Дело № 2-231/2019 копия

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд города Новокузнецка Кемеровской области 

в составе председательствующего судьи Воронович О.А.

при секретаре Василенко Н.В. 

рассмотрев в открытом судебном заседании 

в г. Новокузнецке 21 февраля 2019 г. 

гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новокузнецке Кемеровской области (межрайонное) признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) и просила решение № от 09.08.2018г. об отказе в установлении пенсии ГУ - Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес> (межрайонное) в части не зачета периодов работы с 26.10.1999г. по 11.03.2003г., 17.03.2003г. по 01.07.2003г.. с 06.07.2003г. по 08.09.2003г., с 12.09.2003г. по 13.07.2005г., с 20.07.2005г. по 13.07.2007г., с 18.07.2007г. по 12.08.2008г., с 16.08.2008г. по 10.10.2009г., 14.10.2009г. по 21.01.2011г., с 25.01.2011г. по 20.01.2012г., с 24.01.2012г. по 09.04.2012г., с 14.04.2012г. по 10.10.2012г., с 15.10.2012г. по 02.01.2013г., с 06.01.2013г. по 01.08.2014г., с 05.08.2014г. по 02.11.2016г., с 06.11.2016г. по 06.09.2017г., с 08.09.2017г. по 05.11.2017г., с 08.11.2017г. по 28.02.2018г. в должности фельдшера в группе анестезиологии-реанимации в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев - признать незаконным, засчитать период работы с 26.10.1999г. по 11.03.2003г., 17.03.2003г. по 01.07.2003г.. с 06.07.2003г. по 08.09.2003г., с 12.09.2003г. по 13.07.2005г., с 20.07.2005г. по 13.07.2007г., с 18.07.2007г. по 12.08.2008г., с 16.08.2008г. по 10.10.2009г., 14.10.2009г. по 21.01.2011г., с 25.01.2011г. по 20.01.2012г., с 24.01.2012г. по 09.04.2012г., с 14.04.2012г. по 10.10.2012г., с 15.10.2012г. по 02.01.2013г., с 06.01.2013г. по 01.08.2014г., с 05.08.2014г. по 02.11.2016г., с 06.11.2016г. по 06.09.2017г., с 08.09.2017г. по 05.11.2017г., с 08.11.2017г. по 28.02.2018г. в должности фельдшера в группе анестезиологии-реанимации в специальный стаж, в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев, обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес> (межрайонное) назначить досрочную страховую пенсию по старости по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» с 28.02.2018г. даты обращения за пенсией.

Требования мотивированы тем, что 28.02.2018г. истец обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. ГУ - Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес> отказало в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа (правовое основание отказа: требуется 30 лет, а имеет 20 лет 10 месяцев 16 дней). Считает, отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, так как ГУ - Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес> отказало только на основании записей в трудовой книжке, не разобравшись какую конкретно работу она выполняла, хотя на момент проведения экспертизы в УПФ все необходимые документы для определения характера фактически выполняемой работы существовали, но не были приняты во внимание. Периоды работы с 26.10.1999г. по 11.03.2003г., 17.03.2003г. по 01.07.2003г.. с 06.07.2003г. по 08.09.2003г., с 12.09.2003г. по 13.07.2005г., с 20.07.2005г. по 13.07.2007г., с 18.07.2007г. по 12.08.2008г., с 16.08.2008г. по 10.10.2009г., 14.10.2009г. по 21.01.2011г., с 25.01.2011г. по 20.01.2012г., с 24.01.2012г. по 09.04.2012г., с 14.04.2012г. по 10.10.2012г., с 15.10.2012г. по 02.01.2013г., с 06.01.2013г. по 01.08.2014г., с 05.08.2014г. по 02.11.2016г., с 06.11.2016г. по 06.09.2017г., с 08.09.2017г. по 05.11.2017г., с 08.11.2017г. по 28.02.2018г. в должности фельдшера в группе анестезиологии-реанимации в ГБУЗ КО «НССМП» до 29.12.2016г. именовалось МБЛПУ «ССМП», до 13.12.2011г. именовалось МЛПУ «ССМП», с 15.02.1994г. именовалось Муниципальная городская станция скорой медицинской помощи 

