РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 октября 2024 года г. Тайшет

Тайшетский городской суд Иркутской области в составе председательствующего Клиновой Е.А., при секретаре Зыкиной Н.Н., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ОГБУЗ «Тайшетская РБ» - ФИО2, действующей на основании доверенности № 04 от 09.01.2024, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 1549/2024 по исковому заявлению ФИО1 к областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Тайшетская Районная Больница» о признании права на получение специальной социальной выплаты, обязании включить в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, 

УСТАНОВИЛ:

В Тайшетский городской суд Иркутской области с исковым заявлением о признании права на специальную социальную выплату, предусмотренную постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"; обязании ОГБУЗ «Тайшетская Районная Больница» включить в реестр медицинских работников, имеющих право на специальную социальную выплату медицинским работникам, предусмотренную постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" с ДД.ММ.ГГГГ, обратилась медицинский работник ОГБУЗ «Тайшетская Районная Больница», старшая медицинская сестра кардиологического отделения с палатой реанимации и интенсивной терапии для больных с острым коронарным синдромом (первичное сосудистое отделение) ФИО1

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, пояснила, что имеет право на получение вышеуказанной специальной социальной выплаты, поскольку работает в качестве среднего медицинского персонала центральной районной больницы, отделение в котором она работает оказывает медицинскую помощь населению, прикрепленному к ОГБУЗ «Тайшетская Районная Больница», страдающим кардиологическими болезнями. К ним в отделение поступают больные с сердечной недостаточностью, иными болезнями сердца, сосудов, в ее обязанности входит: мониторинг показателей больного, готовит пациента для транспортировки на лечение и реабилитацию в иные медицинские учреждения, проводит вместе с врачом УЗИ, эхокардиографию сердца, готовит пациента к медицинским исследованиям, врач проводит исследование, а она записывает все показания (сведения) по результатам исследования, выполняет функции палатной медсестры: ставит уколы, венозные катетеры, зонды, заполняет медицинскую документацию.

Представитель ответчика ОГБУЗ «Тайшетская РБ» - ФИО2 просила суд в удовлетворении требований отказать, поскольку истец является старшей медицинской сестрой, осуществляет в основном руководство медицинским персоналом, указанного истцом отделения. При составлении реестров на выплату больница указывает по каждому работнику код, который соответствует занимаемой им должности, для старшей медицинской сестры код они не могут указать.

Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика: отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области, Министерство здравоохранения Иркутской области, Министерство здравоохранения Российской Федерации о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, в судебное заседание представителей не направили. Суд, с учетом мнения участвующих в рассмотрении лиц, считает возможным рассмотреть дело при имеющейся явке, в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.

В статье 37 Конституции РФ определено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труд.

В соответствии со ст. 2 ТК РФ, одним из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. 

На основании ст. 21 ТК РФ, работник имеет право, в том числе, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; а ст. 22 ТК РФ - обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). 

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (части 1 и 2 ст. 135 ТК РФ). 

Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере (ст. 147 ТК РФ). 

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" в ст. 72 предусмотрено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности. 

Правительство Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать дополнительные гарантии и меры социальной поддержки медицинским работникам и фармацевтическим работникам за счет соответственно бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов. 

Согласно ст. 66.1 ТК РФ в случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Приказом главного врача ОГБУЗ «Тайшетская РБ» от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено положение об оплате труда работников ОГБУЗ «Тайшетская РБ», по условиям которого условия оплаты труда, включая оклад (должностной оклад) работника, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера являются обязательными для включения в трудовой договор (п. 3 Положения). Фонд оплаты труда работников формируется на финансовый год в пределах средств, выделенных на эти цели: субсидий, поступающих в установленном порядке из областного бюджета; средств фонда обязательного медицинского страхования; средств, полученных от приносящей доход деятельности (п. 9 Положения). Ответственность за перерасход фонда заработной платы возлагается на руководителя организации (п. 7 Положения). Заработная плата работника состоит из: оклада; выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера (п. 12 Положения). К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу, к которым относятся, в том числе, иные выплаты стимулирующего характера, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации (п. 47 Положения). Размер выплат стимулирующего характера определяется как в процентах к окладу (ставке) по соответствующей ПКГ, так и в абсолютном размере. При отсутствии или недостатке соответствующих финансовых средств, руководитель организации вправе приостановить выплату стимулирующих надбавок, уменьшить, либо отменить их выплату (п. 53 Положения). Иных оснований для приостановления выплат стимулирующего характера не предусмотрено.

