Дело № 2-738/2024 15 августа 2024 г.

29RS0010-01-2024-001389-43

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Коряжемский городской суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Спиридонова А.П.,

при секретаре Гуменюк Т.А.,

с участием истца ФИО1 и представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Коряжме в помещении Коряжемского городского суда 15.08.2024 гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении периодов работы в льготный стаж, назначении страховой пенсии по старости досрочно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Коряжемский городской суд с исковым заявлением к ОСФР по Архангельской области и НАО (с учетом уточнения заявленных требований) о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 1 с 01.08.1993 по 02.11.1993, с 25.07.1995 по 26.02.1996, с 07.03.1996 по 30.11.1997, с 01.12.1997 по 14.12.1997 в должности слесаря - ремонтника участка № 9 по ремонту технологического оборудования металлургических предприятий РМСТ «Норильскэнергоремонт» и назначении пенсии с 02.07.2024. В обоснование заявленных требований истец указал, что 03.06.2024 обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии, которое оставлено без удовлетворения по причине не включения вышеуказанных периодов работы в льготный стаж, в связи с отсутствием подтверждения постоянной занятости ФИО1 на ремонте оборудования. Данное решение ОСФР по Архангельской области и НАО считает незаконным и нарушающим его права.

Истец ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования просил удовлетворить в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО2 заявленные истцом требования просила оставить без удовлетворения по доводам, изложенным в ранее представленных суду возражениях.

Заслушав стороны и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 01.01.2015 Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений, предусмотренных положениями ч. 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ).

Пунктом 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ранее возраста, предусмотренного частью 1 статьи 8 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений, предусмотренных положениями ч. 3 ст. 35 Закона № 400-ФЗ).

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Частью 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

При назначении страховой пенсии в 2024 г. требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента определена законодательством в размере не менее 28,2, в 2025 и последующие годы - не менее 30.

Согласно частям 2-4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665) при определении стажа на соответствующих видах работ: в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с п. 1ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ лицам, работавшим на работах с вредными условиями труда, применяется Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее – Список № 1, 1991).

Согласно Списку № 1, 1991 раздел VII «Металлургическое производство» позиция 1070500А-17531 предусмотрено наименование должности «Рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку 1 - «Слесари-ремонтники».

Согласно Списку № 1, 1991 раздел VII «Металлургическое производство» позиция 1072300А-1753А предусмотрены: все рабочие, занятые полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте оборудования в производстве ртути, элементарной серы, ксантогената, мышьяка, хромовых солей, сернистого натрия, светосоставов, молибдата аммония, сталинита и их соединений. Аффинаж золота, серебра, платины, металлов платиновой группы.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила № 516).

Согласно п. 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Обязательным условием определения права на досрочную пенсию в связи с занятостью на соответствующих видах работ является ее выполнение в течение полного рабочего дня, то есть не менее 80 % рабочего времени (Разъяснение Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденное постановлением Минтруда и социального развития Российской Федерации от 25.05.1996 № 29).

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п. 5 Правил № 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Включение в стаж с особыми условиями труда, в специальный стаж иных периодов не предусмотрено.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ), подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Согласно ч. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При определении права на страховую пенсию применяются Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 (далее - Правила № 1015), согласно п. 11 которых документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с п. 10 Правил № 1015, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержаться неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 Правил. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с п. 43 Правил № 1015, подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с положениями ч. 8 ст. 13 и ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на страховую пенсию в соответствии со статьей 30 и 32 данного Федерального закона в указанный стаж включаются все периоды работы и (или) иной деятельности, которые засчитывались соответственно в трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа). Таким образом, периоды работы и (или) иной деятельности застрахованного лица могут включаться в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ последовательно, с учетом пенсионного законодательства, действовавшего в период выполнения работы (деятельности).

Статьей 94 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон № 340-1) предусмотрено льготное исчисление периодов работы. Так при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10, 11, 12, 29 данного Закона, периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имевших место до 01.01.2002, исчисляются в полуторном размере. При назначении страховой пенсии по старости по указанным основаниям применяется Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей по состоянию на 31.12.2001 (ч. 2 ст. 32 Закона № 400-ФЗ).

Из пояснений сторон и исследованных письменных доказательств следует, что ФИО1, родившийся ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 13.05.1999, обратился к ответчику 03.06.2024 с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно. 14.06.2024 ОСФР по Архангельской области и НАО принято решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости истцу, в том числе и в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого льготного стажа работы с вредными условиями 6 лет.