<

адрес> ГУ- Управления Пенсионного фонда в 

<

адрес> зачтен в специальный стаж в календарном порядке, а не в льготном исчислении, как один год работы за один год и шесть месяцев. Считает, что указанные выше периоды работы в должности фельдшера в группе анестезиологии-реанимации в ГБУЗ КО «НССМП» подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении, как один год работы за один год и шесть месяцев по следующим основаниям. Указанная должность предусмотрена штатным расписанием МБЛПУ «Станции скорой медицинской помощи» 

<

адрес> на основании письма Отдела здравоохранения Исполнительного комитета 

<

адрес> совета народных депутатов от 08.04.1987г. согласно которого письмом Министерства здравоохранения СССР от 06.01.1987г. № было разрешено устанавливать соответственно вместо должностей «медицинская сестра-анестезист» специализированных анестезиолого-реанимационных бригад должности фельдшеров после их подготовки по анестезиологии-реанимации по программе для медицинских сестер-анестезистов. Данную подготовку истец проходила, что подтверждено свидетельствами, выданными по окончании обучения. Трудовые функции медсестры - анестезиста и фельдшера в группе анестезиологии " реанимации одинаковые, цели, задачи одни и те же, что подтверждается должностными инструкциями фельдшера в группе анестезиологии-реанимации и медицинской сестры анестезиста группы анестезиологии - реанимации. В уточняющей справке, выданной работодателем для предоставления в пенсионный фонд, в спорные периоды истец работала фельдшером в группе анестезиологии-реанимации МБЛПУ «Станции скорой медицинской помощи», и где работодатель подтверждает, что работая в данной должности, имеет право на льготное исчисление стажа из расчета один год работы как один год и шесть месяцев. Кроме того, в неоспариваемый период с 12.01.1998г. по 25.10.1999г. истец работала в должности медицинской сестры - анестезиста и при переводе на должность фельдшера в группе анестезиологии-реанимации ее функциональные обязанности не изменились, она работала в той же бригаде, с тем же врачом - анестезиологом. Следовательно, работая в должности фельдшера в группе анестезиологии-реанимации истец выполняя функции медицинской сестры-анестезиста, и имеет право на льготное исчисление данного периода работы в соответствии с Постановлениями № и №, а именно один год работы как один год и шесть месяцев. Таким образом, на дату обращения 28.02.2018г. в ГУ - Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости с учетом льготного исчисления стажа и включая не оспариваемый период), она имела специальный стаж 30 лет 06 месяцев 25 дней.

В судебном заседании истец ФИО1 на требованиях настаивала.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное)- ФИО2, действующая на основании доверенности, в суде против требований возражала.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению в части, исходя из следующего. 

Согласно ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 20 ч.1. ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с подп. «н» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление от ДД.ММ.ГГГГ №), при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с учетом спорных периодов, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета М. Р. от ДД.ММ.ГГГГ №, с применением положений абз. 4 и 5 п. 2 указанного постановления, -для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Согласно Перечню N 781 один год работы засчитывается в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, как один год и 6 месяцев оперирующим врачам - специалистам всех наименований, в том числе оперирующим врачам-заведующим; операционным медицинским сестрам, включая старших; акушеркам, включая старших; медицинским сестрам перевязочных в отделениях хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 20, 21, 27 - 30 Списка А, также анестезиологам-реаниматологам, в том числе заведующим; медицинским сестрам палатным, в том числе старшим; медицинским сестрам-анестезистам отделений (групп, палат, выездных бригад скорой помощи) анестезиологи - реанимации, а также отделений реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Согласно Перечню N 1066 в льготном исчислении засчитываются периоды оперирующим врачам - специалистам всех наименований, в том числе оперирующим врачам - заведующим; оперативным медицинским сестрам, включая старших; акушеркам, включая старших; медицинским сестрам перевязочных отделения хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 5, 7, 11, 14, 15, 20, 21, 28 - 31 Списка, а также врачам - анестезиологам-реаниматологам, в том числе заведующим, медицинским сестрам-анестезистам; медицинским сестрам, в том числе старшим отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 5, 7, 11, 14, 15, 16, 20, 21, 20 - 31 Списка.

В Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющемся приложением к вышеназванным Правилам, правом на льготное исчисление стажа в указанном выше порядке обладают врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры - анестезисты, работающие в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка (станции: скорой медицинской помощи; скорой и неотложной медицинской помощи).

В названном Перечне должность фельдшера отсутствует.

В силу п. 2 Постановления N 464 один год работы засчитывается в специальный стаж как один год и шесть месяцев среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров и среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации и отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

В соответствии с пунктом 47 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды включаются (засчитываются) в страховой стаж по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии, а в случаях, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", - по день, предшествующий дню назначения страховой пенсии.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда в 

<

адрес> (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с выработкой 30-летнего медицинского стажа.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. 

Как видно из решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж ФИО1 составил 20 лет 10 месяцев 16 дней.

В ходе судебного разбирательства судом была назначена судебная экспертиза условий труда в Департамент труда и занятности населения 

<

адрес>.

Согласно заключению государственной экспертизы условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ экспертом установлено, что в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно записям в трудовой книжке (л.д. 9-11), ФИО1, работая Муниципальной городской станции скорой медицинской помощи 

<

адрес> (впоследствии переименованной: с ДД.ММ.ГГГГ в МЛПУ «ССМП», с ДД.ММ.ГГГГ в МБЛПУ «ССМП», с ДД.ММ.ГГГГ в ГБУЗ КО «НССМП»).

С 26.10.1999г. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №к) переведена фельдшером анестезистом реаниматором группы анестезиологии и реанимации 8 разряда ЕТКС Специализированной подстанции; запись от ДД.ММ.ГГГГ должность фельдшер анестезист реаниматоргруппы анестезиологии-реанимации считать фельдшер анестезиолого- реанимационной бригады на основании штатного расписания 2006 года 9 разряда по ETC (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); запись от ДД.ММ.ГГГГ должность фельдшер в анестезиолого- реанимационной бригаде считается фельдшер в группе анестезиологии- реанимации на основании штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ 9 разряда по ETC (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №а-к); ДД.ММ.ГГГГ присвоена первая квалификационная категория 10 разряд по ETC (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к); запись от ДД.ММ.ГГГГ работает по настоящее время.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ГБУЗ КО «НССМП» (л.д. 12), ФИО1 работает с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ) по настоящее время в Муниципальной городской станции скорой медицинской помощи 

<

адрес> в должности фельдшера в группе анестезиологии-реанимации полный рабочий день с нагрузкой - 1 ставка.

В соответствии с подп. «б» п. 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев.

Пунктом 3 Правил от ДД.ММ.ГГГГ №, подлежащих применению к периоду трудовой деятельности ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющимся приложением к Правилам от ДД.ММ.ГГГГ №, и Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, являющимся приложением к Правилам от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрены - медицинские сестры -анестезисты, работающие в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии Станций скорой медицинской помощи, должность фельдшера в них отсутствует.

Абзацем 3 п. 2 постановления от ДД.ММ.ГГГГ №, подлежащего применению к периоду трудовой деятельности ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрено, что исчисление сроков выслуги среднему медицинскому персоналу независимо от наименования должности отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии производится как один год работы в этих должностях и подразделениях за один год и 6 месяцев.

Согласно информационному письму Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об исчислении специального стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», при исчислении специального стажа, имевшего место до ДД.ММ.ГГГГ и дающего право на пенсию за выслугу лет, применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ № (далее -Номенклатура).

В соответствии с Номенклатурой должность «фельдшер» относится к среднему медицинскому персоналу, следовательно, в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала Муниципальной городской станции скорой медицинской помощи 

<

адрес> в должности в отделении, которые предусмотрены абз. 3 п. 2 постановления от ДД.ММ.ГГГГ №.

