Дело № 2-2333/2025

23RS0040-01-2025-001355-79

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 октября 2025 года г. Краснодар

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи Кочетковой Т.Ю.

при секретаре Романовой Г.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов в специальный стаж работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов в специальный стаж работы.

В обоснование требований иска указано, ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю посредством интернет сервиса «Госуслуги» с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N? 400-Ф3 «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением об отказе в установлении пенсии от 20.11.2024 г. N? 657744/24 вынесенного ответчиком, невыполнения условий, установленных ч. 1.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», Приложения N? 7 к ФЗ «О страховых пенсиях» (досрочная пенсия медицинским работникам может быть назначена не ранее чем через определенный период времени (срок) после выработки необходимого стажа. Данный период начиная с 2023 г. составляет 60 месяцев.

В специальный медицинский стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, Отделом не включены некоторые периоды работы истицы в Краснодарском филиале ФГАУ «МНТК Микрохирургия глаза» им. Академика С.Н. Федорова Министерства здравоохранения РФ (включая все изменения наименования учреждения), в том числе: с 15.06.2000 г. по 29.01.2003 г., с 09.04.2005 г. по 30.04.2006 г. в качестве операционной медицинской сестры операционно-диагностического отделения.

Как следует из решения, данный период работы истца не включен Отделом в специальный медицинский стаж по следующим основаниям.

Согласно Списку должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденному постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N? 1066, Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N? 781, в разделе «Наименование учреждений», не предусмотрено наименование организации - Межотраслевой Научно-технический комплекс.

Законодателем четко определена единственная организационно-правовая форма - учреждение, работа в котором дает право на льготное пенсионное обеспечение.

Периоды работы в должности операционной медицинской сестры в организациях, не отнесенных к числу учреждений, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N? 781, не могут быть включены в специальный стаж. При этом все последующие периоды работы Истицы в Краснодарском филиале МНТК «Микрохирургия глаза» включены Отделом в специальный медицинский стаж, а именно: с 01.05.2006 по 30.11.2008 (в календарном исчислении 1:1) - операционная медсестра операционного отделения, должность с 01.05.2006 входит в состав Клиники;

с 01.12.2008 по 01.04.2010, с 03.04.2010 по 25.12.2012, с 21.01.2013 по 28.03.2013, с 01.04.2013 по 05.05.2013, с 09.05.2013 по 08.01.2014, с 11.01.2014 по 12.01.2014, с 27.01.2014 по 11.01.2015, с 02.02.2015 по 24.05.2015, с 20.06.2015 по 12.06.2016, с 04.07.2016 по 08.01.2017, с 23.01.2017 по 14.03.2017, с 16.03.2017 по 09.04.2017, 24.04.2017 по 12.06.2017, 03.07.2017 по 28.12.2017, с 30.12.2017 по 02.05.2018, с 05.05.2018 по 27.12.2018, с 30.12.2018 по 14.07.2019, с 19.07.2019 по 08.08.2019, с 10.08.2019 по 11.08.2019, с 13.10.2019 по 08.10.2019, с 10.10.2019 по 04.11.2019, с 12.11.2019 по 29.12.2019, с 01.01.2020 по 05.04.2020, с 01.05.2020 по 05.05.2020, с 09.05.2020 по 11.05.2020, с 16.05.2020 по 17.05.2020, с 30.05.2020 по 04.10.2020, с 07.10.2020 по 29.12.2020, с 01.01.2021 по 10.01.2021, с 12.01.2021 по 18.03.2021, с 23.03.2021 по 01.08.2021, с 04.08.2021 по 10.08.2021, с 12.08.2021 по 15.09.2021, с 17.09.2021 по 12.10.2021, с 16.10.2021 по 12.12.2021, с 14.12.2021 по 15.01.2022, с 17.02.2022 по 27.04.2022, с 30.04.2022 по 23.05.2022, с 31.05.2022 по 06.07.2022, с 08.07.2022 по 04.10.2022, с 06.10.2022 по 13.02.2023, с 15.02.2023 по 25.04.2023, с 29.04.2023 по 13.06.2023, с 15.06.2023 по 05.12.2023, с 07.12.2023 по 31.12.2023 (в льготном исчислении 1:1,6) - операционная медицинская сестра операционного отделения, блока, согласно справки должность входит в состав Стационара.

