Дело № 2-2133/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

11 сентября 2017 года г. Биробиджан 

Биробиджанский районный суд ЕАО в составе 

председательствующего судьи Бирюковой Е.А., 

с участием:

истца ФИО4,

представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

представителя третьего лица финансовое управление правительство ЕАО ФИО3, 

старшего помощника прокурора г. Биробиджана Герасименко А.В.,

при секретаре Кретовой Я.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО4 к областному государственному казенному учреждению здравоохранения «Противотуберкулезный диспансер» о компенсации морального вреда,-

У С Т А Н О В И Л:

ФИО4 обратилась в суд с иском к областному государственному казенному учреждению здравоохранения «Противотуберкулезный диспансер» (далее – ОГКУЗ «Противотуберкулезный диспансер») о компенсации морального вреда, мотивируя тем, что она в период с 26.04.2013 по 21.03.2016 работала в ОГКУЗ «Противотуберкулезный диспансер» в должности санитарки (палатной) в стационарном отделении. Уволена приказом от 21.03.2016 №, в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением, пункт 8 части 1 статьи 77 ТК РФ. Общий стаж работы в указанном учреждении в разных должностях с 04.10.2010. 

В период с 10.02.2014 по 14.11.2014 находилась на лечении в дневном стационаре в ОГКУЗ «Противотуберкулезный диспансер» с диагнозом: «инфильтративный туберкулез С6 левого легкого». Диагноз при выписке: «клиническое излечение туберкулеза с наличием МПТИ в виде плотных очагов в С6 левого легкого 3 гр. ДУ», сопутствующий диагноз: «токсическая полинейропатия». 

В период с 27.05.2015 по 09.09.2016 находилась на стационарном лечении в ОГКУЗ «Противотуберкулезный диспансер» с диагнозом: «очаговый туберкулез С6 левого легкого в фазе инфильтрации», сопутствующее заболевание: «синдром сенсорно-моторной полинейропатии. Подагрический артрит суставов конечностей». 

В соответствие с актом о случае профессионального заболевания № от 29.05.2014, профессиональное заболевание возникло при обстоятельствах и условиях (пункт 17): ФИО4 работает ОГКУЗ «Противотуберкулезный диспансер» по трудовому договору на неопределенный срок. С 04.10.2010 по 19.01.2012 уборщицей служебных помещений административно-хозяйственной службы. С 23.04.2012 по 29.08.2012 санитаркой стерилизационного отделения. С 30.08.2012 по 26.09.2012 рабочей по кухне. С 01.10.2012 по 24.04.2012 санитаркой стационарного отделения (МЛУ). С 26.04.2013 принята на основную постоянную работу санитаркой палатной стационарного отделения. Дневная рабочая смена с 8.00 до 18.00 часов - десятичасовая. Ночная с 18.00 до 8.00 утра - четырнадцатичасовая рабочая смена. Далее междусменный перерыв (выходные) два - три дня. Согласно табелям учета рабочего времени в ноябре 2013 года отработала 200 часов, в декабре - 202 часа, в январе 2014-178 часов. Имеется нарушение (переработка), фактически длительность рабочей недели составляет 44-5 часов при нормативе 30 часов. Функциональными обязанностями санитарки палатной стационарного отделения является: непосредственное участие в обслуживании больных туберкулезом - кормление под наблюдением медсестры тяжелобольных, туалет кожи лежачим больным, обработка пролежней, постановка клизм. Проведение утром и вечером санитарно-гигиенической уборки в палатах и других закрепленных за ней помещений. Два раза в день обработка плевательниц, доставка биологического материала больных на исследование в лабораторию, смена постельного и нательного белья больных. В среднем в отделении на стационарном лечении находится 35 больных из них 10 тяжелобольных требующих ухода. В учреждении имеется приточно-вытяжная вентиляция с механическим побуждением. Результаты исследования эффективности вентиляционной системы от 24.05.2010 (экспертное заключение ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в ЕАО» от 22.06.2010) показали, что на посту, ординаторской стационарного отделения (3 этажа) показатели кратности (от 1.1. до 1.01) отвечают требованиям санитарным норм. В палатах и санитарно-бытовых помещениях кратность воздухообмена не отвечает требованиям санитарных норм (от 0,3 - 0,5) при норме 1,0. Вероятность накопления вредных веществ (микобактерий туберкулеза) в указанных помещениях стационарного отделения (3 этажа) возможна. Причиной профессионального заболевания послужило длительное, в течение рабочей смены воздействие на работающего биологических факторов - микобактерий туберкулеза в течение всей рабочей смены (пункт 18). Условия труда санитарки палатной Чёрной Ю.С. согласно аттестации, пройденной от 09.11.2009 по 21.02.2011 (карта № санитарки палатной стационарного отделения 3 этажа) по условиям труда относится к 3.2 (вредному второй степени) классу по оценки тяжести труда. Так в течение всего рабочего времени санитарка палатная ФИО4 имеет производственный контакт с выделениями больных туберкулезом (пыль при проведении уборки, обработка плевательниц), которые могут быть инфицированы микобактериями туберкулеза и бактериологическое подтверждение наличия в выделениях больного микобактерий имеет длительных характер, то в соответствии с вышеперечисленными и п.5.2.3. Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» условия труда Чёрной Ю.С. относятся к 3,3 классу (вредному 3 степени). Наличие вины работника не выявлено (пункт 19). Заключение (пункт 20): на основании результатов расследования установлено, что настоящее заболевание (отравление) является профессиональным, и возникло в результате воздействия биологических факторов (микобактерий туберкулеза) в течение всей рабочей смены, а также в контакте с больным родственником (отцом). Непосредственной причиной заболевания является контакт с больными активными формами туберкулеза, выделителями патогенных микроорганизмов микобактерий туберкулеза. 

