Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июня 2017 года г. Колпашево Томской области 

Колпашевский городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Бакулиной Н.В.,

при секретаре Новиковой О.С.,

с участием представителя истца ФИО1 – Форак Е.С., действующей на основании удостоверения и ордера от ДД.ММ.ГГГГ №, 

представителя ответчика ГУ УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) об отмене решения, включении в специальный стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Колпашевский городской суд Томской области с исковым заявлением к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области об отмене решения № от ДД.ММ.ГГГГ, в части отказа в назначении пенсии, включении в специальный стаж по п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периодов его работы в Навоийском горно-металлургическом комбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-ремонтника цеха сорбции, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера цеха сорбции, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности механика цеха сорбции, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ст. мастера отделения сорбции; включении в специальный стаж по п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы в Навоийском горно-металлургическом комбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Амантаутау Голдфилдс», взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере и расходов по оплате услуг представителя в размере . 

В обоснование заявленных требований ФИО1 указал, что он обратился в Пенсионный фонд в Колпашевском районе с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Ответчик отказал ему в назначении пенсии ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа, о чем вынес решение № от ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик исключил из подсчета специального стажа периоды его работы в горно-металлургическом комбинате Республики Узбекистан в должностях: слесаря-ремонт.цеха сорбции, регенерации и готовой продукции с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, мастера цеха сорбции, регенерации и готовой продукции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, механика цеха сорбции, регенерации и готовой продукции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, мастера цеха измельчения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, старшим мастером отделения сорбции, регенерации и готовой продукции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме этого не включены в страховой стаж периоды работы в должности механика по ремонту холодильного оборудования в Технико-сервисном центре «Палаир-Азия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в должности электрослесаря в Совместном предприятии «Амантаутау ФИО3» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С решением ответчика не согласен. Он представил в Пенсионный фонд трудовую книжку, в которой записями 12-23 подтверждаются все спорные периоды его работы. Более того, были представлены: справка Центрального рудоуправления Горно-металлургического комбината от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющая особый характер работы и условия труда, справка от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющая особый характер работы и условия труда, необходимых для назначения льготной пенсии, с подтверждением того, что его работа в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ относится к условиям Списка № 1 раздела «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, окомкование), обжиг руд и не рудных ископаемых», подраздел 1 «Обогащение руд и песков при извлечении цветных, драгоценных металлов и алмазов», п. «а», шифр 1020200а-1753а «Рабочие (технологический и ремонтный персонал), занятые на работах с применением цианистых растворов» и п. «б», шифр 1020200б-23362 «Мастера, старшие мастера по ремонту оборудования, где применяются цианистые растворы». Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ относится к условиям Списка №2, раздел II «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых», п. «б», шифр 2030000б-23616. Также были представлены справки о заработной плате за все спорные периоды. Периоды работы в Технико-сервисном центре «Палаир-Азия» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в совместном предприятии «Амантаутау ФИО3» с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются записями в трудовой книжке и ответчиком не оспорены. Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение или социальное страхование – это обязанность работодателя. 

В судебное заседание истец ФИО1, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела не явился. В соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии истца.

Представитель истца Форак Е.С. в судебном заседании исковые требования ФИО1 поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным выше. Дополнительно пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п. 1 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». Ответчиком было вынесено решение об отказе в назначении пенсии, в связи с отсутствием продолжительности специального стажа. Однако, ответчику была предоставлена трудовая книжка истца, где были указаны все периоды работы, а также представлены документы, которые подтверждали характер работ и условия работы истца, эти данные необходимы были для назначения льготной пенсии. Периоды работы истца в совместном предприятии «Амантаутау» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ гг. подтверждаются записями в трудовой книжке и ответчиком не оспорены.

Представитель ответчика государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала в полном объеме, указав, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ - УПФР в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, по п.п.1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». По представленным документам страховой стаж, на момент обращения истца для назначения досрочной трудовой пенсии, составил , в том числе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера , стаж на соответствующих видах работ не подтвержден. Ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.п.1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Периоды работы истца на государственном предприятии Навоийский Ордена «Дустлик» Горно-металлургическом комбинате Республики Узбекистан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтены в подсчет специального стажа, так как достоверность сведений справки, представленной в целях пенсионного обеспечения, не подтверждена. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтены в подсчет страхового стажа, так как отсутствует документальное подтверждение компетентных органов об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение или социальное страхование. 

