РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

30 июня2017 года Отрадненский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего Кощеевой И.А.

при секретаре Мокеевой Г.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-260-2017 по исковому заявлению ФИО1 ФИО8 к Государственному учреждению –Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Отрадном Самарской области о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии и признании права на досрочную страховую пенсию 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Отрадном Самарской области о включении периода работы в стаж для назначения досрочной пенсии по старости.

В судебном заседании истица и ее представитель, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ., удостоверенной нотариусом г.Отрадного Самарской области, объяснили, что ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по возрасту как медицинскому работнику в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г.№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако, решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ. № в досрочном назначении страховой пенсии по старости как медицинскому работнику ФИО1 было отказано из-за отсутствия требуемого специального медицинского стажа работы не менее 30 лет.

Ответчиком не были включены в специальный стаж истицы ФИО1 следующие периоды ее работы: 

- в 

<

адрес> больнице имени ФИО4 в должности медицинской сестры эндокринологического отделения стационара с ДД.ММ.ГГГГ., в том числе:

отпуска по беременности и родам: 

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ 

отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет:

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ 

отпуск без сохранения заработной платы 

с 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Ответчиком в специальный стаж истицы ФИО1 для назначения досрочной пенсии были включены :

- период работы в МУ «Отрадненская городская больница» в должности 

<

данные изъяты>

отпусков без сохранения заработной платы : 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>.

- отпусков по уходу за детьми до 3-х лет:

с 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>, поскольку они предоставлены после вступления в силу Закона РФ « О внесении изменений и дополнений в Кодекс Закона о труде РФ», т.е после 06.10.1992г.

- курсов повышения квалификации : 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> поскольку они не предусмотрены вышеуказанными Правилами. 

- прочих отвлечений от основной работы (донорские дни) : 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> поскольку они не предусмотрены вышеуказанными Правилами.

Истица ФИО1 и ее представитель считают решение пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в досрочном назначении ей страховой пенсии по старости как медицинскому работнику незаконным, поскольку оно затрагивает ее право на пенсионное обеспечение и противоречит требованиям законодательства.

Истица ФИО1 и ее представитель не согласны с отказом во включении в специальный стаж работы в 

<

данные изъяты> так как хотя в указанный период она фактически к работе не приступала в связи с предоставлением ей указанных отпусков, но в соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005г.№ 25 « О некоторых вопросах возникающих у судов при рассмотрении дел связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992г. ( времени вступления в силу закона РФ от 26.09.1992г. № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случаях назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения.

По мнению истицы ФИО1 и ее представителя, подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении периоды ее работы в 

<

данные изъяты> поскольку при переименовании медсанчасти НГДУ «Первомайнефть» в ТМО г.Отрадного функции медико-санитарной части остались прежними, а сменилось только название организации, ее выполняемые обязанности не изменились. 

Кроме того, до ДД.ММ.ГГГГ. действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991г. № 464, согласно которого врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений( палат) хирургического профиля стационаров засчитывается в стаж в льготном порядке 1 год работы в этих должностях и подразделениях за 1 год 6 месяцев.

По мнению истицы ФИО1 и ее представителя, вышеперечисленные периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, поскольку на курсы ее направляло руководство и за этот период за ней сохранялось место работы и выплачивалась заработная плата. 

Истица ФИО1 и ее представитель считают, что вышеперечисленные периоды отвлечения от работы ( донорские дни) подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии, поскольку за сотрудниками -донорами в дни сдачи крови сохраняется средний заработок, т.к. предоставляется работнику отпуск и указывается в табеле учета рабочего времени.

С учетом изложенного, представитель истца поддерживая исковые требования ФИО1 и уточняя их в судебном заседании просит суд:

1. Включить в специальный стаж работы ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 6 месяцев, периоды нахождения на курсах повышения квалификации:

- курсы повышения квалификации 

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ

2. Включить в специальный стаж работы ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 6 месяцев, периоды отвлечений от основной работы ( донорские дни):

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

3. Включить в специальный стаж работы ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 6 месяцев, период работы в Территориальном медицинском объединении г.Отрадного в должности 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года

4. Включить в специальный стаж работы ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии в льготном исчислении: 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, период работы в Территориальном медицинском объединении г.Отрадного в должности 

<

данные изъяты> отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

5. Включить в специальный стаж работы ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 6 месяцев, период работы в 

<

адрес> больнице имени ФИО4 в должности 

<

данные изъяты> стационара с ДД.ММ.ГГГГ., в том числе отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ.; отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ

6. Назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с момента ее обращения в Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Отрадном Самарской области, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик - представитель Государственного учреждения –Управление Пенсионного фонда РФ в городе Отрадном Самарской области в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признал по основаниям, изложенным в письменном отзыве и просит суд в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Третье лицо- представитель Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Самарской области Самарская областная клиническая больница им. ФИО5 в судебное заседание не явился, о дате слушания дела извещен надлежащим образом.