В период с 09.03.2016 по 01.04.2017 Чёрной Ю.С. установлена вторая группа инвалидности. 

Согласно заключению врачебной комиссии от 11.03.2015 № она нуждается в санаторно-курортном лечении, а также в лечении. Программа реабилитации от 24.03.2015, также предусматривает лечение с применением медицинских препаратов, и санаторно-курортное лечение. Аналогичные положения содержатся в: заключении врачебной комиссии от 01.03.2016 №, программе реабилитации от 03.03.2016, заключении врачебной комиссии от 17.03.2017 №, программе реабилитации от 20.03.2017. Индивидуальная программа реабилитации от 10.03.2016 содержит рекомендации по трудоустройству: труд в специально созданных условиях в помещениях с нормальным микроклиматом с преимущественной рабочей позой сидя, без быстрого темпа, с продолжительностью рабочих смен не более 4 часов в день. 

В заключении врачебной комиссии от 10.04.2017 № указано, что по состоянию здоровья противопоказан труд связанный с воздействием вредных производственных факторов, труд в детских коллективах, с продуктами питания, водоснабжения, с выраженными физическими нагрузками, в неблагоприятных климатических условиях. 

Изучив акт о случае профессионального заболевания № от 29.05.2014, она обнаружила, что с 2010 года работодатель грубо нарушает права работников. Это подтверждается результатами исследования эффективности вентиляционной системы от 24.05.2010 (экспертное заключение ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в ЕАО» от 22.06.2010). В течение более четырех лет работодатель не предпринимал мер для ремонта системы вентиляции, в связи с чем в учреждении туберкулезом заболели несколько работников. 

С 2017 она состоит на учете в центре занятости. В ЕАО невозможно найти работу с доступными для неё условиями труда. При указанных обстоятельствах из-за перенесенного профессионального заболевания она фактически лишена средств к существованию. 

В ходе первого лечения в 2014 году из-за передозировки сильнодействующих лекарственных препаратов ею приобретено сопутствующее заболевание «токсическая полинейропатия», которая требует постоянного лечения. Врачом ей рекомендовано усиленное питание, употребление витаминов и микроэлементов, однако приобрести их она не в состоянии из-за отсутствия денежных средств. 

ФИО4 по изложенным причинам с даты заболевания туберкулезом и полинейропатией, испытывает сильный эмоциональный стресс, постоянно переживает в связи с тем, что лишена финансовых возможностей для правильного питания и лечения. Состояние её здоровья ухудшается постоянно, у неё разрушаются суставы, она теряет вес, сон и аппетит. Ощущает, что длительность её жизни значительно сокращена по причине профессионального заболевания. Все это приводит к депрессивному состоянию, и благоприятного исхода заболевания она не ожидает. 

Размер компенсации морального вреда оценивает в размере 700 000 рублей, с учетом перенесенных ею физических и нравственных страданий, характер ограничений жизнедеятельности вследствие полученной травмы, длительное стационарное и амбулаторное лечение, в результате трудового увечья ей была установлена 2 группа инвалидности, в дальнейшем снята, определена 80% степень утраты профессиональной трудоспособности, затем степень понижена до 30% и 20%. Из-за полученного трудового увечья она лишена возможности работать, находясь в молодом возрасте, лишена возможности вести активный образ жизни. 

Просит суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 700 000 рублей. 

Определением суда к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечены управление здравоохранения правительства ЕАО и финансовое управление правительство ЕАО. 

В судебном заседании истец ФИО4 требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала. Также пояснила, что с заболевшим туберкулезом родственником – отцов виделась на работе при исполнении ею трудовых обязанностей. В иное время с ним не общалась.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании поддержал позицию истца.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал, суду пояснил, что со стороны истца имеется злоупотребление правом, поскольку, узнав о заболевании, истец могла не работать у ответчика, кроме того, со стороны истца имело место злоупотребление алкоголем на фоне приема тяжелых лекарственных препаратов, нарушение режима. Также пояснил, что акт о случае профессионального заболевания № от 27.05.2017 не оспаривался.

Представитель третьего лица финансовое управление правительство ЕАО ФИО3 в судебном заседании подержал позицию представителя ответчика. Также указал, что главным распорядителем является управление здравоохранения правительства ЕАО.

Представитель третьего лица управления здравоохранения правительства ЕАО в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен.

Суд, выслушав мнения участников процесса, считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившегося участника процесса. 

Выслушав пояснения истца, представителя истца, представителей ответчика и третьего лица, заключение прокурора, полагавшей обоснованными исковые требования истца о взыскании компенсации морального вреда, размер которого подлежащим снижению и определению с учетом принципа разумности и справедливости, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. 

В соответствии со ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены.В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Статьями 22, 212 Трудового кодекса РФ закреплены обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, а также возмещению вреда, причиненного работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, компенсации морального вреда в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Обязанность работодателя компенсировать моральный вред предусмотрена Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», согласно статье 8 которого возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии со статьями 1099-1101 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 и статьей 151 ГК РФ. 

Согласно пункту 1 статьи 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. 

В трудовой книжке АТ-VII №, выданной на имя ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, указано, что истец в период с 04.10.2010 по 21.03.2016 работала в ОГКУЗ «Противотуберкулезный диспансер». Уволена, в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением (приказ от 21.03.2016 №-л/с).

Из медицинских крат истца следует, что в период с 10.02.2014 по 14.11.2014 ФИО4 находилась на лечении в дневном стационаре в ОГКУЗ «Противотуберкулезный диспансер» с диагнозом: «инфильтративный туберкулез С6 левого легкого». Диагноз при выписке: «клиническое излечение туберкулеза с наличием МПТИ в виде плотных очагов в С6 левого легкого 3 гр. ДУ», сопутствующий диагноз: «токсическая полинейропатия». 

В период с 27.05.2015 по 09.09.2016 находилась на стационарном лечении в ОГКУЗ «Противотуберкулезный диспансер» с диагнозом: «очаговый туберкулез С6 левого легкого в фазе инфильтрации», сопутствующее заболевание: «синдром сенсорно-моторной полинейропатии. Подагрический артрит суставов конечностей». 

Как указано в санитарно-гигиенической характеристике условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания от 17.03.2014 имеется содержание в воздухе рабочей зоны вредных веществ биологической природы, в течение всего рабочего времени ФИО4 имеет производственный уконтакт с больными активными формами туберкулеза, выделителями патогенных микроорганизмов – микобактерий туберкулеза.

