Дело №

16RS0№-83

ФИО2 Ш Е Н И Е 

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

10 мая 2023 года 

<

адрес>

Авиастроительный районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Д.К. Галлямовой,

при секретаре судебного заседания ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технический университет им. ФИО5 – КАИ» (КНИТУ – КАИ) к ФИО1 о взыскании задолженности, 

у с т а н о в и л:

истец в лице представителя по доверенности обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности. В обоснование исковых требований указал, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ПК ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был зачислен ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технический университет им. ФИО5-КАИ» в состав обучающихся на целевое обучение по направлению подготовки «ДД.ММ.ГГГГ Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» на основании Договора о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между ответчиком и ПАО «Казанский вертолетный завод». Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-С с ДД.ММ.ГГГГ ответчик был отчислен из состава обучающихся в связи с невыполнением обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана. Истец просит взыскать с ответчика денежную сумму в размере 211 239,56 рублей, а также расходы, связанные оплаченной государственной пошлиной в размере 5 312 рублей. 

В судебном заседании представитель истца доводы, изложенные в жалобе поддержала, просила удовлетворить. Не возражала о вынесении заочного решения.

Надлежащим образом извещенный о дате и времени судебного разбирательства ответчик в суд не явился. В материалах дела имеется возвращенный в адрес суда конверт с отметкой «истек срок хранения».

В соответствии с положениями статьи 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил: рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. 

Статьей 310 ГК РФ предусмотрено, что односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства 

Частью 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. 

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 ТК РФ, согласно части 1 которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. 

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (часть 2 статьи 199 ТК РФ). 

Ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации (часть 1 статьи 200 ТК РФ). 

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 ТК РФ). 

В силу статьи 206 ТК РФ условия ученического договора, противоречащие Трудовому кодексу Российской Федерации, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются. 

Частью первой статьи 207 ТК РФ определено, что лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. 

В соответствии с частью второй статьи 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. 

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (статья 208 ТК РФ). 

Из правового регулирования порядка заключения работодателем ученического договора на профессиональное обучение с лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, следует, что обязанность такого лица возместить затраты, связанные с его обучением, понесенные работодателем, возникает в связи с намерением работодателя заключить трудовой договор с данным лицом по окончании обучения и невыполнением учеником после окончания обучения обязательства отработать у данного работодателя, установленный ученическим договором период. 

Судом установлено, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ПК ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был зачислен ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технический университет им. ФИО5-КАИ» в состав обучающихся на целевое обучение по направлению подготовки «ДД.ММ.ГГГГ Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» на основании Договора о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между ответчиком и ПАО «Казанский вертолетный завод». 

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-С с ДД.ММ.ГГГГ ответчик был отчислен из состава обучающихся в связи с невыполнением обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана.

Взаимосвязанными положениями ст.ст. 56,71.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №273-ФЗ «Об образовании в РФ» предусмотрено право на прием граждан на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов в пределах установленной квоты по договору о целевом обучении.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образовании, включающее в том числе порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения. 

Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе либо обучающимся по образовательной программе среднего профессионального и высшего образования, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта РФ, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (п. 2 Положения).

Согласно п. 3 Положения существенными условиями договора о целевом обучении являются, в том числе:

обязательства заказчика (федерального государственного органа, органа государственной власти субъекта РФ, органа местного самоуправления, юридического лица или индивидуального предпринимателя) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы;

обязательства гражданина по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении, и осуществлению в течение не менее 3 лет трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный договором о целевом обучении.

Так, в соответствии с положениями разделов II, III, V договора ответчик обязуется освоить реализуемую истцом образовательную программу по направлению подготовки «ДД.ММ.ГГГГ Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» (срок обучения - 4 года), о осуществить в течение 3 лет трудовую деятельность в ПАО «Казанский вертолетный завод» в должности инженера – технолога. 

Согласно взаимосвязанным положениям ч. 6 ст. 71.1 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №273-ФЗ, п.п. 53,54 Положения гражданин, не исполнивший обязательства по осуществлению трудовой деятельности в связи с незавершением освоения образовательной программы на условиях договора о целевом обучении, выплачивает образовательной организации, в которой он обучался, штраф.

Согласно п. 58 Положения размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле, которую составляет период фактического обучения по образовательной программе (дней) от срока обучения по образовательной программе, установленного федеральным государственным образовательным стандартом, федеральными государственными требованиями (с учетом формы обучения и иных условий, установленных федеральным государственным образовательным стандартом, федеральными государственными требованиями).

Пунктами 57,59 Положения предусмотрен порядок, согласно которому образовательная организация направляет гражданину в письменной форме требование о выплате штрафа с указанием размера штрафа и реквизитов лицевого счета для перечисления денежных средств, а гражданин не позднее 12 месяцев со дня получения соответствующего требования его выплачивает.

В соответствии с вышеуказанным порядком ДД.ММ.ГГГГ ответчику нарочно было вручено требование № о выплате штрафа. Однако в установленный 12-месячный срок ответчиком штраф не оплачен. 

Согласно прилагаемому расчету размер штрафа составляет 211 239, 56 рублей.

Возражений со стороны ответчика относительно его задолженности за неисполнение обязательств по договору, суду не представлено.

Доказательств того, что ФИО1 исполнил условия договора, либо по законным основаниям его можно было освободить от обязательств, судом не установлено, а потому требования ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технический университет им. ФИО5 – КАИ» (КНИТУ – КАИ) о взыскании задолженности являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учётом положений статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу истца подлежат возмещению расходы на оплату государственной пошлины в размере 5 312 рублей.

Руководствуясь статьями 779, 781, 309-310, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

иск ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технический университет им. ФИО5 – КАИ» (КНИТУ – КАИ) к ФИО1 о взыскании задолженности удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт серии 9214 № выдан Отделением УФМС 

<

адрес>) в пользу ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технический университет им. ФИО5 – КАИ» (КНИТУ – КАИ) (ОКПО 02069616, ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, КПП 165501001) денежные средства в размере 211 239,56 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 5 312 рублей. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное 

решение

, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Д.К. Галлямова 

Мотивированное заочное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.