2-181 /2019 год/ 

Р Е Ш Е Н И Е

 Именем Российской Федерации 

27 мая 2019 года г. Порхов. 

Порховский районный суд Псковской области в составе председательствующего судьи Ивановой Л.В., при секретаре Кузьминой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску 

Копейки Алексея Алексеевича к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Порховском районе Псковской области (межрайонное) о включении периода работы в специальный стаж и назначении досрочной пенсии по старости, 

У С Т А Н О В И Л:

Копейка А.А. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Порховском районе Псковской области (межрайонное) о включении периода его работы в Псковском монтажном управлении треста “Севзапэнергомонтаж” с 09.03.1993 года по 22.10.1997 года в должности прораба турбинного цеха в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, и назначении ему досрочно страховой пенсии по старости с даты обращения с заявлением, с 31.10.2018 года. 

В обоснование заявленных требований Копейка А.А. указал, что 31.10.2018 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. В назначении пенсии ему было отказано решением от ДД.ММ.ГГГГ № ввиду отсутствия специального стажа 7 лет 6 месяцев по Списку № 2. В его льготный стаж не включен спорный период работы, внесенный в его трудовую книжку. Документы по личному составу Псковского монтажного управления треста “Севзапэнергомонтаж” в Муниципальный архив Дедовичского района Псковской области на хранение не поступали. В спорный период он работал в должности прораба турбинного цеха в Псковском монтажном управлении треста “Севзапэнергомонтаж”, который занимался техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений и других объектов. Его занятость в спорный период в указанной должности подтверждается записью в трудовой книжке. Считает, что отсутствие в муниципальном архиве Дедовичского района документов не может служить основанием для отказа во включении спорного периода в специальный стаж, поскольку в этом нет его вины. При включении спорного периода в специальный стаж, который составит более 7 лет 6 месяцев, у него возникнет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в 57 лет. 

В судебном заседании Копейка А.А. на иске настаивает, сослался на доводы, изложенные в исковом заявлении. Дополнительно пояснил, что ему отказано во включении спорного периода его работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку отсутствуют какие-либо документы, подтверждающие его занятость в течение полного рабочего дня. В архив какие-либо документы Псковского монтажного управления треста “Севзапэнергомонтаж” не сдавались, справку, уточняющую особый характер труда, в период существования организации он не получал. Однако данное обстоятельство подтверждается тем, что характер его работы не отличался от характера работы в предыдущей должности производителя работ Архангельского монтажного управления треста “Севзапэнергомонтаж”. До судебного разбирательства он выяснил, что документов, уточняющих особый характер работы и подтверждающих полную занятость на льготной работе работников Псковского монтажного управления в тресте “Севзапэнергомонтаж” не имеется. Аналогичных документов нет и в архиве Псковской ГРЭС, на возведении которой он работал. В архиве Псковской ГРЭС имеются лишь документы, подтверждающие выполнение объема работ подрядчиком - Псковским монтажным управлением треста “Севзапэнергомонтаж”, которые им подписаны, документов по личному составу монтажного управления не имеется. Полагает, что не исполнение работодателем должностных обязанностей по сдаче документов на хранение не может нарушать его право на получение досрочной пенсии. 

Представитель ответчика, Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Порховском районе Псковской области, Сиваева Е.А., иск не признала. Сослалась на письменные возражения ответчика, согласно которым период работы истца с 09.03.1993 года по 22.10.1997 года в Псковском монтажном управлении треста “Севзапэнергомонтаж”, с 01.01.1994 года переименованного в АОЗТ Псков “Севзапэнергомонтаж”, с 01.07.1997 года переименованного в ЗАО Псков “Севзапэнергомонтаж”, в должности прораба турбинного цеха не может быть включен в специальный стаж. Согласно Списку № 2 производств, работ профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 (далее - Список № 2), право на льготное пенсионное обеспечение имеют производители работ (код 290000б-24441), занятые в строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов (раздел XXVII). В соответствии с действующим законодательством в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости от 31.03.2011 года № 258-н периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Дата регистрации Копейки А.А. в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. Копейка А.А. не представил документы, подтверждающие выполнение работы в течение полного рабочего дня за период работы с 09.03.1993 года по 22.10.1997 года в должности прораба турбинного цеха в Псковском монтажном управлении треста “Севзапэнергомонтаж”. Данные о стаже в лицевом счете застрахованного лица Копейки А.А. за этот период отсутствуют. Просит в иске Копейки А.А. отказать, в связи с отсутствием специального стажа по Списку № 2. Дополнительно пояснила, что требуемый специальный стаж для назначения пенсии - 7 лет 6 месяцев, страховой стаж - не менее 25 лет, возраст - 57 лет. Основанием отказа во включении спорного периода работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано ввиду отсутствия документов, подтверждающих постоянную занятость истца в течение полного рабочего дня в спорный период. В пенсионный фонд сведения за указанный период организация не предоставляла. Свидетельскими показаниями данные обстоятельства подтверждены быть не могут. Просит в иске Копейке А.А. отказать, в связи с отсутствием специального стажа 7 лет 6 месяцев по Списку № 2. 

Выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

Свидетель ФИО13 работавший в спорный для истца период времени на строительстве Псковской ГРЭС в должности генерального директора Псковского монтажного управления треста “Севзапэнергомонтаж”, показал, что Копейка А.А. выполнял обязанности прораба в течение полного рабочего дня, совмещений не имел. Возведение Псковской ГРЭС являлось единым энергоемким технологическим процессом с большими трудозатратами, поэтому работники монтажного управления не только вырабатывали норму рабочего времени, но и превышали ее. При отсутствии в течение рабочего дня Копейка А.А. не смог бы учитывать объем работы. 

Свидетель ФИО14., работавший в спорный для истца период времени в данной организации в должности электросварщика ручной сварки с вредными и тяжелыми условиями труда, дал аналогичные показания. В подтверждение своей трудовой деятельности предоставил суду трудовую книжку и справку, уточняющую периоды работы, необходимые для назначения пенсии на льготных условиях.

Свидетель ФИО8, работавший в спорный для истца период времени монтажником технологических трубопроводов и дежурным слесарем котлотурбинного цеха Псковского монтажного управления треста “Севзапэнергомонтаж”, дал аналогичные показания. В подтверждение своей трудовой деятельности предоставил суду трудовую книжку.

Аналогичные показания дал свидетель ФИО9.

Согласно паспорту истца ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось 57 лет.

В соответствии с решением Управления Пенсионного фонда РФ в Порховском районе Псковской области об отказе в назначении досрочной пенсии Копейка А.А. обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости 31.10.2018 года. 

Согласно трудовой книжке, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя Копейки А.А., ДД.ММ.ГГГГ он принят в Псковское монтажное управление треста “Севзапэнергомонтаж” на постоянную работу прорабом турбинного цеха на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ ПМУ треста СЗЭМ переименовано в АОЗТ Псков СЗЭМ на основании приказа 1к от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ АОЗТ Псков СЗЭМ переименовано в ЗАО Псков СЗЭМ на основании приказа 54 А от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ответам на запросы № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ Архивного отдела Администрации Дедовичского района Псковской области документы Псковского монтажного управления треста “Севзапэнергомонтаж” на хранение в муниципальный архив Дедовичского района не поступали. 

Согласно ответу на запрос № от ДД.ММ.ГГГГ ГКУ ПО “Государственный архив Псковской области” документы Псковского монтажного управления треста “Севзапэнергомонтаж” на хранение не поступали.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ “О страховых пенсиях” (далее - Закон о страховых пенсиях), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно ч. 1 ст. 4 Закона о страховых пенсиях право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”, при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

На основании пп. 2 п. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего закона, для мужчин на один год за каждые два года и 6 месяцев такой работы. 

Согласно п. 3 и п. 4 ст. 30 указанного закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Вышеуказанные нормы отражены и в п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, применявшегося до 01.01.2015 года. 

Пунктом 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях установлено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждается Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665 “О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение” установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона о страховых пенсиях применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2. 

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 имеют производители работ, занятые в строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов (раздел XXVII код позиции списка 2290000б-24441). 

В соответствии с Разъяснением Министерства труда Российской Федерации “О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР “О государственных пенсиях в РСФСР” право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет” от 22 мая 1996 года № 5, утвержденного постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. 

Аналогичные положения содержатся и в Указании Министерства социального обеспечения РСФСР от 15 мая 1991 года “О порядке применения списков 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10”. 

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Закона о страховых пенсиях. К таким документам подпунктом “а” пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Закона о страховых пенсиях). 

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г.ода № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона о страховых пенсиях, осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закон о трудовых пенсиях Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 “Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” (далее - Правила исчисления периодов работы).

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда. Периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждаются сведениями, содержащимися в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. 

Исходя из положений ст. 60 ГПК РФ, показания допрошенных в судебном заседании свидетелей, в части подтверждения фактической занятости истца в тяжелых условиях труда в течение полного рабочего дня в спорный период его работы в должности прораба турбинного цеха суд не принимает в качества доказательства по делу, как недопустимое средство доказывания, поскольку в силу п. 3 ст. 14 Закона о страховых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Как разъяснено в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 “О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии”, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ). Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.). 

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке, по каждому работнику индивидуально на основании первичных документов, соответствующих периоду выполнения работ. 