Суд, изучив материалы дела, выслушав истца, ответчика, специалиста, считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

ФИО6, начальник Отдела кадров Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Самарской области «Отрадненская городская больница», в судебном заседании объяснила, что истица ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ. работала в должности 

<

данные изъяты> отделения в Территориальном медицинском объединении г.Отрадного. Данная должность не предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в специальный стаж для назначения досрочной пенсии, поэтому в справке, уточняющей льготный характер работы, выданной ФИО1, работодателем эта должность не указана. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истица ФИО1 работала в должности 

<

данные изъяты>) в Территориальном медицинском объединении г.Отрадного, что подтверждается соответствующей справкой работодателя и соответствует записи в трудовой книжке истицы. В ранее выданной справке, наименование должности истицы ФИО1 за указанный период указан как 

<

данные изъяты>, что не соответствует записи в ее трудовой книжке. 

Далее специалист объяснила, что истица ФИО1, работая в должности 

<

данные изъяты> непосредственно в 

<

данные изъяты> профиля участия не принимала, а работала только с 

<

данные изъяты> за ними. Более того, в указанный период работы ФИО1 в данной должности, палаты реанимационной и интенсивной терапии 

<

данные изъяты>, в которых могут работать такие медсестры не было и нет документов, подтверждающих, что такие палаты были в данный период. Такая палата для реанимации новорожденных была введена только с ДД.ММ.ГГГГ.,что подтверждается распоряжением МБУ «Отрадненская городская больница» № от ДД.ММ.ГГГГ. 

В связи с этим, в справку, уточняющий льготный характер работы истицы ФИО1 указанный период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности медсестры 

<

данные изъяты>, работодателем не включен в ее специальный стаж работы в льготном исчислении.

Далее специалист объяснила, что истица ФИО1, после прохождения обучения, с ДД.ММ.ГГГГ была переведена на вакантную должность - 

<

данные изъяты> и работает по настоящее время в данной должности и в ее должностные обязанности входит участие в операциях.

Следовательно, в справку, уточняющий льготный характер работы истицы ФИО1 указанный период ее работы в должности 

<

данные изъяты> с 14.12.1995г. по настоящее время обоснованно включен работодателем в специальный стаж истицы в льготном исчислении: 1 год за 1год 6 месяцев.

При этом, специалист просит суд принять во внимание, что ДД.ММ.ГГГГ. Медико-санитарная часть НГДУ «Первомайнефть» переименована в Территориальное медицинское объединение г.Отрадного. Переименование на выполнение медицинской деятельности не повлияло. При переименовании, функции ТМО не изменились, выполняемая истцом ФИО1 работа и ее объем остались прежними, произошло только изменение названия организации. ДД.ММ.ГГГГ. в связи с реорганизацией городской системы здравоохранения Территориальное медицинское объединение г.Отрадного перерегистрировано с присвоением наименования Муниципальное учреждение «Отрадненская городская больницаДД.ММ.ГГГГ. Муниципальное учреждение «Отрадненская городская больница» переименовано в Муниципальное бюджетное учреждение «Отрадненская городская больница», а ДД.ММ.ГГГГ. Муниципальное бюджетное учреждение «Отрадненская городская больница» переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области «Отрадненская городская больница».

Материалами дела подтверждается следующее:

Согласно трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ., истица ФИО1 работала:

ДД.ММ.ГГГГ.- 

<

данные изъяты> отделения 

<

адрес> больницы им. ФИО4. ДД.ММ.ГГГГ. уволена по ст.31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию, по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет;

ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> отделения с испытательным сроком 2 месяца в Территориальном медицинском объединении г.Отрадного;

ДД.ММ.ГГГГ.- 

<

данные изъяты> в Территориальном медицинском объединении г. Отрадного;

ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время- 

<

данные изъяты> отделения Территориального медицинского объединения г.Отрадного, переименованного в Муниципальное учреждение «Отрадненская городская больница», в Муниципальное бюджетное учреждение «Отрадненская городская больница», в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области «Отрадненская городская больница».