Как следует из сведений о трудовой деятельности, содержащихся в трудовой книжке АТ –III №, ФИО1 работает с ДД.ММ.ГГГГ, в том числе по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, в должности старшей медицинской сестры в кардиологическом отделении с палатой реанимации и интенсивной терапии для больных с острым коронарным синдромом (первичного сосудистого отделения) ОГБУЗ «Тайшетская РБ», данная работа является для истицы основной.

Согласно должностной инструкции, старшая медицинская сестра в кардиологическом отделении с палатой реанимации и интенсивной терапии для больных с острым коронарным синдромом (первичного сосудистого отделения) должна иметь среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», или высшее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», второй диплом по специальности «Сестринское дело» (повышенный уровень среднего профессионального образования), направление углубленной подготовки «организация сестринского дела», прошедшие первичную специализацию и имеющие аккредитацию по специальности «Сестринское дело» (п. 1).

В должностные обязанности старшей медицинской сестры отделения входит кроме организационно-распорядительных, административно-хозяйственных функций в отношении иного персонала отделения: осуществляет под руководством врача кардиолога, невролога проведение кардиологических, неврологических пособий, повышение качества лечебно-диагностических манипуляций, высокотехнологической медицинской помощи; подготавливает к медицинской реабилитации больных сердечно-сосудистыми заболеваниями в РКЦ 

<

адрес>, санаторий «Юбилейный»; выполняет при отсутствии или занятости среднего персонала функциональные обязанности палатной медицинской сестры, медицинской сестры функциональной диагностики, приемного покоя; оказывает экстренную помощь, высокотехнологические манипуляции согласно стандартам и порядку оказания помощи больным с сердечно-сосудистыми заболеваниями: несет ответственность за подготовку больного к консультации специалиста и обходах; организует транспортировку и сопровождающее лицо для выписки пациента или сопровождения в ОКБ 

<

адрес>; выполняет функции медицинской сестры УЗД, исследовании ЭХО сердца (п. 2.4, 2.5, 2.12, 2.14, 2.15, 2.21, 2.22).

Согласно диплому серии ЖТ № ФИО1 (до брака ФИО3) Л.Т. окончила Тайшетское медицинское училище по специальности «Медицинская сестра», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прошла повышение квалификации по программе «Сестринское дело в терапии», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - по программе «Инфекционная безопасность. Эпидемиология и профилактика инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи» и т.д., имеет аккредитацию специалиста со сроком действия с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ по специальности «Сестринское дело».

Согласно сведениям Социального Фонда Российской Федерации истец ФИО1 по ДД.ММ.ГГГГ включительно получала специальную социальную выплату, предусмотренную постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2568. Как пояснила в судебном заседании представитель ответчика ОГБУЗ «Тайшетская РБ», учреждение приостановило с ДД.ММ.ГГГГ выплату истцу указанной специальной социальной выплаты.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 343 внесены изменения в некоторые акты Правительства Российской Федерации, в том числе абзац первый пункта два Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования". В соответствии с пунктом 2 данный документ вступил в силу со дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - ДД.ММ.ГГГГ) и распространяется на правоотношения, возникшие с ДД.ММ.ГГГГ, за исключением отдельных положений, вступающих в силу в иные сроки (подпункт «з» пункта 1 изменений).

Согласно пункту 2 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ установлена специальная социальная выплата медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, 

<

адрес> и 

<

адрес>.

Исходя из буквального толкования указанного пункта постановления, Правительство Российской Федерации установило специальную социальную выплату (далее ССВ) конкретным медицинским работникам - оказывающим медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), конкретных медицинских организаций - входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования. В судебном заседании установлено, что ОГБУЗ «Тайшетская РБ» является медицинской организацией, входящей в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующей в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования (ответ Министерства здравоохранения 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ №-тр, от ДД.ММ.ГГГГ №-тр). Согласно распоряжению Министерства здравоохранения 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-тр, кардиологическое отделение с палатой реанимации и интенсивной терапии для больных с острым коронарным синдромом (первичного сосудистого отделения) является структурным подразделением ОГБУЗ «Тайшетская РБ».

