Мотивированный текст изготовлен 08 мая 2018 года

Дело № 2-138/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Ковдор 03 мая 2018 года

Ковдорский районный суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Пак С.Б.,

при секретаре Филипповой И.А.,

с участием истца ФИО1, 

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ковдорском районе Мурманской области о признании незаконным решения комиссии в части исключения из страхового стажа периодов работы, включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ковдорском районе Мурманской области (далее ГУ – УПФ РФ в Ковдорском районе) о признании незаконным решения комиссии в части исключения из страхового стажа периодов работы, включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.

В обоснование заявленных требований указала, что с 

<

дд.мм.гг> по настоящее время осуществляла педагогическую деятельность в сельской местности – школе 

<

№> поселка 

<

адрес> и МБОУ ООШ 

<

№> 

<

адрес> в качестве воспитателя группы продленного дня, учителя начальных классов.

<

дд.мм.гг> обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Ковдорском районе Мурманской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Решением ГУ УПФ РФ в Ковдорского районе 

<

№> от 

<

дд.мм.гг> в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, не включены учебные отпуска с сохранением заработной платы, служебные командировки, курсы повышения квалификации. 

С учетом уточненных исковых требований просит признать решение ГУ УПФ РФ в Ковдорском районе 

<

№> от 

<

дд.мм.гг> незаконным; обязать ГУ - УПФ РФ в Ковдорском районе включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии: периоды работы в школе 

<

№> 

<

адрес> в должности воспитателя группы продленного дня школы - с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг> и с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, периоды отпусков, предоставляемых работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях, с сохранением средней заработной платы: с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>; периоды нахождения в служебных командировках с отрывом от производства, с сохранением заработной платы: 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>; периоды нахождения на курсах повышения квалификации: 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>. Также просит обязать ответчика не позднее 10 суток с момента вступления в законную силу решения суда, назначить ей пенсию с момента возникновения права на получение пенсии.

Истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержала в полном объеме и настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в Ковдорском районе Мурманской области ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований, указывая на то, что на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии, она не имела такого права ввиду отсутствия соответствующего специального стажа. Указанные истцом периоды работы не могут быть включены в специальный стаж, поскольку в 

<

дд.мм.гг> и 

<

дд.мм.гг> годах работала не на полной ставке, а в остальные периоды не занималась педагогической деятельностью. 

Заслушав стороны, проверив материалы гражданского дела, а также пенсионное дело, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии с 1 января 2015 года регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 3 статьи 36 указанного Федерального закона со дня вступления его в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Часть 4 статьи 36 данного Федерального закона устанавливает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. 

Стаж работы для назначения пенсии по указанному основанию определяется в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781. Этим же Постановлением утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

В данном Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный трудовой стаж, предусмотрены должности воспитателя и учителя в общеобразовательных учреждениях: школы всех наименований.

Пунктом 6 указанных Правил предусмотрено, что работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Как установлено судом и следует из копии трудовой книжки (л.д.36-39), а также копий приказов (л.д.68-96), ФИО3 работала в начальной школе 

<

№> 

<

адрес> филиале средней общеобразовательной школы 

<

№> 

<

адрес>:

с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг> в должности воспитателя в группе продленного дня на 0,75 ставки,

с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг> – в должности учителя начальных классов на 0,5 ставки, с 

<

дд.мм.гг> в связи с производственной необходимостью ФИО3 изменена учебная нагрузка – назначена на 1,0 ставки воспитателем ГПД – 30 ч. 

с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг> – в должности воспитателя в группе продленного дня на 1,0 ставки,

с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг> – в должности воспитателя в группе продленного дня на 0,5 ставки, 

с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг> – в должности воспитателя в группе продленного для на 1,0 ставки,

с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг> – в должности учителя начальных классов на 1,0 ставки;

с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг> – в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в филиале ОУ 

<

№> (

<

адрес>); 

с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг> истец работала в МОУ СОШ 

<

№> 

<

адрес> в должности учителя начальных классов, 

с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг> - в должности воспитателя, 

с 

<

дд.мм.гг> по настоящее время работает учителем начальных классов МОУ СОШ 

<

№>. 

<

дд.мм.гг> ФИО1 обратилась в ГУ – УПФ в Ковдорском районе с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ГУ – УПФ РФ в Ковдорском районе 

<

№> от 

<

дд.мм.гг> истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, в связи с отсутствием 25 лет педагогического стажа. 

При этом из специального стажа ФИО1 исключены: 

- отпуска без сохранения заработной платы – 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>; 

- периоды пребывания в летнем оздоровительном лагере: с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>; 

- сессии: с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>;

- командировки: 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, 

- курсы повышения квалификации: 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>; 

- 1 день для подготовки к экзамену: 

<

дд.мм.гг>. 

В обоснование решения указано, что законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в той или иной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда.

Продолжительность специального стажа работы ФИО1, дающего право на досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью на 

<

дд.мм.гг> составляет 23 года 4 месяца 18 дней (л.д.14-15).

