№ 2-7821/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 декабря 2017 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе: председательствующей судьи Маловой Н.Б.,

при секретаре Исаковой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Петрозаводске (межрайонное) о включении периодов работы в стаж,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец обратился в Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Петрозаводске 27.04.2016 с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.9 п.1 ст.30 и п.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». 12.05.2016 истцу выдали Протокол №101975/16, об отказе в назначении пенсии, сославшись на то, что страховой стаж составляет 26 лет 8 месяцев 21 день, при требуемом - 25 лет; стаж работы в плавсоставе - 12 лет 11 месяцев 10 дней, при требуемом - 12 лет 6 месяцев; стаж работы в Районах Крайнего Севера (РКС) - 6 лет 8 месяцев 9 дней, что меньше требуемого стажа - 15 лет. С решением органа Пенсионного фонда истец не согласен потому, что работал на соответствующей должности полный рабочий день, имеет необходимый стаж работы, что подтверждается архивными справками. Ответчик не учел следующие периоды работы истца в стаж работы в плавсоставе: согласно архивной справке Нац. архива от 10.06.2016г. №11814\1-15, №11815\1-15, 5564/1-16 истцу на заработную плату начислялась процентная надбавка за работу на Севере с 12.03.1991 по 22.04.1991 стаж 1 месяц 10 дней истец работал в БОП 3 мех. т/х «Волго-Балт-229», ремонт 90%, приказ №14 от 12.03.1991, с 13.04.1992 по 14.07.1992 стаж 3 месяца 1 день, истец работал в БОП 3 мех. т/х «Волго-Балт-181», отпуск, отгулы, приказ №83 от 29.04.92, с 15.05.1995 по 21.06.1995 стаж 1 месяц 6 дней, истец работал в БОП 3 мех. т/х «А.Афанасьев», саморемонт оплата по положению, приказ №23 от 10.05.95, 01.03.1998 стаж 1 день, истец работал в БОП 3 мех. т/х «Сормовский-45», отпуск, приказ №87 от 12.05.98, с 17.03.1998 по 08.04.1998 стаж 22 дня – работа в БОП 3 мех. т/х «Сормовский-45», отгулы, приказ №141 от 28.07.98, итого истец оспаривает стаж 1:1-6 месяцев 10 дней, а в льготном исчислении - 9 месяцев 15 дней. Также ответчик не учел следующие периоды работы истца в плавсоставе и в МКС: согласно архивной справке Нац. архива от 10.06.2016 №11814\1-15, 11815\1-15, 5564\1-16 истцу на заработную плату начислялась процентная надбавка за работу на Севере с 02.09.1996 по 04.09.1996 стаж 3 дня - в БОП 3 мех. т/х «А.Афанасьев», медкомиссия, приказ №197 от 10.09.96, с 09.04.1998 по 25.08.1998 стаж 4 месяца 16 дней - работа в БОП 3 мех. т/х «Сормовский- 45», отпуск, приказ №141 от 28.07.98, итого истец оспаривает стаж 1:1 - 4 месяца 19 дней, а в льготном исчислении плавсостава 1:1,5 - 6 месяцев 28 дней. Также ответчик не учел следующие периоды работы истца в стаж работы в МКС: согласно архивной справке Нац. архива от 10.06.2016 №11814\1-15, 11815\1- 15, 5564\1-16 истцу на заработную плату начислялась процентная надбавка за работу на Севере, работодатель сдал персонифицированные сведения в УПФ, согласно Постановления №516 от 2002: с 24.10.2004 по 02.06.2005 стаж 7 месяцев 8 дней - работа в БОП 2 мех. т/х «Амур-2506», ОПР, приказ №202 от 21.10.04, с 13.08.2005 по 21.03.2006 стаж 7 месяцев 8 дней, я работаю в БОП 2 мех. т/х «Амур-2506», ОПР, приказ №152 от 15.08.05, с 07.05.2006 по 17.10.2006 стаж 5 месяцев 10 дней, - работа в БОП 2 мех. т/х «Волго-Балт- 226», ОПР, приказ №83 от 10.05.06, с 09.12.2006 по 10.12.2006 стаж 2 дня - работа в БОП 2 мех. т/х «Волго-Балт-237», ОПР, приказ №235 от 12.12.06. Согласно архивной справке Нац. архива от 10.06.2016 №11817\1-15, 5565\1-16 истцу на заработную плату начислялась процентная надбавка за работу на Севере, работодатель сдал персонифицированные сведения в УПФ, согласно Постановления №516 от 2002г с 11.12.2006 по 08.09.2007 стаж 8 месяцев 27 дней - работа в ООО «Беломорско-Онежская круинговая компания» 2 механиком т\х «Волго-Балт-237», приказ №156 от 21.08.2007, итого истец оспаривает стаж - 2 года 4 месяца 25 дней. Ответчик не учел следующие периоды работы в страховой стаж в стаж работы в плавсоставе, в МКС: согласно архивной справке Нац. архива от 15.05.2017 №316\1-17 истцу на заработную плату начислялась процентная надбавка за работу на Севере, работодатель не сдал персонифицированные сведения в УПФ, согласно Постановления №516 от 2002 с 26.11.2007 по 02.06.2008 стаж 6 месяцев 26 дней - работа в ООО «Судоходная компания «Орион» ст. механик т\х «Е.Сокольницкий», ОПР, приказ №21 от 28.11.2007, №50 от 14.03.2008, с 28.06.2008 по 01.02.2009 стаж 7 месяцев 3 дней - работа в ООО «Судоходная компания «Орион» ст.механик т\х «Е.Сокольницкий», ОПР, приказ №128 от 07.07.2008, №215 от 05.11.2008, итого истец оспаривает стаж - 1 год 1 месяц 29 дней. Всего истец оспаривает стаж в МКС - 3 года 11 месяцев 13 дней. Истец просит обязать ответчика включить в стаж работы следующие периоды: в плавсостав: с 12.03.1991 по 22.04.1991, с 13.04.1992 по 14.07.1992, с 15.05.1995 по 21.06.1995, 01.03.1998, с 17.03.1998 по 08.04.1998, работы в плавсостав и в МКС: с 02.09.1996 по 04.09.1996, с 09.04.1998 по 25.08.1998, в МКС:

