Дело №2-199/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 сентября 2018 года г.Рудня

Руднянский районный суд Смоленской области в составе:

Председательствующего – судьи Туроватовой М.Б.,

при секретаре – Павленкове В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Руднянском Смоленской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда, и назначении досрочной пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Руднянском районе Смоленской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда, и назначении досрочной пенсии по старости, указав в обоснование своих доводов, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Руднянском районе Смоленской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости согласно Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №400-ФЗ от 28.12.2013, в связи с имеющимся специальным (льготным) трудовым стажем. Однако, решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.1 п.п.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа работы, указав, что на дату обращения у него имеется 

<

данные изъяты> дней страхового стажа, специального стажа не имеется. Ответчик не зачел ему в специальный стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника 

<

данные изъяты>, так как по имеющимся документам (записям в трудовой книжке, архивным справкам, акту проверки) не усматривается постоянная и непосредственная занятость по упомянутой выше профессии на работе с вредными условиями труда в течение полного рабочего дня, что предусмотрено п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516. С данным решением ответчика он не согласен, так как выполняемые им работы на протяжении всех трудовых периодов полностью соответствуют характеристикам и описанию работ профессии монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций и мастера строительных и монтажных работ, установленным ЕТКС (выпуск 3), утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003г. №61. Работал полный рабочий день. 

<

данные изъяты> являлись строительными организациями, чья деятельность была направлена на строительство объектов производственного, социально-бытового назначения - предприятий, школ, детских садов, жилых домов, объектов социально-культурного назначения, на всей территории и . Просит суд включить в специальный (льготный) по специальности трудовой стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> и назначить досрочную пенсию по старости с момента обращения с заявлением в Пенсионный фонд, то есть с ДД.ММ.ГГГГ .

В судебном заседании истец – ФИО1 и его представитель - адвокат Багузова С.Ю. подтвердили требования, изложенные в исковом заявлении, и просили иск удовлетворить, с учетом выводов заключения эксперта. 

Представитель ответчика - ГУ-УПФ РФ в Руднянском районе Смоленской области ФИО2, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №, в судебном заседании возражала против заявленных требований, согласно обстоятельств, указанных в решении пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ №. Просила в иске отказать.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственная пенсия и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон №400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч.1 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона №400-ФЗ.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30:

- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены до 01.01.2015 ранее действовавшим Федеральным законом №173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ».

Частью 2 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с пп. «б» п.1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список №2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список №2 1991);

- Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее – Список №2 1956).

Действующим законодательством право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2 1991 года в соответствии с разделом ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» согласно позиции 2290000а-114612 имеют монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, а согласно позиции 2290000б-23419 – мастера строительных и монтажных работ; по Списку №2 1956 - согласно п. а «Рабочие» раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» право на досрочное пенсионное обеспечение имеют монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 1 86 016, утвержденном Постановлением Госстандарта СССР от 27.08.1986 №016 и действовавшем до 01.01.1996, и в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, принятом и введенным в действие Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. №367 с 01.01.1996, предусмотрены профессии рабочих: монтажник (код профессии – 14544) и монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций (код профессии – 14612).

Согласно § 233 раздела «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР и ВЦСПС от 17.07.1985 № 226/125/15-88 (далее - ЕТКС) в характеристику работ монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 3 разряда относят: выполнение простых работ при монтаже и укрупнительной сборке стальных и сборных бетонных и железобетонных конструкций.

В силу п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 07.2002 №516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п.5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда, имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №1 и 2, в течение полного рабочего дня. 

Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками №1 и № 2, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. 

Аналогичные положения имеются в разъяснениях Минтруда России от 08.01.1992 №1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР №2, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 №235.

Определением Верховного Суда Российской Федерации от 20.01.2012 №81-В11-9 разъяснено положение о полном рабочем дне (полной занятости) и указано на то, что разъяснение №1 было датировано 08.01.1992, то есть было утверждено после 01.01.1992 года; отказ во включении в льготный стаж периода работы истца, который имел место до принятия указанных разъяснений, на основании занятости нельзя признать соответствующим требованиям закона.