Однако, с данным решением суд не может согласиться по следующим основаниям.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации № 2-П от 29 января 2004 года, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, согласно которой ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В пункте 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы до 01 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии со статьями 196, 198 КЗОТ РСФСР, действовавшим в спорный период, работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы. При этом за время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата.

Пунктом 3 приложения № 6 к Инструкции «О порядке исчисления заработной платы работников просвещения», утвержденной Приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 года № 94, был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Из материалов дела следует, что ФИО1 находилась в учебных отпусках: с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг> (л.д. 94-105), которые предоставлялись ей по месту работы с сохранением средней заработной платы, при этом, указанным отпускам предшествовала и непосредственно за ними следовала педагогическая деятельность.

Факт обучения работника ФИО1 в образовательном учреждении высшего профессионального образования по заочной форме обучения и предоставление работодателем учебных отпусков ответчиком не оспаривается, подтверждается материалами дела. Согласно диплому 

<

№>, выданному 

<

дд.мм.гг> 

<

данные изъяты>, ФИО1 присуждена квалификация «Учитель начальных классов» (л.д. 16). 

При изложенных обстоятельствах, суд считает возможным включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указанные периоды работы. 

Согласно частям 1 и 4 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии со ст. ст. 166, 167 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении названных Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Материалами дела подтверждено, что ФИО1 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг> направлялась на курсы повышения квалификации по инициативе работодателя (л.д. 32, 34, 35, 129-131), кроме того истец 

<

дд.мм.гг>, направлялась работодателем в 

<

адрес> на обучение по внедрению автоматизированной информационной системы 

<

данные изъяты> (л.д. 33). 

Во время прохождения курсов повышения квалификации, командировок истец не прерывала трудовых отношений с работодателем, за ней сохранялось рабочее место и ей начислялась заработная плата, из которой отчислялись страховые взносы, вследствие чего суд находит подлежащими удовлетворению требования истца о включении в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии периодов нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, с сохранением заработной платы, и периоды нахождения в служебных командировках.

Суд также находит необоснованным решение ответчика о не включении периода работы истца в школе 

<

№> 

<

адрес> в должности воспитателя группы продленного дня - с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг> и с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>.

Несмотря на то, что в указанный период ФИО1 работала не на полной ставке воспитателя группы продленного дня (0,75 ставки и 0,5 ставки), указанные периоды подлежат включению в специальный стаж, поскольку в силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Вместе с тем, суд не находит оснований для включения в специальный стаж следующих периодов работы: 

<

дд.мм.гг> года, поскольку истцу был предоставлен 1 день для подготовки к экзаменам с 50% оплатой, а также с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг> года - период пребывания в летнем оздоровительном лагере, поскольку такой период не указан в приложение № 6 к Инструкции «О порядке исчисления заработной платы работников просвещения», утвержденной Приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 года № 94, в качестве основания для включения в педагогический стаж. Более того, в ранее действовавшей Инструкции «О порядке исчисления заработной платы работников просвещения», утвержденной Приказом Министерства просвещения СССР от 15 января 1977 года № 2, было прямо указано, что время работы в летних пионерских, оздоровительных, оборонно-спортивных лагерях и лагерях труда и отдыха не учитывается в стаж педагогической работы. 

При включении в подсчет специального стажа истца периодов: с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>; 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг> и с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, у истца на дату обращения в пенсионный отдел 

<

дд.мм.гг> не образуется необходимого специального стажа 25 лет, вследствие чего, в удовлетворении требования о признании за нею права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ следует отказать, в том числе и в требовании об обязании ответчика в срок не позднее 10 суток с момента вступления в законную силу решения суда, назначить истцу пенсию с момента возникновения права на получение пенсии, поскольку в настоящем деле истцом оспаривается решение ответчика по заявлению истца от 

<

дд.мм.гг>. На момент возникновения права на получение пенсии истец с соответствующим заявлением не обращался в Пенсионный фонд.

Руководствуясь статьями 194, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ковдорском районе Мурманской области о признании незаконным решения комиссии в части исключения из страхового стажа периодов работы, включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии – удовлетворить частично. 

Включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости:

- периоды работы в должности воспитателя группы продленного дня школы 

<

№> 

<

адрес>: с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>;

- периоды отпусков, предоставляемых работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях, с сохранением среднего заработка: с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>; 

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации, командировках с отрывом от работы с сохранением заработной платы: 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, 

<

дд.мм.гг>.

Во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости 

<

дд.мм.гг>, с 

<

дд.мм.гг> по 

<

дд.мм.гг>, а также признании за ФИО1 права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ, и обязании Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Ковдорском районе Мурманской области в срок не позднее 10 суток с момента вступления в законную силу решения суда, назначить пенсию с момента возникновения права на получение пенсии – отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Ковдорский районный суд Мурманской области в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий С.Б. Пак