Далее Правительство Российской Федерации указало категории медицинских работников, которым устанавливается ССВ, и которые должны оказывать медицинскую помощь в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, т.е. медицинский работник для получения ССВ должен соответствовать всем предъявляемым Постановлением условиям. 

Предусмотренная постановлением ССВ производится, в том числе, среднему медицинскому персоналу центральных районных, районных и участковых больниц (подпункт «д» пункта 2). В пункте 1 постановления, Правительство Российской Федерации указало, что ССВ устанавливается отдельным категориям медицинских работников.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании (далее ОМС) в Российской Федерации" предусмотрены понятия базовой и территориальной программы ОМС (ст. ст. 35-36 Закона). 

Базовая программа обязательного медицинского страхования - составная часть программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, утверждаемой Правительством Российской Федерации.

Базовая программа обязательного медицинского страхования определяет виды медицинской помощи (включая перечень видов высокотехнологичной медицинской помощи, который содержит в том числе методы лечения), перечень страховых случаев, структуру тарифа на оплату медицинской помощи, способы оплаты медицинской помощи, оказываемой застрахованным лицам по обязательному медицинскому страхованию в Российской Федерации за счет средств обязательного медицинского страхования, а также критерии доступности и качества медицинской помощи.

В базовой программе обязательного медицинского страхования устанавливаются требования к условиям оказания медицинской помощи, нормативы объемов предоставления медицинской помощи в расчете на одно застрахованное лицо, нормативы финансовых затрат на единицу объема предоставления медицинской помощи, нормативы финансового обеспечения базовой программы обязательного медицинского страхования в расчете на одно застрахованное лицо, а также расчет коэффициента удорожания базовой программы обязательного медицинского страхования. Указанные в настоящей части нормативы финансовых затрат на единицу объема предоставления медицинской помощи устанавливаются также по перечню видов высокотехнологичной медицинской помощи, который содержит в том числе методы лечения.

В рамках базовой программы обязательного медицинского страхования оказываются первичная медико-санитарная помощь, включая профилактическую помощь, скорая медицинская помощь (за исключением санитарно-авиационной эвакуации, осуществляемой воздушными судами), специализированная медицинская помощь, в том числе высокотехнологичная медицинская помощь, в следующих случаях:

1) инфекционные и паразитарные болезни, за исключением заболеваний, передаваемых половым путем, туберкулеза, ВИЧ-инфекции и синдрома приобретенного иммунодефицита;

2) новообразования;

3) болезни эндокринной системы;

4) расстройства питания и нарушения обмена веществ;

5) болезни нервной системы;

6) болезни крови, кроветворных органов;

7) отдельные нарушения, вовлекающие иммунный механизм;

8) болезни глаза и его придаточного аппарата;

9) болезни уха и сосцевидного отростка;

10) болезни системы кровообращения;

11) болезни органов дыхания;

12) болезни органов пищеварения;

13) болезни мочеполовой системы;

14) болезни кожи и подкожной клетчатки;

15) болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани;

16) травмы, отравления и некоторые другие последствия воздействия внешних причин;

17) врожденные аномалии (пороки развития);

18) деформации и хромосомные нарушения;

19) беременность, роды, послеродовой период и аборты;

20) отдельные состояния, возникающие у детей в перинатальный период.

Территориальная программа обязательного медицинского страхования - составная часть территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, утверждаемой в порядке, установленном законодательством субъекта Российской Федерации. Территориальная программа обязательного медицинского страхования формируется в соответствии с требованиями, установленными базовой программой обязательного медицинского страхования (часть 1 статьи 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 326-ФЗ).

