Дело № 2-741/2018

РЕШЕНИЕ

 СУДА

Именем Российской Федерации

04 июля 2018 года

Дубненский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Лозовых О.В.,

при секретаре Давыдовой Ю.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ № 36 по г.Москве и Московской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж и об обязании назначитьдосрочную страховую пенсию с даты возникновения права,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Дубненский городской суд с иском к ГУ-УПФ РФ № 36 по г.Москве и Московской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж, а именно: 28.11.1988 г. по 31.12.1995 г. (период работы в АО СФ «Дубна» в должности «маляр») и с 01.01.1996 г. по 30.09.2004 г. (период работы в ООО «Стройдизайн» в должности «маляр»),и об обязании назначить досрочную страховую пенсию по старостис даты возникновения права, то есть 16.04.2018 г.

В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что 24.04.2018 г. решением ГУ-УПФ РФ № 36 по г.Москве и Московской области истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием у нее специального стажа на работах, предусмотренных п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». К зачету в специальный стаж принято 00лет 00 мес.00 дней по позиции 23200000-13450 раздела XXXIIIСписка №2, не были приняты к зачету в специальный стаж 29 лет 00 мес. 16 дней, страхового стажа принято к зачёту – 30 лет 03 мес. 21 день.ГУ УПФР РФ №36 по г. Москве и Московской области не засчитало истцу в льготный стаж следующие периоды: 28.11.1988 г. по 31.12.1995 г. (период работы в АО СФ «Дубна» в должности «маляр») и с 01.01.1996 г. по 30.09.2004 г. (период работы в ООО «Стройдизайн» в должности «маляр»), в то время как работодателями выданы справки, подтверждающие постоянную работу с лакокрасочными материалами, имеющими вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Также истец ссылается на те обстоятельства, что работала на строительстве зданий и сооружений в составе бригады маляров, которая выполняла работы по окраске внутренних помещений и оборудования производственных зданий и сооружений ОИЯИ, приборного завода «Тензор», НИИ «Атолл» и других предприятий и организаций г. Дубны. Окраску истец выполняла не только кистью, но и валиком, а также окрасочными устройствами методом распыления. На малярных работах истец была занята полный рабочий день, что подтверждается калькуляцией трудовых затрат. При окраске использовались вредные лакокрасочные материалы: масляные краски, нитрокраски и лаки.Истец проработала маляром во вредных условиях труда 15 лет, в то время как необходимо иметь 10 лет льготного стажа согласно раздела XXXIII Списка №2.В связи с указанными обстоятельствами истец обратилась в суд с настоящим иском.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения, аналогичные доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика – ГУ-УПФ РФ № 36 по г.Москве и Московской области ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований по основаниям, указанным в решении от 24.04.2018 г., поскольку не подтверждена постоянная, в течение полного рабочего дня, занятость истца за спорные периоды в качестве маляра на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности не менее 80 % рабочего времени, также наряду с малярными работами выполнялись работы по окрашиванию, оклеиванию и ремонту поверхностей, которые не предусмотрены ЕТКС на маляра, в связи с чем, просила в удовлетворении заявленных исковых требований отказать.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора – ПАО «Строительная фирма «Дубна» ФИО3, действующий на основании доверенности, исковые требования ФИО1 поддержал, пояснил, что истица действительно работала маляром с 28.11.1988 г. по 31.12.1995 г. в АО «Строительная фирма «Дубна», а с 01.01.1996 г. по 30.09.2004 г. в ООО «СТРОЙДИЗАЙН» маляром. Согласно ЕТКС от 19.09.1968 г. оклейка обоев маляром это сопутствующая работа, но которую должен выполнять маляр. ФИО1 работала во вредных условиях, т.к. имела контакт с красками, растворителями, класс опасности некоторых из которых был первым. В Управление ПФ были представлены необходимые документы, подтверждающие работу истца во вредных условиях труда, с использованием материалов не ниже 3-го класса опасности. Согласно калькуляции трудозатрат и заработной платы на малярные работы, карты аттестации рабочих мест, истица в течение полного рабочего дня была занята на вредных условиях не ниже третьего класса опасности. При этом в калькуляции производился расчет по работе в данных условиях, что отражено в примечании. Занятость составляет более 80%. Оклейка стен обоями не была учтена при данном расчете, и была включена в оставшиеся 20% работ. Работа была связана с использованием вредных веществ не ниже 3 класса опасности: эмалей, ПВХ, лакокрасочных материалов. Таким образом, ФИО1 выполняла работы маляра и имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Выслушав истца,представителяответчика и представителя третьего лица, исследовав письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»(далее - Закон) установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч.1 ст. 8 Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч.8 ст. 13 Закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 30Закона установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до днявступления в силунастоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст. 30 Закона).