Согласно имеющимся сведениям индивидуального (персонифицированного) учета и представленным документам ФИО1 на дату обращения (03.06.2024) за назначением страховой пенсии по старости имеет возраст 48 лет 11 месяцев, при требуемом 49 лет, страховой стаж в календарном исчислении 30 лет 3 месяца 2 дня, при требуемом стаже не менее 20 лет; стаж работы в районах Крайнего Севера с учетом перевода работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера работы, в работу в районах Крайнего Севера, составляет 22 года 5 дней при требуемом стаже - 15 лет; стаж работы с вредными условиями труда (Список №1) в календарном исчислении составляет 1 год 10 месяцев 16 дней, в льготном исчислении с учетом Закона от 20.11.1990 - 2 года 9 месяцев 25 дней, что менее требуемого стажа- 6 лет; величина индивидуального пенсионного коэффициента – 102,145, при требуемом не менее 28,2.

При этом пенсионным органом включены следующие периоды в льготный стаж по Списку № 1 периоды работы ФИО1 слесарем - ремонтником участка № 9 по ремонту технологического оборудования металлургических предприятий РМСТ «Норильскэнергоремонт» с 01.01.1998 по 21.11.1999 года (2 года 9 месяцев 25 дней). Не включены в стаж с вредными условиями труда по Списку № 1 периоды работы в должности слесаря - ремонтника участка № 9 по ремонту технологического оборудования металлургических предприятий РМСТ «Норильскэнергоремонт»: с 22.06.1993 по 02.11.1993, с 25.07.1995 по 26.02.1996, с 07.03.1996 по 30.11.1997, с 01.12.1997 по 14.12.1997 – по результатам камеральной проверки ОПФР по Красноярскому краю от 16.02.2022 № 131 документально не подтверждена постоянная занятость на ремонте оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1. Истец просит суд включить указанные периоды работы в льготный стаж с 01.08.1993, поскольку с момента поступления на работу 22.06.1993 и по день увольнения работал на одном и том же предприятии, в одной и той же должности.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что 22.06.1993 он принят в РМСТ «Норильскэнергоремонт» слесарем-ремонтником 2 разряда на участок № 9 по ремонту технологического оборудования металлургических предприятий на основании приказа от 21.06.1993 № к-308, 02.11.1993 уволен в связи с призывом на военную службу. Проходил службу в армии в период с 22.11.1993 по 23.05.1995. С 25.07.1995 истец вновь принят в РМСТ «Норильскэнергоремонт» слесарем-ремонтником 3 разряда на участок № 9 по ремонту технологического оборудования металлургических предприятий на основании приказа от 24.07.1995 № К-456. 24.02.1999 истцу присвоен 4 разряд слесаря-ремонтника на основании приказа от 23.02.1999 № 93. ФИО1 уволен по соглашению сторон 21.11.1999 на основании приказа от 24.08.1999 № К-1103.

Согласно сведениям Отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц № 9 ОПФР по Красноярскому краю и архивным документам Трест «Норильскэнергоремонт» входил в состав ПО «Норильскремонт» АО «Норильский горно-металлургический комбинат им. А.П. Завенягина» (далее АО «Норильский комбинат») ликвидирован, все первичные документы переданы на хранение в Архивный отдел АО «Норильский комбинат». ПО «Норильскремонт» выполнял весь объем ремонтных и ремонтно-строительных работ по обслуживанию структурных подразделений АО «Норильский комбинат» (Медный завод, Никельный завод, Алгомерационная фабрика, Обогатительная фабрика, Надеждинский металлургический завод (НМЗ), рудник «Кайерканский», ТЭЦ). Работники этой организации выполняли ремонт оборудования в разных цехах (участках) заводов, фабрик, ТЭЦ, что фиксировалось в журналах выдачи сменных заданий и лицевых карточках по учету работы во вредных условиях труда, составленных на основании журналов выдачи сменных заданий. Работникам, занятым ремонтом и обслуживанием технологического оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях по профессиям и должностям, предусмотренным Списками для данного производства, пенсии назначаются по соответствующим разделам Списков № 1 и 2 независимо от того, состоят они в штате производственных цехов или специализированных ремонтных организаций. Календарно исчисляются периоды работы работникам ремонтной организации, специализирующейся на ремонте металлургического оборудования, закрепленным приказом организации за цехами металлургического комбината (подтверждается приказами), в которых эти работники осуществляли постоянный ремонт технологического оборудования. По фактически отработанному времени исчисляются периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, другим работникам этой специализированной ремонтной организации, которые не закреплены приказом за определенными цехами металлургического комбината и поэтому не заняты постоянно в цехах, где работа дает право на досрочное пенсионное обеспечение. Совет Министров РСФСР Постановлением от 02.10.1991 № 517 обязал руководителей предприятий и организаций совместно с профсоюзными органами определить перечень рабочих мест, наименования профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списками 1 и 2 установлено льготное пенсионное обеспечение. В этих целях установлен порядок ведения и хранения первичных документов. Таким образом, все вопросы о подтверждении документами права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда решаются только на предприятиях и в организациях. В связи с тем, что не подтверждается документально занятость на ремонте оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, не учитывается стаж работы ремонтному персоналу ПО «Норильскремонт» по Списку № 1, 2 до 31.12.1997.