с 24.10.2004 по 02.06.2005, с 13.08.2005 по 21.03.2006, с 07.05.2006 по 17.10.2006, с 09.12.2006 по 10.12.2006, с 11.12.2006 по 08.09.2007, в страховой стаж в стаж работы в плавсоставе, в МКС: с 26.11.2007 по 02.06.2008, с 28.06.2008 по 01.02.2009. Также истец просит взыскать с ответчика судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, извещен о рассмотрении дела надлежащим образом. Представитель истца – ФИО2, действующая на основании ордера, в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ответчика – ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала.

Суд, выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, обозрев отказное пенсионное дело истца, считает необходимым иск удовлетворить частично.

В соответствии с ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В силу пп.9 п.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно п.2 ст.33 Федерального закона №400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п.п.1 - 10 и 16 - 18 ч.1 ст.30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с пп.3, 4 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством и с применением правил исчисления, действовавшими в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В силу пп.«ж» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление №665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, применяется Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, утвержденный постановлением Правительства РФ от 07.07.1992 №467 «Об утверждении Списка работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности».

Согласно п.3 Постановления №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» далее – Правила №516).

Согласно пункту 4 Правил №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено, подтверждается материалами дела, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 27.04.2016 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика №101975/16 от 12.05.2016 истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.9 п.1 ст.30 и п.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с недостаточным стажем работы в плавсоставе и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В страховой стаж истца учтено 26 лет 8 месяцев 21 день (при требуемом– 25 лет); в стаж работы в плавсоставе учтено 12 лет 11 месяцев 10 дней (при требуемом– 12 лет 06 месяцев); в стаж работы в РКС учтено 6 лет 08 месяцев 09 дней (при требуемом – 15 лет). 

