№ 2-2484/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тамбов 29 ноября 2017 года

Ленинский районный суд г. Тамбова в составе:

председательствующего судьи Акульчевой М.В.,

при секретаре судебного заседания Алексеевой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО8 к УПФ РФ (ГУ) по г. Тамбову Тамбовскому району Тамбовской области о включении периодов трудовой деятельности в трудовой стаж на соответствующих видах работ и признании права на досрочную пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

05.04.2017 года ФИО3, *** года рождения, обратился в УПФР в Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Решением ответчика от 22.06.2017 года №114978/17 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, так как в него не включены, в том числе периоды работы:

- с *** по *** (1 год 2 мес. 15 дн.) – в качестве монтажника железобетонных конструкций 2 разряда ПМК-26 «Бокинского сельского строительного комбината», так как наименование должности не соответствует Списку *** производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочную пенсию;

- с *** по *** (7 лет 3 мес. 18 дн.) – в качестве монтажника Стройуправления «Облпотребсоюза», так как наименование должности вновь не соответствует Списку *** производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочную пенсию;

- с *** по *** (1 год 10 мес. 29 дн.) – в качестве каменщика Стройуправления «Облпотребсоюза», так как документально не подтверждена работа с тяжелыми условиями труда в качестве каменщика в бригаде каменщиков или в специализированной бригаде каменщиков;

- с *** по *** (2 года 6 дн.) – в качестве каменщика КФХ «Озеро-Юрловское-1» ***, так как документально не подтверждена работа с тяжелыми условиями труда в качестве каменщика в бригаде каменщиков или в специализированной бригаде каменщиков.

Итого, ответчиком не засчитано в стаж на соответствующих видах работ 12 лет 5 мес. и 8 дн.

Кроме того, ответчиком так же не приняты ко вниманию при расчете страхового стажа периоды работы:

- с *** по *** (2 года 6 дн.) – в качестве каменщика КФХ «Озеро-Юрловское-1» ***, так как уплата страховых взносов не производилась.

24.07.2017 года ФИО1 обратился в суд с иском к УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в льготный трудовой стаж указанных им периодов работы в качестве монтажника железобетонных и стальных конструкций, каменщика, а так же в страховой стаж периода его работы каменщиком КФХ.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 обстоятельства, изложенные в исковом заявлении поддержала в полном объеме, при этом указала, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в бригаде каменщиков в течении полного рабочего дня, кроме того, он не должен нести ответственность за то, что работодателем не верно внесены записи в трудовую книжку о наименовании его должностей.

Так же указала, что истец не был членом КФХ, работал по найму, при этом то обстоятельство, что работодателем не были отчислены страховые взносы, не может ущемлять право истца на получение пенсионного обеспечения.

Истец в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания судом извещен надлежаще. 

Представитель ответчика исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области, дополнив, что спорные периоды работы истца в качестве каменщика, как и характер его работы и занятость в бригаде каменщиков не могут подтверждаться свидетельскими показаниями, о чем в том числе и высказывался Верховный суд РФ, кроме того участники КФХ обязаны самостоятельно отчислять страховые взносы в Пенсионный фонд, в связи с тем, что отчисления не производились, указанный период трудовой деятельности истца не был включен в страховой стаж. Вместе с тем, оснований для назначения истцу досрочной пенсии по старости отсутствуют, в виду отсутствия необходимого стажа на соответствующих работах.

Допрошенный в судебном заседании по ходатайству представителя истца свидетель Свидетель №1 пояснил суду, что совместно с истцом ФИО1 работал каменщиком в специализированной бригаде каменщиков Стройуправления «Облпотребсоюза», они работали полный рабочий день, строили дома, однако в какой именно период назвать не может, в связи с тем, что прошло достаточно много времени.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, допрошенного свидетеля, исследовав материалы дела, документы пенсионного дела истца, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п.2 ч.1, ч.2, ч.3, ч.4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.1, п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», принятого в целях реализации ст.ст.30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список *** производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список *** производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992года.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 года №537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список *** производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком *** производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком от 1991 года.

