Дело № 2-1171/2018 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 ноября 2018 года 

г. Слободской Кировской области

Слободской районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Черных О.В., при секретаре Мансуровой Н.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Слободского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к АО «Слободской молочный комбинат» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Слободской межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к АО «Слободской молочный комбинат» (далее – АО «СМК») о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указано, что в ходе проведенной прокуратурой по обращению ФИО1 проверки установлено, что ФИО1 в период с 09.12.2008 по 07.09.2018 работала в АО «Слободской молочный комбинат», при увольнении окончательный расчет с ней произведен не был. На основании изложенного прокурор просит суд взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за июль, август и сентябрь 2018 года в размере 33859 рублей 52 копейки.

Помощник Слободского межрайонного прокурора Русских Д.М. в судебном заседании уточнил исковые требования, о чем представил письменное заявление: просил взыскать с АО «СМК» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в связи с увольнением в размере 24165 рублей 18 копеек с учетом частично произведенных ответчиком выплат причитающейся суммы, на удовлетворении уточненных исковых требованиях настаивал.

Истец ФИО1 в судебном заседании также уточнила заявленные исковые требования, просила взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 24165 рублей 18 копеек, на удовлетворении уточненных исковых требованиях настаивала.

Представитель ответчика АО «Слободской молочный комбинат» в судебное заседание не явился. Генеральным директором данной организации ФИО2 представлен письменный отзыв, в котором указано, что АО «СМК» выплатило в установленный законом срок все подлежащие выплате ФИО1 денежные средства путем направления соответствующих платежных поручений в различные обслуживающие АО «СМК» банки. Порядок и сроки списания денежных средств определяет сама банковская организация согласно действующему законодательству РФ. ФИО1 были направлены следующие денежные суммы: 4264 рубля, 12805 рублей, 31478 рублей 18 копеек. Копии платежных документов представлены в материалы дела. АО «СМК» полагает, что свою обязанность согласно ст.140 ТК РФ исполнило надлежащим образом, задолженности перед ФИО1 не имеет.

С учетом мнения явившихся участников процесса, в соответствии с ч.4 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика. 

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к следующему. 

Согласно абзацу 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Абзац 7 части 2 статьи 22 ТК РФ предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу статьи 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, как правило, в месте выполнения им работы, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Поскольку на основании приведенных норм Трудового кодекса РФ начисление, выплата заработной платы являются обязанностями работодателя, то бремя доказывания отсутствия нарушения данных обязанностей лежит на работодателе.Согласно приказу АО «СМК» № 131-к от 09 декабря 2008 года ФИО1 принята на работу 09 декабря 2008 года оператором по разливу молочной продукции, с ней заключен трудовой договор № 40/08 от 09 декабря 2008 года. Действие указанного трудового договора прекращено 07 сентября 2018 года на основании приказа № 97к от 07 сентября 2018 года по инициативе работника на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ.

Аналогичные сведения о работе ФИО1 в АО «СМК» содержатся в ее трудовой книжке.

Согласно представленным истцом расчетным листкам размер заработной платы, начисленной ФИО1 за июль 2018 года, составил 14713 рублей 07 копеек, за август 2018 года – 12613 рублей 16 копеек, за сентябрь 2018 года – 6533 рубля 29 копеек. При этом, в расчетном листке за сентябрь 2018 года указано, что за предприятием числится долг перед работником в размере 48547 рублей 18 копеек (л.д.9).

В судебном заседании истец ФИО1 пояснила, что окончательный расчет при ее увольнении в полном объеме АО «СМК» не произведен. 25 и 26 сентября 2018 года ей на банковскую карту ответчиком было перечислено в общей сумме 17069 рублей, 08 ноября 2018 года - 5000 рублей, 23 ноября 2018 года – 2313 рублей. Задолженность по заработной плате составляет 24165 рублей 18 копеек (48547 руб. 18 коп. - 24382 руб. = 24165 руб. 18 коп.).

Указанные обстоятельства подтверждаются выпиской по счету ФИО1 №, открытому в ПАО Сбербанк, по состоянию на 28 ноября 2018 года (л.д.59-60).

Между тем, ответчиком в возражение доводам ФИО1 представлена суду копия платежного поручения ПАО Сбербанк № 850 от 07 сентября 2018 года, заверенная печатью АО «СМК», из которой следует, что истцу перечислена заработная плата в сумме 31478 рублей 18 копеек (л.д.30).

Однако согласно представленной по запросу суда информации ПАО Сбербанк от 14 ноября 2018 года денежные средства в размере 31478 рублей 18 копеек от АО «СМК» в адрес ФИО1 не были зачислены, платежное поручение № 850 от 07 сентября 2018 года на сумму 31478 рублей 18 копеек в базе данных не найдено (л.д.43).

В названной выше выписке по счету ФИО1 указанная денежная сумма также не значится (л.д.59-60).

Каких-либо иных финансовых документов, подтверждающих исполнение АО «СМК» обязанностей по выплате ФИО1 в сроки, установленные договором, заработной платы и окончательного расчета, ответчиком не представлено.

Таким образом, доводы ответчика об отсутствии задолженности перед истцом по заработной плате без подтверждающих на то финансовых документов не принимаются судом. 

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что нарушенное право ФИО1 на выплату заработной платы в полном размере и окончательный расчет при увольнении подлежит судебной защите путем взыскания в ее пользу задолженности по заработной плате в размере 24165 рублей 18 копеек, а потому иск прокурора, поданный в интересах указанного лица, подлежит удовлетворению в полном объеме. 

На основании части 1 статьи 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, пропорционально удовлетворенной части иска. 

При изложенных выше обстоятельствах дела суд считает необходимым взыскать с АО «Слободской молочный комбинат» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «городской округ город Слободской Кировской области» в размере 924 рубля 96 копеек. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск Слободского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к АО «Слободской молочный комбинат» удовлетворить.

Взыскать с АО «Слободской молочный комбинат» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 24165 (двадцать четыре тысячи сто шестьдесят пять) рублей 18 копеек.

Взыскать с АО «Слободской молочный комбинат» в доход бюджета муниципального образования «городской округ город Слободской Кировской области» государственную пошлину в размере 924 (девятьсот двадцать четыре) рубля 96 копеек. 

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Слободской районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Судья О.В. Черных