Согласно решению от 12.05.2016 в стаж работы в плавсоставе не учтены периоды: нахождения в отгулах и отпусках, не следующие за окончанием рейса, ремонта, резерва не предшествующего направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания и не следующего за окончанием рейса, караванка, зимоотстоя: с 07.10.1990 по 23.02.1991, с 12.03.1991 по 22.04.1991, с 13.04.1992 по 14.07.1992, с 15.05.1995 по 21.06.1995, 01.03.1998, с 02.03.1998 по 16.03.1998, с 17.03.1998 по 08.04.1998, т.к. зачет указанных периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ, не предусмотрен Правилами № 516. Периоды работы: с 24.12.2002 по 31.12.2002, с 22.04.2003 по 31.12.2003, с 17.01.2004 по 29.04.2004 в ООО «Триал-Балт», т. к. отсутствует информация о типе судов, о районе плавания и порте приписки судов. В страховой стаж, в стаж работы в плавсоставе и в стаж работы в районах Крайнего Севера не учтены периоды работы: с 24.03.1989 по 25.05.1989, с 17.10.1989 по 13.11.1989 в Жатайской РЭБ ЯАССР, т. к. записи № 8-9 в трудовой книжке оформлены с нарушением Инструкции: оттиск печати, которой заверены указанные записи не читается. В представленной архивной справке от 08.12.2015 г. отсутствует информация о факте работы за указанные периоды. В стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не учтены периоды работы в плавсоставе: с 24.10.2004 по 02.06.2005 на т/х «Амур-2506», с 13.08.2005 по 21.03.2006 на т/х «Амур-2506», с 07.05.2006 по 17.10.2006 на т/х «Волго-Балт-226», с 09.12.2006 по 10.12.2006 на т/х «Волго-Балт-237», с 11.12.2006 по 08.09.2007 на т/х «Волго-Балт-237», т. к. согласно информации, имеющейся в Управлении ПФ РФ в г. Петрозаводске РК: судно «Амур-2506» внесено в судовой реестр приписки судов в судоходной инспекции Беломорско-Онежского бассейна, расположенной в г. Петрозаводске (в местности, приравненной к районам Крайнего Севера), 08.10.1985, и снято с учета 25.05.2000, судно «Волго-Балт-226» внесено в судовой реестр приписки судов в судоходной инспекции Беломорско-Онежского бассейна, расположенной в г. Петрозаводске (в местности, приравненной к районам Крайнего Севера), 05.05.1987, и снято с учета 11.05.2000, судно «Волго-Балт-237» внесено в судовой реестр приписки судов в судоходной инспекции Беломорско-Онежского бассейна, расположенной в г. Петрозаводске (в местности, приравненной к районам Крайнего Севера), 02.07.1983, и снято с учета 08.02.2000. В страховой стаж, в стаж работы в плавсоставе и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не учтены периоды: нахождения в отпусках без сохранения заработной платы после 01.01.2002: с 03.06.2005 по 12.08.2005, с 22.03.2006 по 06.05.2006, с 18.10.2006 по 08.12.2006, с 09.09.2007 по 25.11.2007, т.к. зачет указанных периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ, не предусмотрен Правилами № 516, а в страховой стаж - Федеральным законом № 400-ФЗ. Периоды работы: с 26.11.2007 по 01.02.2009 в Петрозаводском филиале ООО «Судоходная компания Орион» на т/х «Евгений Сокольницкий» (согласно записям в трудовой книжке), т. к. сведения индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждающие указанный период работы ФИО1 после регистрации в качестве застрахованного лица (т. е. после 09.12.1998) страхователем не представлены. Согласно информации, имеющейся в распоряжении УПФ РФ в г. Петрозаводске РК судно «Евгений Сокольницкий» внесено в судовой реестр приписки судов в судоходной инспекции Беломорско-Онежского бассейна, расположенной в г. Петрозаводске (в местности, приравненной к районам Крайнего Севера), 28.11.1989, и снято с учета 30.01.2001. В страховой стаж и в стаж работы в плавсоставе не учтены периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы после 01.01.2002 г. (согласно сведений индивидуального (персонифицированного) учета: в 2003 г. - 3 мес. 21 день, в 2004 г. - 16 дней, т.к. зачет указанных периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом 400-ФЗ, не предусмотрен Правилами № 516, а в страховой стаж - Федеральным законом № 400-ФЗ. 

