Дело № 2-1-200/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 февраля 2020 г. г. Мценск

Мценский районный суд Орловской области в составе: 

председательствующего судьи Журавлевой Е.В., 

при ведении протокола секретарем судебного заседания Долгих Ю.С., 

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ГУ-УПФ РФ в Мценском районе Орловской области (межрайонное) по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мценском районе Орловской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и признании права на досрочное назначение пенсии,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в Мценском районе Орловской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж и признании права на досрочное назначение пенсии. 

В обоснование заявленных требований указала, что 13 декабря 2019 г. она обратилась в территориальный орган Пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей более 25 лет. Согласно уведомлению о вынесенном решении от 23 декабря 2019 г. № 22 ей было отказано в досрочном назначении пенсии по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. При подсчете стажа для назначения досрочной пенсии ГУ-УПФ РФ в Мценском районе Орловской области (межрайонное) в специальный стаж было зачтено 24 года 11 месяцев и 3 дня. В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, не засчитаны периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 4 июня 2001 г. по 30 июня 2001 г., с 4 апреля 2007 г. по 5 апреля 2007 г., с 14 декабря 2010 г. по 15 декабря 2010 г. Поскольку ее педагогический стаж по состоянию на 13 декабря 2019 г. составил более 25 лет, территориальный орган Пенсионного фонда обязан назначить ей досрочную пенсию не позднее 13 июня 2020 г. В силу положений ст. 47 и ст. 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года, а также обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень. В периоды прохождения курсов повышения квалификации за ней сохранялось рабочее место, начислялась и выплачивалась средняя заработная плата, производилось отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

По указанным основаниям, с учетом уточнения исковых требований, просит возложить на ГУ-УПФ РФ в Мценском районе Орловской области (межрайонное) обязанность включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью, периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с 4 июня 2001 г. по 30 июня 2001 г., с 4 апреля 2007 г. по 5 апреля 2007 г., с 14 декабря 2010 г. по 15 декабря 2010 г., а также возложить на ответчика обязанность назначить ей пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с момента возникновения у нее права на пенсию, то есть с 13 июня 2020 г. 

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования, с учетом их уточнения. 

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в Мценском районе Орловской области (межрайонное) по доверенности ФИО2 иск не признала. В обоснование возражений указала, что 13 декабря 2019 г. ФИО1 обратилась в ГУ-УПФ РФ в Мценском районе Орловской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности. Согласно представленным истцом документам, на момент обращения за назначением пенсии ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, составлял 24 года 11 месяцев и 3 дня. В специальный стаж не были включены периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации, так как это не предусмотрено правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781. Подсчет стажа для определения права на досрочное назначение пенсии осуществляется на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. Вместе с тем, работодатель, направляя истца на курсы повышения квалификации, при подготовке отчетности не указал код особых условий за спорные периоды. Требование о назначении ФИО1 досрочной пенсии с 13 июня 2020 г. также является необоснованным, поскольку моментом возникновения у нее права на пенсию, в случае удовлетворения исковых требований, следует считать дату вступления решения суда в законную силу. 

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 30 декабря 2008 г. № 319-ФЗ), трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. 

С 1 января 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который определяет основания и порядок реализации права граждан на страховые пенсии. 

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). 

В п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции Федерального закона от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ) закреплено право на досрочное назначение страховой пенсии ранее достижения возраста, установленного ст. 8 этого федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений ч. 1.1 настоящей статьи. 

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Согласно ч. 2, ч. 3 и ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). 

Частью 2 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 27 приведенного Федерального закона, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, - ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В соответствии с ч. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; 

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца 3 п. 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно. 

В Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067, включены школы различных наименований, а также поименована должность преподавателя и учителя.

Как следует из трудовой книжки ФИО1 (до регистрации брака - Сучковой) Н.А., 15 августа 1991 г. она была принята на работу в Доброводскую начальную школу на должность заведующей и учителя, 30 августа 1993 г. переведена на должность учителя начальных классов в Нововолковскую среднюю школу. 1 сентября 1994 г. принята на должность учителя начальных классов в Глазуновскую среднюю общеобразовательную школу, где проработала до 18 октября 1995 г. В порядке перевода с 19 октября 1995 г. назначена воспитателем группы продленного дня МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7» и 26 августа 1996 г. освобождена от занимаемой должности по собственному желанию. 15 октября 1996 г. принята на работу на должность учителя начальных классов в МБОУ «Протасовская средняя общеобразовательная школа им. И.А. Новикова», откуда уволена 14 ноября 1998 г. С 1 сентября 2000 г. принята на работу учителем начальных классов в Краснооктябрьскую основную школу, которая переименована в МБОУ «Краснооктябрьская основная общеобразовательная школа», где осуществляет педагогическую деятельность до настоящего времени (л.д. 12-19).

Таким образом, судом установлено, и не оспаривалось представителем ответчика, что ФИО1 с 1 сентября 2000 г. по настоящее время, в том числе в заявленные в иске спорные периоды, осуществляет трудовую деятельность в МБОУ «Краснооктябрьская основная общеобразовательная школа». 

