Дело № 2-3954/18 

Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 сентября 2018 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Щербининой Г.С.,

при секретаре: Сергеевой О.В.,

с участием: 

представителя истца ФИО1, действующего на основании доверенности ФИО2, 

представителя ответчика УПФ РФ (ГУ) г. Воронеже, действующей на основании доверенности ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить и выплатить досрочную страховую пенсию по старости с 27.06.2018 года,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 19.06.2018 года обратился в УПФР в г. Воронеже Воронежской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ. Решением УПФР в г. Воронеже Воронежской области от 26.06.2018 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ истцу было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа для назначения данного вида пенсии продолжительностью 12 лет 6 месяцев. 

Не согласившись с указанным решением, истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением, просит суд:

1) обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ следующие периоды работы: с 06.06.2006 года по 14.09.2006 года (3 мес. 9 дней), с 15.09.2006 года по 31.12.2011 года (5 лет 3 мес. 17 дней), с 01.01.2016 года по 31.12.2017 года (2 года 1 день) в качестве слесаря по обслуживанию подземных теплопроводов в филиале ОАО «Воронежская Генерирующая Компания», впоследствии «ТГК-4»- «Воронежская Региональная генерация» (в настоящее время филиал ПАО «Квадра» - «Воронежская региональная генерация»; с 01.01.2012 года по 31.12.2015 года(4 года 1 день) в качестве слесаря по обслуживанию тепловых сетей в подразделении Тепловые сети ООО «Воронежская ТСК»;

2) признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ с 27.06.2018 года;

3) обязать ответчика назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ с 27.06.2018 года (л.д. 2-3).

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом(л.д.123).

Представитель истца ФИО1, действующий на основании доверенности ФИО2, просил удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) г. Воронеже, действующая на основании доверенности ФИО3, в судебном заседании заявленные исковые требования не признала, просит суд в их удовлетворении отказать. Суду представила письменные возражения относительно заявленных исковых требований (л.д. 127-128). 

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, обозрев материалы отказного пенсионного дела, исследовав представленные письменные доказательства, приходит к следующим выводам. 

С 1 января 2015 года введен в действие Федеральный Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ, устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии, который одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение страховой пенсии по старости (статьи 30-33 Закона). Ранее такой порядок регулировался Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ. 

В соответствии с частями 1 и 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня его вступления в силу (т.е. с 1 января 2015 года) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей ему.

Учитывая, что истец с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости обратился в УПФР в г. Воронеже Воронежской области 19.06.2018 года, к данным правоотношениям применяется Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ (далее – Закон).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (абз. 2).

Аналогичные положения содержались в п.п. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ, утратившим силу с 01.01.2015 года. 

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 3 ст. 30 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Как предусмотрено ч. 4 ст. 30 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 предусматривает, что правом на досрочную трудовую пенсию в соответствии с подразделом «а» кодом позиции 2140000а-18505 раздела ХIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка №2 пользуются слесари по обслуживанию тепловых сетей, постоянно занятые на подземных трубопроводах, камерах и каналах до мест разграничения с абонентами.

В пункте 5 Разъяснения от 22.05.1996 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29 указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно приложению к решению УПФР в г. Воронеже Воронежской области от 28.02.2018 года (л.д. 9-11) истцу в специальный стаж в соответствии с подразделом «а» кодом позиции 2140000а-18505 раздела ХIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, не включены периоды работы:

- в Воронежских тепловых сетях – филиала ОАО энергетики и электрификации «Воронежэнерго» (в настоящее время ПАО «Квадра» - генерирующая компания филиал ПАО «Квадра» - «Воронежская региональная генерация») с 12.07.2001 года по 22.06.2004 года, с 08.07.2004 года по 31.12.2011 года, с 01.01.2016 года по 31.12.2016 года в качестве слесаря по обслуживанию подземных теплопроводов, так как правом на льготное пенсионное обеспечении в соответствии с вышеуказанным кодом позицией Списка №2…, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, пользуются слесари по обслуживанию тепловых сетей, постоянно занятые на подземных трубопроводах, камерах и каналах до мест разграничения с абонентами. Документально установлено, что слесари по обслуживанию тепловых сетей заняты обслуживанием и ремонтом не только на подземных трубопроводах, камерах и каналах до мест разграничения с абонентами, но и других участках сети, работа в которых не предусмотрена Списком №2…, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, что не дает им права на льготное пенсионное обеспечение (акт документальной проверки УПФР в г. Воронеже Воронежской области от 14.12.2017 года №33-105к); 