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также взаимную связь доказательств представленных сторонами и исследованных в судебном заседании в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. 

Решением государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа. В решении отражено, что ФИО1 застрахован в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ. По представленным документам страховой стаж, на момент обращения истца для назначения досрочной страховой пенсии, составил , в том числе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера , стаж на соответствующих видах работ не подтвержден. Ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.п.1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Периоды работы истца на государственном предприятии Навоийский Ордена «Дустлик» Горно-металлургическом комбинате Республики Узбекистан с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтены в подсчет специального стажа, так как достоверность сведений справки, представленной в целях пенсионного обеспечения, не подтверждена. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтены в подсчет страхового стажа, так как отсутствует документальное подтверждение компетентных органов об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение или социальное страхование. 

Однако, оценив совокупность представленных истцом и исследованных в судебном заседании доказательств, суд не может в полной мере согласиться с выводами, указанными в решении ГУ УПФР в Колпашевском районе Томской области, по следующим основаниям. 

В силу ст.25 Всеобщей декларации прав человека, принятой Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948, каждый человек имеет право на обеспечение на случай безработицы, болезни, инвалидности, вдовства, наступления старости или иного случая утраты средств к существованию по не зависящим от него обстоятельствам.

Требования ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, заключенной в г. Риме 04.11.1950, устанавливают, что каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях имеет право на справедливое разбирательство дела судом.

Как следует из материалов дела, ответчик отказал истицу во включении в специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно, периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на территории Республики Узбекистан.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 года "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (названным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Таким образом, Соглашение указывает на применение пенсионного законодательства того государства, в которое переселился гражданин, претендующий на назначение пенсии.

Следовательно, суду надлежит применять законодательство Российской Федерации.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 34, часть 1; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение в установленных законом случаях (статья 39, часть 1), включающее право на получение трудовой пенсии. В соответствии со ст.18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Федеральный закон "О страховых пенсиях"). 

В соответствии с ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федерального закона № 400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Частью 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федерального закона № 400-ФЗ) установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Пунктом 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения содержались в п. 1, 2 ч. 1 ст. 27 ранее действовавшего Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пениях в Российской Федерации» и в иных предшествующих ему законах, в том числе в Законе РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации». 

Согласно пунктам 2, 3 и 4 статьи 30 ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Пунктами "а,б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: 

Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Списком №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 в разделе II "Рудоподготовка, обогащение, окускование, агломерация, брикетирование, окомкование, обжиг руд и нерудных ископаемых", подраздела I «Обогащение руд и песков при извлечении цветных, драгоценных металлов и алмазов» позицией 1020200а-1753а предусмотрены рабочие (технологический и ремонтный персонал), занятые на работах с применением цианистых растворов.

Согласно п. 15 Разъяснения Минтруда России N 5 от 22.05.1996 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии с Законом РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденного постановлением Кабинета Министров право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" определено, что рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой работы.

Списком №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 в разделе II "Рудоподготовка, обогащение, окускование, агломерация, брикетирование, окомкование, обжиг руд и нерудных ископаемых", подраздела I «Обогащение руд и песков при извлечении цветных, драгоценных металлов и алмазов» позицией 1020200б-23362 также предусмотрены руководители и специалисты - 10202006, мастера, старшие мастера по ремонту оборудования, где применяются цианистые растворы.

В соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, в разделе II "Рудоподготовка, обогащение, окускование, агломерация, брикетирование, окомкование, обжиг руд и нерудных ископаемых", позицией 2030000б-23616 предусмотрены механики цехов. 

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, определено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, а также п.1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Трудовая книжка №, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, выданная на имя ФИО1, содержит следующие записи о спорных периодах работы: 

Центральное Рудоуправление Навоийского Горно-металлургического комбината имени 50-летия СССР: 

ДД.ММ.ГГГГ принят слесарем ремонтником 5 разряда цеха сорбции, регенерации и готовой продукции Гидрометаллургического завода №, в порядке перевода из Восточного рудоуправления (пр. № – лс от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ переведен мастером цеха сорбции, регенерации и готовой продукции, там же (пр. №-лс от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим мастером отделения сорбции там же (приказ № лс от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ считать работающим на условиях перезаключенного контракта там же (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ считать работающим на условиях заключенного контракта (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ переведен механиком цеха там же, на условиях перезаключенного контракта (приказ № лс от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ переведен механиком цеха измельчения там же, на условиях перезаключенного контракта (приказ № лс от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ переведен механиком цеха 14 разряда цеха измельчения там же (приказ № лс от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим мастером отделения сорбции, цеха сорбции и регенерации там же (приказ № лс от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен (приказ № лс от ДД.ММ.ГГГГ).