Однако в спорные периоды истец являлся работником Петрозаводской РЭБ флота, Беломорско-Онежского пароходства (ОАО «Беломорско-Онежское пароходство»), ООО «Беломорско-Онежская Круинговая компания», Петрозаводского филиала ООО «Судоходная компания «Орион», находящихся в г.Петрозаводске.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утв. постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 №1029 (с изменениями и дополнениями) город Петрозаводск Республики Карелия отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

В отношении требований истца о включении в соответствующие стажи спорных периодов оплачиваемых отгулов и отпусков, прохождения медкомиссии необходимо учесть следующее.

В соответствии с пп.3, 4 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством и с применением правил исчисления, действовавшими в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п.9 указания Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20.04.1992 №1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» в специальный стаж наряду с периодами работы в плавсоставе судов морского и речного флота по перевозке пассажиров и грузов либо в составе флота рыбной промышленности по добыче и переработке рыбы и морепродуктов, а также работы во время рейса включаются периоды, непосредственно предшествовавшие или непосредственно следовавшие за такой работой. К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (т.е. не изменяющие характера и условий труда). К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п. периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

Исключение периодов нахождения в отпусках и в отгулах за переработку противоречат положениям ст. ст.64, 66, 88, 152 КЗоТ РФ, в соответствии с которыми в течение всего периода отпуска за работником сохраняется его место работы; работа в выходной день и сверхурочная работа компенсировалась предоставлением другого дня отдыха. Из материалов дела усматривается, что отгулы в спорные периоды истцу предоставлялись в связи с наличием сверхурочной работы на теплоходах, то есть имела место сверхурочная работа в особых условиях труда, в тяжелых природно-климатических условиях, с длительным отрывом от берега. Таким образом, суд полагает, что периоды нахождения истца в отгулах и в межнавигационных отпусках необоснованно исключены из стажа работы для назначения досрочной пенсии. 

Также, в силу ст.ст.113, 154 КЗоТ РСФСР прохождение медицинских осмотров являлось обязательным для работников, занятых на работах, связанных с движением транспорта. За время нахождения в медицинском учреждении на обследовании за работниками, обязанными проходить такое обследование, сохранялся средний заработок по месту работы. Данные периоды непосредственно связаны с выполнением истцом трудовых обязанностей у работодателя, работодатель принимал решение о направлении истца на медкомиссии.

Статьей 21 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 №5487-1 установлено, что в целях охраны здоровья граждан, предупреждения инфекционных и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, перечень которых утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры.

Согласно ст.55 Кодекса торгового мореплавания РФ к работе на судне допускаются лица, имеющие свидетельства, удостоверяющие их годность к такой работе по состоянию здоровья.

В силу ст.183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Согласно п.5 Правил №516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555 (далее – Правила №555), документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Обозначенные спорные периоды являются периодами работы истца, подтверждаются сведениями трудовой книжки истца, а также архивными справками, в том числе архивной справкой о заработной плате истца, и в связи с установленными обстоятельствами подлежат учету истцу в соответствующий истребуемый стаж работы (МКС, плавсостав и МКС).

