Дело №2-4270/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Киров 16 июля 2019 года

Ленинский районный суд г. Кирова Кировской области в составе:

судьи Волкоморовой Е.А.,

при секретаре Скрябиной В.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании заявление ФИО1 к ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области о включении в стаж периодов работы, назначении досрочной пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области о включении в стаж периодов работы, назначении досрочной пенсии. В обоснование иска указав, что решением ответчика от {Дата изъята} отказано в назначении досрочной пенсии по причине отсутствия требуемого стажа, не засчитан период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве монтажника конструкций Мостостроительного поезда № 33 Горьковской железной дороги. С решением не согласен, поскольку некорректное указание его должности работодателем не может ограничивать пенсионные права. Просит признать незаконным решение ответчика {Номер изъят} от {Дата изъята} об отказе в назначении пенсии, обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове включить в страховой стаж период работы в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций Мостостроительного поезда № 33 Горьковской железной дороги с {Дата изъята} по {Дата изъята} и назначить досрочную страховую пенсию по старости с {Дата изъята}.

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца ФИО2 поддержали доводы, изложенные в иске, на удовлетворении требований настаивали.

Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области» ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала по доводам, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии. 

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

{Дата изъята} ФИО1 обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. 

Решением {Номер изъят} от {Дата изъята} ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области отказано ФИО1 в назначении пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» по причине отсутствия требуемого специального стажа.

Ответчиком из стажа ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости был исключен, в том числе, период работы в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций Мостостроительного поезда № 33 Горьковской железной дороги с {Дата изъята} по {Дата изъята}, поскольку занятость в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций документально не подтверждена; в трудовой книжке наименование должности дописано, согласно архивной справке в приказе о переводе {Номер изъят} от {Дата изъята} должность указана «Монтажник конструкций», в приказе {Номер изъят} от {Дата изъята} переведен с должности монтажника, в лицевых счетах по заработной плате наименование должности «монтажник». 

Суд считает, что ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области необоснованно исключен спорный период из специального стажа истца, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии в силу следующего. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона право на досрочную страховую пенсию предоставляется мужчинам в возрасте 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Мужчинам, имеющим не менее половины стажа работы с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного закона, на один год каждые два года 6 месяцев такой работы. 

Из указанного следует, что для уменьшения возраста, позволяющего приобрести право на страховую пенсию, мужчине необходимо проработать на работах, указанных в п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, не менее половины установленного срока 12 лет и 6 месяцев, т.е. 6 лет и 3 месяца.

В соответствии с п. 3, 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). 

При досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяются: в периоды работы до 01.01.1992 г. – Список № 1, 2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, а также Списки № 1, 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г; в периоды после 01.01.1992 г. – Списки № 1, 2 производств, работ, профессий, должностей, показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. 

В соответствии с разделом XXVII Списка № 2 "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" (позиция 2290000а-14612), утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 право на досрочное пенсионное обеспечение имеют монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Исчисление стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». В части, не противоречащей данным Правилам применяются Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет».

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Как следует из трудовой книжки, {Дата изъята} ФИО1 был принят на работу в Мостопоезд 33 Горьковской железной дороги машинистом газового компрессора, {Дата изъята} переведен машинистом газового компрессора 5 разряда, с {Дата изъята} на основании приказа {Номер изъят} от {Дата изъята} переведен монтажником 4 разряда по монтажу стальных и ж/б конструкций, с {Дата изъята} на основании приказа {Номер изъят} от {Дата изъята}. переведен водителем автомашины 3 класса и был уволен {Дата изъята} по собственному желанию. 

В архивной справке Казанского архива от {Дата изъята} представлены сведения о том, что приказом руководителя Мостостроительного поезда № 33 Горьковской железной дороги {Номер изъят} от {Дата изъята} ФИО1 переведен на должность монтажника конструкций 4 разряда (должность как в документе с {Дата изъята}, а также приказом {Номер изъят} от {Дата изъята} переведен с должности монтажника Кировского участка на должность водителя а/машины 3 класс с {Дата изъята}.

Указанная, соответствующая содержанию вышеназванного Списка должность имеется в архивной справке Казанского архива от {Дата изъята}, значилась в лицевых счетах по заработной плате.

Каких-либо доказательств, в опровержение записям в трудовой книжке, ответчиком, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не представлено.

Сведения, содержащиеся в архивных документах, судом не принимаются, поскольку превалирующую роль в разрешении вопроса о занимаемой должности истца имеет трудовая книжка.

Имеющиеся разночтения в указании должности истца, являются независящими от него, и не могут умалять право лица на назначение пенсии.

Имевшие место разночтения в наименовании должности ФИО1 в трудовой книжке и внутренних документах работодателя, с учетом подтвержденных документально установленных обстоятельств, не могут являться законным основанием для отказа в назначении пенсии, поскольку истец не должен нести ответственность за субъективные действия работодателя.

Разрешая спор, суд исходит из того, что истец в спорный период фактически исполнял обязанности монтажника стальных и железобетонных конструкций, что предусмотрено соответствующим списком, в связи с чем, требования о включении в страховой стаж периода работы в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций Мостостроительного поезда № 33 Горьковской железной дороги с {Дата изъята} по {Дата изъята} являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

С учетом включения судом спорного периода в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, при достижении 58 лет истец имеет право на назначение пенсии, т.е. с {Дата изъята}.

Руководствуясь ст. ст. 194 -198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» включить в страховой стаж ФИО1 период работы в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций Мостостроительного поезда № 33 Горьковской железной дороги с {Дата изъята} по {Дата изъята} 

Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ г. Кирова Кировской области» назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с {Дата изъята}.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 17 июля 2019 года. 

Судья Волкоморова Е.А.