Технико-сервисный центр «Палаир-Азия» 

ДД.ММ.ГГГГ принят механиком по ремонту холодильного оборудования (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (ст. 99 ТК РУз) (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ)

Совместное предприятие Амантаутау ФИО3

ДД.ММ.ГГГГ принят на работу электрослесарем (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен (приказ 127-к от ДД.ММ.ГГГГ). 

В соответствии со справкой от ДД.ММ.ГГГГ № Центрального рудоуправления Навоийского ордена «Дустлик» горно-металлургического комбината о переименовании Навоийского горно-металлургического комбината предприятие почтовый ящик № 20 в составе предприятия почтовый ящик № 3 было создано приказом по Министерству среднего машиностроения СССР от 13.05.1964 № 0119 (ныне Министерство по атомной энергетике и промышленности СССР, а затем Российской Федерации). Приказом по Минсредмашу СССР от 04.03.66 № 080 Предприятие почтовый ящик № 3 переименовано в Навоинский горный комбинат, а предприятие почтовый ящик № 20 переименовано в Центральное управление Навоинского горного комбината. Приказом по Минсредмашу СССР от 31.08.67 г. № 0246 Центральное управление Навоинского горного комбината было переименовано в Центральное рудоуправление Навоинского горного комбината. Приказом но Минсредмашу СССР от 18.02.71 № 040 Навоинский горный комбинат переименован в Навоинский горно-металлургический комбинат. Приказом по Минсредмашу СССР от 29.12.72 г. № 0334 Навоинский горно-металлургический комбинат переименован в Навоинский горно-металлургический комбинат имени 50-летия СССР. Приказом по Минсредмашу СССР от 31.12.75 г. № 0269 Навоинский горно-металлургический комбинат имени 50-летия СССР переименован в Навоийский горно-металлургический комбинат имени 50-летия СССР. Указом Президента Республики Узбекистан от 19.09.91 № VII-262 и Решением учредительной конференции был создан государственный концерн «Кызылкумредметзолото» (название концерна на узбекском языке кириллицей «Кизилкумнодирметалолтин» Давлат концерни). Данным Указом Президента Республики Узбекистан Навоийский горно-металлургический комбинат имени 50-летия СССР переименован в Навоийский горно-металлургический комбинат. Навоийский горно-металлургический комбинат с 01.10.91 входит в состав концерна «Кызылкумредметзолото», название на узбекском языке кириллицей «Навоий кон-металлургия комбинати». Указом Президента Республики Узбекистан №УП-2517 от 20.01.2000 Навоийский горно-металлургический комбинат награжден орденом «Дустлик». Концерн ликвидирован по Постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан №237 от 19.05.2004. В фирменное наименование НГМК внесены слова «Государственное предприятие» с 05.06.2007. 

Из справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Центральным рудоуправлением Навоийского горно-металлургического комбината, следует, что ФИО1 полный рабочий день при полной рабочей неделе, постоянно работал на Гидрометаллургическом заводе № 2 (ГМЗ-2) Центрального рудоуправления (ЦРУ) Навоийского горно-металлургического комбината (НГМК): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - слесарем-ремонтником Цеха сорбции, регенерации и готовой продукции (Цех № 3), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - мастером там же, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - старшим мастером отделения сорбции там же, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - механик там же; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - механик Цеха измельчения (Цех № 2); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - старший мастер отделения сорбции Цеха сорбции и регенерации (Цех № 3). На ГМЗ-2 обогащается золотосодержащая руда карьера «Муруитау» с содержанием в руде 60-75 % кристаллической (свободной) двуокиси кремния. Период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ относится к условиям Списка № 1 раздела II «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых», подраздела 1 «Обогащение руд и песков при извлечении цветных, драгоценных металлов и алмазов», пункт «а», шифр 1020200а-1753а Постановления № 10 Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г., «Рабочие (технологический и ремонтный персонал), занятые на работах с применением цианистых растворов». Период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ относится к условиям Списка № 1 раздела II «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых», подраздела 1 «Обогащение руд и песков при извлечении цветных, драгоценных металлов и алмазов», пункт «б», шифр 10202006-23362 Постановления № 10 Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г., «Мастера, старшие мастера не ремонту оборудования, где применяются цианистые растворы». Период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ относится к условиям Списка N 2 раздела II «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование) обжиг руд и нерудных ископаемых», шифр 20300006-23616 Постановления № 10 Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ. В административных, по причине простоя предприятия, ученических, без сохранение заработной платы по личному заявлению отпусках не находился, на другие работы, военные сборы не отвлекался, на курсах повышения квалификации от основной работы освобожден не был.

