УИД: 91RS0018-01-2023-001879-75

Дело № 2-2323/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 декабря 2023 года город Саки

Сакский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Солодченко И.В.,

при секретаре Кучерук В.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО5 к Государственному учреждению - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании решения незаконным и возложении обязанности совершить определенные действия, в котором просит:

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Крым № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии ФИО3

Обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республики Крым включить ФИО3 в специальный страховой стаж период работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности «сварщик» Феодосийского строительного управления;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности «формовщик», Сакского карьерного управления;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности «электрогазосварщик» Сакского строительно – монтажного управления «Крымкурорт»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности «электрогазосварщик» Сакского строительно – монтажного управления «Крымкурорт»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности «электрогазосварщик» Симферопольского специализированного управления № треста «Азовстальконструкция».

Обязать Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> назначить ФИО3 специальную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ с уменьшением возраста согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ. 

В обоснование, заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением к ответчику о назначении досрочной пенсии по старости согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закону от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», предоставив необходимый пакет документов. Решением управления установления пенсии ГУ – ОПФ РФ по РК от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной пенсии по старости с уменьшением возраста согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закону от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, по причине отсутствия необходимого стажа с тяжелыми условиями работы по Списку №. Истец считает данное решение незаконным, поскольку им представлены документальные доказательства осуществления в спорные периоды работы, связанной с особыми условиями труда.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, от представителя истца адвоката ФИО8 поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержала, просила удовлетворить в полном объеме на основании обстоятельств изложенных в иске.

Представитель ответчика - Государственное учреждение – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, направил в суд заявление о рассмотрении дела без их участия, в удовлетворении иска просил отказать. 

Суд, изучив в порядке ст. 181 ГПК РФ письменные материалы дела, установил юридически значимые обстоятельства, дал оценку всем собранным по делу доказательствам и пришел к следующему выводу. 

Основание возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливает Федеральный закон «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Закона 400-ФЗ).

Ст. 8 Закона № 400-ФЗ определено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

П. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ (ранее п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ) установлено, что страховая пенсии по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. 

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством РФ принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее Постановление №).

В соответствии с данным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее Список № от ДД.ММ.ГГГГ);

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно разделу XXXIII Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением ФИО1 ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ № - право на пенсию при перечисленных выше условиях имеют:

-электросварщики ручной сварки: 

-электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. 

Списком №, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, право на льготное пенсионное обеспечение было также установлено формовщикам (раздел XV «Металлообработка» раздел 1 «Литейное производство», пункт а «рабочие»), формовщик машинной формовки (раздел XIV подраздел 1 код позиции 2150100а-19411).

В действующем Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий (ЕТКС) указаны как газорезчики, так и электросварщики ручной сварки. Они отнесены к общим профессиям (раздел XXXIII Списка N 2), то есть рабочие данных профессий пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение по старости независимо от того, в каком производстве и в организации какого ведомства они заняты. 

В соответствии с пунктом 3 разъяснения Госкомтруда ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков № и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденных Постановлением ФИО1 ССС от ДД.ММ.ГГГГ №, право на пенсию на льготных условиях имеет работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. 

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

Пенсионное обеспечение граждан, постоянно проживающих в Российской Федерации, при наличии у них страхового (трудового) стажа, приобретенного на территории государств-участников Содружества Независимых Государств, осуществляется с применением Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, для установления права на пенсию, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО4 за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно статье 11 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав ФИО4 или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации. 

В соответствии со ст. 7 Соглашения при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера. Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства - участника Соглашения по новому месту жительства пенсионера с соблюдением условий, предусмотренных п. 3 ст. 6 Соглашения. 

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

В соответствии с пунктом 1 статьи 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). 

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона. 

Таким образом, по смыслу указанных правовых норм назначение трудовой пенсии возможно при одновременном наличии двух условий: заявления о назначении пенсии и соответствующего права на пенсию. 