В соответствии с разъяснением Министерства речного флота РСФСР от 08.04.1974 №61, к заработной плате работников плавающего состава судов, приписанных на хозяйственное и техническое обслуживание к предприятиям и организациям, расположенным в местностях, указанных в Постановлении Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС от 28.02.1974 №46/7, районные коэффициенты, предусмотренные этим постановлением, применяются и в тех случаях, когда суда находятся в плавании в местностях, где районные коэффициенты не установлены.

Согласно разъяснениям, данным в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2007 года, утвержденном постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 07.11.2007, плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.

Как установлено судом, трудовая деятельность истца в обозначенные спорные периоды проходила на судах Беломорско-Онежского бассейна, работодатели истца находились в г.Петрозаводске Республики Карелия. Заработная плата истцу начислялась и выплачивалась с учетом районного коэффициента и надбавки для местностей, приравненных к районам Крайнего Севера. Данные обстоятельства подтверждаются представленными документами, в том числе архивными справками, трудовой книжкой, сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. 

Таким образом, истец в спорные периоды работал на водном транспорте организаций, расположенных в МКС, судна не являлись портовыми, постоянно работающими в акватории порта, служебно-вспомогательными и разъездными, суднами пригородного и внутригородского сообщения. Во время нахождения на суднах истец был занят в течение полного рабочего дня, его работа носила постоянный и стабильный характер, таким образом, требования п. 4 Правил № 516 соблюдены.

Доказательств, опровергающих установленные судом обстоятельства, стороной ответчика не представлены.

На основании изложенного, как установлено судом, подтверждается представленными доказательствами (трудовой книжкой, архивной справкой ГКУ Республики Карелия «Национальный архив Республики Карелия») подлежат включению в плавсостав следующие периоды: 

с 12.03.1991 по 22.04.1991 (стаж 1 месяц 10 дней), истец работал в БОП 3 мех. т/х «Волго-Балт-229», с 12.02.1991 года направлен на ремонт с оплатой 90% должностного оклада, в спорный период истцу на заработную плату начислялась процентная надбавка за работу на Севере приказ №14 от 12.03.1991; 

с 13.04.1992 по 14.07.1992 (стаж 3 месяца 1 день) истец работал в БОП 3 мех. т/х «Волго-Балт-181», предоставлен отпуск с 13.04.1992 по 14.05.992, с 15.05.1992 по 01.08.1992 – отгулы (направлен на суда загранплавания с 15.07.1992), приказ №83 от 29.04.92;

с 15.05.1995 по 21.06.1995 (стаж 1 месяц 6 дней), истец работал в БОП 3 мех. т/х «А.Афанасьев», направлен на саморемонт с оплатой по положению, приказ №23 от 10.05.95;

01.03.1998 (стаж 1 день), истец работал в БОП 3 мех. т/х «Сормовский-45», предоставлен отпуск с 01.03.1998 за выслугу лет, приказ №87 от 12.05.98;

с 17.03.1998 по 08.04.1998 (стаж 22 дня), истец работал в БОП 3 мех. т/х «Сормовский-45», предоставлены недоиспользованные отгулы с 17.03.1998 по 08.04.1998 года, приказ №141 от 28.07.98. 

Включению в плавсостав и МКС подлежит период работы истца с 02.09.1996 по 04.09.1996 года ( стаж 3 дня) истец работал в БОП 3 мех. т/х «А.Афанасьев», направлен на медкомиссию, приказ №197 от 10.09.96. При этом судо м не может быть учтен период с 09.04.1998 по 25.08.1998 (стаж 4 месяца 16 дней) - работа в БОП 3 мех. т/х «Сормовский- 45», так как истцу был предоставлен неоплачиваемый отпуск, приказ №141 от 28.07.98. 