В соответствии со справкой, уточняющей особый характер работы и условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии Центрального рудоуправления Навоийского ордена «Дустлик» горно-металлургического комбината от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 полный рабочий день при полной рабочей неделе постоянно работал в Восточном и Центральном рудоуправлениях Навоийского горно-металлургического комбината (НГМК) имени 50-летия СССР: ДД.ММ.ГГГГ принят водителем третьего класса на автомобиль ЗИЛ-157 в автобазу (Пр. №-лс от ДД.ММ.ГГГГ) ДД.ММ.ГГГГ в связи с переходом на новые условия оплаты труда и введением нового ТКС переведен, там же, водителем третьего класса автомобиля ЗИЛ-157 (Пр. №-лс от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведен, там же, водителем автомобиля КрАЗ- 257, по перевозке кислоты и ГП рудника № (Пр. №-лс от ДД.ММ.ГГГГ) ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в Центральное рудоуправление, по п.5 ст.36 КЗоТ УзССР (Пр. №-лс от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принят слесарем-ремонтником 5-разряда цеха сорбции, регенерации и готовой продукции Гидрометаллургического завода № (ГМЗ-2), с вредными условиями труда, в порядке перевода из Восточного рудоуправления (Пр. №-лс от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведен мастером цеха сорбции, регенерации и готовой продукции, там же (Пр. №-лс от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим мастером отделения сорбции, там же (Пр. №-лс от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведен механиком цеха, там же, на условиях перезаключенного контракта (Пр. №-лс от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведен механиком цеха измельчения, там же, на условиях перезаключенного контракта (Пр. №-лс от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведен механиком цеха 14-разряда цеха измельчения, там же (Пр. №-лс от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим мастером отделения сорбции цеха сорбции и регенерации, там же (Пр. №-лс от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен (Пр. №-лс от ДД.ММ.ГГГГ). На ГМЗ-2 обогащается золотосодержащая руда карьера «Мурунтау» с содержанием в руде 60-75 % кристаллической (свободной) двуокиси кремния с применением цианистых растворов. Период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ относится к условиям списка № раздел П «Рудоподготовка, обогащение, окускование, (агломерация, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых», подраздел 1 «Обогащение руд и песков при извлечении цветных, драгоценных металлов и алмазов» пункт «а» шифр 1020200а-175За Постановления № Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ. Периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ относятся к условиям списка № раздел П «Рудоподготовка, обогащение, окускование, (агломерация, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых», подраздел 1 «Обогащение руд и песков при извлечении цветных, драгоценных металлов и алмазов» пункт «б» шифр 10202006-23362 Постановления № Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ. Период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ относится к условиям списка № раздел П «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование), обжиг руд и нерудных ископаемых», пункт «б», шифр 20300006-23616 Постановления № Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ. В административных, по причине простоя предприятия, без сохранения заработной платы по личному заявлению не находился. Находился в ученических отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - основание - отпускная записка (номер и дата не указаны), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - основание - отпускная записка (номер и дата не указаны), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - основание - отпускная записка (номер и дата не указаны). Основание: приказы по личному составу 1987-1989гг., 1989-2003гг., личные карточки формы Т-2 1987-1989гг., 1989-2003гг., технология производства добычи открытым способом золотосодержащих руд карьера «Мурунтау».

Из архивных справок Центрального рудоуправления Навоийского горно-металлургического комбината от ДД.ММ.ГГГГ № и № следует, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ, начислялась заработная плата, учитываемая при начислении пенсий. Также, в справках отражено, что со всех сумм, включенных в справку, отчисления производились по установленным тарифам; до ДД.ММ.ГГГГ в бюджет государственного социального страхования; с ДД.ММ.ГГГГ в Пенсионный фонд СССР, с ДД.ММ.ГГГГ в Пенсионный фонд Республики Узбекистан, с ДД.ММ.ГГГГ в Пенсионный фонд при Министерстве социального обеспечения Республики Узбекистан; с ДД.ММ.ГГГГ во внебюджетный Пенсионный фонд Республики Узбекистан. В справки включены все виды оплаты труда, на которые начисляются страховые взносы, кроме выплат единовременного характера, Доплата по коэффициентам (за работу в пустынной, безводной и высокогорной местностях) включена в начисление заработной платы. 