Вместе с тем по запросу суда из архивного отдела ПАО «ГМК «Норильский никель» в отношении истца ФИО1 поступили лицевые карточки за 1995, 1996, 1997, 1998, 1999 годы с указанием должности работника «слесарь-ремонтник участка № 9 по ремонту технологического оборудования металлургических предприятий» в которых отражено наименование предприятия «Надеждинский металлургический завод», структурное подразделение «Плавильный цех», характер выполняемых работ, количество отработанных дней в месяц, документы, подтверждающие работу. Также имеются копии табелей учета рабочего времени с июня 1996 г. по декабрь 1997 г., в которых указано количество отработанных часов, копии приказов о приеме и увольнении. Указанные сведения также подтверждаются архивными справками, предоставленными в пенсионный орган, сведениями из трудовой книжки, ответчиком не оспорены, оснований не доверять указанным сведениям, у суда не имеется. 

Кроме того в соответствии со справкой № 131 от 16.02.2022 камеральной проверки документов, на которую ссылается ответчик, как на основание к отказу о включении спорных периодов в льготный стаж по Списку № 1, указано, что проведена проверка документов в период работы ФИО1 с 01.01.1998 по 21.11.1999, а именно Перечня профессий рабочих и должностей руководителей, специалистов и служащих треста «Норильскэнергоремонт» АО «Норильский комбинат», дающих право на ДПО, утвержденный 06.08.1999. В соответствии с указанным Перечнем право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 1 имеет слесарь-ремонтник, занятый ремонтом технологического оборудования. Также указано, что Трест «Норильскэнергоремонт» АО «Норильский комбинат» всегда работал и работает в режиме полного рабочего времени. Сведений о проверке документов за более ранний период работы ФИО1, справка не содержит.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что в периоды с 25.07.1995 по 26.02.1996 (7 месяцев 2 дня, в льготном исчислении 10 месяцев 18 дней), с 07.03.1996 по 30.11.1997 (1 год 8 месяцев 24 дня, в льготном исчислении 2 года 7 месяцев 6 дней), с 01.12.1997 по 14.12.1997 (14 дней, в льготном исчислении 21 день) ФИО1 работал в должности слесаря - ремонтника участка № 9 по ремонту технологического оборудования металлургических предприятий РМСТ «Норильскэнергоремонт» во вредных условиях труда, подпадающих под Список № 1, полный рабочий день, поэтому указанные периоды работы подлежат включению в льготный стаж ФИО1 по Списку № 1.

Период работы ФИО1 с 01.08.1993 по 02.11.1993 в должности слесаря - ремонтника участка № 9 по ремонту технологического оборудования металлургических предприятий РМСТ «Норильскэнергоремонт» не подлежит включению в льготный стаж, поскольку доказательств работы ФИО1 в данный период времени полный рабочий день суду не представлено.

Таким образом, суд приходит к выводу, что на момент обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии 03.06.2024 ФИО1, с учетом включения судом периодов работы с 25.07.1995 по 26.02.1996, с 07.03.1996 по 30.11.1997, с 01.12.1997 по 14.12.1997 в льготный стаж по Списку № 1, имеет стаж работы во вредных условиях труда по Списку № 1, превышающий 6 лет, что предусматривает право истца на досрочное назначение пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Истец ФИО1 просит назначить пенсию по старости досрочно с 02.07.2024.

Положениями частей 1 и 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов подлежащими представлению заявителем.

Учитывая указанные положения закона, дату рождения истца и дату обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии досрочно, суд считает необходимым назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения данного права, то есть с 02.07.2024.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация уплаченной последним при подаче иска государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 (СНИЛС 

<

***>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН №) о включении периодов работы в льготный стаж, назначение страховой пенсии по старости досрочно удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу включить периоды работы ФИО1 в должности слесаря - ремонтника участка № 9 по ремонту технологического оборудования металлургических предприятий РМСТ «Норильскэнергоремонт» с 25.07.1995 по 26.02.1996, с 07.03.1996 по 30.11.1997, с 01.12.1997 по 14.12.1997 в льготный стаж по Списку № 1, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 и ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 02.07.2024.

В удовлетворении требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении периода работы с 01.08.1993 по 02.11.1993 в льготный стаж по Списку № 1, предусмотренному п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу в пользу ФИО1 компенсацию расходов по уплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Архангельский областной суд через Коряжемский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме. Решение в окончательной форме принято 15.08.2024.

Председательствующий А.П. Спиридонов