Истец не согласна с исключением из ее специального (медицинского) стажа периодов работы с 15.06.2000 г. по 29.01.2003 г., с 09.04.2005 г. по 30.04.2006 г. в качестве операционной медицинской сестры операционно-диагностического отделения.

Из представленных доказательств указывает трудовую книжку, справку с места работы, должностную инструкцию операционной медицинской сестры. Истица имеет среднее специальное медицинское образование, в спорный период с 15.06.2000 г. по 07.11.2001 г. занимала должность операционной медицинской сестры в операционно-диагностическом отделении, с 08.11.2001 г. по 29.01.2003 г. и с 05.04.2005 г. по 30.04.2006 г. занимала должность операционной медицинской сестры в отделении операционно-эксимерлазерной хирургии в Краснодарском филиале МНТК «Микрохирургия глаза».

Работа осуществлялась на постоянной основе, в режим полного рабочего времени, на полную ставку. Истица занималась лечебной, а не научной деятельностью.

Согласно справке с места работы ей предоставлялись с 30.01.2003 г. по 03.05.2004 г. - отпуск по уходу за ребенком; с 04.05.2004 г. по 04.04.2005 г. - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.;

Не предоставлялся с 05.04.2005 г. по 08.04.2005 г. - отпуск без сохранения заработной платы.

Истец не согласна с включением в ее специальный (медицинский) стаж периодов работы с 01.05.2006 г. по 30.11.2008 г. в качестве операционной медицинской сестры операционного отделения, должность с 01.05.2006 г. входит в состав Клиники, в календарном исчислении, в то время как данный период должен быть включен в специальный стаж в льготном исчислении (за 1 год - 1 год 6 месяцев). Таким образом, период работы Истицы с 01.05.2006 г. по 30.11.2008 г. в должности операционной медсестры операционного отделения, с 01.05.2006 г. должность входит в состав Клиники, следует включить в медицинский стаж Истицы в льготном исчислении (за 1 год - 1 год и 6 месяцев):

- в календарном исчислении - 2 года 7 месяцев;

- в льготном исчислении - 3 года 10 месяцев 15 дней. периоды работы истца в Краснодарском филиале «МНТК Микрохирургия глаза»: с 15.06.2000 г. по 07.11.2001 г. операционная медицинская сестра в операционно-диагностическом отделении, с 08.11.2001 г. по 29.01.2003 г. и с 05.04.2005 г. по 30.04.2006 г. операционная медицинская сестра в отделении операционно-эксимерлазерной хирургии общей продолжительностью в календарном исчислении - 3 года 8 месяцев 11 дней, с 01.05.2006 г. по 30.11.2008 г. операционная медицинская сестра операционного отделения общей продолжительностью в льготном исчислении - 3 года 10 месяцев 15 дней. подлежат включению в специальный медицинский стаж для назначения досрочной страховой пенсии.

Просит обязать ОСФР по Краснодарскому краю включить в специальный медицинский стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности в городах следующие периоды работы:

- с 15.06.2000 г. по 07.11.2001 г. операционная медицинская сестра в операционно-диагностическом отделении, с 08.11.2001 г. по 29.01.2003 г. и с 05.04.2005 г. по 30.04.2006 г. операционная медицинская сестра в отделении операционно-эксимерлазерной хирургии общей продолжительностью в календарном исчислении - 3 года 8 месяцев 11 дней;

- с 01.05.2006 г. по 30.11.2008 г. операционная медицинская сестра операционного отделения общей продолжительностью в льготном исчислении - 3 года 10 месяцев 15 дней.

В ходе судебного разбирательства истец требование иска уточнила и просила обязать ОСФР по Краснодарскому краю включить в специальный медицинский стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности в городах следующие периоды работы в Краснодарском филиале Федерального государственного автономного учреждения «Национальный медицинский исследовательский центр «Межотраслевой научно-технический комплекс «Микрохирургия глаза» имени академика С.Н. Федорова» Министерства здравоохранения РФ:

- с 15.06.2000 г. по 07.11.2001 г. операционная медицинская сестра в операционно-диагностическом отделении, с 08.11.2001 г. по 29.01.2003 г., с 05.04.2005 г. по 11.08.2005 г., с 16.08.2005 г. по 30.04.2006 г. операционная медицинская сестра в отделении операционно-эксимерлазерной хирургии общей продолжительностью в календарном исчислении - 3 года 8-месяцев 7 дней;

