Дело №2- 271 «Л» / 2017 г. 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. Коломна

Коломенский городской суд в составе председательствующего Бурякова В.Н., секретаря судебного заседания Кималайнен И.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к ООО «Эдельвейс» о взыскании пособия по уходу за ребёнком, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Эдельвейс» о взыскании пособия по уходу за ребёнком. Свои исковые требования истец мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ года она была принята на работу в ООО «Эдельвейс» на должность оператора ПК, на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ у истца родилась дочь ФИО2, в связи с чем истец вынуждена была уйти в отпуск по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 13 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Истец в установленном ст. ст. 12, 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ст. ст. 6, 11, 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" порядке обратилась к ответчику с заявлением о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Ответчик, рассмотрев заявление истца, с ДД.ММ.ГГГГ начал выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 5 436.67 рублей и продолжал выплачивать до ДД.ММ.ГГГГ. С марта 2016 года выплата пособия по уходу за ребенком прекратилась.

Согласно ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного.

Согласно ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Ответчик является страхователем в смысле п.п. 1 (2, 3) п. 1 (2) ст. 2.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Ответчик свою деятельность в установленном законом порядке не прекратил, что подтверждается ответом городской прокуратуры и выпиской из ЕГРЮЛ. Ответчик перестал выплачивать пособия без объяснения причин. Несовершеннолетняя достигла 1.5 года 1 1.1 1.2016 года.

Сумма невыплаченная ответчиком по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет: За период с марта 2016 года по ноябрь 2016 года - 9 месяцев: 5 436.67 х 9 = 48 930.03 рублей.

Согласно п.п. 5 п. 1 ст. 4.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" застрахованные лица имеют право защищать лично или через представителя свои права, в том числе в судебном порядке.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. 

Вместо воспитания и ухода за ребенком истец вынуждена заниматься тяжбой с ответчиками - все это причиняет истцу моральный вред. Так, истец испытывает чувство обиды, разочарования, что напрямую связано с ухудшением здоровья, головокружения, тошноту, чувство обеспокоенности, что в свою очередь негативно сказывается на уходе за ребенком.

Причинённый моральный вред истец оценивает в 20 000 рублей.

Истец просит:

Взыскать с ответчика ООО «Эдельвейс» в пользу ФИО1 задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 48 930.03 рублей.

Взыскать с ответчика ООО «Эдельвейс» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

Взыскать с ответчика судебные расходы, связанные с составлением исковогозаявления - 5 000 рублей, и оплату госпошлины 300 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1, надлежащим образом извещённая о месте и времени судебного разбирательства, не явилась. Извещение, направленное ответчику по адресу в соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ возвратилось без вручения. Согласно выписке ООО «Эдельвейс» не прекратило своего существования. На основании ст. 165-1 ГК РФ суд считает ответчика надлежащим образом извещённым о месте и времени судебного разбирательства. На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассматривается в отсутствие истца и в отсутствие ответчика. 

Представитель истца по нотариально удостоверенной доверенности ( л.д№ ФИО3 в судебном заседании подтвердила заявленные исковые требования.

Выслушав представителя истца и исследовав материалы дела, суд пришёл к следующему.

Согласно ст. 2 ФЗ РФ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ ФИО6 ФИО9 МАТЕРИНСТВОМ

1. Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"):

1) лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;

2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.

4. Застрахованные лица имеют право на получение страхового обеспечения при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и Федеральным законом "О погребении и похоронном деле". Лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты страховых взносов в течение периода, определенного статьей 4.5 настоящего Федерального закона.

5. Лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.

Согласно ст. 2.1 ФЗ РФ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ ФИО6 ФИО9 МАТЕРИНСТВОМ

1. Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе:

1) организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации;

Согласно ст. 256 ТК РФ

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Согласно ст.13 ФЗ РФ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ ФИО6 ФИО9 МАТЕРИНСТВОМ 

1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Согласно ст. 15 ФЗ РФ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ ФИО6 ФИО9 МАТЕРИНСТВОМ 

1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Согласно ст.4.3 ФЗ РФ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ ФИО6 ФИО9 МАТЕРИНСТВОМ 

1. Застрахованные лица имеют право:

1) своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

5) защищать лично или через представителя свои права, в том числе в судебном порядке.

Согласно ст. 4.1 ФЗ РФ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ ФИО6 ФИО9 МАТЕРИНСТВОМ.

2. Страхователи обязаны:

3) в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом…

Как установлено в судебном заседании и подтверждено исследованными по делу доказательствами, истец ФИО1 находится в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Эдельвейс» с ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается сведениями из трудовой книжки. У истца на иждивении имеется ребёнок, дочь ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ. рождения.

С ДД.ММ.ГГГГ. истец находилась в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и получала ежемесячное пособие от работодателя – ответчика - в размере 5436 руб. 67 коп. в соответствии с действующим законодательством. Сумма начислений подтверждается распечаткой о состоянии вклада, на который поступало пособие ( л.д.№). С ДД.ММ.ГГГГ. выплата пособия ответчиком прекратилась. До окончания срока выплат – достижения ребёнком возраста полутора лет – осталось невыплаченным пособие за 9 месяцев в общей сумме 48930 руб. 03 коп. При этом в соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ ООО «Эдельвейс» свою деятельность не прекратило.

Поскольку выплата пособия является обязанностью ответчика, то сумма недоплаты подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Требование истца о взыскании в пользу истца с ответчика недоплаченной суммы пособия в размере 48930 руб. 03 коп. суд находит обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Действиями ответчика истцу безусловно причинены нравственные страдания, связанные с отсутствием достаточных средств для содержания ребёнка, необходимостью отстаивать своё законное право. Истец испытывает чувство обиды, разочарования, что напрямую связано с ухудшением здоровья, головокружения, тошноту, чувство обеспокоенности, что в свою очередь негативно сказывается на уходе за ребенком. Заявленную сумму в 20000 рублей суд находит соответствующей перенесённым нравственным страданиям истца.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины ( л.д.№). На основании ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах. За ознакомление с исковыми требованиями и составление искового заявления истец заплатила представителя 5000 руб. ( л.д.№). Данная сумма по мнению суда не выходит за рамки разумных пределов.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать в пользу ФИО1 с ООО «Эдельвейс»

- задолженность по выплате пособия по уходу за ребёнком в сумме 48930 руб. 03 коп.

- в счёт компенсации морального вреда – 20000 руб.

=- в счёт возмещения судебных расходов по оплате услуг представителя – 5000 руб.

- в счёт возмещения судебных расходов по оплате госпошлины – 300 руб., а всего

74230 руб. 03 коп. ( Семьдесят четыре тысячи двести тридцать рублей 03 коп.)

Судья: В.Н.Буряков.