисления в пенсионный стаж.

Совокупность представленных доказательств убеждает суд в необходимости пересчета УПФ РФ по Алданскому району (улусу) спорного периода, как стаж дающий право на назначение пенсии.

Ликвидация работодателя и связанной с этим отсутствие уточняющих справок занятости труда, подтверждающих пенсионный стаж, не могут служить основанием для нарушения пенсионных прав ФИО3

Доказательств, опровергающих факт работы ФИО1 в оспариваемые периоды, Пенсионный фонд, вопреки требованиям части 1 статьи 62 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суду не представил.

При таких обстоятельствах исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требований ФИО1 к Государственному учреждению Управления пенсионного фонда Российской Федерации к Алданском улусе (районе) Республики Саха (Якутия) о назначении пенсии, - удовлетворить.

Признать протокол Государственного учреждения Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Алданском улусе (районе) от [Дата]г. об отказе засчитать в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, - неправомерным.

Зачесть в страховой стаж ФИО1, при назначении пенсии, стаж работы в Организация 1 в качестве [иные данные] в период с [Дата]г. по [Дата].

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) через Алданский районный суд Республики Саха (Якутия) в течение 1 месяца.

Судья Алданского районного суда 

Республики ФИО4 Степанов