УИД 61RS0007-01 -2023-000770-79

Дело № 2-1997/2023

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации 

25 мая 2023 года г. Ростов-на-Дону

Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Роговой Ю.П. 

при секретаре Толстикове С.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Управлению на транспорте МВД России по Северо-Кавказскому федеральному округу о признании решения об увольнении незаконным, взыскании компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что он до 18.01.2023 года проходил службу в органах внутренних дел РФ, состоял в должности начальника штаба Управления на транспорте МВД России по Северо-Кавказскому федеральному округу. 09.01.2023 года на имя начальника УТ МВД России по СКФО, им был подан рапорт о предоставлении ему основного и дополнительных отпусков за 2023 год, отпуска без сохранения заработной платы, продолжительностью 35 календарных дней с 17.01.2023 года. Однако с 18.01.2023 года он был незаконно отправлен в отпуск с последующим увольнением из органов внутренних дел. 

На основании изложенного истец просил суд признать его увольнение незаконным и отменить приказ УТ МВД России по СКФО от 17.01.2023 года № о предоставлении ему отпуска «с последующим увольнением» и об увольнении со службы в органах внутренних дел 28.04.2023 года, как изданный с грубыми нарушениями действующего законодательства, повлекшие нарушение социальных прав и гарантий как сотрудника органов внутренних дел РФ. Обязать УТ МВД России по СКФО с соблюдением всех норм законодательства РФ предоставить ему положенные и социально обеспеченные отпуска, в том числе с исполнением требований ст. 124 ТК РФ. Обязать УТ МВД России по СКФО зачесть ему в выслугу лет период вынужденного прогула с 18.01.2023 года до момента вступления решения суда в силу, с одновременным финансовым обеспечением данного периода, согласно денежного содержания по занимаемой должности. Обязать УТ МВД России по СКФО отменить незаконное решение о лишении его квалификационного звания «Мастер» и осуществить положенные выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу. Обязать УТ МВД России по СКФО принести ему письменные извинения, за допущенные в отношении него нарушения законности, с целью восстановления служебного авторитета и деловой репутации.

Истец ФИО2 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям изложенным в иске, на их удовлетворении настаивал. 

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, до перерыва ФИО4, действующий по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признали по основаниям изложенным в возражениях. Просили в иске отказать в полном объеме. 

Суд, выслушав лиц участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства, собранные по делу в их совокупности по правилам главы 6 ГПК РФ, приходит к следующему. 

В силу ч. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

На основании ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Статьей 45 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ), предметом регулирования настоящего Федерального закона являются правоотношения, связанные с поступлением на службу в органы внутренних дел, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника органов внутренних дел (ст. 2 п. 1).

Правоотношения, связанные с прохождением в органах внутренних дел федеральной государственной гражданской службы, регулируются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а трудовые отношения - трудовым законодательством (ст. 2 п. 2). 

В соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-Ф3 в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

Вопросы о предоставлении сотруднику органов внутренних дел отпуска с последующим увольнением из органов внутренних дел не регулируются нормативными актами, регламентирующими деятельность органов внутренних дел. Между тем порядок предоставления работнику отпуска с последующим увольнением урегулирован Трудовым кодексом Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 статьи 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Судом установлено и следует из материалов дела, приказом УТ МВД России по СКФО от 12.07.2022 года № 278л/с полковник внутренней службы ФИО2 назначен на должность начальника штаба УТ МВД России по СКФО по контракту с 15.07.2022года на неопределенный срок (л.д. 111-114).

С 15.08.2022 года по 25.09.2022 года (приказ УТ МВД России по СКФО от 01.08.2022 №л/с); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ УТ МВД России по СКФО от ДД.ММ.ГГГГ №л/с); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ УТ МВД России по СКФО от ДД.ММ.ГГГГ № л/с) ФИО2 были предоставлены отпуска (л.д. 15-117).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был нетрудоспособен (лист № от ДД.ММ.ГГГГ ФКУЗ «МСЧ МВД России по Ростовской области») (л.д. 118).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был предоставлен отпуск в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 16 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 5-ФЗ «О ветеранах», без сохранения заработной платы (л.д. 119).

12.12.2022 года ФИО2 был написан рапорт, на имя Министра внутренних дел Российской Федерации ФИО5, с просьбой уволить его из органов внутренних дел по пункту 4 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-Ф3 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) (л.д. 120).

ДД.ММ.ГГГГ приказом Министра №л/с, контракт с ФИО2 расторгнут, и он уволен со службы в органах внутренних дел (л.д. 127-129).