- в ООО «Воронежская теплосетевая компания» с 01.01.2012 года по 31.12.2015 года в качестве слесаря по обслуживанию тепловых сетей, так как правом на льготное пенсионное обеспечении в соответствии с вышеуказанным кодом позицией Списка №2…, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, пользуются слесари по обслуживанию тепловых сетей, постоянно занятые на подземных трубопроводах, камерах и каналах до мест разграничения с абонентами. Документально установлено, что помимо подземной прокладки теплотрасса имеет воздушную прокладку. Подземная прокладка имеет, как проходные, так и непроходные каналы, а также безканальную прокладку, не позволяющие обслуживать теплопровод в подземных условиях. Таким образом, установлено, что слесари по обслуживанию тепловых сетей заняты обслуживанием и ремонтом не только на подземных трубопроводах, камерах и каналах до мест разграничения с абонентами, но и на других участках сети, работа в которых не предусмотрена Списком №2…, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, что не дает им права на льготное пенсионное обеспечение.

Указанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Закона по следующим основаниям. 

Согласно кодам Государственной статистической отчетности, представленным в картах аттестации, филиал ОАО «Квадра» - «Воронежская региональная генерация» (правопреемник Воронежских тепловых сетей) относится к разделу Е «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды», подразделу 40 «Производство, передача и распределение электроэнергии, газа, пара и горячей воды», 40.10.41 «Деятельность по обеспечению работоспособности тепловых электростанций» и др. общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД).

Как установлено в судебном заседании из копии трудовой книжки (л.д. 10-16), копии приказа от 06.06.2006 года (л.д. 17), копии личной карточки (л.д. 18-19,20-24), копии справки, уточняющей особый характер работы от 25.10.2017 года (л.д. 58) истец в периоды с 06.06.2006 года по 31.12.2011 года, с 01.01.2016 года по настоящее время работал полный рабочий день при пятидневной рабочей неделе в качестве слесаря по обслуживанию тепловых сетей, постоянно занятого на подземных трубопроводах, камерах и каналах до мест разграничения с абонентами в ПАО «Квадра» - генерирующая компания филиал ПАО «Квадра» - «Воронежская региональная генерация», которое является правопреемником Воронежских тепловых сетей, что подтверждается копией справки (л.д. 120). 

В период с 01.01.2012 года по 31.12.2015 года истец работал полный рабочий день при пятидневной рабочей неделе в ООО «Воронежская теплосетевая компания» в качестве слесаря по обслуживанию тепловых сетей, постоянно занятого на подземных трубопроводах, камерах и каналах до мест разграничения с абонентами, что подтверждается копией трудовой книжки, копией личной карточки (л.д. 20), копией справки, уточняющей характер работы (л.д. 59). ООО «Воронежская теплосетевая компания» учреждено решением от 12.09.2011 года ОАО «Квадра – Генерирующая компания» (л.д. 121).

Профессия «слесарь но обслуживанию тепловых сетей», код 18505 2 IV-V (группы квалификации) 09 7233, предусмотрена «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» (Ж 016-94, принятым и введенным в действие постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. № 367 с 1 января 1996 г.

В соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 9, раздел «Эксплуатация оборудования электростанций и сетей, обслуживание потребителей энергии», «Ремонт оборудования электростанций и сетей», утвержденным Постановлением Государственного комитета СССР но труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 16 января 1985 года № 1 8/2-55 на рабочем месте «слесаря но обслуживанию тепловых сетей» должны выполняться работы по обслуживанию оборудования тепловых сетей с трубопроводами диаметром до 500 мм (IV группа квалификации) и диаметром свыше 500 мм (V группа квалификации). Переключения и обход трасс подземных и надземных тепловых сетей. Наблюдение за состоянием внешней поверхности теплотрасс с целью предохранения трубопроводов от затопления верхними или грунтовыми водами. Проверка состояния попутных дренажей и дренажных колодцев, очистка дренажных труб и колодцев, откачка воды из камер и колодцев. Осмотр оборудования в камерах или надземных павильонах. Обслуживание и текущий ремонт запорной и регулирующей арматуры с ручным приводом и с приводом от червячной передачи, спускных и воздушных кранов, опор, металлоконструкций, сальниковых компенсаторов и другого оборудования и сооружения тепловых сетей. Проверка камер на загазованность, содержание камер и всего оборудования в камерах или надземных павильонах в чистоте, покраска металлоконструкций, маркировка трубопроводов и арматуры, подготовка шурфов на трассах. Капитальный ремонт тепловых сетей, гидравлические и тепловые испытания сетей. Пуск и наладка тепловых сетей, контроль за режимом их работы.

Предметами труда «слесаря по обслуживанию тепловых сетей» филиал ОАО «Квадра» - «Воронежская региональная генерация» (правопреемник филиала Воронежские тепловые сети) являются трассы подземных тепловых сетей (тепловая камера, проходной канал).

На рабочем месте «слесаря по обслуживанию тепловых сетей» выполняются операции по обслуживанию оборудования тепловых сетей с трубопроводами до 1100 мм и выше. Переключения и обход трасс подземных тепловых сетей, (тепловая камера, проходной канал, где выполнялись измерения находятся под землей). Обслуживание и текущий ремонт запорной и регулирующей аппаратуры, спускных и воздушных кранов, опор, сальниковых компенсаторов. Пуск и наладка тепловых сетей. Контроль за режимами работы.

Приказом ОАО «Воронежэнерго» филиала «Воронежские тепловые сети» от 26.11.2003г. № 305-П должность слесаря по обслуживанию подземных теплопроводов районов № 1, 2, 3, 4 переименована с 01.11.2003 г. как должность слесаря по обслуживанию тепловых сетей с внесением изменений в штатное расписание и трудовые книжки работников.

Согласно должностным инструкциям (л.д. 69-76) в обязанности истца в периоды работы в Воронежских тепловых сетях (в настоящее время ПАО «Квадра» - генерирующая компания филиал ПАО «Квадра» - «Воронежская региональная генерация») и в ООО «Воронежская теплосетевая компания» входило: проведение обходов и осмотров теплопроводов, паропроводов и оборудования с целью выявления неисправностей и последующего ремонта по графику, утвержденного начальником района; регулярная проверка и содержание в исправности и чистоте камеры, арматуры, дренажей, насосов и контрольно-измерительных приборов: произведение пуска, остановки и переключения тепловых сетей и паропроводов по указанию мастера по нарядам, программам; произведение планово-предупредительного и аварийного ремонта трубопроводов и оборудования тепловых сетей; проведение шурфовки тепловой сети, паропроводов, опрессовки и ремонта трубных элементов подогревателей на ЦТП, своевременное удаление из теплотрассы и теплопунктов воздуха, удаление воды и грязи из каналов и камер, предупреждение проникновения в них грунтовых и поверхностных вод и т.д.

Согласно лицевым счетам по заработной плате (л.д. 25-38) в периоды работы в Воронежских тепловых сетях (в настоящее время ПАО «Квадра» - генерирующая компания филиал ПАО «Квадра» - «Воронежская региональная генерация») заработная плата истцу начислена в полном объеме за полные рабочие месяцы, имеется доплата за вредность.

- Филиал ОАО «Квадра» - «Воронежская региональная генерация» (правопреемник Воронежских тепловых сетей) обслуживает эксплуатационные районы 1 - 4. Истец работал в спорные периоды по профессии «слесарь по обслуживанию тепловых сетей» на обслуживании 2 эксплуатационного района. 