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной ГБУЗ «Самарская областная клиническая больница имени ФИО4», справки № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной ГБУЗ «Самарская областная клиническая больница им. ФИО5», ФИО1 работала в 

<

адрес> больнице имени ФИО4 (переименована в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Самарская областная клиническая больница им. ФИО5») ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты> стационара, в том числе:

-отпуска по беременности и родам 

ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> 

-отпуска по уходу за ребенком до 3 лет 

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ 

-отпуск без сохранения заработной платы 

ДД.ММ.ГГГГ

Как следует из предоставленных ГБУЗ « Самарская областная клиническая больница имени ФИО5» (исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.) письменных сведений ( копии лицевых счетов и копии кодов начисления) о производимых выплатах ФИО1 за период работы в 

<

адрес> больнице им. ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ., производимые ФИО1 выплаты на основании приказов, связаны с предоставлением ей вышеуказанных отпусков по беременности и родам и отпусков по уходу за ребенком, за исключением отпусков без сохранения заработной платы. Сведения о начислении заработной платы ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ.отсутствуют.

Справкой, уточняющей льготный характер работы, выданной ГБУЗ Самарской области «Отрадненская городская больница», подтверждается период работы истицы ФИО1 в Территориальном медицинском объединении г.Отрадного, переименованном в МУ «Отрадненская городская больница», в МБУ «Отрадненская городская больница», в ГБУЗ СО «Отрадненская городская больница» с ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты> стационар хирургического профиля), ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в 

<

данные изъяты> профиля)., с указанием предоставленных ей отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста 3- лет, курсов повышения квалификации, прочих отвлечений от основной работы ( донорские дни). За период с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время истица имеет право на льготное исчисление специального стажа- один год работы за один год и шесть месяцев.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации.

В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны стран и безопасности государства.

Согласно пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. 

В силу подпункта «н» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы( деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г.№ 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В постановлении Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» поименованы больницы всех наименований и должность «медицинская сестра».

По смыслу п.20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», право на досрочное назначение пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Следовательно, одним из условий для включения периодов работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, является осуществление лицом именно лечебной деятельности или иной деятельности по охране здоровья граждан.

По смыслу п.п. 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами. При этом, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. 

Следовательно, по мнению суда, включаемые в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды отпусков должны приходиться на периоды соответствующей работы, при этом последовательность данных периодов значения не имеет.

В судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты> отделения стационара в 

<

адрес> больнице имени Калинина, истица ФИО1 фактически к работе не приступала в связи с предоставлением ей вышеперечисленных отпусков по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком до 3-х лет, что подтверждается материалами дела, что также подтвердила в судебном заседании истец и ее представитель. 

Оценивая в совокупности вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что поскольку отсутствует факт выполнения истицей работы, дающей право на досрочную пенсию, оснований для включения в стаж на соответствующих видах работ периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, в том числе в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, а также периодов нахождения женщины в начавшемся до ДД.ММ.ГГГГ. отпуске по уходу за ребенком, не имеется.

Таким образом, суд считает, что период работы истицы ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты> стационара в 

<

адрес> больнице имени Калинина не подлежит включению в специальный стаж работы для назначения досрочной страховой пенсии.

При этом, суд принимает во внимание то, что указанный период работы истицы засчитан ответчиком в общий страховой стаж на основании ст.8 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400- ФЗ «О страховых пенсиях». 

Доводы истца ФИО1 и ее представителя о том, что указанный период работы необоснованно не включен ответчиком в ее специальный стаж не приняты судом во внимание, поскольку опровергаются вышеизложенным выводом суда.

Таким образом, заявленные требования истицы ФИО1 в части включения в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии периода работы ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты> отделения стационара в 

<

адрес> больнице имени Калинина не подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что истица ФИО1 работала :

ДД.ММ.ГГГГ. – 

<

данные изъяты> акушерского отделения с испытательным сроком 2 месяца в Территориальном медицинском объединении г.Отрадного;

ДД.ММ.ГГГГ.- 

<

данные изъяты> в Территориальном медицинском объединении г. Отрадного;

ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время- 

<

данные изъяты> Территориального медицинского объединения г.Отрадного, переименованного в Муниципальное учреждение «Отрадненская городская больница», в Муниципальное бюджетное учреждение «Отрадненская городская больница», в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области «Отрадненская городская больница».

В перечень структурных подразделений учреждения здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденной Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002г. входит медико-санитарная часть.