Таким образом, законодатель, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий, и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, при этом учитываются как характер работы, так и особенности функционирования учреждений.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (до 01.01.2015 применялись аналогичные требования в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555) документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. Сведения о работе, содержащиеся в трудовой книжке достаточны для установления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 11 указанных Правил при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Руднянском Смоленской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Руднянском Смоленской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа работы.

Согласно названному решению при назначении пенсии с уменьшением возраста необходимый льготный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, по достижении возраста 57 лет должен составлять не менее 7 лет 6 месяцев. На дату обращения ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 имеется: страхового стажа – 

<

данные изъяты> дней, специального стажа – нет. 

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника 

<

данные изъяты> не засчитан ответчиком в специальный стаж истца, так как по имеющимся документам (записям в трудовой книжке, архивным справкам, акту проверки) не усматривается постоянная и непосредственная занятость по упомянутым выше профессиям на работе с вредными условиями труда в течение полного рабочего дня, что предусмотрено п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

Из копии трудовой книжки ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в качестве рабочего 

<

данные изъяты> (приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ ); ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведен монтажником 3 разряда. 

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ преобразован в производственно-коммерческую фирму 

<

данные изъяты> (далее - 

<

данные изъяты>); с указанной даты ФИО1 зачислен в порядке перевода в производственно-коммерческую фирму 

<

данные изъяты> согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ . 

Как следует из акта № от ДД.ММ.ГГГГ проверки пенсионным органом факта льготной работы ФИО1 в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ качестве монтажника, в карточке формы Т2 на ФИО1 значится, что он работает с ДД.ММ.ГГГГ рабочим, с ДД.ММ.ГГГГ – монтажник 3 разряда (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ ), с ДД.ММ.ГГГГ – монтажник 2 разряда (приказ №-а от ДД.ММ.ГГГГ ), 1 день в счет очередного отпуска (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ ); приказами №-к от ДД.ММ.ГГГГ , №-к от ДД.ММ.ГГГГ , №-к от ДД.ММ.ГГГГ , №-к от ДД.ММ.ГГГГ , №-к от ДД.ММ.ГГГГ , №-к от ДД.ММ.ГГГГ , №-к от ДД.ММ.ГГГГ , №-к от ДД.ММ.ГГГГ , №-к от ДД.ММ.ГГГГ , №-к от ДД.ММ.ГГГГ , №-к от ДД.ММ.ГГГГ – предоставлялись очередные отпуска ФИО1 монтажнику 3 и 2 разряда; приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ монтажник 3 разряда ФИО1 уволен по ст.31 КЗоТ РФ.

На основании ведомостей на выдачу заработной платы с января 1986 по июнь 1996 ФИО1 ежемесячно начислялась заработная плата.

Согласно заключению по результатам государственной экспертизы условий труда для установления права работника на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что 

<

данные изъяты>, в которых работал ФИО1, являлись структурными подразделениями строительных трестов «

<

данные изъяты> которые возводили объекты производственного и непроизводственного назначения, объекты социально-культурного назначения, жилье в . Наименование профессии указанное в трудовой книжке ФИО1, в приказах о предоставлении очередных отпусков, в акте и в справке госархива значится как «монтажник». Данное наименование определялось работодателем. Однако они не соответствовали наименованию профессии и должности, применяемые в строительных организациях, определенные в Общесоюзном и Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, а также в ЕТКС, что противоречит требованиям статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации. Правильное наименование профессии истца должно быть монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций, код профессии – 14612.

Работа, выполняемая ФИО1 в период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии монтажника 

<

данные изъяты> соответствует трудовой функции профессии монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, предусмотренной позиции 2290000а-14612 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а также разделом ХХ1Х «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173.

Постоянная и непосредственная занятость ФИО1 в периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии монтажника 

<

данные изъяты> (продолжительность 

<

данные изъяты>), на работах с вредными условиями труда подтверждается в течение полного рабочего дня.

Работа, выполняемая ФИО1 в период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии рабочего 

<

данные изъяты> не соответствует трудовой функции монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, предусмотренные Списком №2 1956 и 1991 г.г..

