Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

22 июля 2020 года город Иркутск

Кировский районный суд г. Иркутска в составе 

председательствующего судьи Прибытковой Н.А., 

при секретаре судебного заседания Якушевой Т.А., 

с участием в судебном заседании истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2202/2020 по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Иркутском районе Иркутской области (межрайонное) об установлении факта работы, признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, обязании включить в страховой стаж периоды работы, обязании назначить страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в Кировский районный суд г. Иркутска с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Иркутском районе Иркутской области (межрайонное) об установлении факта работы, признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, обязании включить в страховой стаж периоды работы, обязании назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование своих исковых требований указала, что 12.02.2020г. обратилась в Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Иркутском районе Иркутской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Для подтверждения страхового стажа в ПФ РФ была представлена выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. По расчетам ответчика её страховой стаж на момент обращения за назначением пенсии составляет 14 лет 7 месяцев 25 дней, при требуемом стаже 11 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) составляет 17,017, при требуемом ИПК 18.6.

Поскольку ИПК меньше требуемого, ПФ РФ принял решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости от 26.02.2020г. №.

Соблюдая досудебный порядок урегулирования разногласий, она обратилась в ПФ РФ с обращением о включении в трудовой стаж периодов трудовой деятельности, которые по какой-то причине туда не были включены, хотя в трудовой книжке имеется запись об этих периодах трудовой деятельности. Согласно письму ПФ РФ от 17.04.2020г. № ИБ14/1986 решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ № вынесено правомерно в связи с отсутствием требуемого ИПК. В данном письме указано, что в стаж работы не включен период, который указан в трудовой книжке с 09.06.1982г. по 18.03.1992г. Данный период не может быть засчитан в страховой стаж, так как записи в трудовую книжку внесены с нарушением Инструкции по заполнению трудовых книжек на предприятиях, утверждённой постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. №. На титульном листе трудовой книжки имеется частично читаемый оттиск печати организации, внесшей запись о трудовой деятельности с 09.09.1982г., записи о периодах работы размыты, имеются исправления, печать на записи об увольнении не читаема. 

С данным отказом не согласна, считает его незаконным. ПФ РФ направлены запросы справок о её стаже в архивный отдел Администрации Ангарского городского округа за период работы в ОРС ПО Ангарскнефтеоргсинтез с 09.06.1982г. по 18.03.1992г. В поступившем ответе архив сообщает, что документы по ОРС ПО Ангарскнефтеоргсинтез не обнаружены; в УПФР в Ангарском городском округе об оказании содействия в запросе справки о стаже за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОРС ПО Ангарскнефтеоргсинтез. Поступил ответ о том, что в частично переданных на хранение личных карточках АО «Ангарская нефтехимическая компания» (бывшая ОРС ПО Ангарскнефтеоргсинтез) истец не значится. Таким образом, представить ответчику какие-либо иные документы, подтверждающие период работы в данной организации, не представляется возможным.

Факт его трудовой деятельности в спорный период помимо трудовой книжки могут подтвердить свидетели 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>, работавшие вместе с ней в оспариваемый период в ОРС ПО Ангарскнефтеоргсинтез. Работа данных свидетелей в ОРС ПО Ангарскнефтеоргсинтез подтверждается записью в их трудовых книжках, поскольку ПФ РФ факт её работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОРС ПО «Ангарскнефтеоргсинтез» на основании свидетельских показаний не установил, в связи с чем ей потребовалось обращаться в суд для восстановления нарушенных прав.

Считает, что обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца на назначение страховой пенсии по старости.

Просит суд признать решение ГУ – УПФР в Иркутском районе Иркутской области (межрайонное) от 26.02.22020 № об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, установить факт её работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОРС ПО «Ангарскнефтеоргсинтез», обязать пенсионный орган включить период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОРС ПО «Ангарскнефтеоргсинтез» в страховой стаж для назначения пенсии по старости, обязать ответчика назначить ей страховую пенсию по старости с 12.02.2020г. – с даты обращения за её назначением.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала свои исковые требования в полном объеме, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика ФИО2, по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ., исковые требования ФИО1 не признал по доводам, изложенным в возражениях на иск, просил в удовлетворении требований отказать.