Трудовая книжка истца содержит запись от ДД.ММ.ГГГГ о его увольнении с должности прораба в порядке перевода в Псковское монтажное управление треста “Севзапэнергомонтаж”, для выполнения монтажных работ на строительстве по распоряжению Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, из Архангельского монтажного управления того же треста, которое предоставило ответчику справку № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющую особый характер работы или условия труда, необходимый для назначения пенсии на льготных условиях, подтверждающую постоянную занятость на льготной работе по профессии производитель работ в период с 13.04.1992 года по 08.03.1993 года. Трудовая книжка не содержит сведений о переводе истца либо приеме его на работу в спорный период на сокращённый рабочий день или сокращенную рабочую неделю, а так же о совмещении им профессий. 

Целью распоряжения Совета Министров СССР от 19.08.1982 года № являлось определение порядка и условий перевода работников в другую местность для выполнения монтажных и наладочных работ на строительстве электростанций и электросетей и выплаты им компенсаций и надбавок к заработной плате.

По ходатайству истца ответчиком суду предоставлена справка, уточняющая периоды работы, необходимые для назначения пенсии на льготных условиях, выданная Псковским монтажным управлением треста Севзапэнергомонтаж ФИО1, допрошенному в судебном заседании в качестве свидетеля, согласно которой в стаж работы, дающей право на пенсионное обеспечение в соответствии со ст. 27 Федерального закона “О трудовых пенсиях” включен период его работы в качестве производителя работ с вредными и тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и подтверждена его занятость в данной должности полный рабочий день. В данной справке указано, что работа производителя работ дает право на льготную пенсию по списку № 2, раздел 27-2, позиция - 290000б-24441.

Так же ответчиком суду предоставлены Списки работников по ЗАО Псков СЗЭМ, пользующихся правом льготного пенсионного обеспечения за 1997, 1999, 1998 годы, подписанные инспектором по кадрам, с Перечнями рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения за 1997 и 1998 годы, утвержденные руководителем ЗАО Псков Севзапэнергомонтаж ФИО15 Не смотря на то, что количество работников в списке не соответствует количеству работников, указанных в перечне, они содержат должности производителей работ, и истец значится в списке за 1998 год как производитель работ.

Истцом предоставлены суду акты приемки выполненных работ, заказчиком которых являлась Псковская ГРЭС, подрядчиком - Псковское монтажное управлении треста “Севзапэнергомонтаж” ( АОЗТ ПсковСЗЭМ) за 1992 1996 годы, подписанные от имени подрядчика Копейка А.А., свидетельствующие о непрерывном технологическом процессе строительства главного корпуса Псковской ГРЭС. 

Таким образом, истец предоставил суду письменные доказательства в обоснование заявленного им требования о включении указанного периода его работы в стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 2, которые суд принимает как достоверные, допустимые и достаточные для признания права истца на включение спорного периода его трудовой деятельности в должности прораба турбинного цеха Псковского монтажного управления треста “Севзапэнергомонтаж” (с 01.01.1994 года переименованного в АОЗТ Псков “Севзапэнергомонтаж”, с 01.07.1997 года переименованного в ЗАО Псков “Севзапэнергомонтаж”) в период с 09.03.1993 года по 22.10.1997 года, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как работу при воздействии определенных неблагоприятных факторов в условиях постоянной занятости в течение полного рабочего дня. 

Доказательств обратного суду не представлено, в то время как согласно ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Отсутствие документов, подтверждающих факт принятия или перевода истца на работу по профессии с тяжелыми условиями труда, не может служить основанием для лишения его права на включение в льготный стаж указанного периода работы в силу того, что данные обстоятельства не зависят от истца и произошли помимо его воли. 

Исключение указанного периода работы из льготного стажа нарушит Конституционное право истца на пенсионное обеспечение. 

Продолжительность оспариваемого истцом периода работы составляет 4 года 07 месяцев 14 дней. При включении спорного периода работы, специальный стаж Копейки А.А. превысит 8 лет, что позволяет, с учетом наличия у него страхового стажа более 25 лет, назначить ему страховую пенсию по старости по достижении им возраста 57 лет.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) “О страховых пенсиях” страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Исходя из изложенного, досрочная пенсия подлежит назначению истцу с 31.10.2018 года. 

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ судебные расходы истца подлежат возмещению ответчиком. 

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Порховском районе Псковской области (межрайонное) о включении периода работы в специальный стаж и назначении досрочной пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Порховском районе Псковской области (межрайонное), включить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ рождения, в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, период работы в Псковском монтажном управлении треста “Севзапэнергомонтаж”, с 01 января 1994 года переименованного в АОЗТ Псков “Севзапэнергомонтаж”, с 01 июля 1997 года переименованного в ЗАО Псков “Севзапэнергомонтаж” в должности прораба турбинного цеха в период с 09.03.1993 года по 22.10.1997 года, и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ “О страховых пенсиях” с 31 октября 2018 года. 

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Порховском районе Псковской области в пользу ФИО2 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Порховский районный суд Псковской области. 

В окончательной форме решение принято 03 июня 2019 года. 

Судья Л.В. Иванова 

Решение в законную силу не вступило.