<

номер>

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

<

дата> г. 

<

адрес>

Судья Раменского городского суда 

<

адрес> Голышева О.В., с участием переводчика ФИО4, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.18.10 ч. 2 КоАП РФ, в отношении: 

ФИО1 ФИО2, 

<

дата> года рождения, уроженки 

<

адрес>, гражданина Узбекистан, работающего в качестве подсобного рабочего на территории складирования и ремонта поддонов по адресу: 

<

адрес>, зарегистрированным по адресу: 

<

адрес>, имеющего среднее образование, женат, к административной ответственности в течение года не привлекавшегося, 

УСТАНОВИЛ:

<

дата> в 17:20 час., при проведении проверки соблюдения иностранными гражданами режима пребывания, осуществления ими трудовой деятельности на территории складирования и ремонта поддонов по адресу: 

<

адрес> корпус

<

номер> был выявлен гражданин Узбекистан ФИО1 ФИО2, который с 

<

дата>., в нарушении п.1 ст.13.3 Федерального закона РФ от 

<

дата> № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в свое рабочее время, в рабочей одежде, за денежное вознаграждение, осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего по вышеуказанному адресу без соответствующего разрешения на работу либо патента - документа подтверждающего право иностранного гражданина на временное осуществление на территории 

<

адрес> трудовой деятельности. 

Свою вину в совершении вышеуказанного правонарушения ФИО1 ФИО2 признал полностью и показал, что в период времени с MERGEFIELD с_какой_даты_начал_работать 

<

дата>., в свое рабочее время, в рабочей одежде, за денежное вознаграждение, осуществлял трудовую деятельность по адресу: 

<

адрес>, логистический технопарк "Софьино" корпус

<

номер> в качестве подсобного рабочего, без соответствующего разрешения на работу либо патента, так как приехал в Российскую Федерацию на заработки. 

Кроме личного признания ФИО1 ФИО2, его вина полностью подтверждается протоколом об административном правонарушении от 

<

дата>, из которого следует, что гражданин ФИО1 ФИО2, в период времени с MERGEFIELD с_какой_даты_начал_работать 

<

дата> в нарушении п.1 ст.13.3 Федерального закона РФ от 

<

дата> № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», находясь в свое рабочее время, в рабочей одежде, на территории по адресу: 

<

адрес> корпус

<

номер> за денежное вознаграждение, осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего, без соответствующего разрешения на работу либо патента – документа, подтверждающего право иностранного гражданина на временное осуществление на территории 

<

адрес> трудовой деятельности. Вышеизложенное подтверждается рапортом о проведении проверки, протоколом осмотра, фототаблицей, выпиской из АС ЦБДУИГ ФМС России, и другими материалами дела. 

В соответствии с требованиями п. 1 ст. 13 Федерального закона от 

<

дата> №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»- иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.

В силу п. 1 ст. 13.3 Федерального закона от 

<

дата> №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, ����������������������������������������������������������������������?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�???????????????????????????????©���������?j�????J?J????????J?J?J???H?H??????????J?J?J???????j�??????J?J?J????Й?Й????J?J?J??????�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?���������?�?????????¤??????????�?????????¤?

Работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся гражданами Российской Федерации, имеют право привлекать к трудовой деятельности для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением работодателем или заказчиком работ (услуг) предпринимательской деятельности, иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.