Как уже было отмечено ранее, ст. 66 ТК РФ указывает, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым законы, иные нормативные правовые акты, а также трудовой договор связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставление определенных льгот и преимуществ. 

По смыслу ч. 4 ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении. 

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в 

<

адрес> и 

<

адрес> ГУ-ОПФР по 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «о страховых пенсиях».

Для назначения пенсии были предоставлены заявителем следующие документы: 

паспорт гражданина РФ серии 3314 №, выданный Федеральной миграционной службой ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения 900-003, на имя «ФИО3»; 

трудовая книжка серии БТ-1 №, заполненная ДД.ММ.ГГГГ;

архивная справа, выданная Архивным отделом Администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №;

архивная справка о заработной плате ДД.ММ.ГГГГ №.5-4/354;

архивная справка о заработной плате ДД.ММ.ГГГГ №.5-4/379;

архивная справа, выданная Администрацией 

<

адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ № Т-82;

справка об отсутствие данных, выданная архивным отделом Администрации 

<

адрес> Республики Крым ДД.ММ.ГГГГ №.5-4/360;

акт документальной проверки первичных документов. Составленный ООППЗЛ № УУП ГУ – ОПФР по 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ №;

акт документальной проверки первичных документов, составленный ООППЗЛ № УУП ГУ – ОПФР по 

<

адрес> от 08.2022 №;

акт документальной проверки первичных документов. Составленный ООППЗЛ № УУП ГУ – ОПФР по 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ №.;

На основании представленных документов ДД.ММ.ГГГГ Отделом установления пенсий с пенсий ГУ - ОПФРФ по 

<

адрес> вынесено решение об отказе ФИО3 в назначении досрочной пенсии по старости с уменьшением возраста согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, в связи с отсутствием необходимого стажа работы с тяжелыми условиями труда по Списку № – 6 лет 03 месяца.

Суммарный стаж составил работы (с учетом периода в кратности военной службы по призыву) составил 41 год 00 месяцев 23 дня. Подтвержденный льготный стаж отсутствует.

На основании всестороннего, полного и объективного рассмотрения предоставленных документов ответчиком установлено, что в льготный стаж по Списку №, не подлежат включению следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности «сварщик» Феодосийского строительного управления, поскольку должность «сварщик» не поименована Списком №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности «формовщик», Сакского карьерного управления, поскольку нет документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на изготовлении форм для отливки изделий из камня вручную, с применением пневматических, гидравлических трамбовок, приготовление формовочной смеси;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности «электрогазосварщик» Сакского строительно – монтажного управления «Крымкурорт», поскольку не документального подтверждения постоянной занятости в течении полного рабочего дня на резке и ручной сварке, при этом, указанный период не учтен в общий страховой стаж поскольку в трудовой книжке, полное наименовании предприятия, в проставленной штампе, при приеме на работу, не просчитывается, документы по личному составу в архивное учреждение не поступали;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности «электрогазосварщик» Сакского строительно – монтажного управления «Крымкурорт», поскольку нет документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, при этом указанный период не учтен в общий страховой стаж, поскольку в трудовой книжке, полное наименование предприятия, в проставленном штампе, при приеме на работе, не прочитывается, документы по личному составу в архивах учреждения не поступали; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности «электрогазосварщик» Симферопольского специализированного управления № треста «Азовстальконструкция», поскольку нет документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке

Указанные выводы ответчика, суд считает несостоятельными, по следующим основаниям.

В письме Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ указано, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № и №, утвержденными постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № или постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки иных обстоятельств, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. 

Из приведенного следует, что периоды работы, выполнявшиеся до ДД.ММ.ГГГГ, в профессии сварщик, электросварщик, электрогазосварщик, формовщик, засчитываются в специальный стаж работы без уточнения вида сварки и подтверждения полной занятости на выполнении тяжелой работы, достаточно подтверждения самого факта работы в должности сварщика, электросварщика или газосварщика, формовщика.