Согласно акту о случае профессионального заболевания № от 27.05.2014 Чёрной Ю.С. установлен заключительный диагноз: инфильтративный туберкулез S6 левого легкого МБТ(-) IА. ФИО4 осуществляла трудовую деятельность в ОГКУЗ «Противотуберкулезный диспансер» в должности санитарки палатной. Общий стаж работы 13 (тринадцать) лет. Стаж работы в данной профессии 1 (один ) год 3 месяц. Стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов 1 (один) год 9 месяц. Проведено расследование случая профессионального заболевания: Инфильтративный туберкулез S6 левого легкого МБТ(-) 1А. Установлена дата заболевания - 04.02.2014. 

20.05.2014 в Управление Роспотребнадзора поступило извещения о случае профессионального заболевания. Профессиональное заболевание выявлено при медицинском осмотре 04.02.2014. Указано, что у работника не имелось ранее установленное профессиональное заболевание. 

ФИО4 работает в ОГКУЗ «Противотуберкулезный диспансер» по трудовым договорам на неопределенный срок: с 04.10.2010 по 19.01.2012 уборщицей служебных помещений административно-хозяйственной службы; с 23.04.2012 по 29.08.2012 санитаркой стерилизационного отделения; с 30.08.2012 по 26.09.2012 рабочей по кухне; с 01.10.2012 по 24.04.2012 санитаркой стационарного отделения (МЛУ). Работу выполняла соответствующим должностным инструкциям, утвержденных главным врачом диспансера.

С 26.04.2013 принята на основную постоянную работу санитаркой палатной стационарного отделения по настоящее время. Дневная рабочая смена с 8.00 до 18.00 часов -десятичасовая. Ночная с 18.00 до 8.00 утра - четырнадцатичасовая рабочая смена. Далее междусменный перерыв (выходные) два - три дня. Согласно табелям учета рабочего времени в ноябре 2013 года отработала 200 часов, в декабре -202 часа, в январе 2014 -178 часов. Имеется нарушение (переработка), фактически длительность рабочей недели составляет 44-50 часов при нормативе 30 часов.

Наличие вины работника (в процентах) и ее обоснование не выявлено. 

Заключение: на основании результатов расследования установлено, что настоящее заболевание (отравление) является профессиональным, и возникло в результате воздействия биологических факторов (микобактерии туберкулеза) в течение всей рабочей смены, а также в контакте с больным родственником (отцом).

Непосредственной причиной заболевания является контакт с больными активными формами туберкулеза, выделителями патогенных микроорганизмов микобактерии туберкулеза.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании пояснил, что акт о случае профессионального заболевания № от 27.05.2017 не оспаривался.

В материалах дела имеется заключение про патологической комиссии № от 14.05.2014, в котором указано, что Чёрной Ю.С. установлен диагноз инфильтративный туберкулез S6 левого легкого МБТ (+) 1А гр. ДУ – профессиональное заболевание.

Из выписного эпикриза от 14.11.2014 следует, что в 2014 году у ФИО4 выявлен инфильтративный туберкулез S6 левого легкого МБТ (+) 1А гр. ДУ.

Как следует из выписного эпикриза от 18.02.2016 ФИО4 проходила стационарное лечение с 13.07.2015 по 09.09.2016. Диагноз при поступлении: очаговый туберкулез С6 левого легкого в фазе инфильтрации. При выписке динамики нет. 

09.03.2016 ФИО4 установлена впервые инвалидность второй группы по причине профессионального заболевания на срок до 01.04.2017, что подтверждается справкой МСЭ № от 10.03.2016.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 пояснил, что указанное заболевание получено истцом по ее вине, а не в результате осуществления ею трудовых функций. 