Согласно справке Зарафганского городского отдела внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ производил ежемесячную выплату страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при министерстве Финансов Республики Узбекистан по установленным тарифам. Справка дана на основании справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Администрацией Центрального рудоуправления Навоийского горно-металлургического комбината. 

Действительно, согласно справке Центрального рудоуправления Навоийского горно-металлургического комбината от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ производил выплату страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при министерстве Финансов Республики Узбекистан.

Допрошенная в качестве свидетеля Г.И., факт совместной работы которой с истцом подтвержден трудовой книжкой, исследованной в судебном заседании, показала, что она совместно с ФИО1 работала с ДД.ММ.ГГГГ на государственном предприятии «Гидрометаллургический завод № 2» Центрального рудоуправления Навоийского горно-металлургического комбината. Предприятие занималось добычей золота. Условия труда относилась к вредным. Всего на предприятии было восемь цехов. Они с истцом работали во втором цехе, этот цех относился к работе с вредными условиями труда. Истец работал и во втором цехе, и в третьем цехе. Во втором цехе он работал механиком в цеху, а руководство этого цеха относились ко второму списку труда. Имело место содержание окиси кремния, в третьем цехе были кислоты и циан. В связи с вредными условиями труда был большой отпуск, выдавались талоны на питание, в том числе на лечебно-профилактическое питание, получали молоко. Начислялся повышенный коэффициент на заработную плату. На пенсию также уходили раньше, - женщины в 45 лет, мужчины в 50 лет по первому списку. По второму списку женщины уходили на пенсию в 50 лет, мужчины в 55 лет. Она ушла на пенсию в 45 лет. В трудовой книжке указывается, что они работали с вредными условиями труда. С заработной платы всех работников, в том числе истца, в обязательном порядке отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд при Министерстве финансов. 

Анализируя показания указанного свидетеля, суд оценивает их как допустимые и достоверные, поскольку, эти показания являются логичными, последовательными, лишенными каких-либо противоречий. 

В соответствии с ч. 1 ст. 55, ч. 2 ст. 56 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

При этом, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В настоящем случае свидетель каких-либо исключительных сведений об особенностях работы истца (работы в определенных условиях), особенностях осуществления им трудовой функции (характера работы) в спорные периоды не привел. Представленные свидетелем сведения об осуществлении истцом трудовой деятельности в период работы в Навоийском горно-металлургическом комбинате не только не противоречат иным собранным доказательствам по делу, но и, соответствуя одним из элементов совокупности условий осуществления трудовой функции, и подтвержденных документально, восполняют данные об иных, предоставление письменных доказательств в отношении которых исключается. А потому оснований сомневаться в допустимости приведенных выше показаний свидетеля в данном случае не имеется. 

В то же время, как следует из ч. 2 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 года "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. N 2014-1, СССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 года, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 года, а после распада этих государств - до 13 марта 1992 года.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Между тем, отказывая во включении в страховой стаж ФИО1 периодов его работы в Республике Узбекистан, Управление Пенсионного фонда РФ руководствовалось, в том числе, письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 18 января 1996 года N 1-1-У, а также Распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", которым были утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР. 

Пунктом 5 этих Рекомендаций предлагается периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года. N 173-ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Аналогично, в соответствии с распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР", которым были утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, предлагается периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (пункт 5).

Поскольку истцом не представлено сведений об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы республики Узбекистан за период его работы в Узбекистане с 1 января 2002 года по 12 апреля 2004 года, то оснований для включения этого периода в страховой стаж истца, по мнению ответчика, не имелось.

Из изложенного следует, что ответчик добровольно признает возможность включения в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии, трудового стажа работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств не только за период до 13 марта 1992 года, но и после этой даты при условии уплаты страховых взносов в соответствующие органы указанных государств.

С учетом такого добровольного признания суд полагает, что в данном случае период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ может быть включен в специальный стаж для досрочного назначения пенсии при условии соблюдения требований, изложенных в вышеуказанных Рекомендациях Пенсионного Фонда РФ, то есть при наличии доказательств, подтверждающих факт уплаты за истица страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Помимо этого, ГУ УПФР в Колпашевском районе (межрайонное) отказало во включении спорных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж истца, в связи с тем, что достоверность сведений справки работодателя ничем не подтверждена. 

