Дело № 2-1050/2019

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

17 мая 2019 года р.п. Базарный Сызган Ульяновской области

Инзенский районный суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Лукьяновой О.В.,

при секретарях Базовой О.Н. и Лушкиной Н.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в специальный стаж периода работы, 

УСТАНОВИЛ :

ФИО1 обратился в суд с иском, уточненным в ходе судебного разбирательства, к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) о возложении обязанности включить в специальный стаж периода работы. 

Иск мотивирован тем, что он имеет право на снижение пенсионного возраста на 5 лет в связи с тем, что в период с 18.07.1988 по 01.02.1999 (10 лет 6 мес. 14 дней) работал в качестве машиниста экскаватора в горном цехе Инзенского диатомового комбината. Эта работа предусмотрена списком № 2 производств, работ, профессий от 06.01.1991 и дает право досрочного выхода на пенсию по старости со снижением возраста на 5 лет. В марте 2019 года он обратился к ответчику с просьбой назначить ему пенсию по старости со снижением возраста на 5 лет согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и на 3 года согласно Закона РФ «О ЧАЭС». Ответчик отказал, мотивируя отсутствием льготно-уточняющей справки о работе с тяжелыми условиями труда на Инзенском диатомовом комбинате, этот период для назначения пенсии в расчет не принимает.

На момент его обращения к ответчику 

<

данные изъяты> комбинат был исключен из ЕГРЮЛ, поэтому льготно-уточняющую справку ему никто выдать не может. Факт работы на постоянной основе в Инзенском диатомовом комбинате, не имевшем филиалов, подтверждается трудовой книжкой, где не указан временный или иной характер работы, архивными справками. Во время спорного периода он был занят на погрузке открытым способом диатомита, который относится к вредным веществам. Диатомовая пыль попадала в рот, в легкие. В связи с тяжелыми условиями труда выдавали молоко и другие молочные продукты. Из-за диатомовой пыли у других работников возникали профессиональные заболевания легких. В 1986 году комбинат располагался на территории г. Инза, филиалов у него не имелось, на работы за пределы города Инза ни его, ни других работников горного цеха не направляли.

Считает отказ ответчика необоснованным, поскольку аналогичное дело по иску Б.Н.В. было рассмотрено Инзенским районным судом ДД.ММ.ГГГГ и его требования удовлетворены, упомянутое решение для рассматриваемой ситуации имеет преюдициальное значение. Просил обязать ответчика включить в специальный стаж период работы с 18.07.1988 по 01.02.1999 в качестве машиниста экскаватора в горном цехе 

<

данные изъяты> комбината.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал, изложив доводы, указанные в исковом заявлении. Кроме того пояснил, что включение указанного в иске периода работы не влияет на назначение ему пенсии, так как последующего стажа на вредном производстве достаточно для ее назначения. Но включение спорного периода работы в специальный стаж будет влиять на размер его пенсии. Просил суд обязать ГУ - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) включить в специальный стаж период работы с 18.07.1988 по 01.02.1999 в качестве машиниста экскаватора в горном цехе 

<

данные изъяты> комбината.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) З.ГН. в судебном заседании с исковыми требованиями ФИО1 не согласилась, указывая о том, что истец не обращался к ним с заявлением о назначении пенсии. ФИО1 претендует на назначение пенсии по старости, со снижением пенсионного возраста в общей сложности на 8 лет, на 5 лет по ст. 30 п. 1 п.п. 2 Закона «О страховых пенсиях» за работу с тяжелыми условиями труда и на 3 года по ст. 34 Закона «О ЧАЭС» за постоянное проживание (работу) на территории с льготным социально-экономическим статусом. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего закона мужчинам по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, и имеют страховой стаж 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца и (или) сведения индивидуального (персонифицированного) учета. В случаях, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения для подтверждения периодов работы принимаются дополнительные документы, в том числе льготно-уточняющие справки.

