Дело № 2-267/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Мелеуз 29 мая 2020 г.

Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Маликовой А.И. 

при секретаре судебного заседания Сиротиной Е.С., 

с участием представителя истца ФИО1 по доверенности ФИО2, 

представителя ответчика ООО «РН-Бурение» ФИО3,

представителя третьего лица ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес обезличен> и 

<

адрес обезличен> РБ ФИО4,

рассмотрев в судебном заседании с использованием систем видеоконференц-связи гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «РН-Бурение», ООО «РН-Пурнефтегаз» о возложении обязанности предоставить справки, уточняющие характер работы в тяжелых и вредных условиях труда, внести корректировку в сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, взыскании компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором после изменения исковых требований указала, что с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> (6 лет 20 дней) работала в районе Крайнего Севера в должностях лаборанта-коллектора, инженера по глинистым растворам на участках промывочных жидкостей непосредственно на буровых скважинах в Губкинском и Восточно-Сибирском филиалах ООО «РН-Бурение». С 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> (6 лет 5 месяцев 19 дней) осуществляла трудовую деятельность в должностях лаборанта химического анализа в производственных лабораториях химического анализа в Управлении подготовки и транспортировки нефти, газа и конденсата Харампурского и Тарасовского месторождения ООО «РН-Пурнефтегаз». Обратившись в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес обезличен> и 

<

адрес обезличен> РБ, получила сведения о состоянии своего индивидуального лицевого счета, из которых ей стало известно, что указанные периоды работы не учтены как работа во вредных условиях труда, поскольку соответствующие сведения от работодателей не поступили. При личном обращении в ООО «РН-Бурение», ООО «РН-Пурнефтегаз» по вопросу предоставления справок, уточняющих характер работы во вредных условиях труда, и внесения корректировок в сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, ей было отказано. Указанными действиями ответчиков нарушено ее право на досрочное пенсионное обеспечение и причинен моральный вред, который она оценивает в 50000 рублей. Считает, что вышеуказанные периоды соответствуют Списку № 2 (подраздел 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата» раздела 12), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. Просит обязать ООО «РН-Бурение» предоставить ей справки, уточняющие характер работы во вредных условиях труда в Губкинском и Восточно-Сибирском филиалах в период с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена>, обязать ООО «РН-Пурнефтегаз» предоставить ей справки, уточняющие характер работы во вредных условиях труда в период с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена>, обязать ООО «РН-Бурение» и ООО «РН-Пурнефтегаз» внести корректировку и предоставить в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес обезличен> и 

<

адрес обезличен> РБ индивидуальные сведения с кодом льготы, взыскать солидарно с ответчиков компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей. 

В судебное заседание ФИО1 не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела. Ее представитель ФИО2 измененные исковые требования поддержал. Суду пояснил, что ФИО1 претендует на назначение досрочной пенсии по позиции 2130200б-17541 подраздела 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата» раздела 12 Списка № 2, где указаны руководители и специалисты. Факт работы ФИО1 в тяжелых условиях труда подтверждается начислением доплаты за вредность. Просит учесть, что аттестация рабочих мест в ООО «РН-Бурение» в период работы не проводилась. 

Представитель ответчика ООО «РН-Бурение» ФИО3 иск не признала, поддержала письменные возражения на исковое заявление, из которых следует, что оснований для отнесения периодов ФИО1 с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> к работе тяжелых условиях труда не имеется. Должности «лаборант-коллектор» и «инженер по глинистым растворам», в которых работала истица, Списком № 2 не предусмотрены. В подразделе 2 «Добыча нефти, газа и газового конденсата» раздела 12 Списка № 2 помимо конкретных должностей и профессий указаны руководители и специалисты промыслово-геофизических партий и отрядов, выполняющих геофизические исследования в скважинах: начальники промыслово-геофизических партий, инженеры, геофизики, геологи, техники, мастера. Основным видом экономической деятельности ООО «РН-Бурение» является предоставление услуг по бурению, связанному с добычей нефти, газа и газового конденсата. Также в ЕГРЮЛ указаны 97 дополнительных видов деятельности, среди которых такой вид деятельности как деятельность промыслово-геофизических партий и отрядов, выполняющих геофизические исследования в скважинах, отсутствует. Таким образом, ООО «РН-Бурение» оказывает услуги по бурению скважин, которые не являются промыслово-геофизическими. В должностные обязанности истца входило выполнение работ, обеспечивающих процесс бурения. При этом геофизические исследования в ходе указанных работ не осуществлялись. Работа в должности лаборанта-коллектора осуществлялась истцом на буровой, а работа в должности инженера по глинистым растворам выполнялась в лаборатории вахтового поселка, на буровой истица бывала эпизодически. Тяжелыми условия труда истца не являлись, что подтверждается результатами аттестации рабочих мест. По результатам аттестации рабочих мест оснований для назначения досрочной пенсии работникам в должностях лаборанта-коллектора и инженера по глинистым растворам установлено не было. Аттестация рабочего места не является обязательным условием для реализации права на льготное пенсионное обеспечение. В связи с изложенным требования о выдаче справок, уточняющих характер работы в особых условиях труда, и внесении корректировки в сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования являются необоснованными. В ответ на свои заявления ФИО1 неоднократно получала справки, уточняющие характер и условия труда в районах Крайнего Севера. В выдаче справки о выполнении работ по Списку № 2 и предоставлении сведений в Пенсионный фонд о выполнении работ по Списку № 2 ей было отказано в связи с невозможностью предоставить такие сведения, так как они не соответствуют действительности. Причинение истцу какого-либо морального вреда не доказано, неправомерные действия со стороны работодателя отсутствуют. В качестве дополнения ФИО3 пояснила, что карт аттестации рабочих мест за период работы ФИО1 не имеется. Аттестация рабочих мест в Губкинском филиале проводилась в 2008 году, в Восточно-Сибирском – в 2008 году. Просила отказать в иске к ООО «РН-Бурение». 

