Гражданское дело № 2-933/2017 

Мотивированное 

решение

 составлено 18.08.2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 августа 2017 года г. Асбест

Асбестовский городской суд Свердловской области в составе судьи Юровой А.А., при секретаре Гайсиной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Асбесте Свердловской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, 

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Асбесте Свердловской области (ГУ - УПФ РФ в г.Асбесте) о включении в специальный стаж периодов работы и назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, указав, что решением ответчика от *Дата* в назначении досрочной пенсии ей отказано, не были включены в специальный стаж следующие периоды: *Дата* - *Дата* (01 мес. 08 дн.) - курсы повышения квалификации, *Дата* - *Дата* (02 мес. 23 дн.), 07.10.20014 - *Дата* (02 дн.) - дни усовершенствования, *Дата* - *Дата* (3 мес. 11 дн.), *Дата*-*Дата* (05 мес. 16 дн.). 

С решением истец не согласна, поскольку имеет специальное медицинское образование, в оспариваемые периоды не увольнялась из учреждения здравоохранения, продолжая работать, за ней сохранялось рабочее место, должность, средний заработок, работодателем производились необходимые отчисления в Пенсионный фонд РФ. Также направлялась на курсы усовершенствования и повышения квалификации на основании приказов руководителя учреждения здравоохранения с целью использования полученных знаний и навыков в дальнейшей работе. Нахождение на курсах усовершенствования и повышения квалификации являлось необходимым условием подтверждения ее квалификационной категории как медицинского работника. Кроме того, по мнению истца, ответчик необоснованно отказал во включении в стаж период с *Дата* по *Дата*. Истец с *Дата* по *Дата* должна была находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3 лет, фактически на работу вышла раньше, а именно с *Дата*.

На основании изложенного, истец просит суд обязать ответчика включить в специальный стаж работы ФИО1 следующие периоды: *Дата* - *Дата* (01 мес. 08 дн.) - курсы повышения квалификации, *Дата*-*Дата* (05 мес. 16 дн.)- в календарном исчислении; периоды: *Дата* - *Дата* (02 мес. 23 дн.), *Дата* - *Дата* (02 дн.) - дни усовершенствования, *Дата* - *Дата* (3 мес. 11 дн) – в льготном исчислении, из расчета 1 год работы за 1 год 9 месяцев стажа; назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости, в связи с лечебной деятельностью с *Дата*; взыскать с ответчика в пользу истца возмещение судебных расходов по составлению искового заявления 3 000 руб., по оплате госпошлины 300 руб. (л.д. 3-6).

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена.

Представитель истца ФИО1 – ФИО2 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Асбесте Свердловской области в судебное заседание не явился, представил письменное мнение по иску, просит рассмотреть дело в свое отсутствие, указав, что спорные периоды правомерно и обоснованно исключены из стажа на соответствующих видах работ, просил в удовлетворении заявленных требований отказать (л.д. 63-64).

Представитель третьего лица ГБУЗ СО «Белоярская центральная районная больница» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был уведомлен, представил суду письменное мнение по иску, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, заявленные исковые требования поддерживает (л.д. 39-40).

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

В соответствии с пунктом 3 статьи 35 Федерального закона с 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона предписано, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно пункту 2 этой же статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, предусмотрена должность медицинской сестры, работающей в учреждениях здравоохранения, в том числе, в больницах, поликлиниках всех наименований.

В п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пп. 7 - 13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Решением ответчика от *Дата* ФИО1 отказано в установлении пенсии. Страховой стаж истца в соответствии со ст. ст. 11, 12 Федерального закона № 400-ФЗ составил 34 года 03 месяца 22 дня. Стаж на соответствующих видах работ, принятый к зачету для определения права на пенсию, составляет 28 лет 08 месяцев 10 дней. При этом пенсионным органом не были включены в специальный страховой стаж периоды: *Дата* - *Дата* (01 мес. 08 дн.) - курсы повышения квалификации, *Дата* - *Дата* (02 мес. 23 дн.), 07.10.20014 - *Дата* (02 дн.) - дни усовершенствования, *Дата* - *Дата* (3 мес. 11 дн.), *Дата*-*Дата* (л.д. 8-9).

Судом установлено, что истец имеет специальное медицинское образование, в период с *Дата* по *Дата* работала медицинской сестрой терапевтического отделения Асбестовской центральной городской больницы (медсанчасть комбината «Ураласбест»), с *Дата* – медицинской сестрой терапевтического отделения № 1 поликлиники № 3 Асбестовской центральной городской больницы (медсанчасть комбината «Ураласбест»), с *Дата* в связи с реорганизацией – процедурной медицинской сестрой поликлиники № 3 МУЗ «Городская больница № 1 города Асбеста» (уточняющая справка - л.д. 18-20, трудовая книжка – л.д. 14-17). 

Согласно уточняющей справке ГБУЗ СО «Городская больница № 1 город Асбест» ФИО1 был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет на период с *Дата* по *Дата*, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет на период с *Дата* по *Дата*, приступила к работе *Дата* на основании приказа работодателя от *Дата* *Номер* (л.д. 19).

До введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 01.12.1989 продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

С принятием Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступившем в силу 06.10.1992) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В соответствии с Разъяснениями от 22.05.1996 N 5, утвержденными Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 29, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации".

Суд не может согласиться с ответчиком об отказе во включении в подсчет специального стажа истца периода с *Дата* по *Дата* (05 мес. 16 дн.), поскольку в указанный период истец приступила к работе до истечения срока отпуска, предоставленного ей по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, работала в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, в связи с чем указанный период подлежит включению в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии.

С *Дата* ФИО1 продолжала работать в МУЗ «Городская больница № 1 города Асбеста» в связи с реорганизацией – медицинской сестрой процедурной терапевтического отделения № 2 поликлиники, с *Дата* - переведена в поликлинику в терапевтическое отделение № 2 на должность медицинской сестры процедурной, уволена по собственному желанию с *Дата* (л.д. 18).

В данный период работы ФИО1 в период *Дата* – *Дата* (01 мес. 18 дн.) направлялась на курсы повышения квалификации на основании приказа работодателя от *Дата* *Номер* (л.д. 19).

С *Дата* ФИО1 работала медицинской сестрой палатной отделения анестезиологии и реанимации, с *Дата* – медсестры анестезиста отделения анестезиологии и реанимации ГБУЗ СО «Белоярская центральная районная больница (уточняющая справка - л.д. 13, трудовая книжка – л.д. 14-17). 

В период работы в ГБУЗ СО «Белоярская центральная районная больница» ФИО1 направлялась с *Дата* по *Дата* в Областной медицинский колледж на факультет постдипломного образования на цикл усовершенствования «сестринское дело в анестезиологии и реанимации, с *Дата* по *Дата* – на семинар по теме «Организация здравоохранения и общественное здоровье. Организация работы медицинских учреждений по применению и обороту наркотических средств и психотропных веществ» в ГБОУ НПЦ «Уралмедсоцэкономпроблем» (л.д. 39-40). 

Указанные периоды не включены ответчиком в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, суд не может согласиться с мнением ответчика по следующим основаниям.

В п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

На основании статьи 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

В этой связи служебная командировка является рабочим временем вне учреждения и оплачивается исходя из среднего заработка, в связи с чем периоды нахождения истца в командировках подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

В силу положений части первой статьи 174 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. 

Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из Федерального закона "О страховых пенсиях" следует, что право на пенсию за выслугу лет зависит от вида деятельности. Основным критерием, определяющим смысл и содержание права на пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, является характер, специфика этой работы.

В системе действующего правового регулирования пенсионного обеспечения установление для указанной категории лиц льготных условий назначения страховой пенсии по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Закрепляя в Федеральном законе "О страховых пенсиях " правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером страха. В данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

Исходя из этого, законодатель выделил в особую категорию работников, то есть лиц, состоящих в трудовых отношениях, чья лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения протекала на протяжении длительного периода, организация страха в которых предполагает соблюдение специальных условий, режима работы и выполнение определенной нагрузки. Этой категории работников предоставлено право на льготное пенсионное обеспечение по старости.

Таким образом, из вышеуказанного следует, что Правительство РФ не наделено полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения медицинских работников, устанавливать их пенсионные права, либо вводить дополнительные по сравнению с Законом ограничения права на пенсионное обеспечение за выслугу лет.

Правительством Российской Федерации Постановлением от 29.10.2002 № 781 утверждены Список работ, профессий, должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а также утвержден Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев.

В пункте 2 разделов Перечня "Наименование структурных подразделений", "Наименование должностей" предусмотрены медицинские сестры - анестезисты, работающие в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

В соответствии с Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» исчисление сроков выслуги производилось по следующим правилам: среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии – реанимации – один год работы в этих должностях и подразделениях следует считать за один год и 6 месяцев.

В период работы в ГБУЗ СО «Белоярская ЦРБ» истец работала в сельской местности, что является основанием для льготного исчисления стажа - 1 год работы за 1 год и 3 месяца стажа.

Следовательно, с учетом действовавшего в спорные периоды правового регулирования истец, занимая должность среднего медицинского персонала, работая одновременно в сельской местности в отделении анестезиологии-реанимации, имела право на исчисление стажа одновременно в обоих льготных порядках (1 год работы за 1 год и 3 месяца и 1 год работы за 1 год и 6 месяцев).

Следовательно, истец в спорные периоды фактически исполняла обязанности медицинской сестры, в эти же периоды на этой же должности направлялась на курсы повышения квалификации и усовершенствования, в связи с чем в соответствии с пенсионным законодательством, действующим в спорные периоды: *Дата* - *Дата* (01 мес. 18 дн.) – курсы повышения квалификации, *Дата* - *Дата* (01 мес. 08 дн.) – дни усовершенствования, в льготном исчислении с применением коэффициента 1,9 (04 мес. 25 дн.), *Дата* - *Дата* (02 дн.) - дни усовершенствования, в льготном исчислении с применением коэффициента 1,9 (04 дн.), подлежат включению в специальный стаж.

