Дело № 2-1722/2019

УИД 04RS0007-01-2019-001883-41 

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 мая 2019 года г. Улан-Удэ 

Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Доржиевой С.Л., при секретаре Мануевой В.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Бурятия к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Истец, обращаясь в суд, просит взыскать с ответчика денежные средства, затраченные на оплату стоимости прохождения им курсов повышения квалификации, в сумме 21 598,76 руб.; расходы по оплате государственной пошлины в размере 848 руб. Требования мотивированы тем, что ФИО1 21.10.2013 принят на работу в Отделение Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по Республике Бурятия на должность старшего специалиста отдела разработки информационных подсистем. Между сторонами были заключены соглашения: № 43 от 14.12.2016 и № 74 от 19.11.2018, в соответствии с которыми ответчик прошел курсы повышения квалификации в образовательном частном учреждении ДПО «Учебно-консультационный центр «Проектная Практика», а также обучение по программе повышения квалификации Программирование на платформе «1C Предприятие 8». При заключении соглашений ответчик принял на себя обязательство отработать по окончании курсов повышения квалификации в Отделении не менее трех лет с даты выдачи, указанной в удостоверении (свидетельстве). Удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации и сертификат выданы 16.12.2016 по соглашению № 43 от 14.12.2016; 20.12.2018 по соглашению № 74 от 19.11.2018. При невыполнении работником условий пунктов 3.1.5 вышеуказанных Соглашений в последний день работы работник возмещает отделению средства, затраченные на оплату курсов повышения квалификации, исчисленные пропорционально фактически отработанному им после окончания курсов повышения квалификации времени (пункты 4.3 Соглашений). На основании приказа от 17.12.2018 № 863лс трудовой договор с ФИО1 расторгнут 11.01.2019, в день увольнения работнику вручены расчеты возмещения сумм, затраченных на оплату стоимости прохождения курсов по повышению квалификации, в соответствии с которыми ответчику необходимо возместить истцу денежные средства в общей сумме 21 598,76 руб. Вместе с тем, при увольнении казанные денежные средства работником Отделению не возмещены. Истцом приняты меры по досудебному урегулированию возникшего спора, в адрес ответчика 20.02.2019 за исх. № 1253/09 направлена претензия об оплате образовавшейся задолженности. Письмо возвращено в адрес истца в связи с истечением срока хранения 28.03.2019. 

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Ответчик ФИО1 извещен о месте и времени судебного заседания надлежащим образом, заблаговременно. Однако, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил и не просил рассмотреть дело в его отсутствие, об отложении судебного заседания не ходатайствовал. При таких обстоятельствах и учитывая мнение представителя истца, не возражавшей против рассмотрения дела в отсутствие ответчика, исходя из требований ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Заслушав представителя истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему. 

В силу ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. 

Как установлено судом и подтверждается материалами дела ответчик ФИО1 приказом № 839 от 21.10.2013 принят на работу в Управление информационных технологий ОПРФ по РБ на должность 

<

данные изъяты>. Приказом № 241лс от 15.04.2016 ФИО1 переведен на должность 

<

данные изъяты> Приказом № 215лс от 02.04.2018 ФИО1 переведен на должность 

<

данные изъяты> Приказом № 863лс от 17.12.2018 трудовой договор расторгнут по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании заявления ФИО1 

В период трудовых отношений ФИО1 дважды проходил обучение на курсах повышения квалификации на основании Соглашения № 43 от 14.12.2016 и Соглашения № 74 от 19.11.2018.

Из содержания Соглашения № 43 от 14.12.2016 видно, что истец принимает обязательство направить работника на курсы повышения квалификации сотрудников отделения и управлений (отделов) – филиалов отделения в соответствии с государственным контрактом № 426 от 12.12.2016, заключенным между отделением и образовательным частным учреждением дополнительного профессионального образования «Учебно-консультационный центр «Проектная ПРАКТИКА» и оплатить стоимость прохождения курсов повышения квалификации за работника в размере 20 388,89 руб., а также обеспечить работнику возможность прохождения курсов повышения квалификации в соответствии с условиями контракта работник в свою обязуется пройти курсы повышения квалификации в образовательном частном учреждении, отработать по окончании курсов повышения квалификации в ОПРФ не 3-х трех лет с даты выдачи, указанного в удостоверении (свидетельстве) (пункты 1.1, 2.1.1, 2.1.2, 3.1.5. Соглашения № 43 от 14.12.2016). При невыполнении работником условий п. 3.1.5. соглашения в последний день работы работник возмещает средства отделению, затраченные на оплату прохождения курсов повышения квалификации, исчисленные пропорционально фактически не отработанному им после окончания курсов повышения квалификации времени (абз. 2 п. 4.3.). 

