Дело № 

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 февраля 2020 года г. Новочебоксарск

Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики в составе:

председательствующего судьи Красильниковой С.А.,

при секретаре судебного заседания Кудрявцевой Н.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Тихвинский вагоностроительный завод» к ФИО1 о взыскании суммы причиненного материального ущерба 58455 рублей 24 копейки, госпошлины в размере 1953 рубля 66 копеек 

у с т а н о в и л :

Акционерное общество «Тихвинский вагоностроительный завод» (далее АО «ТВСЗ») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании суммы причиненного материального ущерба 58455 рублей 24 копейки, госпошлины в размере 1953 рубля 66 копеек 

Свой иск мотивировало тем, что ответчик, состоя в трудовых отношениях с АО «ТВСЗ» недобросовестно относился к выполнению своих обязанностей, что подтверждается приказом об увольнении на основании подпункта «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ. Ответчик не возвратил при увольнении компенсационные выплаты по обустройству на новом месте жительства и переезду в размере 12696 рублей 10 копеек, а также компенсационные выплаты за найм жилого помещения в размере 45759 рублей 14 копеек. В результате данных действий ответчика работодателю причинен материальный ущерб, который ФИО1 добровольно возместить не согласился, в результате чего истец обратился с иском в суд.

Истец просит суд в окончательном варианте своих исковых требований взыскать с ответчика возмещение материального ущерба в размере 58455 рублей 24 копейки, госпошлины в размере 1953 рубля 66 копеек 

В судебное заседание представитель истца не явился, имеется заявление о рассмотрение дела без его участия.

Ответчик в суд не явился, о дне и времени судебного процесса был извещен надлежащим образом.

В соответствии со статьей 123 Конституции РФ и статьей 12 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, что в полной мере может быть реализовано только в случае предоставления каждому из лиц, участвующих в деле, возможности присутствовать в судебном заседании.

Согласно статьи 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Согласно статьи 155 ГПК РФ разбирательство гражданского дела происходит в судебном заседании с обязательным извещением лиц, участвующих в деле, о времени и месте заседания.

По смыслу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах.

С учетом мнения участников судебного разбирательства суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, поскольку институт заочного производства может и должен применяться судом для защиты нарушенных прав и охраняемых законом интересов лиц, обращающихся в суд за судебной защитой, а также с целью соблюдения процессуальных сроков рассмотрения дела в суде. Судебное разбирательство не может длиться бесконечно

Статья 46 Конституции РФ гарантирует каждому право на судебную защиту.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд, основываясь на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся доказательств, оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности по своему внутреннему убеждению. Результаты оценки отражает в решении. 

Согласно ч. 1 ст. 12 ГПК Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, а в силу ч. 1 ст. 56 ГПК Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Суд, выслушав представителей истца, изучив представленные доказательства, приходит к выводу о возможности частичного удовлетворения требований истца по следующим основаниям.

Согласно статьей 3 и 4 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав. 

Согласно ч. 1 ст. 4 ГПК РФ, суд возбуждает гражданское дело по заявлению лица, обратившегося в суд за защитой своих прав, свобод или законных интересов.

Из содержания приведенных норм в их взаимосвязи следует, что исковые требования могут быть удовлетворены только в том случае, когда лицо обратилось в суд за защитой нарушенного или оспариваемого права, принадлежащего непосредственно ему.

Тем самым гражданское процессуальное законодательство исходит из того, что любому лицу судебная защита гарантируется только при наличии оснований предполагать, что права и свободы, о защите которых просит лицо, ему принадлежат, и при этом указанные права и свободы были нарушены или существует реальная угроза их нарушения.

Таким образом, истец должен предоставить доказательства нарушения его прав.

В силу принципа состязательности сторон (статьи 12 ГПК РФ) и требований части 2 статьи 35, части 1 статьи 56, части 1 статьи 68 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Кроме того, согласно части 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Часть 2 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации закрепляет императивное требование о том, что никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Согласно части 5 этой же статьи Кодекса, при оценке документов или иных письменных доказательств суд обязан с учетом других доказательств убедиться в том, что такие документы или иное письменное доказательство исходят от органа, уполномоченного представлять данный вид доказательств, подписаны лицом, имеющим право скреплять документ подписью, содержат все другие неотъемлемые реквизиты данного вида доказательств.

Таким образом, избранный Обществом способ защиты трудовых прав соответствует требованиям Трудового кодекса РФ и не препятствует разрешению заявленного спора по существу.

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 состоял в трудовых отношениях с АО «ТВСЗ», работал электрогазосварщиком 4 разряда на участке сварки люкового полувагона в цехе сварки люкового полувагона и вагона-платформы дирекции по производству вагонов согласно трудового договора №-Т от ДД.ММ.ГГГГ и приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-п.

Трудовые отношения прекращены по инициативе работодателя ДД.ММ.ГГГГ на основании подпункта «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ ( приказ № -у от ДД.ММ.ГГГГ ) 

АО "ТВСЗ" в целях оказания мер поддержки иногородним гражданам утвердило Положение «Организация действий по временному размещению, обустройству и предоставлению мер социальной поддержки иногородним гражданам, получившим письменное предложение о работе в АО "ТВСЗ" (далее - Положение), в котором определило перечень компенсационных выплат, причитающихся к выплате иногородним работникам трудоустроившимся в АО "ТВСЗ"", порядок и условия их выплаты, а также основания для их возврата.

ФИО1 был ознакомлен с локальными нормативными актами Истца, в том числе и с Положением, что подтверждается его подписью в трудовом договоре.