Согласно Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций имеют право на досрочное назначение пенсии (раздел XXУII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов).

В судебном заседании установлено, что истец, согласно записям в трудовой книжке, с *** по *** (1 год 2 мес. 15 дн.), с *** по *** (7 лет 3 мес. 18 дн.) работал в качестве монтажника железобетонных и стальных конструкций в ПМК-26 «Бокинского сельского строительного комбината» и Стройуправления «Облпотребсоюза».

Данные обстоятельства, помимо пояснений представителя истца в судебном заседании, подтверждаются трудовой книжкой ФИО1, которая в силу ст.66 Трудовой кодекса РФ является основным документом о трудовом стаже и трудовой деятельности работника, архивными справками ТОГБУ «ГАСПИТО» о принятии его на должность монтажника ж/б и выплате заработной платы, копии которых имеются в материалах дела.

В силу ч.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу ч.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с п.16 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Следует так же учесть, что согласно п.5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года №5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 года №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 года №1, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости РСФСР №3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года №235.

Кроме того, необходимо учитывать, что в соответствии с Письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2014 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 года рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Письмом ГУ ПФР РФ №06/18593 от 06.10.2003 года «О назначении пенсии» также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 года необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Судом бесспорно установлено, что в периоды работы с *** по ***, с *** по *** в ПМК-26 «Бокинского сельского строительного комбината» и Стройуправлении «Облпотребсоюза» ФИО1 фактически работал в качестве монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, был занят на работе с тяжелыми условиями труда на строительстве полный рабочий день и полную рабочую неделю, других работ не выполнял, в отпуске без содержания, в ученическом отпуске, на курсах повышения квалификации не находился, прогулов, простоев, неполного рабочего дня, неполной рабочей недели не имел, при этом представителем ответчика указанные обстоятельства не оспорены.

Указание в трудовой книжке истца о том, что он был принят на работу «монтажником» и отсутствие в трудовой книжке истца указания на то, что он был принят на работу «монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций», то есть фактически неточное наименование профессии истца, учитывая указанные выше положения Постановления Пленума ВС РФ №30, само по себе не может влечь отказ в удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного суд, полагает незаконным отказ ответчика во включение вышеуказанных периодов работы истца в качестве «монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в льготный трудовой стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначении пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Суд так же, считает подлежащими удовлетворению требования истца о зачете в страховой стаж периода работы с *** по *** (2 года 6 дн.) в качестве каменщика КФХ «Озеро-Юрловское-1» ***, поскольку указанный стаж работы подтверждается записью в трудовой книжке истца, которая в силу ст.66 Трудовой кодекса РФ является основным документом о трудовом стаже и трудовой деятельности работника, а равно исследованными в судебном заседании архивными справками.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.11 и 12 Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст.6 Федерального закона от 15.12.2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» КФХ «Озеро-Юрловское-1» ***, является страхователем по обязательному пенсионному страхованию, то есть лицом, производящим выплаты физическим лицам, при этом судом не установлено, а ответчиком не доказано, что истец ФИО1 являлся членом указанного КФХ.

В соответствии с п.4 ст.24 Закона, страхователи представляют в Пенсионный фонд РФ сведения в соответствии с законодательством РФ об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с абз.2 п.1 ст.8 Закона от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» страхователи представляют в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения обо всех лицах, работающих у них по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, за которых они уплачивают страховые взносы.

Согласно п.1 ст.11 Закона №27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже на основании приказов и других документов по учету кадров, то есть обязанность по предоставлению сведений о страховом (трудовом) стаже в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

В этой связи, возникновение права истца на назначение страховой пенсии по старости, не может быть поставлено в зависимость от того обстоятельства, что работодатель не производил соответствующие отчисления в Пенсионный фонд. Данные обстоятельства не могут служить основанием для лишения истца права, предусмотренного ст.39 Конституции РФ, то есть права на социальное обеспечение, гарантируемое государством, при условии, что истец членом КФХ не являлся.