Списком № от 1956 года к соответствующим видам профессий отнесены сварщики, электросварщики, электрогазосварщики, формовщики, следовательно, наименование должности газоэлектросварщик, в которой работал Истец, предусматривает в себе должности электросварщика и газосварщика, что дает право на включение в специальный стаж истца периода работы в данной должности. 

Поскольку часть периода работы истца сварщиком, формовщиком, электросварщиком, электрогазосварщиком имела место быть до ДД.ММ.ГГГГ, подлежит применению Список №, утвержденный Постановлением Совмина ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, который не предусматривал ограничений для включения работы в специальный стаж для назначения досрочной пенсии каких-либо условий работ по сварке, в том числе по степени механизации их работы (ручная, полуавтоматическая и автоматическая). 

Вместе с тем, согласно писем Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 25-26/2973, от ДД.ММ.ГГГГ № (58), в сельскохозяйственных, строительных организациях и организациях жилищно-коммунального хозяйства не могла применяться другая сварка, кроме ручной. В связи с чем, периоды работы граждан в профессиях «электросварщик» (газоэлектросварщик) в данных организациях подлежит зачету на соответствующих видах работ без истребования дополнительных документов, подтверждающих характер работы (за исключением требований постоянной занятости на этих работах). Оснований полагать, что при работе истца использовалась не ручная сварка, не имеется. 

При этом, как до ДД.ММ.ГГГГ, так и после указанной даты Истец работал в должности электросварщика (газоэлектросварщика) полный рабочий день, доказательств обратного ни трудовая книжка, ни сведения из Архива не содержат. 

Согласно трудовой книжке серии БТ-I №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3, в ней отражены все периоды работы исключенные ответчиком из специального стажа; записи являются последовательными; в трудовой книжке имеются указания на номера приказов и даты их вынесения; все записи заверены подписями уполномоченного работника отдела кадров и печатями предприятий.

Согласно п. п. 2.3.,2.5.,2.7.,4.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО4 № от ДД.ММ.ГГГГ, действовавшей на момент заполнения трудовой книжки и в дальнейшем, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

При этом, работник не может нести ответственность за ненадлежащее оформление трудовой книжки как неблагоприятные последствия, связанные с надлежащим заполнением трудовой книжки в виде отказа в назначении страховой пенсии.

Факты работы истца ФИО3, на работах с тяжелыми условиями труда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности «сварщик» Феодосийского строительного управления; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности «формовщик», Сакского карьерного управления; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности «электрогазосварщик» Сакского строительно – монтажного управления «Крымкурорт»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности «электрогазосварщик» Сакского строительно – монтажного управления «Крымкурорт»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности «электрогазосварщик» Симферопольского специализированного управления № треста «Азовстальконструкция» нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, и следует из доказательств, представленных истцом, трудовой книжки.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Анализируя вышеизложенное, исследовав обстоятельства дела, проверив их доказательствами, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований.

Как следует из материалов дела, истец обратился к ответчику с соответствующим заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ

Учитывая, что периоды работы, которые нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, составляют 06 лет 08 месяцев 23 дня и достаточны истцу для назначения досрочной пенсии на льготных условиях, суд считает, что имеются основания для назначения истцу трудовой досрочной пенсии пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закону от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ФИО3 к Государственному учреждению - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии ФИО3, в части не включения периодов трудовой деятельности.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить периоды трудовой деятельности ФИО3 в специальный страховой стаж:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности «сварщик» Феодосийского строительного управления;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности «формовщик», Сакского карьерного управления;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности «электрогазосварщик» Сакского строительно – монтажного управления «Крымкурорт»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности «электрогазосварщик» Сакского строительно – монтажного управления «Крымкурорт»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности «электрогазосварщик» Симферопольского специализированного управления № треста «Азовстальконструкция».

Обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> назначить ФИО3 досрочную пенсию по старости с уменьшением возраста, согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ. 

В остальной части иска отказать. 

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым через Сакский районный суд Республики Крым путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья И.В. Солодченко