В соответствии с Соглашением № 74 от 19.11.2018, отделение принимает обязательство направить работника на обучение по программе повышения квалификации «Программирование на платформе «1C Предприятие 8», в соответствии с Договором на оказание образовательных услуг по повышению квалификации № 405 от 19.11.2018, заключенным между отделением и ООО «1C –Учебный центр № 3» (п. 1.1.), а работник обязуется пройти обучение в ООО «1С-Учебный центр № 3» с 19.11.2018 по 20.12.2018 (п. 1.2.). В соответствии с п. 3.1.5. работник обязуется, в том числе отработать по окончании обучения в Отделении (управлении (отделе) ПФР – филиале ОПФР по РБ)) не менее трех лет с даты выдачи, указанного в удостоверении (свидетельстве). При невыполнении условий п. 3.1.5. настоящего соглашения в последний день работы работник возмещает средства отделению, затраченные на оплату прохождения обучения, исчисленные пропорционально фактически не отработанному им после окончания обучения времени (абз. 2 п. 4.3.). 

Сертификатом № 16.2667.27762 от 16.12.2016 подтвержден факт прохождения ФИО1 обучения по курсу «Управление проектами» в объеме 32 академических часов. Удостоверением от 2016г. подтверждается факт прохождения ФИО1 обучения в образовательном частном учреждении ДПО «Учебно-консультационный центр «Проектная ПРАКТИКА» по программе «Управление проектами» в объеме 32 часов. 

Удостоверением от 20.12.2018 подтверждается факт прохождения ФИО1 курса повышения квалификации в ООО «1С-Учебный центр № 3» по программе «Программирование на платформе «1C Предприятие 8» в объеме 80 академических часов. 

Вместе с тем, ФИО1 принятые на себя обязательства не исполнены, трудовой договор прекращен по инициативе работника до истечения срока, указанного в Соглашениях. Согласно представленным истцом расчетам стоимость повышения курсов повышения квалификации по Соглашению № 43 от 14.12.2016 составляет 20 338, 89 руб., с учетом отработанных в течение 3-х лет с момента выдачи удостоверения дней (756 дн.), ответчиком подлежит возмещению денежная сумма в размере 6 312, 18 руб.; по Соглашению № 74 от 19.11.2018 стоимость курсов повышения квалификации составляет 15 600 руб., с учетом отработанных в течение 3-х лет с момента выдачи удостоверения дней (22 дн.), ответчиком подлежит возмещению денежная сумма в размере 15 286, 58 руб., таким образом, по расчетам истца ФИО1 подлежит возмещению сумма в размере 21 598, 76 руб.

Доказательств противоположного в материалы дела не представлено. Ответчик участия в судебном заседании не принял, свои доводы суду не привел, позицию стороны истца не опровергал, доказательства надлежащего исполнения обязательств по договору не предоставил. В этой связи обстоятельства, послужившие основанием к иску, установлены судом из представленных истцом доказательств. 

В силу ч. 1 ст. 56, ст. ст. 57, 68, ч. 2 ст. 150 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений; доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле; в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны; непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

При таком положении, суд принимает расчеты истца о наличии задолженности в указанном им размере, представленные истцом расчеты подтверждены материалами дела По изложенным основаниям суд приходит к выводу об обоснованном заявленных требований, поскольку заключая вышеуказанные Соглашения, ответчик принял на себя обязательства по окончанию обучения проработать у истца не менее 3-х (трех) лет. В случае увольнения до истечения указанного срока, возместить произведенные затраты на обучение в размере пропорциональном не отработанному времени.

Трудовые отношения между сторонами были прекращены по собственному желанию ответчика до истечения срока, определенного сторонами в Соглашениях. При этом доказательств наличия уважительных причин, препятствующих исполнению ответчиком, принятых на себя обязательств не представлено. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ расходы истца по уплате государственной пошлины в размере 848 руб. подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Бурятия к ФИО1 о взыскании денежных средств удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 в пользу Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Бурятия денежные средства, затраченные на оплату стоимости прохождения им курсов повышения квалификации, в сумме 21 598,76 руб.; расходы по оплате государственной пошлины в размере 848 руб., всего 22 446,76 руб. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший настоящее решение, заявление об отмене заочного решения в течение 7-ми дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Судья: С.Л. Доржиева

Заочное решение в окончательной форме принято 28.05.2019