Порядок оказания скорой медицинской помощи в Российской Федерации установлен: приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Порядка оказания скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи» (далее - Порядок от ДД.ММ.ГГГГ №н), приказами Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Порядка оказания скорой медицинской помощи» (далее -приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) и Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ № «О совершенствовании организации скорой медицинской помощи населению Российской Федерации» (далее - приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Согласно п. 9 «Правил организации деятельности выездной бригады скорой медицинской помощи» в редакции от ДД.ММ.ГГГГ (приложение № к Порядку от ДД.ММ.ГГГГ №н), специализированная выездная бригада скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации включает врача-анестезиолога-реаниматолога и двух медицинских сестер-анестезистов и водителя. Пунктом 10 Правил в редакции от ДД.ММ.ГГГГ было установлено, что специализированная выездная бригада скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации включает либо одного врача скорой медицинской помощи (врача-специалиста по специальности, соответствующей профилю выездной бригады скорой медицинской помощи), двух специалистов со средним медицинским образованием (фельдшера скорой медицинской помощи или медицинскую сестру-анестезиста) и одного санитара-водителя (водителя), либо одного врача скорой медицинской помощи (врача-специалиста по специальности, соответствующей профилю выездной бригады скорой медицинской помощи), одного специалиста со средним медицинским образованием (фельдшера скорой медицинской помощи или медицинскую сестру-анестезиста) и одного фельдшера-водителя скорой медицинской помощи.

На основании п. 24 и п. 25 Порядка от ДД.ММ.ГГГГ №, врачебная выездная бригада скорой медицинской помощи включает в свой состав 1 врача, 2 фельдшеров (либо фельдшера и медицинскую сестру - анестезиста), санитара и водителя. Специализированная выездная бригада скорой медицинской помощи включает в свой состав 1 врача (соответствующего профиля), 2 средних медицинских работников (соответствующего профиля), санитара и водителя.

Аналогичный состав врачебной выездной бригады скорой медицинской помощи был предусмотрен п. 1.2. Положения об организации деятельности выездной бригады скорой медицинской помощи (приложение 5 к приказу от ДД.ММ.ГГГГ №).

Исходя из вышеуказанного правового регулирования, должности фельдшер и медицинская сестра-анестезист в специализированных (врачебных) выездных бригадах скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации, являются взаимозаменяемыми.

ДД.ММ.ГГГГ Отделом здравоохранения 

<

адрес> Совета народных депутатов для руководства было направлено письмо Министерства здравоохранения СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 14), в соответствии с которым на станциях скорой и неотложной медицинской помощи разрешалось «устанавливать соответственно вместо должностей «медицинская сестра-анестезистка» специализированных анестезиолого-реанимационных бригад должности фельдшеров после их подготовки по анестезиологии-реаниматологии по программе для медицинских сестер-анестезистов».

Во исполнение этого Письма приказом по городской станции скорой медицинской помощи 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 13) пересмотрено штатное расписание ССиНМП, введены вместо должностей мед.сестра анестезист должности фельдшеров в анестезиолого-реанимационных бригадах.

В штатных расписаниях ГБУЗ КО «НССМП», МБЛПУ «ССМП», МЛПУ «ССМП» на 1998-2018 (л.д. 98-152) на подстанции Специализированных бригад (до 2002 - Специализированная подстанция) в группе анестезиологии-реанимации предусмотрены должности, как фельдшера, так и медицинской сестры-анестезиста.

Из штатных расписаний медицинского персонала станции скорой медицинской помощи на 1994-1997 (л.д. 153-161) видно, что на Специализированной подстанции была предусмотрена только должность медицинской сестры-анестезиста.

Согласно требованиям к квалификации медицинской сестры-анестезиста, установленным Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, разделом «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н, Положением о специалистах со средним медицинским и фармацевтическим образованием, XVIII. Специальность: «Анестезиология и реаниматология» (приложение № к приказу Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ № «О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала»), к профессиональной деятельности допускаются лица, получившие среднее профессиональное медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Анестезиология и реаниматология». ФИО1 имеет среднее профессиональное медицинское образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело» и сертификаты по специальности «Анестезиология Анестезиология и реаниматология», что подтверждается дипломами № УТ 902786 от ДД.ММ.ГГГГ, № СБ 1410392 от ДД.ММ.ГГГГ, выданными Новокузнецким медицинским училищем (л.д. 59, 60), сертификатом № А 1534645 от ДД.ММ.ГГГГ, выданным Новокузнецким медицинским училищем (л.д. 62), сертификатом № А 3592625 от ДД.ММ.ГГГГ, выданным ГОУ СПО «Новокузнецкое медицинское училище» (л.д. 65) и сертификатом № от ДД.ММ.ГГГГ, выданным ГБУЗ «