Согласно пункту 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреэюдение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет. В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что при переименовании Медсанчасти НГДУ «Первомайнефть» в ТМО г. Отрадного функции его не изменились, выполняемая истцом ФИО1 работа и ее объем остались прежними, а при переименовании произошло только изменение названия организации. Территориальное медицинское учреждение осуществляло лечебно-профилактическую деятельность по охране здоровья населения в г. Отрадном, переименование медико-санитарной части в ТМО на выполнение медицинской деятельности не повлияло, что также подтвердила в судебном заседании специалист ФИО7 

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что в указанные периоды работы по указанным профессиям в ТМО г.Отрадного истица ФИО1 осуществляла медицинскую деятельность и выполняла должностные обязанности, что дает ей право на включение указанных периодов работы в специальный трудовой стаж для назначения страховой пенсии как медицинскому работнику.

Вместе с тем, судом установлено, что в период работы истицы ФИО1 в ТМО г.Отрадного в должности медсестры акушерского отделения с ДД.ММ.ГГГГ не принимала участие в операциях в стационаре хирургического профиля. В период работы истицы в ТМО г.Отрадного в должности акушерки акушерского отделения стационара хирургического профиля с ДД.ММ.ГГГГ. она принимала участие в операциях в стационаре хирургического профиля, что подтверждается материалами дела, что также подтвердила в судебном заседании специалист ФИО7

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что период работы истицы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении, период работы ДД.ММ.ГГГГ. подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении: 1 год за 1 год 6 месяцев.

В судебном заседании установлено, что пенсионным органом в специальный стаж работы истицы в льготном исчислении: 1 год работы за 1 год 6 месяцев засчитан период работы в МУ «Отрадненская городская больница» в должности 

<

данные изъяты> отделения стационара хирургического профиля с ДД.ММ.ГГГГ.

В указанном периоде работы имеются периоды:

нахождения истицы на курсах повышения квалификации:

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ 

иные отвлечения от основной работы ( донорские дни):

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

Статья 186 Трудового кодекса РФ предусматривает гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов, в т.ч. работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что на курсы повышения квалификации истица ФИО1 направлялась на основании приказов работодателя, что связано с особенностями осуществления трудовой деятельности, за период обучения за ней сохранялось место работы и средняя заработная плата, с которой работодатель осуществлял отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истице ФИО1 за дни сдачи крови предоставлялся оплачиваемый отпуск на основании приказов работодателя и сохранялось место работы, работодатель осуществлял отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. 

Таким образом, учитывая, что вышеуказанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации, иные отвлечения от основной работы ( донорские дни) приходятся на период работы истицы, в МУ «Отрадненская городская больница» в должности акушерки акушерского отделения стационара хирургического профиля с 09.01.1996г. по 31.01.2017г исчисленный в льготном порядке: 1 год за 1 год и 6 месяцев, суд приходит к выводу о включении таких периодов нахождения на курсах повышения квалификации, периодов иных отвлечений от основной работы ( донорские дни) в специальный стаж истицы также в льготном исчислении: 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Доводы ответчика – ГУ УПФ РФ в г.Отрадном о том, что включение указанных периодов нахождения на курсах повышения квалификации, иных отвлечений от основной работы ( донорские дни) не предусмотрено пенсионным законодательством не приняты судом во внимание, поскольку опровергаются вышеизложенным выводом суда.

В судебном заседании установлено, что с учетом включения вышеуказанных периодов, на день обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, т.е. на ДД.ММ.ГГГГ. у ФИО1 необходимый специальный медицинский стаж для назначения досрочной страховой пенсии составляет менее 30 лет.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 о признании права на досрочную страховую пенсию не подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО9 к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Отрадном Самарской области о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии и признании права на досрочную страховую пенсию удовлетворить частично.

Включить ФИО1 ФИО10 в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии следующие периоды :

ДД.ММ.ГГГГ - период работы в должности 

<

данные изъяты> отделения в Территориальном медицинском объединении г.Отрадного, в календарном исчислении; 

ДД.ММ.ГГГГ. – период работы в должности 

<

данные изъяты> отделения стационара хирургического профиля в Территориальном медицинском объединении г.Отрадного, в льготном исчислении: 1 год за 1 год 6 месяцев.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации: 

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ 

ДД.ММ.ГГГГ;

Прочие отвлечения от основной работы ( донорские дни):

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 ФИО11 к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Отрадном Самарской области - отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца.

Судья подпись