<

данные изъяты>

Дело *№ обезличен*

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ Р. Ф.

<

адрес> ЯНАО 15 января 2024 года

Надымский городской суд 

<

адрес> в составе председательствующего судьи Жижина В.С., при секретаре судебного заседания Гришан А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МКУ «Управление по содержанию муниципального имущества» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств, 

УСТАНОВИЛ:

Истец - Муниципальное казённое учреждение «Управление по содержанию муниципального имущества» (далее - МКУ «Управление по содержанию муниципального имущества») обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств. В обоснование иска указал, что *дата* ответчик был принят на работу в производственно-технический отдел на должность уборщика служебных помещений на 0,5 ставки с определением места работы 

<

адрес>, заключён трудовой договор *№ обезличен*. Ответчику на основании заявления и в соответствии с графиком отпусков предоставлен основной и дополнительный отпуск в количестве 52 календарных дня с *дата* по *дата*. *дата* на основании приказа *№ обезличен*-ЛС с ответчиком прекращён трудовой договор в соответствии с пп «а» п.6 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ. Ответчик на момент увольнения использовал очередной ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с *дата* по *дата* не отработав 12,99 календарных дня. В добровольном порядке ответчик сумму переплаты в кассу учреждения не внёс. Ссылаясь на ст. 137 ТК РФ просит взыскать со ФИО1 излишне выплаченные денежные средства в размере 10150 рублей 89 копеек. 

Представитель истца МКУ «Управление по содержанию муниципального имущества» в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в своё отсутствие, согласен на вынесение заочного решения. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещался в порядке ст.165.1 ГК РФ своевременно, надлежащим образом, судебное извещение возвращено в связи с истечением срока хранения.

С учетом вышеизложенных обстоятельств извещения лиц, согласно ст. 235 ГПК РФ, дело рассмотрено в порядке заочного производства. 

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

ФИО1 приказом *№ обезличен*-ЛС от *дата* принят на работу в производственно-технический отдел уборщиком служебных помещений на 0,5 ставки, заключен трудовой договор *№ обезличен* (л.д.9-12). 

Согласно приказу *№ обезличен*-к от *дата* на основании заявления ФИО1 предоставлен ежегодный основной и дополнительный отпуск в количестве 52 календарных дня за период работы с *дата* по *дата* (л.д. 13-14).

В соответствии со служебной записки директора МАУК «Надымская централизованная библиотечная система» ФИО1 отсутствовал на рабочем месте с *дата* (л.д.15,16)

Согласно служебной записки заведующей филиалом библиотеки 

<

адрес>, ФИО1 отсутствовал на рабочем месте с *дата* по *дата* (л.д.17)

В силу служебной записки заместителя директора ФИО2, ФИО1 отсутствовал на рабочем месте с *дата* по *дата* (л.д.20)

Приказом от *дата* *№ обезличен* рабочие дни уборщика служебного помещения ФИО1 с *дата* по *дата* считаются днями прогула (л.д.21)

Приказом *№ обезличен* от *дата* ФИО1 уборщику служебных помещений объявлен выговор (л.д.22)

Согласно служебной записки заведующего филиалом МАУК «НЦБС» библиотека 

<

адрес>, ФИО1 отсутствовал на рабочем месте с *дата* по *дата* (л.д. 23,24).

Приказом от *дата* *№ обезличен* рабочие дни уборщика служебного помещения ФИО1 с *дата* по *дата* считаются днями прогула (л.д.27)

Согласно приказу о прекращении трудового договора с работником от *дата* *№ обезличен*-лс с ФИО1 прекращён трудовой договор на основании пп. «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации с указанием отделу бухгалтерского учёта и отчётности произвести перерасчёт компенсации за 12,99 календарных дней переиспользованного отпуска (л.д.28).

*дата* ответчику направлено уведомление об излишне выплаченных денежных средствах, предложено вернуть в кассу учреждения в кратчайшие сроки денежные средства в размере 10150,89 руб. (л.д.31). 

В соответствии с абзацем 5 части 2 статьи 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

В связи с тем, что ФИО1 был уволен в связи с прогулом, то удержания должны быть произведены. 

В добровольном порядке работодатель не согласовал с ответчиком вопрос о возмещении суммы переплаты в кассу предприятия. 

Судом установлено, что переплата излишне выплаченных денежных средств возникла при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска в количестве 12,99 календарных дня. 

Расчёт неотработанных календарных дней отпуска судом проверен и признается верным.

Применительно к ст. 56 ГПК РФ доказательств обратного, суду не предоставлено. 

На основании изложенного требования иска подлежат удовлетворению. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Иск МКУ «Управление по содержанию муниципального имущества» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств, удовлетворить в полном объеме. 

Взыскать с ФИО1, родившегося *дата* в 

<

адрес> (паспорт 7413 *№ обезличен*, выдан ОУФМС России по ЯНАО в 

<

адрес>) в пользу Муниципального казённого учреждения «Управление по содержанию муниципального имущества» (ОГРН 

<

***>) излишне выплаченные денежные средства в размере 10 150 (десять тысяч сто пятьдесят) рублей 89 копеек. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения

Заочное решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда 

<

адрес> в апелляционном порядке ответчиком в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда; иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, - в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение принято судом в окончательной форме *дата*.

Председательствующий: (подпись) В.С. Жижин

Копия верна: 

Судья Надымского городского суда В.С. Жижин 

Секретарь судебного заседания А.А. Гришан

Подлинник решения хранится в деле *№ обезличен* в Надымском городском суде, т.1, 89RS0*№ обезличен*-06.