Следовательно, истец, как работник (застрахованное лицо), не мог нести ответственность за действия работодателя, который обязан производить в отношении своих работников уплату соответствующих страховых взносов.

Тем не менее, суд не находит оснований для удовлетворения требований ФИО1 в части включения в стаж на соответствующих видах работ, периоды его трудовой деятельности в качестве каменщика Стройуправления «Облпотребсоюза», а так же КФХ «Озеро-Юрловское-1» ***.

Как уже было отмечено ранее, основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ***. Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ.

В целях реализации положений ст.30 указанного закона Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с пп. «б» п.1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются «Список *** от *** года» и «Список *** от 1956 года».

Согласно разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (код 2290000а-12680) Списка ***, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Таким образом, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ в связи с тяжелыми условиями труда имеют, в том числе, мужчины-каменщики, проработавшие постоянно не менее 12 лет 6 месяцев в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (ч.1 ст.55 ГПК РФ).

В соответствии со ст.60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные ст.60 ГПК РФ правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

В силу п.3 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст.11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, п.5 которых определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно разъяснениям, изложенным в п.15 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3 ст.13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Аналогичное правило предусмотрено в приведенном выше п.3 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума ВС РФ следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Тем не менее, вопреки требования ст.56 ГПК РФ, истцом и его представителем не представлено суд объективных и достоверных доказательств тому, что в указанные ФИО1 периоды трудовой деятельности, последний осуществлял работу каменщика в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, при этом материалы пенсионного дела так же не содержат документального подтверждения работы истца в указанные периоды с тяжелыми условиями труда.

Показания допрошенного в судебном свидетеля, суд не признает в качестве допустимого и объективного доказательства, поскольку устанавливая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за лицами, постоянно работавшими каменщиками в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, законодатель учитывал особенности технологического процесса работы каменщиков в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, вместе с тем, как указано ранее характер указанных работ свидетельскими показаниями подтвержден быть не может.

Письменных доказательств, свидетельствующих об обоснованности заявленных требований, истцом предоставлено не было, а равно судом не установлено и в деле отсутствуют.

В этой связи, с учетом обстоятельств, которые изложены в решении ответчика от 22.06.2017 года, принимая во внимание периоды трудовой деятельности, признанные судом, положения ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд приходит к выводу о том, что оснований для назначения истцу ФИО1 досрочной пенсии по старости не имеется, поскольку, как на момент обращения истца к ответчику с заявлением о назначении пенсии, так и на момент вынесения решения, у истца отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение пенсии, в связи с чем досрочная страховая пенсия ФИО1 назначена быть не может.

на основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО9 к УПФ РФ (ГУ) по г. Тамбову Тамбовскому району Тамбовской области удовлетворить частично.

Включить ФИО1 ФИО12 в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости периоды работы:

- с *** по *** (1 год 2 мес. 15 дн.) в качестве монтажника железобетонных конструкций 2 разряда ПМК-26 «Бокинского сельского строительного комбината»;

- с *** по *** (7 лет 3 мес. 18 дн.) в качестве монтажника Стройуправления «Облпотребсоюза».

Включить ФИО1 ФИО11 в страховой стаж период работы с *** по *** (2 года 6 мес.) в качестве каменщика КФХ «Озеро-Юрловское-1» ***.

В удовлетворении требований ФИО1 о включении в стаж на соответствующих видах работ периодов его работы в должности каменщика Стройуправления «Облпотребсоюз» и в качестве каменщика КФХ «Озеро-Юрловское-1» ***, отказать.

В удовлетворении требований ФИО1 ФИО13 в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, отказать. 

Разъяснить, что в соответствии с положениями ч.2 ст.199 ГПК РФ составление мотивированного решения суда может быть отложено на срок не более чем пять дней со дня окончания разбирательства дела.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья М.В. Акульчева

Решение суда изготовлено в окончательной форме 04.12.2017 года.

Судья М.В. Акульчева