Вместе с тем, согласно п. 1.5. Инструкции «О порядке извещения, расследования, регистрации и учета профессиональных заболеваний», утвержденное приказом от 30.09.1986 № Министерства здравоохранения СССР «О совершенствовании системы регистрации, расследования, учета и анализа профессиональных заболеваний», ответственность за установление диагноза профессионального заболевания, учет, расследование случаев профзаболеваний возлагается:

Согласно п. 1.5.1. и п. 1.5.2. на руководителей лечебно - профилактических учреждений, упомянутых в п. п. 1.4.1 и 1.4.2 - за правильность установления диагноза профессионального заболевания, за своевременное оповещение санэпидстанций; - о вновь выявленных профзаболеваниях, - об изменениях (уточнениях) диагноза,- о проведенных лечебно - оздоровительных мероприятиях, а также о последствиях и исходе профзаболевания. На главных врачей санэпидстанций (районных, городских, линейных, портовых на водном транспорте, линейных, отделенческих, дорожных на железнодорожном транспорте, санэпидстанций предприятий и управлений Министерства гражданской авиации) - за регистрацию, учет и расследование профессиональных заболеваний.

Профессиональное заболевание – заболевание, вызванное воздействием вредных условий труда (п. 1.6.1. Инструкции «О порядке извещения, расследования, регистрации и учета профессиональных заболеваний»)

Согласно п. 1.6.6. Инструкции, специальное расследование – расследование причин и условий возникновения профессионального заболевания, проводимое врачом санэпидстанции при участии врача лечебно-профилактического учреждения, представителей администрации и профсоюзной организации предприятия (учреждения).

Вышеуказанное заключение имеется в деле, из которого следует, что заболевание ФИО4 является профессиональным. К тому же указанное заключение сторонами не оспаривается. 

Суд считает установленным из пояснений истца, предоставленных медицинских документов, что при приеме на работу ФИО4 проходила медицинский осмотр, заболеванием туберкулез либо иными его формами не страдала. То есть данное заболевание, обнаружившееся у истца в 2014 году, связано с исполнением ею своих трудовых обязанностей, что подтверждается материалами дела. 

Указание представителем ответчика на отсутствие вины ответчика и недоказанности причинно-следственной связи между работой истца и ее заболеванием, является несостоятельным, поскольку не соответствует фактическим обстоятельствам дела. 

Доводы представителя ответчика ФИО2 о получении заболевания истцом по причине контакта с отцом, имеющим аналогичное заболевание усугубленное употреблением спиртных напитков, суд считает не обоснованными, поскольку доказательств этому ответчиком не представлено. 

Поскольку заболевание истца связано с выполнением ею своих трудовых обязанностей, длительным контактом с туберкулезными больными и несоблюдением при этом работодателями обязанностей по созданию работнику безопасных условий труда, то ответственность за возникновение у Чёрной Ю.С. профессионального заболевания в части компенсации морального вреда несет ответчик в связи с чем суд находит обоснованными требования истца о взыскании компенсации морального вреда.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает конкретные обстоятельства дела, тяжесть полученного истцом заболевания, обстоятельства получения заболеваний, период нахождения на лечении истца, наличие рецидива, степень физических и нравственных страданий истца, имеющиеся у истца ограничения в выборе места работы и условий труда. Учитывает также то обстоятельство, что необходимость работать во вредных условиях истец определила себе сама, допуская возможность возникновения вредных последствий для здоровья, а также имеющийся контакт с отцом. Исходя из требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 150 000 рублей, в связи с чем исковые требования подлежат удовлетворению частично.

В связи с тем, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины, на основании с. 103 ГПК РФ, ч. 1 ст. 333.19 НК РФ, с ответчика надлежит взыскать в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 300 рублей. 

Руководствуясь ст.ст. 56, 194-199 ГПК РФ, 

Р е ш и л:

Исковые требования ФИО4 к областному государственному казенному учреждению здравоохранения «Противотуберкулезный диспансер» о компенсации морального вреда удовлетворить частично. 

Взыскать с областного государственного казенного учреждения здравоохранения «Противотуберкулезный диспансер» в пользу ФИО4 компенсацию морального вреда в размере 150 000 рублей.

Взыскать с областного государственного казенного учреждения здравоохранения «Противотуберкулезный диспансер» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в суд Еврейской автономной области через Биробиджанский районный суд ЕАО в течение месяца со дня вынесения решения судом в окончательной форме.

Судья Е.А. Бирюкова 

Копия верна:

Судья Е.А. Бирюкова