Суд не может в полной мере согласиться такими выводами ответчика, по следующим основаниям. 

Из Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 следует, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников СНГ и государств, входивших в состав СССР или до 01.12.1991, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (статья 11).

В соответствии с ч. 9 ст. 21 Федерального закона № 400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Кроме того, в п. 15 Указания Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 г. N 1-1-У "О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза СССР" определено, что документы о стаже работы и заработке, представляемые из государств - бывших республик Союза ССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Изложенное означает, что данные документы, в частности, должны содержать все реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации. Форма документов может быть произвольной.

Согласно "ОК 011-93. Общероссийский классификатор управленческой документации", утвержденному Постановлением Правительства РФ N 299 от 30 декабря 1993 года, справка является унифицированной формой документации.

Соответственно, такая справка должна отвечать требованиям, предъявляемым к унифицированным формам документов.

В соответствии с Постановлением Госстандарта РФ от 3 марта 2003 года N 65-ст "О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации" и утвержденным этим Постановлением "ГОСТ Р 6.30-2003. Государственный стандарт Российской Федерации. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" унифицированные формы документов должны содержать дату документа, регистрационный номер, а также основания выдачи документа.

При таких обстоятельствах, по мнению суда, предусмотренных законом оснований не учитывать представленные истцом справки для подтверждения специального стажа у ответчика не имелось. Представленные справки, в том числе, справка № от ДД.ММ.ГГГГ составлены на русском языке, на основании первичных кадровых документов – приказов по личному составу, личных карточек формы Т-2, а также технологии производства добычи руд, заверены подписью руководителя, главного бухгалтера, начальника отдела кадров, и скреплены печатью организации. 

Кроме того, суду представлены документы, подтверждающие перечисление обязательных пенсионных взносов за спорные периоды со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что следует из архивных справок о заработной плате ФИО1 (л.д. 22,23), справки Центрального рудоуправления от ДД.ММ.ГГГГ, и справки внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан от ДД.ММ.ГГГГ. Указанные документы, по мнению суда, достоверно подтверждают уплату страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Доказательств обратного суду не представлено. 

В то же время, истцом суду, вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ, положения которой неоднократно разъяснялись в судебном заседании его представителю, не представлено доказательств уплаты им страховых взносов в периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Амантаутау Голдфилдс». 

Таким образом, оценив представленные истцом доказательства, в том числе, показания свидетеля Г.И., по правилам ст. 67 ГПК РФ, учитывая, что истцом представлены доказательства его занятости полный рабочий день при полной рабочей неделе в период работы в Центральном рудоуправлении Навоийского горно-металлургического комбината с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-ремонтника цеха сорбции, регенерации и готовой продукции; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера (старшего мастера) цеха сорбции, регенерации и готовой продукции; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего мастера отделения сорбции и регенерации, то есть на работах с вредными условиями труда, предусмотренными Списком №, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, указанные обстоятельства подтверждены справками работодателя, оснований не доверять которым, не имеется. Более того, в судебном заседании, с учетом показаний свидетеля Г.И., установлено, что в указанные периоды работы, и в том числе, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в отношении истца уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения указанного периода в специальный стаж истца на основании п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Кроме того, по аналогичным основаниям, суд находит обоснованными и требования истца о включении в стаж его работы периода работы в Центральном рудоуправлении Навоийского горно-металлургического комбината с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности механика цеха измельчения, поскольку в судебном заседании документально подтверждена его занятость в тяжелых условиях труда в данный период, в должностях, предусмотренных Списком №2, в отношении истца уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, а потому имеются основания для включения данного периода работы в специальный стаж ФИО1 по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В то же время, разрешая требование истца о включении в специальный стаж по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности механика отделения сорбции, суд учитывает следующее. 

Так, как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста лишь с такой работой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях. Данная правовая позиция изложена в сохраняющих свою силу определениях Конституционного Суда Российской Федерации от 20 октября 2005 года № 392-О, от 18 июля 2006 года № 316-О, от 21 декабря 2006 года № 578-О и от 24 января 2008 года № 40-О-О.