Выслушав пояснения сторон, показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, оценив все представленные доказательства по правилам ст.ст. 59, 60 и 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В силу п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно п. 1 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ (в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии со ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страховании» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ст. 35 Федерального закона N 400-ФЗ устанавливаются переходные положения, из которых следует, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

Частью 3 статьи 35 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая продолжительность страхового стажа и величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости на общих основаниях определяется на день достижения общеустановленного пенсионного возраста.

На 2020 год с учетом переходных положений, предусмотренных статьей 35 ФЗ «О страховых пенсиях», продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости,11 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) составляет 18,6.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страховании» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 (с последующими изменениями), действующими до введения с 1 января 2015 года Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, предусмотрено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагается документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления.

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (часть 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались (часть 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (часть 1 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы (часть 2 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (часть 3 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими (часть 4 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

С учетом приведенных нормативных положений предметом доказывания по требованиям ФИО1 является факт ее работы в ОРСе ПО «Ангарскнефтеоргсинтез» в период с ДД.ММ.ГГГГ по 18.03.1992г., который в силу указанных положений закона может быть подтвержден показаниями свидетелей.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГг. истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ. рождения, обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Иркутском районе Иркутской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Пенсионного фонда от 26 февраля 2020 года N 34/1 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Принимая данное решение, пенсионный орган исходил из того, что в представленной ФИО1 трудовой книжке (дата заполнения 11.06.1982г.) записи о работе в ОРСе ПО «Ангарскнефтеоргсинтез» внесены с нарушением Инструкции по заполнению трудовых книжек на предприятиях, утвержденной постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. На титульном листе трудовой книжки имеется частично читаемый оттиск печати организации, внесшей запись о трудовой деятельности с 09.09.1982г., записи о периодах работы размыты, имеются исправления, печать на записи об увольнении не читаема.Продолжительность страхового стажа ФИО1 составила 14 лет 07 месяцев 25 дней при требуемом стаже 11 лет. ИПК составляет 17,017 при требуемом 18,6.

Согласно решению пенсионного органа от 26.02.2020г. в страховой стаж ФИО1 включены периоды работы в ОРС ПО «Ангарскнефтеоргсинтез» на основании выписки из ИЛС с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; не включенными в страховой стаж являются периоды работы истца на данном предприятии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 31.08.1989г.

Не согласившись с указанным решением, ФИО1 обратилась с настоящим иском в суд.

В соответствии с разделом II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (действовавшими до 01.01.2015г.), периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Согласно п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписке из ИЛС ФИО1 застрахована в системе обязательного пенсионного страхования 05.07.2001г., имеются сведения о страховом стаже и страховых взносах застрахованного лица с 01.09.1981г., в том числе ПО «Ангарскнефтеоргсинтез» продавцом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записям в трудовой книжке (дата заполнения 11.06.1982г.) истец ФИО1 работала: в ОРСе ПО «Ангарскнефтеоргсинтез» с ДД.ММ.ГГГГ мл. продавцом магазина № (приказ 55лс от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ переведена продавцом магазина № (приказ 75лс от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ переведена магазин № продавец (приказ 811лс от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация продавца 3 категории (приказ 1/440 от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 КЗоТ РСФСР как мать, имеющая ребенка до 14 лет (приказ 12лс от ДД.ММ.ГГГГ).

При обозрении в судебном заседании трудовой книжки истца ФИО1 судом установлено, что все вышеперечисленные записи о приеме на работу, переводах и увольнении со ссылкой на соответствующие приказы работодателя, послужившие основанием к их внесению, внесены последовательно с соблюдением нумерации и заверены подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров, недействительными в установленном законом порядке признаны не были. 

В связи с чем, суд принимает трудовую книжку истца ФИО1 в качестве доказательства его трудовой деятельности в спорные периоды.

Кроме того, спорные периоды работы ФИО1 подтверждаются показаниями допрошенных в качестве свидетелей 

<

данные изъяты>, 

<

данные изъяты>, а также соответствующими записями о приеме и увольнении в трудовых книжках свидетелей, которые суд обозрел в судебном заседании.

В ходе судебного разбирательства судом установлено, что на титульном листе трудовой книжки действительно имеется частично читаемый оттиск печати предприятия, впервые выдавшего трудовую книжку ФИО1, имеется только дата заполнения трудовой книжки – ДД.ММ.ГГГГг., а также подпись владельца трудовой книжки ФИО1, печать на записи об увольнении из ОРСа ПО «Ангарскнефтеоргсинтез» не читаема, при этом исправлений записей не имеется в трудовой книжке.