Представитель ответчика ООО «РН-Пурнефтегаз» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела, направил в суд письменные возражения относительно исковых требований. Из письменных возражений усматривается, что ответчик требования ФИО1 не признает, считает их не подлежащими удовлетворению. Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда пользуются те работники, чьи профессии и должности предусмотрены Списками № 1 и № 2 при условии, что они заняты в производствах, указанных в этих Списках. Однако, должность «лаборант химического анализа», в которой работала истица, в Списках не поименована. Проведенная специальной комиссией аттестация рабочего места лаборанта химического анализа не установила оснований для назначения льготной пенсии. Поэтому период работы ФИО1 не может быть квалифицирован как работа с тяжелыми и вредными условиями труда. Поскольку основные исковые требования удовлетворению не подлежат, то не имеется и оснований для удовлетворения производных требований о компенсации морального вреда.

Представитель третьего лица ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес обезличен> и 

<

адрес обезличен> РБ ФИО4 возражала против удовлетворения исковых требований. С заявлением о назначении досрочной страховой пенсии и корректировке сведений индивидуального лицевого счета ФИО1 не обращалась. Своими действиями ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес обезличен> и 

<

адрес обезличен> РБ права истицы не нарушало. Оснований для корректировки сведений индивидуального лицевого счета ФИО1 не имеется. Должности, в которых она работала в Списки № 1 и № 2, не внесены. Доказательства работы в особых условиях труда, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, не представлены.

Выслушав участников судебного процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

Как следует из материалов дела, ФИО1 работала в Губкинском и Восточно-Сибирском филиалах ООО «РН-Бурение» с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> в должности лаборанта-коллектора 3 разряда, работающего на буровой, с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> – в должности инженера по глинистым растворам, инженера по растворам группы буровых и тампонажных растворов.

Также ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в производственных лабораториях химического анализа Харампурского и Тарасовского месторождения ООО «РН-Пурнефтегаз» с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> в должности лаборанта химического анализа. 

По письменным обращениям ФИО1 ответчиками выданы справки и документы, подтверждающие ее работу в районах Крайнего Севера. 

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 сведения в отношении стажа за спорные периоды с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена>, с 

<

дата обезличена> по 

<

дата обезличена> представлены работодателями без кода льготных условий.

Полагая, что работа в вышеуказанные периоды протекала в тяжелых либо во вредных условиях труда ФИО1, 

<

дата обезличена> года рождения истица обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес обезличен> и 

<

адрес обезличен> РБ за соответствующими разъяснениями. 

В ответе пенсионный орган разъяснил ФИО1, что периоды работы в ООО «РН-Бурение» и ООО «РН-Пурнефтегаз» не могут квалифицироваться как работа с тяжелыми условиями труда, поскольку должности лаборанта-коллектора, инженера по растворам, лаборанта химического анализа Списком № 2 не предусмотрены. Справки, выданные работодателями, подтверждают только работу в условиях Крайнего Севера. Право на досрочную страховую пенсию у ФИО1 возникнет с 

<

дата обезличена> при достижении возраста 55 лет. 

За разрешением возникшего спора ФИО1 обратилась в суд.

Правовая основа и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, установлены Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ зарегистрированные лица – физические лица, которым открыт индивидуальный лицевой счет в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования.

В силу ст. 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Понятие и содержание индивидуального лицевого счета дано в статье 6 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ, согласно которой в общей части индивидуального лицевого счета указываются периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст. 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с выполнением определенных п.п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными. 

