№ 2-175/2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

04 июня 2019 г. г. Могоча

Могочинский районный суд Забайкальского края в составе: председательствующего судьи Ивановой А.А., при секретаре судебного заседания Лупашко Н.П., с участием прокурора – Третьяковой О.А., истца – ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Могочинского транспортного прокурора в интересах ФИО1 к ОАО «РЖД» о взыскании задолженности по выплате пособия, предусмотренного п. 5.3.6. Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2011-2013 г., 

установил:

Прокурор, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на следующее.

ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ОАО «РЖД» в лице дирекции по ремонту пути Забайкальской железной дороги филиала ОАО «РЖД». ФИО1 работает в должности оператора электронно-вычислительных и вычислительных машин в ПМС № №. В ДД.ММ.ГГГГ г. ей было начислено и выплачено пособие по беременности и родам за 

<

данные изъяты> календарных дней за счет ФСС в размере 113002 рублей 40 копеек. Между тем, доплата до 

<

данные изъяты>% среднего заработка на основании п. 5.3.6 Коллективного договора ОАО «РЖД» на ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 36346 рублей 80 копеек, работодателем ФИО1 не была произведена.

На основании изложенного, процессуальный истец, в соответствии со ст. 45 ГПК РФ, просил суд взыскать с ОАО «РЖД» в пользу ФИО1 пособие предусмотренное п. 5.3.6. Коллективного договора ОАО «РЖД» на ДД.ММ.ГГГГ г., в размере 36346 рублей 80 копеек.

В судебном заседании процессуальный истец – прокурор Третьякова О.А., истец ФИО1 просили суд удовлетворить исковые требования в полном объеме.

ОАО «РЖД» надлежащим образом извещенное о времени и месте рассмотрения дела в суд своего представителя не направило, об отложении судебного разбирательства не просило. Возражений относительно заявленных требований истца общество не представило.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Из трудовой книжки, дополнительного соглашения усматривается, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ОАО «РЖД». (л.д. 6-12, 15-16)

Согласно п. 5.3.6 Коллективного договора ОАО «РЖД» на ДД.ММ.ГГГГ г. работодатель обязан производить оплату пособий по беременности и родам в размере 

<

данные изъяты> процентов среднемесячного заработка работника.

Из справки ОАО «РЖД» от ДД.ММ.ГГГГ г. № 

<

данные изъяты> следует, что ФИО1 доплата до 

<

данные изъяты>% среднего заработка на основании п. 5.3.6 Коллективного договора ОАО «РЖД» на ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 36346 рублей 80 копеек не производилась.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений.

ОАО «РЖД» каких-либо доказательств, подтверждающих отсутствие задолженности перед ФИО1 не представило.

При таких обстоятельствах, требования процессуального истца, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ОАО «РЖД» в пользу ФИО1 пособие предусмотренное п. 5.3.6. Коллективного договора ОАО «РЖД» на ДД.ММ.ГГГГ г., в размере 36346 рублей 80 копеек.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Могочинский районный суд.

Судья А.А. Иванова

Решение суда изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