РЕШЕНИЕ

 Именем Российской Федерации

22 октября 2018 года 

Азовский городской суд Ростовской области в составе

председательствующего судьи Акименко Н.Н.,

при секретаре Карпенко Н.А.,

с участием прокурора Бужинской Л.П.,

с участием ФИО1, ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Азовского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к УМП ЖКХ Кулешовского сельского поселения о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Азовский межрайонный прокурор в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к УМП ЖКХ Кулешовского сельского поселения о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. Свои требования истец обосновал тем, что прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства УМП ЖКХ Кулешовского сельского поселения. В ходе проведенной проверки установлено, что ФИО1 работает в УМП ЖКХ Кулешовского сельского поселения с ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора диспетчерской службы 2 разряда на основании приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ № с учетом дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно справке, представленной УМП ЖКХ Кулешовского сельского поселения, задолженность по заработной плате работодателя перед ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ года составляет 

<

данные изъяты> рублей, в том числе аванс за ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты> рублей, заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года – 

<

данные изъяты> рубля, аванс за ДД.ММ.ГГГГ года – 

<

данные изъяты> рублей, заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года – 

<

данные изъяты> рублей, аванс за ДД.ММ.ГГГГ года – 

<

данные изъяты> рублей, заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года – 

<

данные изъяты> рублей, аванс за ДД.ММ.ГГГГ года – 

<

данные изъяты> рублей, заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года – 

<

данные изъяты> рублей. Сумма денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы на день подачи искового заявления составляет 

<

данные изъяты> рубля. 

Представитель истца Азовского межрайонного прокурора в судебное заседание явилась, уточнила исковые требования, просила суд взыскать с ответчика сумму денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 

<

данные изъяты>, пояснив, что ответчик в полном объеме погасил перед истцом задолженность по заработной плате.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования. 

Представитель ответчика УМП ЖКХ Кулешовского сельского поселения в судебном заседание явился, пояснил, что заработная плата в размере 

<

данные изъяты> выплачена истцу ДД.ММ.ГГГГ, представил копию платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ.

Третье лицо – представитель Администрации Азовского района в судебное заседание не явился, уведомлялся о дне и времени судебного заседания.

Выслушав лиц, явившихся в судебное заседание, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. 

Из материалов дела следует, что ФИО1 работает в УМП ЖКХ Кулешовского сельского поселения с ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора диспетчерской службы 2 разряда на основании приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ № с учетом дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ №. Данное обстоятельство подтверждено приказом о приеме работника на работу и трудовым договором (копии приобщены к материалам дела) и не оспаривается ответчиком.

В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

На основании положений ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Положениями ст. 236 ТК РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

Истец представил в суд расчет денежной компенсации за задержку в выплате зарплаты. Расчет произведен истцом в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ и арифметически верен. В связи с чем, суд приходит к выводу о том, что требования истца к УМП ЖКХ Кулешовского сельского поселения о взыскании неустойки за задержку выплаты заработной платы в сумме 

<

данные изъяты> обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика УМП ЖКХ Кулешовского сельского поселения в пользу бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 

<

данные изъяты>.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования Азовского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к УМП ЖКХ Кулешовского сельского поселения о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

Взыскать с УМП ЖКХ Кулешовского сельского поселения, №, юридический адрес: 

<

адрес> в пользу ФИО1 сумму денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 

<

данные изъяты>.

Взыскать с УМП ЖКХ Кулешовского сельского поселения в пользу бюджета муниципального образования «город Азов» государственную пошлину в сумме 

<

данные изъяты>) рублей.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд в течение месяца с момента изготовления мотивированной части решения.

Решение в окончательной форме изготовлено 22 октября 2018 года.

Судья: