Дело № 2-70/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 марта 2019 года г. Новочебоксарск

Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики под председательством судьи Царевой Е.Е., 

при секретаре судебного заседания Атласкиной В.И., 

с участием истца ФИО1, представителя истца – ФИО2, 

представителя ответчика – ФИО3 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) о признании решения незаконным, обязании включить в специальный стаж в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения периоды работы в должности врача-педиатра, нахождения на курсах повышения квалификации, 

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась с иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) (деле - Управление ПФ) о признании решения № от 22.02.2018 в части отказа во включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – педиатра в МБОУ «Национальный лицей-интернат им Г.С. Лебедева», периодов нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы незаконным, обязании включить в специальный стаж, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения период работы в должности врача-педиатра в МБОУ «Национальный лицей-интернат им Г.С. Лебедева» 

<

адрес> Республики с 15.08.1988 по 15.08.1991 (03-00-01), периоды нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы: 05.03.1992 по 08.05.1992 (00-02-04), с 20.10.1997 по 02.12.1997 (00-01-13), с 14.02.2005 по 29.03.2005 (00-01-16), с 16.04.2007 по 13.06.2007 (00-01-28), с 06.11.2007 по 29.12.2007 (00-01-24), с 12.11.2012 по 08.12.2012 (00-00-27), с 22.09.2014 по 03.10.2014 (00-00-12), с 04.04.2016 по 15.04.2016 (00-00-12), с 13.11.2017 по 09.12.2017 (00-00-27).

Исковые требования мотивированы тем, что 17.02.2018г. истец обратилась к Управлению ПФ с заявлением о назначении пенсии, решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ из специального стажа, дающего право на пенсию исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы и период работы в должности врача-педиатра в МБОУ «Национальный лицей-интернат им. Г.С. Лебедева». В период работы в должности врача-педиатра в МБОУ «Национальный лицей-интернат им Г.С. Лебедева» в обязанности истца входило оказание первой помощи при травмах, профессиональных отравлениях и внезапных заболеваниях, направление больных и пострадавших в поликлинику (амбулаторию) или больницу в зависимости от медицинских показаний; организация транспортировки больных и пострадавших в необходимых случаях; проведение противоэпидемических мероприятий (прививки и т.д.); санитарно – просветительная работа, участие в разработке мероприятий по предупреждению и снижению заболеваемости, инвалидности и травматизме. Ссылаясь на п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» просит удовлетворить исковые требования в уточненном виде в полном объеме. 

Истец, его представитель в судебном заседании исковые требования поддержали по мотивам, изложенным в исковом заявлении, и вновь привели их суду.

Представитель ответчика – ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, дополнительно пояснив, что количество месяцев, дней в периодах нахождения на курсах повышения квалификации, работы врачом – педиатром, согласно заявленных истцом периодов, рассчитано им правильно. 

Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах гражданского и пенсионного дел, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», за исключением отдельных положений. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (ч. 3, 4 ст. 36 Закона № 400-ФЗ).

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста (редакция на момент обращения с заявлением о назначении пенсии).

В решении Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) № от 21.02.2018, в том числе, указано, что не подлежат включению в специальный стаж период с 15.08.1988 по 15.08.1991 (03-00-01) работы в должности врача-педиатра в МБОУ «Национальный лицей-интернат им Г.С. Лебедева», так как данное учреждение не предусмотрено со Списком №, периоды 05.03.1992 по 08.05.1992 (00-02-04), с 20.10.1997 по 02.12.1997 (00-01-13), с 14.02.2005 по 29.03.2005 (00-01-16), с 16.04.2007 по 13.06.2007 (00-01-28), с 06.11.2007 по 29.12.2007 (00-01-24), с 12.11.2012 по 08.12.2012 (00-00-27), с 22.09.2014 по 03.10.2014 (00-00-12), с 04.04.2016 по 15.04.2016 (00-00-12), с 13.11.2017 по 09.12.2017 (00-00-27) нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы – в соответствии с Правилами от 11.07.2002 – справка от 25.05.2015 №, справка № от 17.02.2018, выписка из ИЛС. 

Согласно Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" (пункты 4, 5), утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 г. № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Из представленных документов следует, что ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы - с 05.03.1992 по 08.05.1992 (пр. №-к от 20.02.1992 Министерства здравоохранения Чувашской АССР, курсы усовершенствования по охране здоровья плода и новорожденного), с 20.10.1997 по 02.12.1997 (пр. №-О от 31.10.1997 Министерства здравоохранения ЧР, сведения о прохождении повышения квалификации «Охрана здоровья плода и медакадемия новорожденного»), с 14.02.2005 по 29.03.2005 (пр. № 15-о от 16.03.2005 МУЗ «Городской перинатальный центр», цикл усовершенствования «Неонатология»), с 16.04.2007 по 13.06.2007 (пр. от 07.05.2007 МУЗ «Городской перинатальный центр», программа «Неонатология»), с 06.11.2007 по 29.12.2007 (пр. №-о от 28.11.2007 МУЗ «Городской перинатальный центр», цикл профессиональной переподготовки «Неонатология»), с 12.11.2012 по 08.12.2012 (пр. №-о от 27.11.2012 БУ «Новочебоксарский городской перинатальный центр», цикл «Неонатология»), с 22.09.2014 по 03.10.2014 (пр. №-лс от 15.09.2014 БУ ЧР «Новочебоксарский медицинский центр», повышение квалификации «Аудиологический скрининг новорожденных», с 04.04.2016 по 15.04.2016 (пр. №-лс от 30.03.2016 БУ ЧР «Новочебоксарский медицинский центр», повышение квалификации «Трансфузиология», с 13.11.2017 по 09.12.2017 (пр. №-лс от 08.11.2017 БУ ЧР «Новочебоксарский медицинский центр», сертифицированный цикл «Неонатология».

Истец находилась на курсах повышения квалификации в период действия Кодекса законов о труде Российской Федерации и Трудового кодекса РФ.

Согласно ст. 112 КЗоТ РФ при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направление работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы (в редакции Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ).

В силу ст. 187 ТК РФ (действующая редакция) при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы

Из приведенного следует, что нахождение на курсах повышения квалификации является периодом с сохранением места работы и средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы.

Повышение квалификации для медицинских работников является необходимым условием работы, это обязанность работников, которая установлена трудовым законодательством и непосредственно связана с трудовой деятельностью.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 2 статьи 73 Федерального закона от 1 ноября 2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" медицинские работники обязаны: совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

В силу статей 196, 197 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В силу ст. 196 ТК РФ (действующая редакция) необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации (ст. 197 ТК РФ).В соответствии со ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года №-I, действующих до принятия вышеуказанного Федерального закона № 323-ФЗ право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в РФ имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское или фармацевтическое образование в РФ, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности. Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура) или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация).

Таким образом, исходя из системного толкования приведенных норм права, направление на повышение квалификации медицинских работников отнесено законодателем к обязанности работодателя, при этом работникам предоставляются предусмотренные законом и локальными нормативными актами гарантии и компенсации, направленные на защиту их трудовых прав, а работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч.1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч.1 ст. 10 Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Нахождение на курсах повышения квалификации законодателем приравнивается к выполнению работы, и отсутствуют основания для исключения указанных периодов из сроков осуществления лечебной деятельности.

На основании изложенного суд приходи к выводу об обоснованности требований истца, в части включения в специальный медицинский стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, в том числе, по причине обязательности прохождения данного института для медицинских работников и обязанности произведения работодателем соответствующих отчислений от заработной платы.

Истец также просит включить период с 15.08.1988 по 15.08.1991 (03-00-01) работы в должности врача-педиатра в МБОУ «Национальный лицей-интернат им. Г.С. Лебедева».

В силу ч.8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. 

В подп. «н» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Исходя из подп. «б» п. 1 Постановления Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" (вместе с "Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения") пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения по перечню учреждений, организаций и должностей согласно Приложению назначать врачам и другим работникам здравоохранения - при стаже работы по специальности не менее 25 лет в сельских местностях и поселках городского типа (рабочих поселках), и не менее 30 лет в городах.

Согласно Перечню учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (Приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397) право на пенсию за выслугу лет имели врачи, осуществляющие деятельность в детских учреждениях и учебных заведениях, перечисленных в разделе I настоящего перечня (раздел II Перечня).

В разделе I указанного Перечня перечислены, в том числе, школы-интернаты и школьные – интернаты всех наименований.

Из представленной трудовой книжки истца АТ-IV № следует, что в период с 15.08.1988 по 15.08.1991 (до 01.01.1992) ФИО1 осуществляла деятельность врача-педиатра в средней школе – интернат № г. Чебоксары (пр.№ 131 от 15.08.1988).

В материалы дела истцом также представлена копия приказа по средней школе – интернату № 

<

адрес> № от 15.08.1988, заверенная МАОУ «Лицей №» 

<

адрес>.

Согласно справке № от 09.11.2015 уточняющей периоды работы, занятость в которой дает право на досрочное назначение трудовой пенсии, выданной МБОУ «Национальный лицей-интернат им. Г.С. Лебедева г. Чебоксары» ФИО1, № года рождения, действительно работала в МБОУ «Национальный лицей – интернат им. Г.С. Лебедева» с 15.08.1988 на должности врача-педиатра (приказ № от 15.08.1988) по 15.08.1991 (приказ № п.1 от 15.08.1991).

В соответствии с Исторической справкой Управления образования администрации 

<

адрес> МБОУ «Национальный лицей-интернат имени Г.С. Лебедева» 

<

адрес> Республики Чебоксарская школа-интернат № на 280 мест была открыта 24.06.1963 ( постановление СМ Чувашской АССР 

<

адрес> от 26.08.1963 №).

13.03.1972 г. Чебоксарска школа-интернат № преобразована в школу – интернат № музыкального воспитания имени Г. Лебедева г. Чебоксары (приказ Министерства просвещения № от 13.08.1972).

Приказом Министерства образования, науки и высшей школы ЧР от ДД.ММ.ГГГГ № на базе школы-интерната № музыкального воспитания им. Г. Лебедева г. Чебоксары с 01.09.1992г. создан «Чувашской национальный лицей – интернат им Г. Лебедева» для детей сельской местности, проявляющих склонности к музыке, гуманитарным и физико-математическим наукам. 

РГОУ «Чувашский национальный лицей-интернат имени Г.С. Лебедева» Министерства образования ЧР реорганизован в форме слияния с ГОУ «Республиканский лицей-интернат» Министерства образования ЧР в государственное общеобразовательное учреждение «Чувашский национальный центр образования имени Г.С. Лебедева» (постановление КМ ЧР № от 28.06.29004).

ГОУ «Чувашский национальный центр образования имени Г.С. Лебедева» переименован в Государственное образовательное учреждение «Республиканский лицей-интернат им. Г.С. Лебедева» (постановление КМ ЧР от ДД.ММ.ГГГГ №).

Государственное образовательное учреждение «Республиканский лицей-интернат им. Г.С.Лебедева» переименован в муниципальное общеобразовательное учреждение «Лицей-интернат им. Г.С. Лебедева г. Чебоксары» (постановление КМ ЧР № от ДД.ММ.ГГГГ).

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Лицей-интернат им. Г.С. Лебедева г. Чебоксары» переименовано в Муниципальное общеобразовательное учреждение «Национальный лицей-интернат имени Г.С. Лебедева города Чебоксары (свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ от 09.04.2010).

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Национальный лицей – интернат имени Г.С. Лебедева города Чебоксары» переименовано в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Национальный лицей – интернат имени Г.С. Лебедева» города Чебоксары Чувашской Республики (свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ от 14.12.2011).

Исходя из положений ч.8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, приведенных положений Приложения к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397, действующего в спорный период, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о включении в специальный медицинский стаж периода работы с 15.08.1988 по 15.08.1991 в должности врача – педиатра в МБОУ «Национальный лицей-интернат им Г.С. Лебедева» города Чебоксары.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) № от 22.02.2018 в части отказа во включении в специальный стаж периода работы с 15.08.1988 по 15.08.1991 в должности врача – педиатра в МБОУ «Национальный лицей-интернат им Г.С. Лебедева» города Чебоксары, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы с 05.03.1992 по 08.05.1992 (00-02-04), с 20.10.1997 по 02.12.1997 (00-01-13), с 14.02.2005 по 29.03.2005 (00-01-16), с 16.04.2007 по 13.06.2007 (00-01-28), с 06.11.2007 по 29.12.2007 (00-01-24), с 12.11.2012 по 08.12.2012 (00-00-27), с 22.09.2014 по 03.10.2014 (00-00-12), с 04.04.2016 по 15.04.2016 (00-00-12), с 13.11.2017 по 09.12.2017 (00-00-27) признать незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) включить в специальный стаж в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения следующие периоды:

- период работы с 15.08.1988 по 15.08.1991 (03-00-01) в должности врача – педиатра в МБОУ «Национальный лицей-интернат им Г.С. Лебедева» города Чебоксары;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы с 05.03.1992 по 08.05.1992 (00-02-04), с 20.10.1997 по 02.12.1997 (00-01-13), с 14.02.2005 по 29.03.2005 (00-01-16), с 16.04.2007 по 13.06.2007 (00-01-28), с 06.11.2007 по 29.12.2007 (00-01-24), с 12.11.2012 по 08.12.2012 (00-00-27), с 22.09.2014 по 03.10.2014 (00-00-12), с 04.04.2016 по 15.04.2016 (00-00-12), с 13.11.2017 по 09.12.2017 (00-00-27). 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики. 

Судья Е.Е. Царева

Мотивированное решение изготовлено 15 марта 2019г.