Период работы истца с *Дата* по *Дата* исключен ответчиком на основании п. 3 Порядка утверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения социального развития РФ от 31.03.2011 № 2588н и в соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Как установлено, с *Дата* ФИО1 работала медсестрой анестезиста отделения анестезиологии и реанимации ГБУЗ СО «Белоярская центральная районная больница (уточняющая справка - л.д. 13, трудовая книжка – л.д. 14-17). 

В период *Дата* - *Дата* ФИО1 медсестрой анестезистом, что подтверждается табелями учета рабочего времени (л.д. 43-62). Работодателем осуществлялось начисление страховых взносов на ОПС за спорный период, что подтверждается карточкой индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов на 2016 г (л.д.41)

Выпиской из лицевого счета застрахованного лица по состоянию на *Дата* подтверждается, что работодателем предоставлены сведения о работе истца, в том числе в льготных условиях по *Дата* (л.д.66-69). В выписке из лицевого счета застрахованного лица, сформированной по состоянию на *Дата* сведения в отношении спорного периода *Дата* - *Дата* указаны, в том числе указан код льготных условий труда. (л.д.70-84) Наличие оснований для включения в специальный стаж истца данного периода, в льготном исчислении не оспаривается ответчиком.

В силу п. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ возлагает на страхователя обязанность представлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ.

Статья 14 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не предусматривает обязанности застрахованного лица, работающего по трудовому договору, осуществлять контроль за представлением работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионный фонд.

Истец, не являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, не имел реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем.

Поскольку истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, то его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем обязанностей, возложенных на него законом.

Таким образом, отсутствие по вине работодателя подтверждающих сведений в Пенсионном фонде о периоде работы не должно повлечь для истца неблагоприятные последствия в сфере пенсионного обеспечения, поскольку обязанность предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета лежит на работодателе.

Следовательно, суд приходит к выводу о необходимости зачета периода работы ФИО1 медсестрой анестезиста отделения анестезиологии и реанимации ГБУЗ СО «Белоярская центральная районная больница» *Дата* -*Дата* (03 мес. 12 дн.), в льготном исчислении с применением коэффициента 1,9 (05 мес. 29 дн.).

Проанализировав представленные суду письменные доказательства, приняв во внимание совокупность установленных судом обстоятельств, исследованных доказательств, анализа норм права, регулирующих данные правоотношения, суд считает, что спорные периоды: *Дата* - *Дата* (01 мес. 08 дн.) – дни усовершенствования, в льготном исчислении с применением коэффициента 1,9 (04 мес. 25 дн.), *Дата* - *Дата* (02 дн.) - дни усовершенствования, в льготном исчислении с применением коэффициента 1,9 (04 дн.), *Дата* - *Дата* (03 мес. 12 дн.) – медсестра анестезиста отделения анестезиологии и реанимации ГБУЗ СО «Белоярская центральная районная больница», в льготном исчислении с применением коэффициента 1,9 (05 мес. 29 дн.); *Дата* - *Дата* (05 мес. 16 дн.) – процедурной медицинской сестрой поликлиники № 3 МУЗ «Городская больница № 1 города Асбеста»; *Дата* - *Дата* (01 мес. 18 дн.) – курсы повышения квалификации, - подлежат включению в специальный трудовой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии. 

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии *Дата*, по состоянию на дату обращения в пенсионный орган специальный трудовой стаж истца составил: 30 лет 02 месяца 02 дня = 28 лет 08 месяцев 10 дней (принятые пенсионным органом) + 01 год 02 месяца 02 дня (включены судом). 

Следовательно, ко дню обращения истца к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости у нее имелся для этого необходимый специальный трудовой стаж 30 лет, в связи с чем, суд находит исковые требования о признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с наличием необходимого стажа лечебной деятельности с *Дата* обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным исковым требованиям. При подаче иска в суд истец уплатила государственную пошлину в сумме 300 руб., что подтверждается имеющейся в деле квитанцией (л.д. 7), возмещение указанных расходов подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Асбесте Свердловской области включить в специальный стаж лечебной и иной работы по охране здоровья населения ФИО1 периоды: 

- *Дата* - *Дата* (02 мес. 23 дн.) – дни усовершенствования, в льготном исчислении с применением коэффициента 1,9 (04 мес. 25 дн.), 

- *Дата* - *Дата* (02 дн.) - дни усовершенствования, в льготном исчислении с применением коэффициента 1,9 (04 дн.), 

- *Дата* - *Дата* (03 мес. 12 дн.) – медсестра анестезиста отделения анестезиологии и реанимации ГБУЗ СО «Белоярская центральная районная больница», в льготном исчислении с применением коэффициента 1,9 (05 мес. 29 дн.); 

- *Дата* - *Дата* (05 мес. 16 дн.) – процедурной медицинской сестрой поликлиники № 3 МУЗ «Городская больница № 1 города Асбеста»;

- *Дата* - *Дата* (01 мес. 18 дн.) – курсы повышения квалификации.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Асбесте Свердловской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с наличием необходимого стажа лечебной и иной работы по охране здоровья населения деятельности с *Дата*.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Асбесте Свердловской области в пользу ФИО1 возмещение судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей. 

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Асбестовский городской суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме.

Судья Асбестовского городского суда Юрова А.А.