ДД.ММ.ГГГГ приказом УТ МВД России по СКФО №л/с - предоставлены отпуска, с последующим увольнением со службы в органах внутренних дел: с 18.01.2023 года по 24.03.2023 года - отпуска; с 25.03.2023 года по 28.04.2023 года - отпуск в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 16 ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», без сохранения заработной платы. 

В соответствии с частью 4 статьи 89 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел, имеющий специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, увольняется со службы в органах внутренних дел приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. При этом дата увольнения сотрудника устанавливается приказом уполномоченного руководителя с учетом положений части 12 настоящей статьи. 

В соответствии с пунктом 347 Порядка, утвержденного приказом МВД России от 01.02.2018 № 50, дата увольнения сотрудника, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, уволенного со службы в органах внутренних дел приказом Министра, устанавливается приказом заместителя Министра, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России на окружном и региональном уровнях, имеющего право назначения на должности, в котором сотрудник проходит службу или в распоряжение которого он был зачислен.

Таким образом, начальник УТ МВД России по СКФО, своим приказом, обязан установить дату увольнения.

Согласно части 11 статьи 56 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 1, 2, 3, 4, 9, 11, 16, 17 или 18 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона, по его рапорту могут быть предоставлены предусмотренные законодательством Российской Федерации неиспользованные отпуска за предшествующий и текущий годы. 

В соответствии с частью 12 статьи 56 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ предоставление сотруднику органов внутренних дел отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска оформляются приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

Как указывалось ранее 12.12.2022 года ФИО2 написан рапорт, на имя Министра внутренних дел Российской Федерации ФИО5, с просьбой уволить его из органов внутренних дел по пункту 4 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии). 12.12.2022 года с ФИО6 проведена беседа, подготовлено и согласовано представление к увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации. Так, в ходе беседы, истцу сообщено об основаниях увольнения, разъяснены вопросы получения выплат, гарантий и компенсаций. С листом беседы ФИО2 ознакомлен под роспись; подготовлено и согласовано представление к увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации. Представление доведено до сведения ФИО2 под расписку; ФИО2 под расписку ознакомлен с приказом УТ МВД России по СКФО от ДД.ММ.ГГГГ №л/с; ФИО2, под расписку, выдана трудовая книжка и выписка из приказа УТ МВД России по СКФО от 17.01.2023 №л/с; с ФИО1 произведен окончательный расчет.

Приказом Министра внутренних дел Российской Федерации от 19.12.2022 года №л/с контракт с полковником внутренней службы ФИО2 расторгнут, и он уволен из органов внутренних дел по пункту 4 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-Ф3 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии). С данным приказом ФИО2 ознакомлен под роспись.

В связи с чем, в соответствии с требованиями части 4 статьи 89 Федерального закона от 30.11.2011 №-Ф3, пункта 347 Порядка, утвержденного приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №, начальник УТ МВД России по СКФО, своим приказом, обязан установить дату увольнения указанного сотрудника, с учетом положений части 12 статьи 89 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3.

В соответствии с частью 12 статьи 89 Федерального закона от 30.11.2011 №-Ф3 увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается, за исключением увольнения в соответствии с частью 1, пунктами 1 (кроме случая пребывания сотрудника в отпуске, предусмотренном частью 1 статьи 63 настоящего Федерального закона), 2, 4, 7, 8, 9, 11 и 14 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона.

Приказом УТ МВД России по СКФО от 13.12.2022 №л/с ФИО2, на основании его рапорта от 07.12.2022, был предоставлен отпуск в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 16 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», без сохранения заработной платы, сроком на 35 календарных дней, с 13.12.2022 года по 16.01.2023 года включительно.

Впоследствии 09.01.2023 года ФИО2 обратился в УТ МВД России по СКФО с рапортом о предоставлении ему, с 17.01.2023 года, основной отпуск за 2023 год, дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел и отпуск за 2023 год в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 5-ФЗ «О ветеранах», а также, в дополнение к данному рапорту, обратился с просьбой представить ему дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за 2023 год. 

13.01.2023года в адрес ФИО2 направлено письмо № о том, что его рапорт о предоставлении отпусков будет рассмотрен в установленном порядке по выходу его на службу 17.01.2023 года. 17.01.2023 ФИО2 вышел на службу. 