Истец достигнет возраста 52 лет лишь ДД.ММ.ГГГГ. В марте 2019 года он обратился к ответчику с пакетом документов для оценки пенсионных прав. В ходе проверки документов, специалисты УПФР в 

<

адрес> разъяснили ФИО1, что он имеет право на снижение пенсионного возраста в общей сложности на 8 лет и назначения пенсии с 07.12.2019. То есть ему не отказали в снижении пенсионного возраста, а разъяснили, что период работы с 18.07.1988 по 01.02.1999 в качестве машиниста экскаватора в горном цехе 

<

данные изъяты> комбината будет включен лишь в страховой стаж. В специальный стаж не предоставляется возможным включить данный период работы, так как нет документального подтверждения факта льготной работы. Просила отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований.

Рассмотрев материалы дела, заслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, суд приходит к следующему. 

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Федеральный закон РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Пунктом 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 (в редакции от 05.12.2018) «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности) дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года;

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года. 

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ в суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Согласно трудовой книжки истца ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 23.09.1985 он был принят на работу в 

<

данные изъяты> комбинат, в горный цех слесарем-ремонтником 2 разряда (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); 23.04.1986 уволен в связи с призывом в Советскую Армию (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); в период с 27.04.86 по 23.05.88 – служба в Советской Армии; 18.07.1988 принят в 

<

данные изъяты> комбинат в горный цех машинистом экскаватора 4 разряда (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен машинистом экскаватора 5 разряда (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> комбинат реорганизован в АООТ «

<

данные изъяты> комбинат» на основании свидетельства № о государственной регистрации предприятия; ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом в ООО ПИК «

<

данные изъяты>» п. 5 ст. 29 КЗОТ РФ с предостав. льгот устан. Пост. Сов. Мин. СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № (приказ 252 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО ПИК «

<

данные изъяты>» в порядке перевода в горное производство машинистом экскаватора 5 разряда (Приказ № Д 191к от ДД.ММ.ГГГГ); 12.04.1999 уволен по собственному желанию (Приказ № 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО ПИК «

<

данные изъяты>» машинистом экскаватора 5 разряда горного производства (Приказ № 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ), Запись «Название горное производство с ДД.ММ.ГГГГ считать «горный цех» (Приказ Д 306к от ДД.ММ.ГГГГ); 25.08.2002 уволен по собственному желанию (Приказ Д 504к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО ПИК «

<

данные изъяты>» в горный цех машинистом экскаватора 5 разряда (Приказ Д 149к от ДД.ММ.ГГГГ); 05.05.2003 уволен по собственному желанию (№ от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «

<

данные изъяты>» каменщиком (Приказ 4 от ДД.ММ.ГГГГ).

Вышеуказанные сведения о периодах работы истца и его переводах подтверждаются представленными из архива приказами о приеме, переводе, увольнении. 

Из представленных архивных справок № и № от ДД.ММ.ГГГГ, а также № и № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в лицевых счетах 

<

данные изъяты> комбината (АО «

<

данные изъяты> диатомовый комбинат, АООТ «

<

данные изъяты> диатомовый комбинат) за период с июля 1988 года по декабрь 1998 года содержатся сведения о заработной плате ФИО1, за исключением августа – сентября 1992 года и сентября 1997 года (в данные периоды заработная плата не начислялась); других работников в лицевых счетах с фамилией и инициалами ФИО1 не значится. 

Таким образом, из трудовой книжки истца и соответствующих приказов следует, что он занимал должность машиниста экскаватора в горном производстве, которая была включена в Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно, в пункт «а» подраздела 1 «Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности» раздела I «Горные работы».

Из анализа вышеуказанных нормативных актов следует, что Списком № 2, утвержденным постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ № и действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, занятость работников в течение полного рабочего дня для лиц, работавших машинистами экскаватора на горных работах, не предусматривалась. 

Кроме того, согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрены Списками № и №, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, то период работы в данной организации и должности, протекавший до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. 

