Дело № 2-1515/2024

УИД-27RS0001-01-2025-000689-67

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Хабаровск 12 марта 2025 года

Центральный районный суд г. Хабаровска в составе:

председательствующего судьи Прокопчик И.А.,

при секретаре судебного заседания Агееве Н.А.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Главному управлению Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о взыскании денежной компенсации морального вреда, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Главному управлению Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о взыскании денежной компенсации морального вреда, в обоснование требования указав, что вступившим в законную силу решением Центрального районного суда г. Хабаровска по гражданскому делу № 2-2290/2024 исковое заявление ФИО1 к ГУФССП по Хабаровскому краю и ЕАО о признании приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, признании приказа о премировании сотрудников незаконным в части, взыскании заработной платы за 4 квартал 2023 года удовлетворено в полном объеме. На основании ст. 237 ТК РФ просит взыскать с ГУФССП России по Хабаровскому краю и ЕАО в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении и дополнении к нему, пояснила, что приказ, который послужил основанием для лишения ее премии, был оспорен, признан незаконным, она была вынуждена претерпевать финансовые трудности, являясь матерью-одиночкой. 

В судебном заседании представитель ответчика возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменном возражении, согласно которому личные неимущественные права истца не были нарушены действиями должностных лиц службы судебных приставов. Истцом не представлены доказательства факта причинения морального вреда по вине ответчика, а также документального подтверждения заявленной суммы, перенесения нравственных и физических страданий. Доводы истца о тяжелом материальном положении в связи с невыплатой премии считала необоснованными, поскольку истец получала ежемесячно денежное довольствие, выплата премии является правом работодателя. 

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник имеет право на денежное довольствие в соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В силу ч. 1 ст. 46 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» за добросовестное исполнение служебных обязанностей, достижение высоких результатов в служебной деятельности, а также за успешное выполнение особо сложных и важных задач к сотруднику применяются меры поощрения, в том числе выплата денежной премии.

На основании ч. 2 ст. 13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Из материалов дела следует, что решением Центрального районного суда г. Хабаровска от 18.06.2024, оставленным без изменения судебной коллегией по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 29.01.2025, по гражданскому делу № 2-2290/2024 по иску ФИО1 к Главному управлению Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю и ЕАО о взыскании премии установлено, что приказом ФССП России от 24 сентября 2021 года № 5758-лс ФИО1 с 01 октября 2021 года назначена на должность судебного пристава-исполнителя в Межрайонный отдел судебных приставов по исполнению особых производств Управления Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области.

01 октября 2021 года между ФИО1 и Управлением Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области заключен контракт о прохождении службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации.

Приказом руководителя ГУ ФССП по Хабаровскому краю и ЕАО от 11 сентября 2023 года № 123-лс в отношении ФИО1 применено дисциплинарное взыскание в виде замечания.Согласно данному приказу лейтенант внутренней службы судебный пристав- исполнитель межрайонного отдела судебных приставов по исполнению особых исполнительных производств Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области ФИО1 (340965) привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

Решением Центрального районного суда г. Хабаровска по делу № 2-820/2024 от 17.01.2024, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 22.05.2024, приказ ответчика № 123-лс от 11.09.2023 признан незаконным.

Из расчетного листка за декабрь 2023 года следует, что истцу не была начислена премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей. 

Согласно служебному письму от 12.12.2023 первым заместителем руководителя Главного управления – первого заместителя главного судебного пристава Хабаровского края и ЕАО ФИО3 на имя руководителя Главного управления направлено служебное письмо с предложением о поощрении ряда сотрудников межрайонного судебных приставов по исполнению особых исполнительных производств с учетом выполнения особо сложных и важных заданий в четвертом квартале 2023 года в размере 4 окладов, предложение о поощрении истца в четвертом квартале 2023 года не поступало по причине действующего дисциплинарного взыскания в виде замечания, наложенного приказом от 11.09.2023 № 123-лс. 

Поскольку приказ о наложении дисциплинарного взыскания от 11.09.2023 № 123-лс признан незаконным, отсутствуют иные дисциплинарные взыскания и сведения, влияющие на размер премии, суд пришел к выводу о том, что оснований для лишения ФИО1 премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей в четвертом квартале 2023 года в размере 4 окладов не имеется, связи в с чем, пришел к выводу о взыскании премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей в четвертом квартале 2023 года в размере 120 491 рубль 52 копейки.

На основании ст.т. 13, 61 ГПК РФ указанное решение является обязательным для участвующих в данном деле лиц, а обстоятельства, установленные судом, не подлежат оспариванию ими при рассмотрении данного дела.

В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные не имущественные права, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда.

Принимая во внимание, что вступившим в законную силу решением суда от 18.06.2024 по делу № 2-2290/2024 установлено наличие вины ответчика в невыплате истцу премии, суд приходит к выводу об обоснованности требований о взыскании денежной компенсации морального вреда.

Поскольку размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, в частности наличия у истца на иждивении несовершеннолетних детей, наличия права на получение премиальной выплаты, ее размер, длительность неполучения премии, а также требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

Доводы представителя ответчика о том, что истцом не представлены доказательства факта причинения морального вреда по вине ответчика, а также документального подтверждения заявленной суммы, перенесения нравственных и физических страданий, признаются судом необоснованными, поскольку сам факт нарушения прав работника работодателем является безусловным основанием для взыскания компенсации морального вреда.

В силу ст. 333.19 ГПК РФ истец и ответчик от уплаты государственной пошлины освобождены. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженки 

<

адрес> (паспорт №, выдан 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ) компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей. 

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г. Хабаровска в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда составлено 26.03.2025..

Судья И.А. Прокопчик