В соответствии с п.2 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст. 30 Закона).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» устанавливается, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применению подлежит:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Как установлено в ходе судебного разбирательства, 20.03.2018 г.ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пп.2 п.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», т.е. в связи с осуществлением работы в тяжелых условиях труда.

Решением комиссии ГУ – УПФ РФ № 36 по г. Москве и Московской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 24.04.2018 г. истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку необходимого для досрочного назначения пенсии специального стажа у ФИО1 не имелось (л.д. 5-6), к зачету принято 00лет00 месяцев 00 дней при необходимом специальномстаже - 10 лет.

Ответчиком не приняты к зачету периоды работы истицы в качестве маляра с 28.11.1988 г. по 31.12.1995 г. в АО «Строительная фирма «Дубна», а с 01.01.1996 г. по 30.09.2004 г. в ООО «СТРОЙДИЗАЙН» маляром по тому мотиву, что характеристика выполняемых истицей работ не соответствовала работам, которые выполняли маляры, а именно ФИО1 выполняла работы по окрашиванию, оклеиванию и ремонту поверхностей, т.е. не подтверждена работа с вредными веществами не ниже 3 класса опасности не менее 80 % рабочего времени. Также пенсионный орган указывает на то, что работы поокрашиванию, оклеиванию и ремонту поверхностей относится у профессии «маляр строительный», и не соответствует характеристике работ маляр».

Между тем, суд не может согласиться с такой позицией ответчика, исходя из следующего.

Списком № 2 работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. разделом ХХХШ поз. 23200000-13450 предусмотрена работа по профессии маляра, занятого на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

В соответствии с «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды работы с тяжелыми условиями труда.

В стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке ФИО1, истица с 28.11.1988 г. принята на работу в АООТ «Строительная фирма «Дубна»маляром 4 разряда; 31.12.1995 г. – уволена в связи с переводом в ООО «СТРОЙДИЗАЙН»; 01.01.1996 г. – принята в ООО «СТРОЙДИЗАЙН» маляром 4 разряда в порядке перевода из АООТ «Строительная фирма «Дубна»;30.09.2004 г. - уволена в порядке перевода в ООО «Строй-Дизайн».

Таким образом, суд приходит к выводу, что с 28.11.1988 г.ФИО1 работала в должности маляра и невнесение в ее трудовую книжку записи о переводе с ученика на основную должность не должно ущемлять прав истицы на пенсионное обеспечение, поскольку законодателем обязанность по правильному заполнению трудовых книжек возложена на работодателя.

Сведения, содержащиеся в справке работодателя, являются неоспоримым фактом и основополагающим для пенсионного органа при досрочном назначении пенсии, поскольку в силу ст.28 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В справках, выданныхработодателями ФИО1 – ОАО «Строительная фирма «Дубна» и ООО «СТРОЙДИЗАЙН», указано, что истица работала:

1. в «Строительной фирме «Дубна» с28.11.1988 г.по 31.12.1995 г. по профессии маляр на строительном участке №5. Характер работы: окрашивание поверхностей лакокрасочными материалами, имеющими вредные вещества не ниже 3 класса опасности, занятость - постоянная. На курсы повышения квалификации не направлялась, учебные отпуска отсутствовали, иных периодов отвлечения от основной работы истец не имела, совмещения профессий не было (л.д.12). 