Однако суд не может согласиться с позицией Пенсионного фонда о том, что вследствие наличия частично читаемого оттиска печати предприятия, выдавшего трудовую книжку и внесшей впервые записи о работе и сведения о работнике, размытых записей о периодах работы, не читаемой печати ОРСа ПО «Ангарскнефтеоргсинтез» на записи об увольнении, ФИО1 не подтвердила свой стаж по трудовой книжке, поэтому не имеет право на назначение страховой пенсии по старости.

Постановлением Совета Министров СССР от 06.09.1973 N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» установлено, что заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. 

В спорный период действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162).

В п. 2.10 Инструкции указано, что сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

Образование - среднее, среднее специальное и высшее - указывается только на основании документов (аттестата, удостоверения, диплома).

Запись о незаконченном среднем или незаконченном высшем образовании также может быть произведена лишь на основании соответствующих документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки учебного заведения и т.п.).

Профессия или специальность записывается в трудовой книжке на основании документа об образовании или другого надлежаще оформленного документа.

В п. 2.11 Инструкции указано, что после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений.

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка.

Действующий Трудовой кодекс РФ в статье 65 закрепляет, что при заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем. 

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Таким образом, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж и трудовую деятельность работника. При этом обязанность по ведению трудовой книжки возложена на работодателя. Неверное ведение трудовой книжки никоим образом не может ущемлять прав самих работников, гарантированные государством. Соответственно, когда работник представляет новому работодателю трудовую книжку, действия его предполагают добросовестность даже тогда, когда документ не оформлен должным образом либо оформлен на бланке неустановленного образца.

По мнению суда, небрежное оформление трудовой книжки не может являться препятствием в реализации права на страховую пенсию по старости, право на предоставление которой подтверждено совокупностью согласующихся между собой относимых и допустимых в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации исследованных судом доказательств.

Также суд учитывает, что согласно содержащейся информации ГУ - Отделение ПФР по Иркутской области в ответе на обращение ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № ИБ-14/1386 пенсионным органом были направлены запросы справок о стаже в архивный отдел администрации Ангарского городского округа за период работы в ОРС ПО «Ангарскнефтеоргсинтез» с 09.06.1982г. по 18.03.1992г., в поступившем ответе архив сообщает, что документы по ОРС ПО «Ангарскнефтеоргсинтез» на хранении не обнаружены; в УПФР в АГО об оказании содействия в запросе справки о стаже за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОРС ПО «Ангарскнефтеоргсинтез», поступил ответ о том, что частично переданных на хранение лицевых карточках АО «Ангарская нефтехимическая компания» (бывшая ОРС По Ангарскнефтеоргсинтез) ФИО1 не значится.

Поскольку суд оценивает представленные сторонами доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, и, учитывая, что доказательств, опровергающих записи о работе истца ФИО1 в спорные периоды, имеющиеся в её трудовой книжке, ответчиком в рамках искового производства по данному делу не представлено, суд, учитывая принцип состязательности сторон, приходит к выводу, что истец представила суду доказательства своей работы в ОРС ПО «Ангарскнефтеоргсинтез» продавцом магазина № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продавцом магазина № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом установленных обстоятельств суд считает необходимым возложить обязанность на пенсионный орган включить периоды работы истца ФИО1 в ОРС ПО «Ангарскнефтеоргсинтез» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж для назначения пенсии по старости (с учетом уже включенных в страховой стаж периодов согласно решению Пенсионного фонда от 26.02.2020г.).

При этом суд не усматривает оснований для признания решения ГУ – УПФР в Иркутском районе Иркутской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как разъяснено в п. 32 постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона № 173-ФЗ).

Поскольку ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имела необходимый страховой стаж, обладала правом на назначение страховой пенсии по старости, суд полагает необходимым возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Иркутском районе Иркутской области обязанность назначить ФИО1 страховую пенсию по старости со дня первоначального обращения за ней – с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Иркутском районе Иркутской области (межрайонное) удовлетворить частично.

Установить факт работы ФИО1 в ОРС ПО «Ангарскнефтеоргсинтез» в период с ДД.ММ.ГГГГ по 18.03.1992г.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Иркутском районе Иркутской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.1.2.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Иркутском районе Иркутской области (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.1.2.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 12.02.2020г.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Иркутском районе Иркутской области (межрайонное) в большем размере – отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Н.А. Прибыткова 

Решение суда в окончательной форме принято 29.07.2020г.

Судья