<

адрес> медицинский колледж» (л.д. 67). В спорные периоды ФИО1 согласно свидетельствам к диплому № СБ 1410392 от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 61, 64), свидетельству № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д 66) и удостоверению № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 68) неоднократно проходила повышение квалификации: в ГОУ СПО «Новокузнецкое медицинское училище» на циклах усовершенствования «Скорая и неотложная помощь» (декабрь 2006), «Сестринское дело в анестезиологии и реаниматологии» (январь 2008) и «Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии» по специальности «Анестезиология и реаниматология» (в период с 24.09. по ДД.ММ.ГГГГ); в ГБПОУ «

<

адрес> медицинский колледж» по дополнительной профессиональной программе «Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии» (в период с 22.09. по ДД.ММ.ГГГГ).

В материалы дела представлены должностные инструкции: фельдшера-анестезист-реаниматора группы анестезиологии-реанимации МЛПУ «ССМП», утвержденные ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15-18, 19-23), фельдшера в группе анестезиологии-реанимации МБЛПУ (МЛПУ) «ССМП», утвержденные ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 24-27, 28-32, 83-87), и должностные инструкции: медсестры анестезистки МЛПУ «ССМП», утвержденные ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 33-36, 37-40, 50-53), медицинской сестры-анестезиста (медицинского брата-анестезиста), утвержденная ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 41-44), медицинской сестры-анестезиста группы анестезиологии, утвержденные ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 45-49, 88-93) анализ которых показал, что должностные обязанности и характер выполняемой работы ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в группе анестезиологии-реанимации соответствуют должностным обязанностям и характеру выполняемой работы медицинской сестрой - анестезистом группы анестезиологии-реанимации. Например, вышеуказанные медицинские работники в течение смены работают в составе специализированной врачебной бригады в соответствии с утвержденным графиком. Прибыв на работу, они вместе с врачом или самостоятельно должны принять медицинский ящик, аппаратуру и другое оснащение, проверить их исправность, получить наркотические препараты. При получении вызова выехать для его выполнения с бригадой в полном составе. Под руководством врача анестезиолога-реаниматолога оказывать экстренную помощь больным и пострадавшим на месте и в пути следования в стационар. Выполнять все назначения врача. Во время следования с больным в ЛУ находиться в салоне рядом с больным и контролировать его состояние. Следить за санитарным состоянием автомобиля, проводить в процессе работы и по показаниям влажную уборку и дезинфекцию салона санитарного автомобиля самостоятельно. В свободное от работы время находиться в помещении подстанции, по распоряжению врача бригады оказывать помощь больным, непосредственно обратившимся на подстанцию и т.д.

Должностные инструкции фельдшера-анестезиста-реаниматора группы анестезиологии-реанимации МЛПУ «ССМП» ранее ДД.ММ.ГГГГ в материалах дела отсутствуют.

В материалах дела представлены документы, содержащие сведения об условиях труда, в которых заняты фельдшеры в группе анестезиологии- реанимации и медицинские сестры- анестезисты подстанции Специализированных бригад МБЛПУ «ССМП» (л.д. 76-79, 80-82), а именно: карта №А специальной оценки условий труда фельдшера в группеанестезиологии-реанимации подстанции Специализированных бригад, дата составления ДД.ММ.ГГГГ (ФИО1 ознакомлена с результатами специальной оценки условий труда под роспись - ДД.ММ.ГГГГ) и карта № специальной оценки условий труда медицинской сестры-анестезиста подстанции Специализированных бригад. Из строки 030 карт №А и 52видно, что условия труда на данных рабочих местах идентичны и оцененыс итоговым классом (подклассом) условий труда - 3.2 (вредные условия труда2 степени).

Должностные обязанности «медицинской сестры-анестезиста» группы анестезиологии-реанимации соответствуют должностным обязанностям «фельдшера» в группе анестезиологии-реанимации в ГБУЗ КО «НССМП».