- с 01.05.2006 г. по 30.11.2008 г. операционная медицинская сестра операционного отделения общей продолжительностью в льготном исчислении - 3 года 10 месяцев 15 дней;

- с 25.05.2015 г. по 19.06.2015 г., период нахождения на курсах повышения квалификации, операционная медицинская сестра операционного отделения, общей продолжительностью в льготном исчислении - 39 дней;

- с 20.04.2020 г. по 30.04.2020 г.; с 06.05.2020 г. по 08.05.2020 г.; с 12.05.2020 г. по 15.05.2020 г.; с 18.05.2020 г. по 29.05.2020 г., периоды простоя в связи с пандемией (COVID19), операционная медицинская сестра операционного отделения, общей продолжительностью в льготном исчислении - 45 дней.

В судебное заседание истец и его представитель не явились, причины неявки суду не сообщили о дате заседания извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения требований истца.

Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему.

В ст. 11 Гражданского Кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) - закреплено право на судебную защиту нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов.

Защита гражданских прав осуществляется перечисленными в ст. 12 ГК РФ способами, а также иными способами, усмотренными законом.

ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю посредством интернет сервиса «Госуслуги» с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N? 400-Ф3 «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.. По результатам оценки имеющихся в распоряжении территориального органа СФР документов продолжительность специального стажа по состоянию на 31.12.2023г. составила 24 года 2 месяца 7 дней.

Из-за отсутствия специального стажа требуемой продолжительности (30 лет) и не соблюдения норм Приложения N? 7 к Федеральному закону от 28.12.2013г. N? 400-Ф3 «О страховых пенсиях», территориальным органом принято решение от 20.11.2024г. об отказе в установлении пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N? 400-Ф3.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона N? 400-03 страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 статьи 30 Закона N? 400-Ф3.

Частью 1.1 статьи 30 Закона N?400-Ф3 определено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пп. 19-21 ч. 1 названной статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к указанному Закону, которое введено Федеральным законом от 03.10.2018г. N? 350-Ф3.

В соответствии с приложением 7 к Закону N?400-Ф3 при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2020г. назначение страховой пенсии производится не ранее чем через 18 месяцев со дня возникновения права, в 2021 году— через 3 года (36 месяцев), в 2022 году — через 4 года (48 месяцев), в 2023г. - не ранее чем через 5 лет (60 месяцев).

Пунктом 47 Правил N?1015, установлено, что периоды работы и (или) иной деятельности включаются (засчитываются) в страховой стаж по день, предшествующий дню обращения за установлением страховой пенсии.

Согласно ч.4 ст.5 Закона N?400-Ф3 обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Следует отметить, что правовые основания и условия досрочного назначения страховой пенсии по старости медицинских работников, занятых определенной профессиональной деятельностью, связываются не с любой медицинской и иной деятельностью по охране здоровья населения, а непосредственно с работой в должностях в учреждениях, предусмотренных Списком должностей и учреждений, с учетом особенностей, установленных Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, которые утверждены Постановлениями Правительства РФ от 29.10.2002г. N? 781 (далее — Список N? 781 м Правила Л? 781) Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых дает право на пенсию, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N? 464, Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.10.1999 г. N? 1066.

В обновленной Справке работодателя уточнены сведения относительно времени направления истца на курсы повышения квалификации с сохранением средней заработной платы - период с 25.05.2015 по 19.06.2015 (приказ N? 11-ку от 19.05.2015 г.).

Работодатель обязан проводить обучение медицинских работников по программам повышения квалификации не реже одного раза в пять лет (ч. 4 ст. 196 ТК РФ, ч. 4 ст. 73, ч. 4 ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 N? 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», подп. «г» п. 5 Положения о лицензировании медицинской деятельности, утвержденного постановлением Правительства РФ от 16.04.2012 N? 291).

В свою очередь, медицинские работники обязаны повышать квалификацию не реже одного раза в пять лет в течение всей их трудовой деятельности (п. 3 ч. 2 ст. 73 Федерального закона от 21.11.2011 N? 323-Ф3 «Об основах здоровья граждан в Российской Федерации», пункты 3, 4 Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях, утвержденных приказом Министерства здравоохранения РФ от 03.08.2012 N? 66н).