Так, Списком №1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 в разделе II "Рудоподготовка, обогащение, окускование, агломерация, брикетирование, окомкование, обжиг руд и нерудных ископаемых", подраздела I «Обогащение руд и песков при извлечении цветных, драгоценных металлов и алмазов» предусмотрены руководители и специалисты – 10202006 (позиция 1020200б-23362), мастера, старшие мастера по ремонту оборудования, где применяются цианистые растворы, а также позицией 1020200б-23187 – мастера, старшие мастера, - механики данным списком не предусмотрены. 

Как следует из уточняющей справки работодателя, период работы истца в должности мастера в отделении сорбции, где применялись цианистые растворы, отнесены ко вредным условиям работы по Списку №1. 

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, в разделе II "Рудоподготовка, обогащение, окускование, агломерация, брикетирование, окомкование, обжиг руд и нерудных ископаемых", позицией 2030000б-23616 предусмотрены механики цехов. 

Однако, данный список содержит перечень работ и профессий, льготная пенсия, при выполнении которых назначается на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Так, период работы истца в должности механика цеха измельчения относится к тяжелым условиям работы по Списку №2. 

В то же время, истцом, вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ, не представлено доказательств выполнения им работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности механика отделения сорбции в условиях Списка №1 или Списка №2. В указанных списках механик отделения сорбции не поименован. Более того, работодатель в уточняющей справке от ДД.ММ.ГГГГ исключил период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности механика отделения сорбции, как работы в тяжелых условиях, предусмотренных Списком №2, так и не отнес его ко вредным условиям, предусмотренным Списком №1. 

При таких обстоятельствах, оснований для включения периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности механика отделения сорбции в специальный стаж по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не имеется, а потому, в удовлетворении исковых требований в указанной части следует отказать. 

Помимо этого, поскольку истцом не представлено доказательств, с достоверностью свидетельствующих об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение, либо на социальное страхование в период его работы с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в совместном предприятии «Амантаутау ФИО3», в справке внебюджетного Пенсионного фонда Республики Узбекистан содержатся сведения об уплате ФИО1 страховых взносов лишь по ДД.ММ.ГГГГ, тогда как уплата страховых взносов по изложенным выше основаниям является одним из оснований для включения этого периода работы в страховой стаж, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований в указанной части. 

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. При этом, в силу ст. 94 ГПК РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей, другие, признанные судом необходимыми расходы.

Таким образом, с ответчика ГУ-УПФ РФ в Колпашевском районе Томской области, с учетом удовлетворения заявленных требований в полном объеме, подлежат взысканию судебные расходы в пользу истца в виде уплаченной истцом при подаче иска государственной пошлины в размере .

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из представленной ФИО1 квитанции № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что за оказание юридических услуг в виде устных консультаций, составление иска, участие в суде, им оплачено адвокату Форак Е.С. (л.д. 12).

Учитывая категорию настоящего дела, объем оказанных представителем услуг, проведение по настоящему делу подготовки дела к судебному разбирательству, проведение нескольких судебных заседаний, в ходе которых представителем истца были даны пояснения, представлены доказательства в обоснование заявленных исковых требований, суд считает разумным и справедливым взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы, связанные с оплатой услуг представителя, в размере . 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) об отмене решения, включении в льготный стаж периодов работы удовлетворить частично.

Решение государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа ФИО1 во включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по п.п.1 ч.1 ст.30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отменить.

Включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы в Центральном рудоуправлении Навоийского горно-металлургического комбината с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря-ремонтника цеха сорбции, регенерации и готовой продукции; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера (старшего мастера) цеха сорбции, регенерации и готовой продукции; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшего мастера отделения сорбции цеха сорбции и регенерации.

Включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в Центральном рудоуправлении Навоийского горно-металлургического комбината с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности механика цеха измельчения. 

В остальной части исковых требований – во включении ФИО1 в специальный стаж по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Центральном рудоуправлении Навоийского горно-металлургического комбината в должности механика отделения сорбции, и в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в совместном предприятии «Амантаутау ФИО3» отказать. 

Взыскать с государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Колпашевском районе Томской области (межрайонное) пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере , по оплате услуг представителя в размере , а всего взыскать . 

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Колпашевский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного текста решения. 

Судья: Н.В. Бакулина 

Мотивированный текст решения составлен: 25 июня 2017 года.

Судья: Н.В. Бакулина 

Подлинный судебный акт подшит в дело № 2-393/2017 

Колпашевского городского суда Томской области