Как следует из содержания уведомления ГУ-УПФ РФ в Мценском районе Орловской области (межрайонное) о вынесенном решении от 23 декабря 2019 г. № 06-5176, в стаж работы на соответствующих видах работы истцу зачтены периоды ее работы в должности учителя начальных классов Доброводской начальной школы с 15 августа 1991 г. по 30 августа 1993 г., в должности учителя начальных классов Нововолковской средней школы с 31 августа 1993 г. по 31 августа 1994 г., в должности учителя начальных классов МБОУ «Глазуновская средняя общеобразовательная школа» с 1 сентября 1994 г. по 27 июля 1995 г. и с 4 августа 1995 г. по 18 октября 1995 г., в должности воспитателя группы продленного дня МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 7» с 19 октября 1995 г. по 26 августа 1996 г., в должности учителя начальных классов МБОУ «Протасовская средняя общеобразовательная школа им. И.А. Новикова» с 15 октября 1996 г. по 30 июня 1997 г., в должности учителя начальных классов МБОУ «Краснооктябрьская основная общеобразовательная школа» с 1 сентября 2000 г. по 3 июня 2001 г., с 1 июля 2001 г. по 3 апреля 2007 г., с 6 апреля 2007 г. по 13 декабря 2010 г., с 16 декабря 2010 г. по 14 марта 2011 г., с 16 марта 2011 г. по 12 декабря 2019 г. (л.д. 9-11).

Таким образом, в стаж работы ФИО1 по осуществлению педагогической деятельности в учреждениях для детей по состоянию на 13 декабря 2019 г. ГУ-УПФ РФ в Мценском районе Орловской области (межрайонное) было зачтено 24 года 11 месяцев и 3 дня. 

Обращаясь в суд с иском, ФИО1 просит включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с 4 июня 2001 г. по 30 июня 2001 г., с 4 апреля 2007 г. по 5 апреля 2007 г., с 14 декабря 2010 г. по 15 декабря 2010 г. 

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

При этом согласно п. 6 указанных выше Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в п. 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Согласно п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, при исчислении стажа работы в части, не урегулированной Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

На основании ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

В соответствии со ст. 166 и ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан производить отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В уведомлении ГУ-УПФ РФ в Мценском районе Орловской области (межрайонное) о вынесенном решении от 23 декабря 2019 г. № 06-5176 указано, что не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, в том числе, периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации. 

В соответствии со специальными нормативными актами для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения ими работы и приравнивается к служебной командировке.

Направление на курсы повышения квалификации, предоставление оплачиваемых учебных отпусков и направление в командировку имело место в период работы ФИО1, подлежащий зачету в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью. Данные обстоятельства подтверждаются приказами директора МБОУ «Краснооктябрьская основная общеобразовательная школа» от 24 мая 2001 г. № 24-К, от 3 апреля 2007 г. № 24-К, от 14 декабря 2010 г. № 81-К, удостоверениями Орловского областного института усовершенствовании учителей от 30 июня 2001 г., от 8 мая 2007 г., от 5 октября 2012 г. (л.д. 20, 21, 22, 32, 34). 

Для учителей, повышение квалификации - обязательное условие для осуществления педагогической деятельности, при этом истец направлялась на курсы в связи с осуществлением педагогической деятельности с сохранением рабочего места, средней заработной платы и соответствующими отчислениями в пенсионный орган.

Не могут быть приняты во внимание доводы представителя ответчика о том, что при подсчете стажа для определения права на досрочное назначение пенсии принимаются во внимание сведения индивидуального персонифицированного учета, при этом направляя истца на курсы повышения квалификации, работодатель не указал код особых условий за спорные периоды, в связи с чем они не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ. 

В период нахождения на курсах повышения квалификации ФИО1 занимала должность учителя начальных классов МБОУ «Краснооктябрьская основная общеобразовательная школа», то есть осуществляла педагогическую деятельность в образовательном учреждении для детей. Направление работника в служебные командировки предусмотрено законодательством, не включение в специальный стаж указанных периодов влечет необоснованное ограничение конституционного права истца на пенсионное обеспечение. 

Период нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации в сумме составил 31 день. 

Поскольку в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью истцу засчитано 24 года 11 месяцев и 3 дня, на момент обращения в ГУ-УПФ РФ в Мценском районе (межрайонное) стаж работы ФИО1 по осуществлению педагогической деятельности в учреждениях для детей составлял более 25 лет.

Из материалов дела следует, что с заявлением о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации истец обратилась 13 декабря 2019 г. (л.д. 46-50). 

В силу положений п. 3 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в ч. 1 ст. 8, пунктах 19-21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, при возникновении права на пенсию в 2019 году срок назначения пенсии определен не ранее чем через 6 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Принимая во внимание данные обстоятельства, ФИО1 приобретает право на досрочное назначение пенсии с учетом названных выше положений закона с 13 июня 2020 г.

Доводы представителя ответчика о том, что моментом возникновения у нее права на пенсию следует считать дату вступления решения суда в законную силу, судом не могут быть приняты во внимание, поскольку они противоречат положениям ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». 

Статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Вместе с тем, истец в судебном заседании указала, что не настаивает на взыскании с ответчика расходов по оплате государственной пошлины, таким образом, данные расходы в ее пользу не взыскиваются.

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Возложить на Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мценском районе Орловской области (межрайонное) обязанность включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью, периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации с 4 июня 2001 г. по 30 июня 2001 г., с 4 апреля 2007 г. по 5 апреля 2007 г., с 14 декабря 2010 г. по 15 декабря 2010 г. 

Возложить на Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мценском районе Орловской области (межрайонное) обязанность назначить ФИО1 пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с момента возникновения у нее права на пенсию. 

С учетом установленного ФИО1 стажа на соответствующих видах работ по состоянию на 13 декабря 2019 г., право на назначение досрочной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности она приобретает с 13 июня 2020 г. 

Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд через Мценский районный суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 21 февраля 2020 г.

Председательствующий Е.В. Журавлева