Территориальная программа обязательного медицинского страхования включает в себя виды и условия оказания медицинской помощи (включая перечень видов высокотехнологичной медицинской помощи, который содержит, в том числе методы лечения), перечень страховых случаев, установленные базовой программой обязательного медицинского страхования, и определяет с учетом структуры заболеваемости в субъекте Российской Федерации значения нормативов объемов предоставления медицинской помощи в расчете на одно застрахованное лицо, нормативов финансовых затрат на единицу объема предоставления медицинской помощи в расчете на одно застрахованное лицо и норматива финансового обеспечения территориальной программы обязательного медицинского страхования в расчете на одно застрахованное лицо. Указанные в настоящей части значения нормативов финансовых затрат на единицу объема предоставления медицинской помощи в расчете на одно застрахованное лицо устанавливаются также по перечню видов высокотехнологичной медицинской помощи, который содержит в том числе методы лечения (часть 2 статьи 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 326-ФЗ).

Постановлением 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-пп утверждена территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в 

<

адрес> на 2024 год т на плановый период 2025 и 2026 годов.

Программа устанавливает перечень видов, форм и условий медицинской помощи, оказание которой осуществляется бесплатно, перечень заболеваний и состояний, предоставление медицинской помощи при которых осуществляется бесплатно, категории граждан, оказание медицинской помощи которым осуществляется бесплатно, средние нормативы объема медицинской помощи, средние нормативы финансовых затрат на единицу объема медицинской помощи, средние подушевые нормативы финансирования, порядок и структуру формирования тарифов на медицинскую помощь и способы ее оплаты, а также требования в части определения порядка, условий предоставления медицинской помощи, критериев доступности и качества медицинской помощи, предоставляемой гражданам на территории 

<

адрес> бесплатно за счет средств федерального бюджета, областного бюджета и средств обязательного медицинского страхования.

В рамках Программы (за исключением медицинской помощи, оказываемой в рамках клинической апробации) бесплатно предоставляются:

первичная медико-санитарная помощь, в том числе первичная доврачебная, первичная врачебная и первичная специализированная медицинская помощь; 

специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; 

скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; 

паллиативная медицинская помощь, в том числе паллиативная первичная медицинская помощь, включая доврачебную и врачебную медицинскую помощь, а также паллиативная специализированная медицинская помощь. 

Первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, в плановой и неотложной формах. 

Первичная доврачебная медико-санитарная помощь оказывается фельдшерами, акушерами и другими медицинскими работниками со средним профессиональным медицинским образованием. 

Первичная врачебная медико-санитарная помощь оказывается врачами-терапевтами, врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами, врачами-педиатрами участковыми и врачами общей практики (семейными врачами). 

Первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается врачами-специалистами, включая врачей-специалистов медицинских организаций, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь. 

Специализированная медицинская помощь оказывается бесплатно в стационарных условиях и в условиях дневного стационара врачами-специалистами и включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний (в том числе в период беременности, родов и послеродовой период), требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию.

ОГБУЗ «Тайшетская РБ» не оказывает высокотехнологическую медицинскую помощь, что предусмотрено программой.

Специализированная медицинская помощь оказывается бесплатно в стационарных условиях и в условиях дневного стационара врачами-специалистами и включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний (в том числе в период беременности, родов и послеродовой период), требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию.

Гражданин имеет право на бесплатное получение медицинской помощи по видам, формам и условиям ее оказания в соответствии с разделом II Программы при следующих заболеваниях и состояниях: инфекционные и паразитарные болезни; новообразования; болезни эндокринной системы; расстройства питания и нарушения обмена веществ; болезни нервной системы; болезни крови, кроветворных органов; отдельные нарушения, вовлекающие иммунный механизм; болезни глаза и его придаточного аппарата; болезни уха и сосцевидного отростка; болезни системы кровообращения; болезни органов дыхания; болезни органов пищеварения, в том числе болезни полости рта, слюнных желез и челюстей (за исключением зубного протезирования); болезни мочеполовой системы; болезни кожи и подкожной клетчатки; болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани; травмы, отравления и некоторые другие последствия воздействия внешних причин; врожденные аномалии (пороки развития); деформации и хромосомные нарушения; беременность, роды, послеродовой период и аборты; отдельные состояния, возникающие у детей в перинатальный период; психические расстройства и расстройства поведения; симптомы, признаки и отклонения от нормы, не отнесенные к заболеваниям и состояниям. 

Правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан, а также права и обязанности медицинских и иных организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья регулирует Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее по тексту - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ). В данном законе приведены понятия первичной медико-санитарной помощи; скорой медицинской помощи; специализированной медицинской помощи, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи.

Первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения (ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ).

Первичная медико-санитарная помощь подразделяется на первичную доврачебную медико-санитарную помощь, первичную врачебную медико-санитарную помощь и первичную специализированную медико-санитарную помощь.

Первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

Специализированная медицинская помощь включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний (в том числе в период беременности, родов и послеродовой период), требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию.

Специализированная медицинская помощь оказывается в стационарных условиях и в условиях дневного стационара (ст. 34 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ).

Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь оказывается гражданам при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства. Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения оказывается гражданам бесплатно.

Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь оказывается в экстренной или неотложной форме вне медицинской организации, а также в амбулаторных и стационарных условиях (ст. 35 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 323-ФЗ).

Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ N 99н утверждены Разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" (далее по тексту - Разъяснения).

В соответствии с пунктом 4 Разъяснений при осуществлении специальной социальной выплаты в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам: указанным в подпунктах "а", "д" и "з" пункта 2 постановления N 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций. 

На основании пункта 17 постановления N 2568 в случаях, когда в I квартале 2023 г. специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, то она подлежит выплате ему в полном объеме во II квартале 2023 г. за период со дня возникновения права на нее.

В судебном заседании установлено, что до ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выплачивалась спорная ССВ., т.е. с момента возникновения у истицы права на получение выплаты данная выплата выплачивалась, с ДД.ММ.ГГГГ выплата приостановлена по решению медицинского учреждения.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников.

Специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, замещающим штатные должности по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также заместившим вакантные должности в 2023 году и последующих годах вновь и пришедшим на вакантные должности в медицинские организации, соответствующие критериям, установленным пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования".

Специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону. 

При определении размера специальной социальной выплаты работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности". Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению. 

Для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (далее - реестр). В декабре реестр представляется медицинскими организациями в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.

Медицинская организация несет ответственность за представление недостоверных сведений либо сокрытие сведений, влияющих на право получения работником специальной социальной выплаты, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Контроль за полнотой и достоверностью сведений, представляемых медицинскими организациями, осуществляют территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в порядке, устанавливаемом Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. 

Пунктом 1.4 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, являющейся приложением к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1183н (действующего до ДД.ММ.ГГГГ) и пунктом 9 (п. 9.38) Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденных приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ N 205н (вступившим в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ) установлено, что должность "старшая медицинская сестра" относится к должностям специалистов со средним профессиональным медицинским образованием (средний медицинский персонал).

Таким образом, в судебном заседании установлено, что старшая медицинская сестра в кардиологическом отделении с палатой реанимации и интенсивной терапии для больных с острым коронарным синдромом (первичного сосудистого отделения) ОГБУЗ «Тайшетская РБ» ФИО1 оказывает, в том числе после ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, медицинскую помощь в рамках территориальной программы ОМС в структурном подразделении медицинской организации, входящей в государственную и муниципальную систему здравоохранения и участвующую в территориальной программе обязательного медицинского страхования, относится к категории медицинских работников, указанных в пп. Д п. 2 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 и имеет право на меры дополнительной государственной поддержки медицинских работников в виде установления ежемесячной специальной социальной выплаты.

Между тем, в нарушение действующего законодательства ОГБУЗ "

<

адрес> больница" не исполнило обязанность работодателя по включению ФИО1 в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования", что повлекло нарушение гарантированных трудовых и социальных прав ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

При указанных обстоятельствах, учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 являются обоснованными и подлежат удовлетворению. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Тайшетская Районная Больница» о признании права на специальную социальную выплату, возложении обязанности включить в реестр медицинских работников, удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на специальную социальную выплату медицинским работникам, предусмотренную постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования". 

Обязать областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Тайшетская Районная Больница» включить ФИО1 в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования", с 01 марта 2024 года. 

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Иркутского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Тайшетский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: Е.А. Клинова

Решение суда в окончательной форме изготовлено 02.11.2024.