Рабочее место слесаря по обслуживанию тепловых сетей филиала ОАО «Квадра» - «Воронежская региональная генерация» и рабочее место слесаря по обслуживанию тепловых сетей в ООО «Воронежская теплосетевая компания» аттестовано по вредности и опасности условий труда, что подтверждается картами аттестации рабочего места. Условия труда классифицированы как вредные и отнесены к 3 классу опасности второй степени. 

Истец имел ряд льгот, в том числе: получал молоко за вредные условия труда, предоставлялся дополнительный отпуск, производилась доплата за вредные условия труда, выдавалась спецодежда и средства индивидуальной защиты, что подтверждается картами аттестации рабочего места.

В соответствии с Перечнем рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет филиала ОАО «ТГК-4» - «Воронежская региональная генерация» - Производственное подразделение Тепловые сети слесарь по обслуживанию тепловых сетей, постоянно занятый на подземных трубопроводах, камерах, каналах до мест разграничения с абонентами, имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с кодом-позицией 2140000а-18505 подраздела А раздела ХIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

На основании изложенного, оценивая представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ суд приходит к выводу, что истцом подтверждена его занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени) на обслуживании подземных трубопроводов, камер и каналов до мест разграничения с абонентами, как это предусмотрено Списком №2.

При этом, необходимо обратить внимание, что прерогатива подтверждения характера работы и условий труда работника лежит на работодателе, а работодатели спорные периоды в справках, уточняющих характер работы, указывают как дающие право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с позицией 21201000-1754а подраздела 1 раздела ХI «Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.

Таким образом, работодателями подтверждена постоянная занятость истца во вредных и тяжелых условиях труда, характер и условия труда истца отнесены работодателем к особым, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

В соответствии со ст. 28 Закона физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Оснований ставить под сомнение сведения, отраженные в данной справке суд не усматривает. Бесспорных доказательств обратного в материалах дела нет. Наоборот, совокупность вышеперечисленных доказательств представляет логическую последовательную цепочку, подтверждающую правомерность выдачи работодателем данной справки. 

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений. Суд приходит к выводу, что те обстоятельства, на которых истец строит свои исковые требования, нашли своё подтверждение в ходе судебного заседания. Ответчик, возражая относительно доводов истца, не представил суду соответствующих доказательств.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. 

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона. 

Рассматривая требование истца о признании за ним права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона, суд принимает во внимание расчет стажа, представленный ответчиком (л.д. 167), согласно которому специальный стаж истца с учетом включения спорных периодов составит 16 лет 5 месяцев 21 день, что является достаточным для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Таким образом, назначение страховой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

В судебном заседании установлено, что с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона истец обратился в УПФР в г. Воронеже Воронежской области 19.06.2018 года (л.д. 129-133). 

В связи с тем, что истец в установленном законом порядке обратился в территориальный орган ПФ РФ, представил все необходимые для назначения пенсии документы, с учетом включения в специальный стаж спорных периодов работы право на назначение пенсии у истца возникло 27.06.2018 года (достижение возраста 55 лет), суд считает возможным удовлетворить требование истца о назначении и выплате пенсии с 27.06.2018 года.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить и выплатить досрочную страховую пенсию по старости с 27.06.2018 года– удовлетворить. 

1) Обязать УПФР в г. Воронеже Воронежской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ следующие периоды работы: 

с 06.06.2006 года по 14.09.2006 года, 

с 15.09.2006 года по 31.12.2011 года, 

с 01.01.2016 года по 31.12.2017 года в качестве слесаря по обслуживанию подземных теплопроводов в Воронежских тепловых сетях – филиала ОАО энергетики и электрификации «Воронежэнерго» (в настоящее время ПАО «Квадра» - генерирующая компания филиал ПАО «Квадра» - «Воронежская региональная генерация»; 

- с 01.01.2012 года по 31.12.2015 года в качестве слесаря по обслуживанию тепловых сетей в ООО «Воронежская теплосетевая компания». 

2) Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ с 27.06.2018 года.

3) Обязать УПФР в г. Воронеже Воронежской области назначить и выплачивать ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ с 27.06.2018 года.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: Щербинина Г.С. 

В окончательной форме решение изготовлено 21 сентября 2018 года.