Должностные обязанности, характер выполняемой работы ФИО1 в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ (дата утверждения инструкции л.д. 15) по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в группе анестезиологии-реанимации соответствуют должностным обязанностям, характеру выполняемой работы медицинской сестры-анестезиста группы анестезиологии-реанимации в ГБУЗ КО «НССМП».

Определить соответствовали ли должностные обязанности, характер выполняемой работы ФИО1 в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в группе анестезиологии-реанимации МБЛПУ «ССМП» должностным обязанностям, характеру выполняемойработы медицинской сестры-анестезиста» группы анестезиологии- реанимации не представляется возможным, из-за отсутствия в материалах гражданского дела должностных инструкций, определяющих должностные обязанности фельдшера в группе анестезиологии реанимации за вышеуказанные спорные периоды.

Работа, выполняемая ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера (средний медицинский персонал) в группе анестезиологии-реанимации, соответствует характеру и условиям труда работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В соответствии с абз. 3 п. 2 постановления Совета М. Р. от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшего в данный спорный период, льготный порядок исчисления сроков выслуги — один год работы за один год и 6 месяцев, предусмотрен для среднего медицинского персонала групп анестезиологии-реанимации независимо от наименования должности.

Определить соответствовала ли работа, выполняемая ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в группе анестезиологии-реанимации характеру и условиям труда работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в льготном порядке исчисления стажа указанной работы — один год работы за один год и 6 месяцев), не представляется возможным, из-за отсутствия в материалах гражданского дела должностных инструкций, определяющих должностные обязанности фельдшера в группе анестезиологии-реанимации за вышеуказанные спорные периоды.

Работа, выполняемая ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в группе анестезиологии-реанимации, соответствует характеру и условиям труда работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в льготном порядке исчисления стажа указанной работы - один год работы за один год и 6 месяцев).

Учитывая, что заключение эксперта Департамента труда и занятности населения 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ составлено полно, мотивировано, выводы эксперта основаны на анализе имеющихся в материалах дела документов о трудовой деятельности истца, сторонами не оспорен, то суд находит, что следует принять его во внимание.

Оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд находит, что в специальный стаж ФИО1 в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за год работы подлежат включению периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности фельдшера в группе анестезиологии и реанимации подстанции Специализированных бригад в ГБУЗ КО «НССМП» в соответствии п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ выданной ГБУЗ КО «НССМП», ФИО1 в период с 01.11.1999г. по 11.03.2003г., с ДД.ММ.ГГГГ по 01.07.2003г., с 06.07.2003г. по 24.07.2003г. работала в должности фельдшера в группе анестезиологии и реанимации подстанции Специализированных бригад в ГБУЗ КО «НССМП» предоставляем следующую информацию и документы: в спорные периоды с 01.11.1999г. по 11.03.2003г., с ДД.ММ.ГГГГ по 01.07.2003г., с 06.07.2003г. по 24.10.2003г. ФИО1 работала в должности фельдшера в группе анестезиологии и реанимации на подстанции Специализированных бригад ГБУЗ КО «НССМП». 24.10.1999г. ФИО1 по окончании медицинского училища была переведена с должности медицинской сестры анестезиста на должность фельдшера в группе анестезиологии и реанимации и продолжила работать в составе Специализированной бригады анестезиолгии - реанимации.

Указанная должность предусмотрена штатным расписанием ГБУЗ КО «НССМП» на основании письма Отдела здравоохранения Исполнительного комитета 

<

адрес> совета народных депутатов от 08.04.1987г. согласно которого письмом Министерства здравоохранения СССР от 06.01.1987г. № было разрешено устанавливать соответственно вместо должностей «медицинская сестра-анестезист» специализированных анестезиолого-реанимационных бригад должности фельдшеров после их подготовки по анестезиологии-реанимации по программе для медицинских сестер-анестезистов. Данную подготовку ФИО1 проходила, что подтверждено свидетельствами, выданными ей по окончании обучения. В указанный период ФИО1 выполняла обязанности в полном объем на 1,0 ставку.

Трудовые функции медсестры - анестезиста в составе Специализированной бригады анестезиологии-реанимации и фельдшера в группе анестезиологии - реанимации в составе Специализированной бригады анестезиологии-реанимации одинаковые, цели, задачи одни и те же.