2. в ООО «СТРОЙДИЗАЙН» с 01.01.1996 г. по 30.09.2004 г. по профессии маляр. Работала полный рабочий день на строительстве, ремонте и реконструкции зданий и сооружений. Характер работы: окрашивание поверхностей лакокрасочными материалами, имеющими вредные вещества не ниже 3 класса опасности. На курсы повышения квалификации не направлялась, учебные отпуска отсутствовали, совмещения профессий не было (л.д.13). 

В соответствии с инструкцией № 111 маляру (строительному), утвержденной Главным инженером Первого строительно-монтажного треста от 23.05.1984 года, маляры выполняют работы по отделке зданий, работают на малярных станциях и в краскозаготовительных мастерских с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества.

Согласно карте трудового процесса строительного производства «огрунтовка и окраска поверхности», трудорасходы составляют 85%. Окраска и огрунтовка выполняется готовыми масляными колерами, содержащими пигмент одного и того же цвета.

Согласно справок о расходовании материалов при производстве малярных работ в СМУ-5 за 1991 г., 2001 г. малярами использовались следующие материалы:

- колер масляной;

- эмали: ХВ, ПФ, ХС, ГФ-230;

- эмульсия ПВА;

- лаки ХВ, ПФ, ХС, НЦ 218-НЦ243;

- водоэмульсионные краски ЭВА;

- растворитель Р-4.

В состав колера входят: цинковые или титановые белила. Указанные вещества относятся ко 2 классу опасности.

Трудовая деятельность истца во вредных условиях трудапозиции 23200000-13450 раздела XXXIIIСписка №2, в том числе, подтверждается следующими документами, представленными в материалы дела:

- личной карточкой ФИО1 от 05.1996 г.

- результатами осмотра работников АООТ СФ «Дубна» от 20.06.1995 г.;

- списком рабочих АООТ СФ «Дубна», подлежащих периодическим медицинским осмотрам в 1995 г.;

- приказом от 28.12.1995 г. по личному составу о принятии на работу рабочих по переводу из АООТ СФ «Дубна» с 01.01.1996 г.;

- ведомостью расходов окрасочных и вспомогательных материалов на секцию № ж/

<

адрес> согласно описанию работ, указанных в калькуляции с нормативным расходом по смете;

- перечнем работ и профессий, дающих право на получение бесплатно молока в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 13.11.1969 г.;

- приказом № от 07.08.1996 г. о поощрении работников АО СФ «Дубна»;

- протоколом МСЧ № ЦГСЭН № от 30.06.1997 г.;

- актом от 07.07.1997 г. о проверке прав на льгтную пенсию маляров в соответствии со списком №2;

- табелями учета рабочего времени;

- калькуляцией трудозатрат и заработной платы малярных работ 9-и этажного жилого дома;калькуляциями за 03.01.1996 г., 03.1998 г., 2000 г. 03.01.2002 г.,20.03.2002 г., 2003 г. и за 2004 г.;

- итогами периодического осмотра работников ООО «СТРОЙДИЗАЙН» за 2000 г.;

- ведомостью полученных в 2003 г. окрасочных и вспомогательных материалов для выполнения малярных работ на объектах;

- справкой о фактически отработанном времени во вредных условиях труда за 2003 г.;

- заключительными актами от 23.09.2004 г., 12.05.2003 г., 

- информационным письмом ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ №36 по г.Москве и Московской области от 27.10.2003 г. №;

- сообщением о вредности работы маляров от 22.01.2006 г. 

Как установлено судом ФИО1 действительно помимо малярных работ производила оклейку стен обоями. Вместе с тем, согласно карте трудового процесса строительного производства «оклейка стен обоями» данную работу должны осуществлять маляры 3 и 4 разрядов; оклейка происходит при помощи клея КМЦ, в состав которого входит натрий карбоксиметилцеллюлоза. Данное вещество имеет 3-й класс опасности в соответствии с ГОСТ 12.1.005-88.Кроме того, согласно калькуляции трудозатрат и заработной платы на малярные работы оклейка стен обоями занимала не более 10 % трудозатрат.