Подлежат включению в стаж работы в МКС следующие периоды работы истца согласно архивной справке от 10.06.2016 №11814\1-15, 11815\1- 15, 5564\1-16, так как истцу на заработную плату начислялась процентная надбавка за работу на Севере, работодатель сдал персонифицированные сведения в УПФ, согласно Постановления №516 от 2002: 

с 24.10.2004 по 02.06.2005 (стаж 7 месяцев 8 дней) - работа в БОП 2 мех. т/х «Амур-2506», ОПР, приказ №202 от 21.10.04, 

с 13.08.2005 по 21.03.2006 (стаж 7 месяцев 8 дней) - работа в БОП 2 мех. т/х «Амур-2506», ОПР, приказ №152 от 15.08.05;

с 07.05.2006 по 17.10.2006 (стаж 5 месяцев 10 дней) - работа в БОП 2 мех. т/х «Волго-Балт- 226», ОПР, приказ №83 от 10.05.06;

с 09.12.2006 по 10.12.2006 (стаж 2 дня) - работа в БОП 2 мех. т/х «Волго-Балт-237», ОПР, приказ №235 от 12.12.06. 

согласно архивной справке от 10.06.2016 №11817\1-15, 5565\1-16 истцу на заработную плату начислялась процентная надбавка за работу на Севере, работодатель сдал персонифицированные сведения в УПФ, согласно Постановления №516 от 2002г с 11.12.2006 по 08.09.2007 (стаж 8 месяцев 27 дней) - работа в ООО «Беломорско-Онежская круинговая компания» 2 механиком т\х «Волго-Балт-237», приказ №156 от 21.08.2007.

Так же подлежат учету следующие периоды работы в страховой стаж, в стаж работы в плавсоставе, в МКС: 

согласно архивной справке от 15.05.2017 №316\1-17 истцу на заработную плату начислялась процентная надбавка за работу на Севере, при этом работодатель не сдал персонифицированные сведения в УПФ, согласно Постановления №516 от 2002 с 26.11.2007 по 07.04.2008 - работа в ООО «Судоходная компания «Орион» ст. механик т\х «Е.Сокольницкий», ОПР, приказ №21 от 28.11.2007, №50 от 14.03.2008, при этом не может быть учтен период с 08.04.2008 по 02.06.2008 так как истцу были предоставлены неоплачиваемые отгулы;

с 28.06.2008 по 01.02.2009 (стаж 7 месяцев 3 дня) - работа в ООО «Судоходная компания «Орион» ст.механик т\х «Е.Сокольницкий», ОПР, приказ №128 от 07.07.2008, №215 от 05.11.2008.

В отношении спорных периодов работы истца в Петрозаводском филиале ООО «Судоходная компания «Орион» судом принимается во внимание следующее.

Согласно трудовой книжке, архивной справке ГКУ РК «Национальный архив Республики Карелия» по личному составу Петрозаводского филиала ООО «Судоходная компания Орион» в спорный период истец работал ст.механиком на т/х «Евгений Сокольницкий», в указанный период истец получал заработную плату, к заработной плате производились начисления районного коэффициента, северной надбавки.

Согласно пункту 4 Правил №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 №9-П уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно п.1 ст.7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (пп.1 п.1 ст.6, п.2 ст.14). 

Механизм обязательного пенсионного страхования, в рамках которого уплате страховых взносов придано значение необходимого условия для включения соответствующих периодов трудовой деятельности застрахованного лица в его страховой стаж, а размер трудовой пенсии (ее страховой и накопительной частей) непосредственно зависит от суммы уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации в его пользу страховых взносов, предполагает и наличие соответствующих государственных гарантий реализации застрахованными лицами, выполнявшими оплачиваемую работу по трудовому договору, своих пенсионных прав в полном объеме.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. 

Данным постановлением пункт 1 статьи 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

В связи с изложенным предоставление в пенсионный орган сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уплата страховых взносов осуществляется работодателем, каких-либо обязанностей в отношении данных действий работодателя на работника не возлагается. В связи с чем непредставление страхователем соответствующих сведений за спорные периоды не является основанием для лишения истца объективно имеющегося права на включение указанного периода его работы в страховой стаж и в стаж работы в МКС.