Согласно пункту 1.2.7. Приказа Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 100 Специализированная бригада группы анестезиолгии и реанимации состоит из врача анестезиолога реаниматолога и двух медицинских сестер - анестезистов.

Размер оплаты труда медицинской сестры-анестезиста в группе анестезиологии-реанимации состоит из: оклада (соответствует разряду, диапазон от 8 до 11 разряда, по ETC и квалификационной категории по специальности); 2. Компенсационной надбавке за выездной стаж (в зависимости от стажа работы от 30% до 80%); 3.Компенсационной надбавке за вредные условия труда в размере 15%; 4. Районный коэффициент 30%.

Размера оплаты труда фельдшера в группе анестезиолгии - реанимации состоит из: оклада (соответствует разряду, диапазон от 8 до 11 разряда, по ETC и квалификационной категории по специальности); 2. Компенсационной надбавке за выездной стаж (в зависимости от стажа работы от 30% до 80%); 3.Компенсационной надбавке за вредные условия труда в размере 15%; 4. Районный коэффициент 30%.

В п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Доказательств, опровергающих достоверность имеющихся в справке сведений, ответчиком суду не представлено.

Поскольку доказательства, опровергающие достоверность сведений, приведенных в справке № от ДД.ММ.ГГГГ выданной ГБУЗ КО «НССМП», отсутствуют, то суд приходит к выводу, что указанную справку следует принять в качестве допустимого доказательства.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что истица в периоды работы с 01.11.1999г. по 11.03.2003г., с ДД.ММ.ГГГГ по 01.07.2003г., с 06.07.2003г. по 24.07.2003г. выполняла предусмотренные должностной инструкцией обязанности медицинской сестры - анестезиста, в составе группы анестезиологии-реанимации выездных бригады скорой медицинской помощи с полной занятостью в течение рабочего дня.

Приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 100 "О совершенствовании организации скорой медицинской помощи населению Российской Федерации" было предусмотрено включение во врачебную бригаду скорой медицинской помощи, в том числе: врача, 2 фельдшеров, либо фельдшера и медицинской сестры - анестезиста. Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ "О совершенствовании Порядка оказания скорой медицинской помощи" в состав выездной бригады скорой медицинской помощи, в том числе бригады анестезиологии и реанимации помимо врача, входит двое работников среднего медицинского персонала соответствующего профиля - фельдшер или медсестра-анестезист.

В соответствии с "Правилами организации деятельности выездной бригады скорой медицинской помощи" (Приложение N 2 к Порядку оказания скорой, в том числе специализированной медицинской помощи, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения РФ от 20.06.2-013 г. N 388-н) специализированная выездная бригада скорой медицинской помощи (СМП) анестезиологии-реанимации, педиатрическая специализированная выездная бригада скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации всегда включает одного врача СМП (врача-специалиста по специальности, соответствующие профилю выездной бригады СМП), а также либо двух специалистов по средним медицинским образованием (фельдшера СМП или медицинскую сестру-анестезиста), либо одного специалиста по средним медицинским образованием (фельдшера СМП или медицинскую сестру-анестезиста) и одного фельдшера-водителя СМП.

Исходя из вышеуказанного правового регулирования, суд приходит к выводу о том, что должность фельдшер и медицинской сестры-анестезиста в специализированных выездных бригады скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации являлись взаимозаменяемыми.

Учитывая, что занимаемая истицей должность - фельдшера, равно как и должность медсестры анестезиста относится к среднему медицинскому персоналу, обе должности предусмотрены Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, из представленных в деле доказательств следует, что поименованная работодателем в спорные периоды работы должность ФИО1 как фельдшер, являлась единой с предусмотренной Перечнем должностью медицинской сестры-анестезиста, ввиду отсутствия различия по их функциональным обязанностям и условиям труда.