На основании ст. 154 КЗоТ РСФСР, Приказа Министра Здравоохранения СССР № 700 от 19.07.1984 г. лица, допущенные к работе с вредными веществами, должны проходить периодические медицинские осмотры. Представленными списками работников АО «Строительная фирма «Дубна» и ООО «СТРОЙДИЗАЙН» от 1995 г., 2003 г. подтверждается прохождение медицинских осмотров истицей ФИО1 и о допуске ее к работе.

Согласно перечню работ и профессий, дающих право на получение бесплатно молока, в соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 13.11.1969 года и ст. 151 КзоТ РСФСР, при продолжительности работы во вредных условиях не менее 80% рабочего дня, выполняющий работы маляра имеет право на бесплатное получение молока. Из представленного перечня профессий (должностей), дающих право на получение льготы за работу с вредными, особо вредными, тяжелыми и опасными условиями труда в ООО «СТРОЙДИЗАЙН» на 1996 год, видно, что ФИО1 предоставлялось 0,5 литра молока в смену.

Таким образом, совокупный анализ вышеперечисленных письменных доказательств указывает на то, что ФИО1 с 28.11.1988 г. по 30.09.2004 г. работала в должности маляра, применяла вредные вещества не ниже 3 класса опасности, работа проходила полный рабочий день. 

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В нарушение положений ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено доказательств того, что работодателем истца издавались приказы, на основании которых ФИО1 в вышеуказанные периоды устанавливался неполный рабочий день, т.е. стороной ответчика не доказано выполнение истцом в спорный период работы в режиме неполной занятости.

Учитывая все вышеизложенное, суд приходит к выводу, что в специальный стаж истицы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат включению периоды ее работы:

1. с 28.11.1988 по 31.12.1995 г. в АО «Строительная фирма «Дубна» в должности маляра;

2. с 01.01.1996 г. по 30.09.2004 г. в ООО «СТРОЙДИЗАЙН» в должности маляра, за исключением:

Таким образом, суд приходит к выводу, что по состоянию на 16.04.2018 г. у истицы имелась необходимая совокупность условий, при наличии которой возникает право на досрочное пенсионное обеспечение по позиции 23200000-13450 раздела ХХХШСписка № 2 от 26.01.1991г., а именно:

- продолжительность страхового стажа – 30 лет 03 мес. 21 день (при необходимом не менее 25 л.);

- индивидуальный пенсионный коэффициент – более 13,8 баллов (при необходимом не менее 9 баллов);

- специальный стаж в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда – более 15 лет (при необходимом 10 лет).

Согласно п. 1 ст. 22 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всехслучаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Закона установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет.

Поскольку судом установлено, что ФИО1 работала с тяжелыми условиями труда более 10 лет, достигла возраста 50 лет, то у истца возникло право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и должна быть назначена досрочная страховая пенсия по старости.

Таким образом, требования истца к ответчикупризнании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж и об обязании назначитьдосрочную страховую пенсию с даты возникновения права, то естьс 16.04.2018 г. подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требованияФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ № 36 по г.Москве и Московской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж и об обязании назначитьдосрочную страховую пенсию с даты возникновения права–удовлетворить.

Признать за ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ № 36 по г. Москве и Московской области включить ФИО1 специальный стаж периоды ее работы:

1. с 28.11.1988 г. по 31.12.1995 г. в АО «Строительная фирма «Дубна» в должности маляра;

2. с 01.01.1996 г. по 30.09.2004 г. в ООО «СТРОЙДИЗАЙН» в должности маляра.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ № 36 по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда с 16.04.2018 года.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба через Дубненский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись

Решение в окончательной форме изготовлено 06 июля 2018 года.

Судья подпись