Как следует из материалов дела в период работы в АО "ТВСЗ" ФИО1 получил компенсационные выплаты в размере 12696 рублей 10 копеек, а именно 10000 рублей на обустройство на новом месте, 2696 рублей 10 копеек по переезду.

Данные выплаты была начислены и выплачены ответчику в соответствии с Положением на основании его личного заявления, что подтверждается следующими документами: расчетным листком, выпиской из реестра на перечисление заработной платы, платежным поручением по перечислению заработной платы. 

В соответствии с п. 4.1 Положения работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве компенсаций и выплат в случае, если он увольняется до истечения восемнадцати месяцев работы на предприятии.

Период работы ответчика в АО "ТВСЗ" составил менее 18 месяцев, таким образом по мнению суда у работника ФИО1 при увольнении возникла обязанность возвратить полученные за период работы в АО "ТВСЗ" компенсационные выплаты в общей сумме 12696 рублей 10 копеек. 

Поскольку Трудовой кодекс РФ порядок возмещения расходов, условия их возврата не урегулированы, то в соответствии со ст. 423 ТК РФ, в этом вопросе следует руководствоваться Постановлением Совета министров СССР от 15.07.1981 года № 677 «О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность» (далее - Постановление).

Согласно п.п. «б» п. 2 Постановления установлено, что работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, если он уволился до окончания срока работы, предусмотренного законодательством о переводе, направлении или приеме на работу, а при отсутствии определенного срока - до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительных причин.

Таким образом, трудовое законодательство устанавливает обязанность работника перед работодателем по возврату компенсаций, полученных в связи с переездом в другую местность, в случае несоблюдения определенных в законе требований. Данная обязанность также установлена Положением, с которым Ответчик был ознакомлен под подпись при трудоустройстве и был согласен вернуть выплаченные ему компенсационные выплаты в случае увольнения до истечения восемнадцати месяцев работы в АО "ТВСЗ", таким образом, требование Истца о возврате компенсационных выплат в сумме 12696 рублей 10 копеек является законным и обоснованным.

Кроме того ответчик не возвратил при увольнении компенсационной выплаты за найм жилого помещения в общей сумме 45759 рублей 14 копеек. 

Истцом в Положении утверждены организационные действия по временному размещению иногородних работников в жилых помещениях и предоставлению им компенсационных выплат, связанных с оплатой найма жилых помещений.

С целью организации предоставления жилых помещений иногородним работникам АО "ТВСЗ" заключило договор с ЗАО "Комфорт" об оказании услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ЗАО "Комфорт" предоставляет в найм работникам АО "ТВСЗ" жилые помещения, расположенные по адресу: 

<

адрес>. 

Ответчик заключил с ЗАО "Комфорт” договор найма жилого помещения № от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Договор найма).

В соответствии с договором, и личным заявлением ответчика оплата за проживание в вышеуказанном жилом помещении производится путем удержания денежных средств из заработной платы работника, и последующим перечислением денежных средств от АО "ТВСЗ” ЗАО "Комфорт1".

В целях оказания мер поддержки иногородним гражданам, трудоустроившимся в АО "ТВСЗ", в соответствии с Положением АО "ТВСЗ" обязалось выплачивать работникам компенсацию за найм жилого помещения.

На основании личного заявления ФИО1 работодатель выплатил компенсацию за найм жилого помещения в общей сумме 45759 рублей 14 копеек: апрель 2018 г. в размере 2533 рубля 33 копейки, май 2018 г. в размере 4000 рублей 00 копеек ; июнь 2018 г. в размере 4000 рублей 00 копеек; июль 2018 г. в размере 4000 рублей 00 копеек; август 2018 г. в размере 4000 рублей 00 копеек; сентябрь 2018 г. в размере 4000 рублей 00 копеек; октябрь 2018 г. в размере 4000 рублей 00 копеек; ноябрь 2018 г. в размере 4000 рублей 00 копеек; декабрь 2018 г. в размере 4000 рублей 00 копеек; январь 2019 г. в размере 4000 рублей 00 копеек; февраль 2019 г. в размере 4000 рублей 00 копеек; март 2019 г. в размере 3226 рублей 81 копейка.

Начисление и выплата ФИО1. вышеуказанной компенсации подтверждается расчетными листками, выписками из реестров по перечислению заработной платы, платежными поручениями.

В соответствии с п. 4.1 Положения работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве компенсаций и выплат в случае, если он уволился до истечения восемнадцати месяцев работы на предприятии.

Период работы Ответчика, как указывалось выше составил менее 18 месяцев, следовательно, у ответчика при увольнении возникла обязанность возвратить полученные компенсационные выплаты за найм жилого помещения в общей сумме 45759 рублей 14 копеек, то есть требование истца о возврате указанной компенсационной выплаты законно и обосновано.

Оснований не соглашаться с требованиями истца суд не усматривает, поскольку обоснованность заявленных требований в судебном заседании подтверждается на основании исследования всей совокупности доказательств, в том числе, позицией занятой ответчиком, который отказался получать судебное извещение и в суд не явился.

Исходя из вышеизложенного суд удовлетворяет иск в полном объеме.

Поскольку иск удовлетворен в полном объеме, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 1953 рубля 66 копеек. 

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес>, проживающего по адресу: 

<

адрес> в пользу Акционерного общества «Тихвинский вагоноремонтный завод», расположенный по адресу: 

<

адрес> материальный ущерб в размере 58455 рублей 24 копейки ( пятьдесят восемь тысяч четыреста пятьдесят пять рублей двадцать четыре копейки), госпошлину в размере 1953 рубля 66 копеек (одна тысяча девятьсот пятьдесят три рубля шестьдесят шесть копеек) 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья : С.А. Красильникова