Оценивая по правилам ст.67 ГПК РФ экспертное заключение в совокупности с другими материалами дела, суд находит их согласующимися и не противоречащими другим исследованным судом доказательствам и в связи с этим, принимает их во внимание в оценке условий труда истца. Оснований сомневаться в правильности выводов эксперта в этой части, предупрежденного об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения (ст.307 УК РФ) и имеющего стаж работы 14 лет в качестве эксперта, у суда не имеется.

В порядке ст.56 ГПК РФ выводы экспертов в судебном заседании представителем ответчика не оспорены.

В соответствии с п.4.2. Инструкции по заполнению форм федерального государственного статистического наблюдения по капитальному строительству, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 03.10.1996 №123, к строительным работам относятся: «работы по возведению, расширению и реконструкции постоянных и временных (титульных) зданий и сооружений и связанные с ними работы по монтажу железобетонных, металлических, деревянных и других строительных конструкций и т.д. 

Согласно постановления Государственного строительного комитета СССР от 03.07.1987 №131 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций» передвижные механизированные колонны (ПМК) относятся к строительной организации. 

Из постановления Совета Министров СССР от 03.09.1974 №691 «О некоторых мерах по улучшению работы передвижных механизированных колонн и постоянно действующих строительных поездов» усматривается, что видом деятельности ПМК являются строительно-монтажные работы.

Таким образом, суд с учетом положений указанных нормативно-правовых актов, экспертной оценки, приходит к выводу, что 

<

данные изъяты> являлись структурными подразделениями строительных трестов 

<

данные изъяты>, которые возводили объекты производственного и непроизводственного назначения, объекты социально-культурного назначения, жилье в . 

Наименование профессии ФИО1 в периоды его работы в указанных организациях согласно данным трудовой книжки, архивным справкам определялось работодателем как «монтажник» и оно не соответствовало наименованию профессии, применяемой в строительных организациях, т.е. определено без учета правильного наименования указанных профессий и должностей согласно Общесоюзного и Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, а также ЕТКС, применяемых в строительных организациях. Доказательства о перемещении ФИО1 в спорные периоды трудовой деятельности на работу по другим профессиям ответчиком не представлены.

Таким образом, с учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу, что ФИО1 в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполнял трудовую функцию по профессии монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, предусмотренной позиции 2290000а-14612 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а также разделом ХХ1Х «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда. Работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173.

На основании экспертной оценки и имеющихся сведений, подтверждающих предоставление ФИО1 очередных оплачиваемых отпусков, начисление ему ежемесячной зарплаты, суд приходит к выводу, что занятость истца в вышеуказанный период была постоянной и составляла полный рабочий день (не менее 80 % рабочего времени). При этом согласно действующего нормативно-правового регулирования до 01.01.1992 не требовалось подтверждение полной занятости работникам на работах с тяжелыми условиями труда.

В связи с вышеизложенным, период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии монтажника 

<

данные изъяты> подлежит включению в специальный стаж работы истца, ввиду подтверждения полной занятости на работе с тяжелыми условиями труда по профессиям и на должностях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Во включении в специальный стаж периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии рабочего 

<

данные изъяты> ФИО1 надлежит отказать, поскольку не соответствует трудовой функции монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, предусмотренные Списком №2 1956 и 1991 г.г..

Специальный стаж ФИО1 с учетом включенных периодов составит 09 лет 08 месяцев 19 дней.

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2012г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Соответственно, на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, учитывая, что ФИО1 проработал на работах с тяжелыми условиями труда более половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия ему может быть назначена с уменьшением возраста (60 лет), предусмотренного статьей 8 вышеназванного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, то есть с 57 лет.

В связи с тем, что истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достиг требуемого 57-летнего возраста ДД.ММ.ГГГГ , и у него имеется соответствующий специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда, то у истца имеется право на назначение досрочной страховой пенсии со дня возникновения права на указанную пенсию – с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ , и, соответственно, требование истца о назначении ему досрочной страховой пенсии является законным и подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Руднянском районе Смоленской области включить в специальный трудовой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии монтажника 

<

данные изъяты> и назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда со дня возникновения права на досрочную страховую пенсию – с ДД.ММ.ГГГГ .

Во включении в специальный трудовой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии рабочего 

<

данные изъяты> – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Руднянский районный суд Смоленской области в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья М.Б.Туроватова