Таким образом, повышение квалификации медицинских работников один раз в пять лет в силу закона является обязательным условием осуществления ими медицинской деятельности.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, периоды нахождения работников на курсах повышения квалификации являются периодами их работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель обязан производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Кроме того, Постановлением Правительства РФ от 04.03.2021 N?322 внесены изменения в постановление Правительства РФ от 16.07.2014 г. N? 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (дополнен п. 3(1), согласно которому период профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников (повышение квалификации с отрывом от производства (работы)), которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателей, включаются в стаж, дающий право на досрочную пенсию, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с трудовым законодательством, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 N? 400-Ф3 «О страховых пенсиях», на основании п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N? 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на пенсию по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. N? 516.

В соответствии с п. 4 и 5 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня в календарном порядке, если иное не предусмотрено указанными Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Приходящиеся на периоды соответствующей работы выходные и нерабочие праздничные дни, предоставляемые работникам на основании Трудового кодекса РФ, также включаются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с подп. б п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N? 781, для медицинских работников, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы зачитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев. Льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

С 01.05.2006 г. подлежат включению в специальный стаж, так как п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ N? 781 от 29.10.2002г., в стаж работы зачитываются на общих основаниях в порядке предусмотренном настоящими Правилами, работы в должностях указанных в Списке: предусмотрена работа в лечебно-профилактических структурах подразделения территориальных медицинских объединений. 

Так период работы с 01.05.2006г. по 30.11.2008г. в качестве операционной медицинской сестры операционного отделения учтен в специальный стаж в календарном порядке (1:)) поскольку с 01.05.2006г. данное структурное подразделение входит в состав клиники. В состав стационара вошло только с 01.12.2008г.

Представлена справка, уточняющая факт работы, согласно которой ФИО1 работала на полную ставку (за исключением периодов отвлечений от работы):

- с 15.06.2000 г. по 07.11.2001 г. - операционная медсестра операционно-диагностического отделения (не входит в состав клиники, не входит в состав стационара);

- с 08.11.2001 г. по 30.04.2006 г. - операционная медсестра отделения операционно-эксимерлазерной хирургии.

В целях уточнения обстоятельств, связанных с предоставлением/непредоставлением ФИО2 отпуска без сохранения заработной платы в 2005 г. продолжительностью 4 календарных дня, истец обратилась к работодателю в целях получения дополнительной информации.

Согласно обновленной справки работодателя от 08.08.2025 г. N? 01-07/832 отпуск без сохранения заработной платы в период с 05.04.2005 г. по 08.04.2005 г. истцу не предоставлялся, но предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы в период с 12.08.2005 по 15.08.2005 (приказ N? 683-ок от 09.08.2005).

При таких обстоятельствах требование иска об обязании ОСФР по Краснодарскому краю включить в специальный медицинский стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности в городах следующие периоды работы с 01.05.2006 г. по 30.11.2008 г. операционная медицинская сестра операционного отделения общей продолжительностью в льготном исчислении - 3 года 10 месяцев 15 дней; с 25.05.2015 г. по 19.06.2015 г., период нахождения на курсах повышения квалификации, операционная медицинская сестра операционного отделения, общей продолжительностью в льготном исчислении - 39 дней; с 20.04.2020 г. по 30.04.2020 г.; с 06.05.2020 г. по 08.05.2020 г.; с 12.05.2020 г. по 15.05.2020 г.; с 18.05.2020 г. по 29.05.2020 г., периоды простоя в связи с пандемией (COVID19), операционная медицинская сестра операционного отделения, общей продолжительностью в льготном исчислении - 45 дней, суд считает не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

При разрешении дела по существу суд руководствуется положениями ст. 56 ГПК РФ о том, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (ч. 1); суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (ч. 3).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о включении периодов в специальный стаж работы – удовлетворить частично.

Обязать ОСФР по Краснодарскому краю включить в специальный медицинский стаж ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности в городах следующие периоды работы в Краснодарском филиале Федерального государственного автономного учреждения «Национальный медицинский исследовательский центр «Межотраслевой научно-технический комплекс «Микрохирургия глаза» имени академика С.Н. Федорова» Министерства здравоохранения РФ: с 15.06.2000 г. по 07.11.2001 г., - с 08.11.2001 г. по 29.01.2003 г., с 05.04.2005 г. по 11.08.2005 г., с 16.08.2005 г. по 30.04.2006 г. - в должности операционной медицинской сестры в отделении операционно-эксимерлазерной хирургии. 

В остальной части иска отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд в течение одного месяца со дня вынесения через Первомайский районный суд г. Краснодара.

Мотивированное решение изготовлено 24.10.2025 года.

Судья