В соответствии со ст.ст. 15, 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ страхователи обязаны в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом, а органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечивать своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных налоговыми органами и страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, зарегистрированными лицами, а также надежное хранение этих сведений.

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению застрахованного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив об этом застрахованному лицу. 

В целях реализации ст. 16 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации 15 октября 2019 г. утвержден Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Согласно п. 3 названного Порядка территориальные органы ПФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет:

по заявлению застрахованного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет;

при выявлении территориальным органом ПФР по результатам проверки полноты и достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, неполных (недостоверных) сведений.

В соответствии с абз. 4 п. 30 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 14 декабря 2009 г. № 987н (действовавшей в период спорных отношений), сведения о трудовом (страховом) стаже представляются на основании приказов, других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного лица, а также данных бухгалтерского учета о начислении и уплате страховых взносов.

Согласно ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

Порядок и условия назначения досрочной страховой пенсии по старости определены в ст.ст. 30-33 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. 

В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления обязан выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Юридически значимыми обстоятельствами по настоящему спору являются факт работы ФИО1 в должностях (профессиях) либо на работах, производствах, предусмотренных Списком № 2, а также факт необоснованного отказа работодателями выдать истице документы в подтверждение работы в особых условиях труда и внести корректировку в сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования по ее письменным обращениям. 

Между тем, относимые, допустимые и достаточные доказательства в подтверждение вышеуказанных обстоятельств в дело представлены не были. Должности (лаборант-коллектор, инженер по глинистым растворам, инженер по растворам группы буровых и тампонажных растворов, лаборант химического анализа), в которых работала ФИО1 в указанные в иске периоды, Списком № 2 не предусмотрены. 

Списком № 2 от 26 января 1991 г. в позиции 2130200б-17541 подраздела 2 раздела 12, на которую ссылается истица, предусмотрены руководители и специалисты промыслово-геофизических партий и отрядов, выполняющих геофизические исследования в скважинах: начальники промыслово-геофизических партий, инженеры, геофизики, геологи, техники, мастера. Однако, как установлено судом, в круг должностных обязанностей ФИО1 выполнение работ, связанных с геофизическими исследованиями в скважинах, не входило, что ФИО1 лично подтвердила в ходе подготовки к судебному разбирательству и усматривается из материалов дела (должностных инструкций, квалификационных требований, условий трудового договора). 

ООО «РН-Бурение» представило карты аттестации рабочего места лаборанта-коллектора (на буровой) с протоколами измерений химических и физических факторов производственной среды и трудового процесса за 2008 года, карту аттестации рабочего места инженера по глинистым растворам за 2012 год и карту специальной оценки условий труда инженера по глинистым растворам за 2018 год, согласно которым оснований для льготного пенсионного обеспечения данных работников установлено не было. 

Ответчиком ООО «РН-Пурнефтегаз» представлены карты аттестации рабочего места лаборанта химического анализа за 2010 год и за 2015 год, в которых также не было предусмотрено оснований для досрочного назначения трудовой пенсии по старости. С результатами оценки условий труда ФИО1 была ознакомлена под роспись, согласилась с ними и в период работы не оспаривала. 

Само по себе установление опасного класса условий труда (3.1) по некоторым показателям на рабочем месте истицы, доплата надбавки к заработной плате за вредность (в размере 4% согласно расчетным листкам) основанием для назначения ей досрочной страховой пенсии по старости не является, поскольку законодателем должности, в которых работала ФИО1, и работы, которые она выполняла, в Список 

<

№>, на назначение пенсии по которому истица претендует, не включены. 

На неверное указание наименования ее должности (несоответствие наименования должности выполняемым работам) ФИО1 не ссылается

Таким образом, принимая во внимание, что доказательств, свидетельствующих о выполнении работы в условиях, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по Списку № 2, и недостоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица ФИО1 не представлено, суд приходит к выводу, что оснований для возложения на ответчиков обязанности внести корректировки в эти сведения и выдать соответствующие уточняющие справки не имеется. 

Поскольку нарушений трудовых прав истицы со стороны ответчиков не установлено, оснований для применения ст. 237 Трудового кодекса РФ и взыскания компенсации морального вреда суд также не находит. 

На основании изложенного суд отказывает в удовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «РН-Бурение», ООО «РН-Пурнефтегаз» о возложении обязанности предоставить справки, уточняющие характер работы в тяжелых и вредных условиях труда, внести корректировку в сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, взыскании компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Мелеузовский районный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 01 июня 2020 г.

Председательствующий судья: А.И. Маликова

Копия верна. 

Председательствующий судья: А.И. Маликова.