С учетом изложенного, в целях исполнения части 4 статьи 89 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-Ф3, пункта 347 Порядка, утвержденного приказом МВД России от 01.02.2018 № 50, соблюдения права сотрудника, предусмотренного частью 11 статьи 56 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-Ф3, с учетом рапорта ФИО2 от 12.12.2022 года об увольнении, с учетом выхода ФИО2 17.01.2023 года на службу, начальником УТ МВД России по СКФО 17.01.2023 года принято решение в виде резолюции: «OPJIC - в приказ, отпуск с последующим увольнением, с 18.01.2023» и издан приказ УТ МВД России по СКФО от 17.01.2023 № о предоставлении ФИО2 запрошенных им отпусков за 2023 год (с 18.01.2023 по 24.03.2023 и с 25.03.2023 по 28.04.2023 включительно), с последующим увольнением со службы в органах внутренних дел. 

Таким образом, с учетом соблюдения требований части 12 статьи 89 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ, дата увольнения могла быть установлена начальником УТ МВД России по СКФО после окончания данного отпуска.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В связи с чем, довод истца, что он должен был быть предупрежден о времени начала отпуска не позднее чем за две недели до его начала и оплата отпуска произведена не позднее чем за три дня до его начала, что ему не предоставлено право на перенос отпуска на другой срок, не обоснованы, поскольку ФИО2 предоставлены отпуска с последующим увольнением.

Рассматривая требования истца об обзании УТ МВД России по СКФО отменить незаконное решение о лишении его квалификационного звания «Мастер» и осуществить положенные выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу, суд исходит из следующего. 

В соответствии с частью 7 статьи 3 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

В соответствии с подпунктом 5.4 пункта 5 Порядка, утвержденного приказом МВД России от 31.03.2021 №, выплата денежного довольствия ранее установленного пунктом 4 настоящего Порядка периода производится увольняемому сотруднику в последний день службы.

В соответствии с подпунктом 101.1 пункта 101 Порядка, утвержденного приказом МВД России от 31.03.2021 №, сотрудникам, увольняемым со службы в органах внутренних дел, выплата денежного довольствия производится замещавшим ко дню увольнения должности - по день увольнения включительно. 

17.01.2023 года (в последний день службы) ФИО2, под расписку, выплачено единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания и денежное довольствие по 24.03.2023 года включительно.

Порядок присвоения и подтверждения квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел, в настоящее время, установлен приказом МВД России от 14.09.2020 № (ранее действовал приказ МВД России от 10.01.2012 №).

В соответствии с ранее действовавшим приказом МВД России от 10.01.2012 № ФИО2, приказом УТ МВД России по СКФО от 06.12.2017 №, на основании результатов испытаний, присвоено квалификационное звание «мастер» с 01.01.2018 и установлена ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере 30 %.

В соответствии с пунктом 26 Порядка присвоения, подтверждения квалификационного звания, снижения в квалификационном звании, лишения квалификационного звания и ведения учета сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, имеющих квалификационные звания, утвержденного приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Порядок, утвержденный приказом МВД России от 14.09.2020 № высшее квалификационное звание "мастер" сотрудник подтверждает по истечении пяти лет (в данном случае на итоговых занятиях за 2022 год).

В соответствии с пунктом 8 Порядка, утвержденного приказом МВД России от 14.09.2020 №, испытания по присвоению, подтверждению квалификационных званий проводятся один раз в год в период проведения итоговых занятий комиссиями по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников.

Приказом УТ МВД России по СКФО от 21.11.2022 года № создана комиссия для определения уровня профессиональной подготовленности сотрудников аппарата УТ МВД России по СКФО и определен период проведения итоговых занятий - с 24 ноября по 15 декабря 2022 года.

Однако, в период проведения испытаний по присвоению (подтверждению) квалификационных званий сотрудникам аппарата УТ МВД России по СКФО, в период проведения итоговых занятий в 2022 году, ФИО2 в указанных испытаниях участия не принимал.

В соответствии с подпунктом 34.4 пункта 34 Порядка, утвержденного приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ №, сотрудники лишаются квалификационных званий в случаях отсутствия на испытаниях по подтверждению ранее присвоенного квалификационного звания без уважительной причины.

Так установлено, что ФИО2 в период с 21 ноября по 13 декабря 2022 года был освобожден от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности (листок освобождения № от 13 декабря 2022 года ФКУЗ «МСЧ МВД России по Ростовской области»), а также приказом УТ МВД России по СКФО от 13.12.2022 года №л/с ФИО2 был предоставлен отпуск в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 16 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», без сохранения заработной платы, с 13.12.2022 года по 16.01.2023 года.

В соответствии с пунктом 16 Порядка, утвержденного приказом МВД России от 14.09.2020года №, сотрудники, включенные в списки, но не принимавшие участия в испытаниях в связи с временной нетрудоспособностью, освобождением от физических нагрузок по медицинским показаниям, служебной командировкой, отпуском сохраняют право на прохождение испытаний в течение одного месяца после прекращения соответствующих обстоятельств.

