Дело № 2-123/2018

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 февраля 2018 г. г.Суоярви

Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Золотовской Л.А.,

при секретаре Коневой Е.Г.,

с участием прокурора Суоярвского района Веселова А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Суоярвского района в интересах ФИО1 к государственному унитарному предприятию Республики Карелия «Мост» (ФИО2) о взыскании задолженности по заработной плате (окончательный расчет), компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Иск предъявлен по тем основаниям, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ответчиком, уволен хх.хх.хх г. При увольнении с истцом не был произведен окончательный расчет, задолженность ответчика по заработной плате составляет 10843,01 руб. В связи с чем прокурор просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 указанную сумму задолженности, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 395,59 руб. и компенсацию морального вреда в сумме 5000,00 руб. 

От истца поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, требования истцом уменьшены ввиду частичной оплаты долга, просит взыскать задолженность по заработной плате в сумме 4043,01 руб.

Помощник прокурора Веселов А.В. иск поддержал с учетом уменьшения требований.

Ответчик ГУП РК «Мост» в судебное заседание своего представителя не направил, о его проведении извещен. Между тем, своей позиции по делу не обозначил, возражений на иск не представил, как и не представил запрашиваемые судом сведения (определение о подготовке дела к судебному разбирательству от хх.хх.хх г.). Принимая во внимание отсутствие возражений или объяснений со стороны ответчика, суд приходит к выводу о рассмотрении дела заочно, по имеющимся доказательствам, с тем, чтобы отсутствующая сторона, при наличии обоснованных возражений, имела возможность обратиться с заявлением об отмене заочного решения и представить свои доводы и доказательства, их подтверждающие. Сторона истца не возражала против вынесения заочного решения. При таких обстоятельствах суд счел возможным рассмотреть данное дело в порядке заочного производства.

Суд, заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что с хх.хх.хх г. ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ГУП РК «Мост», хх.хх.хх г. уволен по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ. При увольнении с истцом не был произведен окончательный расчет, на момент подачи иска в суд имелась задолженность по заработной плате в сумме 10843,01 руб., что подтверждается материалами дела. В настоящее время истец просит взыскать с ответчика задолженность в сумме 4043,01 руб. (с учетом ее частичного погашения добровольно ответчиком в размере 6800 руб.).

Доказательств тому, что указанная задолженность перед истцом погашена, равно как и иных доказательств, опровергающих наличие задолженности в заявленной стороной истца сумме, в т.ч. и по периоду ее образования, по размеру и основанию взыскания, стороной ответчика не представлено. При этом суд руководствуется положениями ст.68 ГПК РФ, согласно которой в случае если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Из материалов дела следует, не оспаривается стороной ответчика, что все положенные истцу выплаты произведены с нарушением установленных сроков, произведены не в полном объеме. При таких обстоятельствах, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, с учетом положений ст.236 ТК РФ суд, руководствуясь доказательствами, имеющимися в материалах дела, полагает, что исковые требования в части взыскания компенсации за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению в заявленной ко взысканию сумме 395,59 руб. Расчет такой компенсации, представленный стороной истца, стороной ответчика не оспорен, взят судом за основу.

В силу положений ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора; в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. При таких обстоятельствах, учитывая факт нарушения прав истца несвоевременной выплатой ему работодателем причитающихся денежных сумм, невыплатой положенных сумм в полном объеме, суд полагает требование о возмещении морального вреда обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 3000 руб.

При таких обстоятельствах, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, с учетом положений ст.ст. 136, 140, 236, 237 ТК РФ суд, руководствуясь доказательствами, имеющимися в материалах дела, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате за хх.хх.хх г. г. (окончательный расчет при увольнении) в сумме 4043,01 руб., проценты в сумме 395,59 руб. и компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб.

С учетом положений ст.ст. 211, 212 ГПК РФ, характера спорных правоотношений и подлежащих взысканию сумм, суд полагает необходимым обратить решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 4043,01 руб. к немедленному исполнению.

С ответчика в силу ст.103 ГПК РФ, учитывая положения ст.333.19 НК РФ, подлежит взысканию госпошлина в доход Суоярвского муниципального района в сумме 400,00 руб. 

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 103, 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора Суоярвского района в интересах ФИО1 к государственному унитарному предприятию Республики Карелия «Мост» о взыскании задолженности по заработной плате (окончательный расчет) и компенсации морального вреда, удовлетворить частично. 

Взыскать с государственного унитарного предприятия Республики Карелия «Мост» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате (окончательный расчет) в общей сумме 4043,01 руб. Решение суда в части взыскания задолженности в указанной сумме обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с государственного унитарного предприятия Республики Карелия «Мост» в пользу ФИО1 компенсацию за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы в сумме 395,59 руб., компенсацию морального вреда 3000 руб.

В остальной части иска отказать. 

Взыскать с государственного унитарного предприятия Республики Карелия «Мост» госпошлину в доход Суоярвского муниципального района в сумме 400,00 руб. 

Ответчик вправе подать в Суоярвский районный суд Республики Карелия заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия через Суоярвский районный суд Республики Карелия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Л.А. Золотовская