Таким образом, поскольку в трудовой книжке ФИО1 указан период работы, имевший место до ДД.ММ.ГГГГ, в структурном подразделении «горный цех», из наименования которого следует, что в нем осуществлялись горные работы, и истец работал в должности «машинист экскаватора», прямо предусмотренной Списком №, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому назначение пенсии на льготных условиях не ставилось в зависимость от полной занятости работника, и не требовалась дополнительная проверка характера работы, суд приходит к выводу о том, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению, а именно, в его специальный стаж подлежит включению период работы в качестве машиниста экскаватора в горном цехе 

<

данные изъяты> комбината с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Вместе с тем, согласно пункту 2 постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» применение списков № 1 и № 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 № 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 № 8-П и Определение от 05.11.2002 № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. При этом Конституционный Суд Российской Федерации подтвердил право законодателя вносить изменения в действующее правовое регулирование, оказывающие неблагоприятное воздействие на правовое положение граждан, обеспечивая, однако, соблюдение конституционных требований, в частности вытекающих из принципа поддержания доверия граждан к закону и действиям государства.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Из приведенных нормативных положений следует, что право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости возникает при подтверждении определенных условий, в числе которых характер выполняемой работы и наличие полной занятости.

Так, право на досрочную страховую пенсию по старости имеют мужчины по достижении ими возраста 50 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет, если они проработали на работах с особо вредными условиями труда постоянно, в течение полного рабочего дня не менее 10 лет. Если же мужчины проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют величину индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, а страховой стаж не менее 25 лет, они имеют право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 55 лет. 

При этом правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с вредными либо тяжелыми условиями труда пользуются те работники, чьи профессии и должности предусмотрены Списком № 1 или Списком № 2, утвержденными постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, при условии, если они заняты в производствах, определенных этими списками. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

В силу ст. 60 ГПК РФ, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Частью 3 ст. 14 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В судебном заседании установлено, что истцом ФИО1 ответчику были предоставлены документы, подтверждающие льготный характер работы и полную занятость (льготно-уточняющие справки) с 01.02.1999, в связи с чем, период его работы, начиная с указанной даты, ответчиком включен в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии со снижением пенсионного возраста. 

Так, из льготно-уточняющей справки, выданной ООО ПИК «

<

данные изъяты>» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следует, что он работал в горном цехе машинистом экскаватора полный рабочий день, и его должность предусмотрена позицией 2010100а - 14388 подраздела 1а раздела 1 Списка № 2, утвержденного постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. То есть, начиная с 01.02.1999, у истца подтвержден льготный период работы на условиях полной занятости.

Однако, истцом в судебное заседание надлежащих и достаточных доказательств, с достоверностью свидетельствующих о характере выполняемой работы и полной занятости истца на горных работах машинистом экскаватора в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ представлено не было, а записи в трудовой книжки истца не содержат указания на осуществление им работ в указанный период в приведенных выше условиях труда, иных документов относительно трудовой деятельности истца в данные периоды времени не представлено, из представленных архивных документов следует, что предприятие, где работал истец, было ликвидировано, а в архив данные документы отсутствуют.

Показания свидетелей Ш.А.М. и К.А.Н., данные в судебном заседании, подтверждающие работу ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в тяжелых условиях в горном цехе по добыче диатомита в карьере, не могут быть приняты во внимание, поскольку согласно нормам законодательства характер работы показаниями свидетелей не подтверждается, то есть установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы.

Таким образом, исковые требования ФИО1 о включении в специальный стаж периода работы в качестве машиниста экскаватора в горном цехе 

<

данные изъяты> комбината с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) о возложении обязанности включить в специальный стаж периода работы, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж период работы в качестве машиниста экскаватора в горном цехе 

<

данные изъяты> комбината с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

В остальной части уточненные исковые требования ФИО1 оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Инзенский районный суд в течение одного месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья О.В. Лукьянова

Решение в окончательной

форме изготовлено 21.05.2019