В отношении спорного периода работы истца в ООО «Беломорско-Онежская круинговая компания», не учтенного ответчиком также и по причине не представления страхователем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца судом учитывается следующее.

Обозначенный спорный период также подтверждается сведениями трудовой книжки истца, соответствующие записи оформлены надлежащим образом, на основании приказов, исправлений и помарок не содержат, заверены печатью и подписью должностного лица.

Согласно пункту 4 Правил №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 №9-П уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно п.1 ст.7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (пп.1 п.1 ст.6, п.2 ст.14). 

Механизм обязательного пенсионного страхования, в рамках которого уплате страховых взносов придано значение необходимого условия для включения соответствующих периодов трудовой деятельности застрахованного лица в его страховой стаж, а размер трудовой пенсии (ее страховой и накопительной частей) непосредственно зависит от суммы уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации в его пользу страховых взносов, предполагает и наличие соответствующих государственных гарантий реализации застрахованными лицами, выполнявшими оплачиваемую работу по трудовому договору, своих пенсионных прав в полном объеме.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. 

Данным постановлением пункт 1 статьи 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 39 (части 1 и 2), 45 (часть 1) и 55 (часть 3), в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц - позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

В связи с изложенным предоставление в пенсионный орган сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уплата страховых взносов осуществляется работодателем, каких-либо обязанностей в отношении данных действий работодателя на работника не возлагается. В связи с чем непредставление страхователем соответствующих сведений за спорные периоды не является основанием для лишения истца объективно имеющегося права на включение указанного периода его работы в страховой стаж, стаж работы в МКС и в плавсоставе.

Таким образом, требования истца в данной части также являются обоснованными. 

На основании изложенного суд приходит к выводу, что заявленные истцом требования подлежат удовлетворению в части.

В силу ст.98 ГПК РФ расходы, понесенные истцом по делу в виде оплаты государственной пошлины в размере 300 руб. подлежат возмещению ответчиком. 

Кроме того истцом заявлены требования о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей, несение указанных расходов истцом подтверждено представленными в материалы дела документами. Ответчик полагал указанную сумму завышенной. 

Порядок и размер возмещения расходов на оплату услуг представителя регулируется нормой, содержащейся в ст. 100 ГПК РФ, согласно которой стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. 

На основании изложенного, учитывая продолжительность нахождения гражданского дела по иску ФИО1 в производстве суда, количество судебных заседаний по гражданскому делу, в которых принимала участие представитель, их продолжительность, характер спора и размер исковых требований истца, степень сложности гражданского дела, степень участия представителя истца в рассмотрении дела, исход настоящего гражданского дела, суд полагает, что в данном случае принципу разумности и справедливости, а также с учетом пропорциональности удовлетворенных требований будет соответствовать размер расходов на оплату услуг представителей, подлежащий взысканию с ответчика в размере 5000 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично. 

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) учесть ФИО1 

в стаж работы в плавсоставе, периоды работы с 12.03.1991 по 22.04.1991, с 13.04.1992 по 14.07.1992, с 15.05.1995 по 21.06.1995, 01.03.1998, с 17.03.1998 по 08.04.1998; 

в стаж работы в плавсоставе и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с 02.09.1996 по 04.09.1996;

в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с 24.10.2004 по 02.06.2005, с 13.08.2005 по 21.03.2006, с 07.05.2006 по 17.10.2006, с 09.12.2006 по 10.12.2006, с 11.12.2006 по 08.09.2007; 

в страховой стаж, в стаж работы в плавсоставе и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с 26.11.2007 по 07.04.2008, с 28.06.2008 по 01.02.2009. 

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины размере 300 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 5000 рублей. 

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня изготовления судом мотивированного решения.

Судья Н.Б. Малова

Мотивированное решение изготовлено 27 декабря 2017 года