Кроме того, в спорные периоды работодателем производилась истице доплата за вредность исходя из работы полный рабочий день, данное обстоятельство свидетельствует о ее полной занятости во вредных условиях труда, в связи с чем, суд полагает, что следует включить ФИО1 в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за год работы период работы с 01.11.1999г. по 11.03.2003г., с ДД.ММ.ГГГГ по 01.07.2003г., с 06.07.2003г. по 24.07.2003г. в должности фельдшера в группе анестезиологии и реанимации подстанции Специализированных бригад в ГБУЗ КО «НССМП» в соответствии п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При таких обстоятельствах, суд находит, что решение ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) № от 09.08.2018г. об отказе в установлении пенсии в части не зачета периодов работы ФИО1 с 26.10.1999г. по 11.03.2003г., 17.03.2003г. по 01.07.2003г.. с 06.07.2003г. по 08.09.2003г., с 12.09.2003г. по 13.07.2005г., с 20.07.2005г. по 13.07.2007г., с 18.07.2007г. по 12.08.2008г., с 16.08.2008г. по 10.10.2009г., 14.10.2009г. по 21.01.2011г., с 25.01.2011г. по 20.01.2012г., с 24.01.2012г. по 09.04.2012г., с 14.04.2012г. по 10.10.2012г., с 15.10.2012г. по 02.01.2013г., с 06.01.2013г. по 01.08.2014г., с 05.08.2014г. по 02.11.2016г., с 06.11.2016г. по 06.09.2017г., с 08.09.2017г. по 05.11.2017г., с 08.11.2017г. по 28.02.2018г. в должности фельдшера в группе анестезиологии-реанимации в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев следует признать незаконным.

Таким образом, специальный страховой стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии составляет 29 лет 11 месяцев 21 день = (20 лет 10 месяцев 16 дней (неоспариваемый стаж)+9 лет 1 месяц 5 дней (спорный период).

При этом, указанного стажа истице недостаточно для назначения пенсии в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона N 400 от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях" (30 лет).

Соответственно, на данный момент основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости ФИО1 отсутствуют.

Учитывая, что в совокупности учтенный пенсионным органом и судом специальный стаж истца составил 29 лет 11 месяцев 21 день, то есть менее 30 лет, то оснований для удовлетворения требований истца об обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения в Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное)- ДД.ММ.ГГГГ не имеется, в связи с чем суд полагает в удовлетворении требования об обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения следует отказать. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) №№ от 09.08.2018г. об отказе в установлении пенсии в части не зачета периодов работы ФИО1 с 26.10.1999г. по 11.03.2003г., 17.03.2003г. по 01.07.2003г.. с 06.07.2003г. по 08.09.2003г., с 12.09.2003г. по 13.07.2005г., с 20.07.2005г. по 13.07.2007г., с 18.07.2007г. по 12.08.2008г., с 16.08.2008г. по 10.10.2009г., 14.10.2009г. по 21.01.2011г., с 25.01.2011г. по 20.01.2012г., с 24.01.2012г. по 09.04.2012г., с 14.04.2012г. по 10.10.2012г., с 15.10.2012г. по 02.01.2013г., с 06.01.2013г. по 01.08.2014г., с 05.08.2014г. по 02.11.2016г., с 06.11.2016г. по 06.09.2017г., с 08.09.2017г. по 05.11.2017г., с 08.11.2017г. по 28.02.2018г. в календарном исчислении следует признать незаконным.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за год работы периоды работы с 26.10.1999г. по 11.03.2003г., 17.03.2003г. по 01.07.2003г.. с 06.07.2003г. по 08.09.2003г., с 12.09.2003г. по 13.07.2005г., с 20.07.2005г. по 13.07.2007г., с 18.07.2007г. по 12.08.2008г., с 16.08.2008г. по 10.10.2009г., 14.10.2009г. по 21.01.2011г., с 25.01.2011г. по 20.01.2012г., с 24.01.2012г. по 09.04.2012г., с 14.04.2012г. по 10.10.2012г., с 15.10.2012г. по 02.01.2013г., с 06.01.2013г. по 01.08.2014г., с 05.08.2014г. по 02.11.2016г., с 06.11.2016г. по 06.09.2017г., с 08.09.2017г. по 05.11.2017г., с 08.11.2017г. по 28.02.2018г. в должности фельдшера в группе анестезиологии-реанимации в ГБУЗ КО «НССМП» в соответствии п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. 

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГг.

Председательствующий: (подпись) О.А. Воронович

Верно. Судья. О.А. Воронович

Решение вступило в законную силу «_______»___________201_____г.

Судья. _______________