Во исполнение требований Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ и Порядка, утвержденного приказом МВД России от 01.02.2018 года № 50, начальником УТ МВД России по СКФО издан приказ от 17.01.2023 года №с о предоставлении ФИО2 основного и дополнительных отпусков за 2023 год (с 18.01.2023 года по 24.03.2023года) и отпуска в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 16 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», без сохранения заработной платы, с 25.03.2023 года по 28.04.2023 года включительно), с последующим увольнением со службы в органах внутренних дел.

С учетом изложенного, принять соответствующие зачеты для подтверждения квалификационного звания «мастер» у ФИО2 не представилось возможным в связи с его отсутствием по уважительным причинам, а поскольку оснований для лишения ФИО2 квалификационного звания «мастер» не установлено, УТ МВД России по СКФО принято решение произвести доплату ФИО2 ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационное звание «мастер» в размере 30%, за период с 17.01.2023 года по 24.03.2023 года, что подтверждается платежным поручением от 05.04.2023 года № (л.д. 147-148).

Утверждения истца о том, что его лишили возможности в период нахождения в отпуске заняться своим здоровьем и он, как сотрудник ОВД, с 18.01.2023 года лишен права воспользоваться своим правом на оплачиваемые больничные, судом не принимается по следующим основаниям. 

Как следует из материалов дела, ФИО2 уволен из органов внутренних дел по пункту 4 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2.2 Инструкции об особенностях организации оказания медицинской помощи, в том числе при санаторно- курортном лечении, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в органах внутренних дел Российской Федерации, гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, членам их семей и лицам, находящимся на их иждивении, в медицинских организациях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 24.04.2019 № 275, в медицинские организации системы МВД России, оказывающие медицинскую помощь в амбулаторных условиях, принимаются следующие категории: гражданин Российской Федерации, уволенный со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и имеющий стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении).

Таким образом, истец вправе воспользоваться медицинской помощью в медицинских организациях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, о чем ему также было доведено в ходе беседы 12.12.2022 года и 17.01.2023 года.

Федеральным законом от 19.07.2011 года № 247-ФЗ не предусмотрена оплата сотрудникам листка освобождения (нетрудоспособности). 

В соответствии с частью 24 статьи 2 Федерального закона от 19.07.2011года № 247-ФЗ в случае освобождения сотрудника от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в полном размере.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия).

Предоставление работнику неиспользованного отпуска с последующим увольнением является правом работодателя, а не его обязанностью.

При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска. Однако все расчеты с работником производятся до ухода работника в отпуск, т.к. по его истечении стороны уже не будут связаны обязательствами. Так же следует поступить с трудовой книжкой и другими документами, связанными с работой, которые работодатель обязан предоставить работнику, - их нужно выдать работнику перед уходом в отпуск, т.е. в последний день работы.

Данный вывод также следует из Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 25.01.2007года N 131-О-О.

Другими словами, фактически трудовые отношения с работником прекращаются с момента начала отпуска. Именно поэтому в соответствии с ч. 4 ст. 127 ТК РФ работник, которому неиспользованный отпуск предоставлен с последующим увольнением по его собственной инициативе, не вправе отозвать свое заявление об увольнении после начала отпуска, пусть даже это только первый день отпуска.

За время болезни в период отпуска с последующим увольнением работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, однако в отличие от общих правил (ст. 124 ТК РФ), отпуск на число дней болезни не продлевается.

Изъявив желание получить отпуск с последующим увольнением, работник тем самым выразил и желание прекратить трудовые отношения с работодателем (при увольнении по собственному желанию) или согласился с правомерностью их прекращения (при увольнении по другим основаниям). Поэтому следует полагать, что с момента начала отпуска работодатель не несет обязательств перед работником, получившим отпуск с последующим увольнением, в части продления ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного ч. 1 ст. 124 ТК РФ. 

Расчет с ФИО2, положенный при увольнении, произведен в полном объеме по 24.03.2023 года включительно (л.д. 144-145).

Таким образом, УТ МВД России по СКФО приняты все меры по соблюдению порядка увольнения и выплаты всех положенных надбавок при увольнении ФИО2, предусмотренные законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами МВД России.

Иные требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в виде принесения письменных извинений, с целью восстановления его служебного авторитета и деловой репутации, денежного довольствия являются производными от основного требования, в удовлетворении которого истцу отказано, а потому также не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.12,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 (паспорт РФ №) к Управлению на транспорте МВД России по Северо-Кавказскому федеральному округу о признании решения об увольнении незаконным, взыскании компенсации морального вреда - отказать. 

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 01 июня 2023 года.

Судья Ю.П. Роговая