Судья Тюрин М.Г. Дело № 2-3827/17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«19» октября 2017 года город Новочеркасск 

Новочеркасский городской суд Ростовской области, в составе: 

председательствующего судьи: Тюрина М.Г.

при секретаре: Антоновой Ж.А. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью НПП "ВНИКО" о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ :

С учетом уточнений истец обратился в Новочеркасский городской суд Ростовской области с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью НПП "ВНИКО" о компенсации морального вреда, указав, что ФИО1, с 

<

дата> работал в ООО НПП «ВНИКО» в должности 

<

данные изъяты> 

<

дата> его уволили в связи сокращением численности штата, в день увольнения окончательный расчет по заработной плате произведен не был, в нарушение ст. 140 ТК РФ. Выходное пособие выплачено не было.

Задолженность по заработной плате в размере 

<

данные изъяты>, компенсацию за неиспользованные отпуска в размере 

<

данные изъяты> и выходное пособие в размере 

<

данные изъяты> Ответчик отказывается выплачивать. Неоднократные обращения к Ответчику никаких результатов не дали.

<

дата> ответчиком было произведено полное погашение задолженности перед Истцом за период с 

<

дата>

Просит суд взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда денежную сумму в размере 

<

данные изъяты>

В судебном заседании истец поддержал доводы уточненного иска, просил удовлетворить в полном объеме. 

В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещен надлежащим образом, предоставил возражения на исковое заявление, в котором просит суд отказать, в случаи удовлетворения снизить моральный вред. 

В отношении не явившихся лиц дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ. 

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

На основании ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

Согласно ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. 

На основании ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В силу ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

На основании ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 

Как следует из материалов дела с 

<

дата> работал в ООО НПП «ВНИКО» в должности 

<

данные изъяты> что подтверждается трудовым договором от 

<

данные изъяты>. № (л.д. 7-11).

Как следует из трудовой книжки (л.д. 14) 

<

дата> трудовой договор с ФИО1 расторгнут в связи с сокращением штата работников на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. 

Как указывает представитель ответчика ФИО1 получил заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск по следующим платежным ведомостям ООО НПП «ВНИКО» : № от 

<

дата> на сумму 

<

данные изъяты>, № от 

<

дата> на сумму 

<

данные изъяты>, № от 

<

дата> на сумму 

<

данные изъяты> № от 

<

дата> на сумму 

<

данные изъяты>, № от 

<

дата> на сумму 

<

данные изъяты>, № от 

<

дата> на сумму 

<

данные изъяты>, № от 

<

дата> на сумму 

<

данные изъяты>

Судом установлено что ответчиком задолженность перед истцом погашена, но не в установленные законом сроки, после обращения истца в суд. 

В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В постановлении Пленума ВС РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами ТК РФ» указано, что в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом обстоятельств дела, суд устанавливает подлежащей взысканию, с ответчика в пользу истца сумму возмещения морального вреда в размере 

<

данные изъяты>

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

При подаче искового заявления истец был освобожден от уплаты государственной пошлины.

Таким образом с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 

<

данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью НПП "ВНИКО" о компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью НПП «ВНИКО» в пользу ФИО1 компенсации морального вреда в размере 

<

данные изъяты> 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью НПП «ВНИКО» в доход местного бюджета гос. пошлину в размере 

<

данные изъяты> 

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Решение суда в окончательной форме изготовлено «23» октября 2017 г.

Судья: